岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频、直播脚本等内容创作及优化 3. 分析用户行为与数据表现，定期输出运营报告并提出有效增长策略 4. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率及转化效果 5.协同设计、市场、销售等部门推进项目落地，确保传播目标达成 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台算法规则与运营逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能独立完成选题策划与内容生产 3.熟练使用剪映、Canva、PS、数据分析工具等常用运营软件 4.具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动内容优化 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位核心职责如下： 围绕春季高考项目开展宣传推广，面向高三学生进行引流，引导学生报名参加机构春季高考，工作分为直播、短视频、线下地推三大板块，三项工作均服务于招生引流目标。 一、直播工作 负责直播工作，直播内容讲解春季高考政策、报考优势、机构培训课程、升学规划相关内容 二、短视频发布 每日稳定产出短视频，负责素材拍摄、剪辑和发布维护视频账号，做好账号日常管理 工作具体安排如下： 一、上班时间 • 上午：09:00—12:00 • 午休：12:00—14:00（两小时自由休息） • 下午：14:00—18:00 • 工作时间规律 二、休息制度 • 月休4天，每周固定可休1天 • 可根据个人情况、团队排班灵活调休 三、薪资待遇（透明无套路） 1. 无责底薪4000元 ◦ 基础底薪：3800元 ◦ 全勤奖励：200元（不迟到、不早退、无旷工即可拿满） 2. 完成月度保底任务，稳定月薪5000元 3. 业绩超标额外提成上不封顶，多劳多得，收入无上限 四、员工福利 1. 入职免费岗前培训，零基础可做，有人带、手把手教 2. 免费提供住宿 3. 宿舍24小时热水、24小时供电供水，生活设施齐全 4. 团队年轻、氛围轻松、无勾心斗角、稳定长期发展行业 五、任职要求 1. 学历不限、经验不限，接受应届生、零基础小白 2. 性格开朗，愿意沟通，踏实稳定 3. 服从团队安排，积极配合工作 4. 想长期稳定赚钱、愿意学习、想提升能力即可 六、岗位优势 工作内容简单易上手，全程有人带，不用外出熬夜，工作环境干净轻松，属于稳定教育行业，收入透明、晋升公平，适合长期发展。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

大罗家要两个临时工打包小米辣能来的联系

云南昆明地区招聘电梯门安装师傅，点工和包工均可。

招聘服务员，前台收银点餐，后厨杂工多名，有意者联系

西环路招聘五名小工，负责杂活。工资160元，日结。

安徽省合肥市招聘NK新媒体运营人员五名，要求熟悉，快手运营规则，待遇从优，，有意者私聊范总。

安徽省合肥市招聘NK新媒体运营人员五名，要求熟悉，快手运营规则，待遇从优，，有意者私聊

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

"岗位职责:的内容策划、编辑、发布与日常运营 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等) 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉 丝增长 策略并定期输出复盘报告 3.分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等)，优化运营 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚 本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗 压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强"

短视频运营 岗位职责: 1、负责企业品牌、产品短视频、人设IP的内容策划与日常运营，确定拍摄思路，有自己的想法; 2、根据平台特性进行短视频选题规划、脚本构思及创意输出，完成脚本、拍摄、剪辑等工作，并熟悉平台机制，会分析数据，根据数据提升内容传播效果; 3、能够跟踪短视频平台流量机制与推荐规则，结合数据反馈优化内容策略; 4、会拍摄剪辑，对新媒体短视频有自己的独到见解，能够确保视频内容高质量按时发布; 5、能够分析用户互动行为与竞品动态，能不断持续提升账号粉丝增长与engagement水平。 任职要求: 1、具备良好的内容敏感度，能够捕捉网络热点并快速响应; 2、熟悉主流短视频平台的运营逻辑和用户偏好; 3、具有较强的创意能力和表达能力，能独立完成内容策划与执行; 4、熟练使用视频剪辑及相关内容制作工具，具备一定的审美能力; 5、有责任心，具备良好的沟通协作能力和团队合作意识。

一、招聘：碧桂园项目二、招聘岗位：项目工作人员（综合岗/协助岗）【任职要求】年龄要求：18—45周岁（条件优秀者可适当放宽）；身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排；有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗；遵纪守法，无不良记录，具备良好的沟通协作能力。【薪资福利】月薪范围：3300元—4000元（根据岗位、经验、能力定薪）；待遇稳定，按时发放，具体福利面议。联系电话：王（，添加时请注明“应聘+姓名”）咨询时间：每日9:00—18:00

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岗位职责： 1、负责微信公众号、抖音、视频号、微博、小红书、等主流新媒体的搭建及运营推广； 2、负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布和推广，确保内容质量和发布频率； 3、跟踪分析平台数据，定期汇报并优化内容策略，提升用户互动和曝光效果； 4、负责公司常规宣传视频的拍摄及剪辑； 5、负责公司业务宣传内容的账号直播； 6、负责美团/抖音店铺的图片美化、设计； 7、负责公司品牌形象建设，提升公司在新媒体领域的形象和口碑。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、传媒等相关专业优先考虑； 2、有短视频运营经验，熟悉新媒体运营规律和技巧； 3、具备较强的创意和策划功底、较强的数据分析能力； 4、擅长视频内容策划，文案编辑，脚本撰写，熟悉视频拍摄及剪辑，常规宣传视频的制作。 （此岗位隶属于集团下属企业元齐职业培训学校） 薪资待遇：5000-6000+五险+双休+免费午餐

