
小学数学老师
3000-8000元/月
数学教师经验不限本科课程销售教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景坐班教研初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学
1、全职岗位,期望候选人能与团队共同成长,并对自身职业规划有清晰目标;
2、品德良好,工作认真细致,具备爱心、耐心及强烈的责任感;
3、热爱与孩子及家长沟通互动,乐于支持儿童在学习与生活中的全面发展;
4、全日制本科及以上学历,普通话标准,发音清晰准确;
5、教育类相关专业毕业,持有教师资格证,具备少儿教育阶段教学经验者优先考虑;
6、年龄****以下。
数学老师
5000-8000元/月
数学教师经验不限本科教师理科老师小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等讲义/教纲编写能力全职学习顾问教师资格证二级乙等坐班教研初中逻辑思维小学普通话发音标准
一、特别说明:
1. 本岗位不招聘兼职或短期过渡人员,敬请谅解!
2. 上岗前将提供系统化专业培训,需具备主动学习新知识、接纳新事物的意愿与能力。
3. 经统一培训后,您将专注于培养学生的学习方法,如数学解题思维、归纳总结能力等核心素养的提升。
4. 尖子邦是由一群有理想、有温度的伙伴组成,期待您也能如此。团队会全力支持您的融入,也希望您能迅速适应并成为其中一员。
二、任职要求:
(一)基本要求
1. 本科及以上学历,条件优异者可适当放宽学历限制,师范类院校毕业优先,持有教师资格证者优先,普通话标准,熟练掌握常用办公软件;
2. 具备明确的职业发展方向,热爱教育事业,愿意长期投身于教育培训行业;
3. 性格乐观积极,富有亲和力,工作踏实认真,责任心强,具备良好的协作意识,能适应教培机构的工作时间安排。
(二)态度要求
1. 勤奋好学,善于归纳总结高效的工作方法与教学经验,具备较强的知识传递与表达能力;
2. 观察敏锐,能够准确把握学生的心理状态与学习特点,实施个性化教学,灵活调整授课方式,具备创新意识与多元教学策略的探索能力;
3. 对待学生耐心细致,富有责任感,工作积极主动,注重在实际教学中积累个人影响力,具备一定的活动策划与学生管理能力。
三、工作职责:
1. 严格遵守教学点规定的授课时间及坐班制度;
2. 熟悉所带学生的学习情况,提前准备课程课件、教案及课前课后练习资料;
3. 维持良好的课堂秩序,根据学生特点开展针对性知识讲授;
4. 落实课后练习的检查与反馈,关注学生成长过程,及时与家长沟通学生课堂表现;
5. 主动与学生互动交流,提供学业与心理方面的引导,留意其动态变化,探索更高效的教学路径;
6. 组织阶段性测评,评估教学成效并进行查漏补缺的辅导;
7. 协助筹备家长会,做好续费、扩科及转介绍相关准备工作,完成部门下达的业务目标;
8. 参与每周教学评比与教研会议,积极分享并吸收优秀的教学实践经验;
9. 遵守公司及校区各项管理制度,按时完成上级交办的其他工作任务。
数学教师
3000-8000元/月
数学教师经验不限本科
工作职责:
1、掌握理科学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学支持;
2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩;
4、积极参与学科教研活动,持续提升教学能力与教研水平。
【专转本】高等数学授课教师
90-120元/时
数学教师1-3年本科小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理线上教育讲义/教纲编写能力教育学专业背景大型教育机构经验坐班教学法研发与培训不坐班一对一教学大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-22
任职要求:
1、数学相关专业优先
2、具备教学经验者优先,优秀应届生亦可报名
3、专业基础扎实,具备良好的教学能力,对教育工作有热情
4、能够根据学生特点灵活调整授课方式,注重个性化教学
5、语言表达清晰流畅,性格亲切温和,有耐心与责任感,善于互动交流
岗位职责:
1、具备出色的沟通协调能力;
2、根据学生实际情况开展一对一课程讲解及作业指导;
3、品行端正,诚实守信,工作认真负责;
4、具备较强的服务意识和团队协作精神;
5、需持有统招本科及以上学历
奥数老师经验不限本科培训机构普通话水平测试等级考试普通话发音标准线下教育助教不坐班一对一教学
招聘:初中数学助教
薪资:280元/天(月结)
招聘对象:
1.考编考公考研人员;
2.企事业单位有双休的人员;
3.寒暑假期间的大学生;
4.想临时过渡的人员;
岗位要求:
1.有责任心,有爱心,有情商;
2.能够在周六或周日期间兼职;
3.执行力强,服从学校安排。
岗位描述:
1、认真学习陪练模式,达到陪练考核标准;
2、按照标准与学生进行陪练,保障学员过关率;
2、按进度负责学员每一个阶段的训练,巩固前一阶段所练;
3、及时反馈学员训练情况,随时与家长沟通,保持良好的联系;、
任职要求:
1、沟通能力强,富有亲和力,有着较强的逻辑思维能力,语言表达能力;
2、乐观开朗,责任心强,能够吃苦。乐于学习,善于学习。
数学教师
5000-8000元/月
数学教师经验不限本科教师资格证教师学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中普通话水平测试等级考试小学讲义/教纲编写能力
任职要求(基本能力):
1、具备本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,形象端正、气质良好,普通话标准,熟练掌握常用办公软件操作;
2、具备良好师德素养,熟悉各年级课程体系及教材特点,具有较强的书面与口头表达能力,富有亲和力,工作条理清晰,沟通协调与应变能力突出;
3、性格踏实稳重,责任心强,具备良好的团队协作意识,能接受周末出勤安排,抗压能力较强。
任职要求(特殊能力):
1、积极进取,乐于学习,善于归纳总结有效的教学经验与方法,具备较强的知识传递与讲授能力;
2、观察细致,能够准确把握学生的心理状态与学习特征,实施个性化教学,灵活调整授课方式,具备创新思维与实践能力,探索多样化的教学模式;
3、工作主动积极,注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力,具备一定的活动策划与团队管理经验。
工作职责:
1、严格执行教学点规定的教学时段及坐班制度;
2、掌握所授学生的基本情况,制定教学计划并完成课前教案准备;
3、维护课堂秩序,结合学生特点开展针对性知识讲授;
4、关注学生成长过程,及时与相关人员反馈学生课堂表现;
5、加强与学生的互动交流,留意其动态变化,探索高效教学路径;
6、组织阶段性测评,评估教学成效并进行查漏补缺;
7、配合家长会筹备工作,协助完成学生续费相关准备;
8、参与教学评比与教研活动,分享优秀教学实践成果;
9、遵守公司及校区各项管理制度,落实上级交办的其他工作任务。
数学教师
3000-6000元/月
数学教师经验不限本科教师资格证教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育
(上四休三)
岗位职责:
1. 根据学生年龄特点与认知发展规律,规划并落实数学教学内容;
(我们提供现成课件教材,教师可直接用于备课)
2. 运用科学合理的教学策略,提升学生对数学学科的主动参与感;
3. 定期跟踪学生学习效果,给予针对性反馈以支持持续进步;
4. 积极参加校内教研活动,共同推动教学水平优化与提升。
任职要求:
1. 拥有良好的职业操守,热爱教育事业并愿意长期投入;
2. 具备较强的沟通能力,能与学生及家长建立良好互动关系;
3. 富有责任感,能够切实承担起引导学生学业与成长的职责;
4. 热爱数学学科,具备激发并保持学生学习兴趣的能力。
高等数学授课教师
200-250元/时
数学教师经验不限本科教育工作经验培训机构线下教育教学管理一级教师二级甲等三级教师讲义/教纲编写能力教师资格证正高级教师大型教育机构经验高级教师二级教师不坐班普通话水平测试等级考试普通话发音标
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-01-06
在教育的星空中,我们正在寻找那颗璀璨的数学之星,为江苏专转本的学子们照亮高等数学的求知之路。
一、学校简介
我们是一家专注于江苏专转本教育培训的专业机构,凭借优质的教学服务和良好的教学成果,在行业内赢得了广泛认可。多年来,始终致力于助力广大考生圆梦本科,为其升学之路提供有力支持。
二、招聘岗位
江苏专转本高等数学老师
三、岗位职责
承担江苏专转本高等数学课程的授课任务,依据教学大纲认真备课,确保教学内容精准、条理清晰、讲解透彻。
设计科学有效的教学方案,运用多元化的教学手段,调动学生学习积极性,提升学习效果与应试能力。
定期开展教学测评并收集反馈信息,结合学生实际掌握情况优化教学方式,持续提高授课质量。
积极参与教研活动与课程建设,探索更适合专转本学生的教学模式与创新方法。
保持与学生的良好互动,及时解答疑问,关注其学习进展与心理状态,成为学生信赖的引导者。
四、任职要求
本科及以上学历,数学相关专业背景,具备扎实的高等数学理论功底。
拥有丰富的江苏专转本高等数学授课经验,熟知考试范围及命题特点。
语言表达流畅,授课能力强,能将抽象复杂的数学概念通俗化讲解。
具有高度的责任意识与职业操守,愿意投入精力做好教学工作。
熟练操作现代教学工具及相关软件,具备基本的信息化教学应用能力。
小初高中英语老师/口语思辨老师
5000-12000元/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学大型教育机构经验社群运营经验线下教育学科应试类一对一教学中学生
初中/高中英语教师
一、 岗位职责
1. 教学实施:独立承担初中或高中英语教学任务,完成常规备课、授课及批改工作。
2. 成绩提升:针对学生学情制定个性化教学策略,有效提升学生英语成绩与应试能力。
3. 教研精进:参与集体备课、教研活动及课程迭代,持续优化教学方法与教案质量。