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店铺推广，线上用户运营

薪资结构 无责底薪+全勤奖+岗位绩效 公司福利 -提供食宿，单人单间 -环境简单、事少稳定 -发薪准时，不拖欠 长期稳定岗位，适合踏实长期做 工厂直招!提供食宿，综合5000+，稳定轻松 岗位职责 1.有电商运营/客服/打单/售后经验优先，无经验可教。 2.运营抖音、快手、小红书，会基本的剪辑视频。 3.有经验者优先录用 公司主要产品是见手青白酒和见手青啤酒

薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金（面议，业内竞争力顶尖水平） KTV/酒吧经验者优先； ·精通活动策划与执行，能独立设计营销方案并推动落地； ·具备客户资源（企业客户、渠道合作方）者加分； ·熟悉新媒体运营，对年轻消费群体敏感，网感十足； ·结果导向，抗压强，擅长团队协作与资源整合。 我们需要你：敢想、敢拼、敢赢，既能玩转潮流营销，又能深耕团队管理！ 这里不仅是KTV，更是你的创意工厂和事业跳板！ 如果你热爱娱乐行业，渴望用营销改变体验——加入我们，一起定义夜生活新标准

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责: 1. 负责医疗领域新媒体内容的选题策划、素材整理与内容输出，提升品牌影响力。 2. 运营及维护主流社交平台账号，如抖音、快手等，保障日常内容发布与互动。 3. 结合行业热点与用户关注点，制定内容更新计划，增强用户粘性与参与活跃度。 4. 持续优化内容呈现形式，提升信息传达效果与用户的浏览体验。 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和表达能力，能独立完成内容构思与创作。 2. 熟悉各大社交平台运营机制，具备账号管理与内容规划经验。 3. 学习能力强，善于整合信息，能快速应对社交媒体环境的变化。 4. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效配合团队开展工作。 5. 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 6. 主动学习，勤于复盘，对医疗健康领域有浓厚兴趣。 岗位福利： 三、薪资待遇： 综合月薪5K-8K+，业绩突出者收入上不封顶。 福利： 六险、带薪年假、免费工作餐、团队建设活动、下午茶……

岗位职责： 1、负责社群的搭建及日常运营，提升用户活跃度与社群粘性； 2、设计并落地各类社群活动，提高成员参与度与品牌认同感； 3、整理并分析社群用户反馈，持续优化运营方案； 4、保障社群环境健康有序，及时响应用户咨询与建议，改善整体体验； 5、与外部伙伴保持高效协作，促进内容创新与广泛传播。 任职要求： 1、掌握社群运作模式，能独立完成活动策划与执行； 2、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于激发用户互动热情； 3、擅长数据解读，可根据运营数据及时调整策略方向； 4、了解供应链管理或相关领域知识，能快速适应企业文化和产品推广需求； 5、具有创新意识和强执行力，能在动态市场环境中保持敏锐度与竞争力。

岗位职责 1、负责公司新媒体平台（抖音、小红书等）的运营策划与推广执行，持续开展内容维护及宣传运营活动，提升品牌曝光度与影响力 2、实时监控投放数据并进行效果评估，根据反馈及时优化策略，确保实现有效引流与转化目标 3、协调推进视频剪辑、拍摄或跟拍安排，以及后期制作的质量把控与验收工作 4、积极收集行业相关信息，准确把握市场动向，快速响应外部环境变化 任职要求 1、具备2年新媒体运营工作经验，熟悉抖音平台运营者优先考虑 2、可独立完成文案撰写与脚本制作，富有创意与策划能力，文字表达能力强，思维活跃具创新意识 3、对数据具有敏锐洞察力，善于通过数据分析持续优化投放效果，具备扎实的数据分析能力 4、拥有良好的团队协作意识，执行力强，具备独立解决问题的能力、细致观察力与应变能力

负责抖音账号的日常内容规划、选题、撰写和编辑，确保内容高质量、有创意且符合品牌调性。 有行业经验者优先。熟练使用至少一款主流图片/视频编辑软件（如Canva、剪映、PS/PR等）及新媒体管理工具。 薪酬福利：4k-8k+绩效奖金/年终奖。五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、零食下午茶等。

年轻自由充满活力的团队⌯>ᴗo⌯ಣ 期待您的到来，欢迎沟通了解！ 招聘要求ฅ^•ﻌ•^ฅ 有无相关经验都可（接受应届毕业生） 有主管带（只要愿意学习） 工作内容૮´͈ᗜ`͈ა 公司抖音和小红书渠道运营（素人号） 负责小红书和抖音的内容更新和获客 工作内容很好上手（需要有耐心愿意学） 岗位职责(๑˃̵ᴗ˂̵) 有相关经验更好，无经验也行 基础的文案能力基础的图片制作和视频剪辑能力（手机修图和剪辑软件或电脑ps，pr等都可） 希望你具有网感，且有一定审美能力较好的时间管理能力，沟通能力强 具备团队精神，执行力良好 工资算法^›⩊‹^੭ 无责底薪＋客资提成＋定单提成 详情工资内容，欢迎沟通~

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