4. 班级管理:积极配合班级管理,关注学生身心发展,构建良好的课堂师生关系。
二、 任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,英语相关专业优先,持有教师资格证。
2. 教学能力:
◦ 精通初中/高中英语新课标及考纲,拥有毕业班教学经验者优先。
◦ 教学风格生动幽默,课堂驾驭能力强,能激发学生学习兴趣。
◦ 具备扎实的英语功底,听说读写译全能,发音标准纯正。
3. 职业素养:
◦ 热爱教育事业,有责任心、有耐心,具备良好的沟通与团队协作精神。
◦ 抗压能力强,乐于接受挑战,目标导向,追求教学成果。
三、 我们提供
1. 薪酬福利:极具竞争力的薪资结构(底薪+绩效+课时费+年终奖),五险,带薪年假。
2. 职业发展:完善的培训体系与清晰的晋升通道,重视人才培养与发展。
3. 工作环境:优雅舒适的办公教学环境,团队氛围年轻和谐。
4.工作时间:周二-周五14:30-22:00,周六、周日8:00-17:00
四、 联系方式
联系电话:
电子邮箱:
学校地址:湖塘御龙山花园别墅区南门115号卓尔教育
挡车工1-2人
2026招聘❶招加弹900熟练挡车工2名全新机器常年做100+20氨纶包覆丝❷摇袜判色工1名工资每个月20号按时发放电话:地址:盐城东台
入职奖金1万!搬运420一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
江苏盐城饭店招烧菜多名,工资7500-10000,交社会保险,月休五天,热线
7500-10000元/月
烧菜社保月结
盐城市饭店招烧菜多名,工资7500-10000,交社会保险,月休五天,热线
中小学语数英教师
2000-7000元/月
奥数老师经验不限大专培训机构线下教育助教教师班主任教学管理不坐班坐班小班教学(3-25人)一对一教学
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量
2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
3. 参与教研活动,开发教学资源,优化教案与习题设计
4.定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习效果并调整教学策略
5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力
3. 普通话标准,具备教师资格证者优先
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.善于沟通协作,能适应学校教育教学工作节奏
初中竞赛班数学老师
1.4-2.2万元/月
奥数老师经验不限本科培训机构教育工作经验竞赛相关经验线下教育教师不坐班坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
泉州机构诚聘初中数学老师
核心要求:
* 院校:985/211、双非一本、师范类院校(欢迎在读学生)
* 到岗:每周3-4天,地点在泉州市区(丰泽区田安北路)
我们提供:
* 稳定生源,到岗即带学生
* 考核期和尴尬期有较高底薪,专注教学
* 假期充足,正式员工假期远多于同行,考核期仅30天
* 工作节奏合理,氛围友好,老板无爹味
* 兼职薪资八千左右,全职一万五至两万起,机构无隐性规则,干净透明多劳多得
* 有社保
关于考核期:
时长一个月
培训与体验课同步安排
机构自研教材优势大
另:
尽快到岗️
不包吃住️
租房可以
数学教师
5000-12000元/月
数学教师经验不限大专
一、岗位要求:
1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
初高中数学教师(五险一金/月入过万)
6000-10000元/月
数学教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课教研授课老师
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初中数学老师
800-1000元/天
奥数老师经验不限本科培训机构教师资格证教育学专业背景线下教育教师不坐班一对一教学
负责跟踪学校教学进度,制定辅导好学生知识,让成绩有所提高
物理教师(接受零基础,提供岗前培训)
3000-8000元/月
物理教师经验不限本科家教
岗位职责:
1、掌握理科学科课程内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学辅导;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学员快速提升学业成绩;
4、参与学科教研交流,持续提升教学能力与教研水平。
英语教师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科教师资格证培训机构学科应试(小初高)CET-6新概念英语英语线下授课全职
一、特别说明:
1. 本岗位不接受兼职或短期过渡人员,敬请谅解!
2. 上岗前将安排系统化专业培训,需具备主动学习新知识、接纳新事物的意愿与能力。
3. 经统一培训后,您所教授的内容为学生学习方法指导,包括单词词组记忆技巧、课文背诵方法、语法应用记忆策略及英语发音规律掌握等。
4. 尖子邦是由一群有理想、有热情的年轻人组成,我们也期待您是这样的人。团队会全力支持您的融入,也希望您能迅速适应并成为其中一员。
二、任职要求:
(一)基本要求:
1. 本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,普通话标准,熟练操作常用办公软件;
2. 热爱教育事业,熟悉各年级课程体系与教材特点;具备良好的语言表达与文字组织能力,富有亲和力,工作条理清晰,沟通协调及应变能力强;
3. 性格乐观,乐于微笑,为人踏实认真,责任心强,具备良好团队协作意识,能适应周末出勤,抗压能力佳。
(二)态度要求:
1. 积极进取,善于归纳总结高效的工作经验与教学方法,具备较强的知识传递与公开讲授能力;
2. 观察敏锐,能够把握学生的心理状态与学习特征,做到因材施教,灵活调整授课方式,具有创新思维,能探索个性化教学模式;
3. 对待学生耐心细致,富有责任感,工作积极主动,注重在实际工作中积累个人影响力,并具备一定的活动策划与组织能力。
三、工作职责:
1. 严格遵守教学点规定的授课时间及坐班制度;
2. 掌握所带学生的学习情况,提前准备课件、教案以及课堂内外练习资料;
3. 维持课堂教学秩序,结合学生特点实施针对性教学;
4. 落实课后训练的检查与反馈,关注学生成长过程,及时与家长及班主任沟通学生课堂表现;
5. 加强与学生的互动交流,开展学习与心理辅导,留意其动态变化,探索高效教学路径;
6. 组织阶段性测评,评估教学成效,及时帮助学生查漏补缺;
7. 筹备家长会及相关续费工作,定期向家长汇报学生进展,推动续报、扩科及转介绍,达成部门下达的任务目标;
8. 参与每周教学评比与教研活动,分享并学习优秀教学实践经验;
9. 遵守公司及校区各项管理制度,完成上级交办的其他工作任务。
辅导专员,教学助理
1-1.5万元/月
助教经验不限学历不限坐班线下教育
岗位职责
提供摆球服务,陪同客户打球。无经验者可安排教练培训,中高档次商业球房,规模较大,配备四十张球桌,环境精装修,支持提供住宿,性格热情大方
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识
2. 热爱台球运动,愿意在工作中持续提升个人能力
3. 薪酬待遇优厚,收入可观。欢迎优秀人才加入
初高中英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科一对一学科应试(小初高)
1. 具备较强的责任心,热爱教育行业,能适应一定强度的工作节奏。
2. 工作职责:主要承担中学生个性化一对一授课任务,同时参与学科组日常教学研讨活动。
3. 授课范围涵盖初中英语、高中英语课程内容。
4. 要求具备全日制本科及以上学历,持有教师资格证书者优先录用。
5. 提供多元晋升通道,团队协作氛围融洽。
6. 专业能力达标可享双休,按规定缴纳五险一金,享受旅游福利。
居家长期录题(日入200+线上工作)
4000-7000元/月
家教经验不限本科
核心待遇:按题目结算,操作简单易上手,熟练后时薪可达50-100元,不收取任何报名费或培训费,可开具实习证明
招募科目:小学、初中、高中语文、数学、英语,初高中物理、化学、生物(根据需求动态调整)
硬性要求:年龄22岁及以上,须持有对应学科的教师资格证(仅合格证明无效),具备以下设备之一(平板配手写笔 / 电脑配手写板)
工作形式:线上录题,无需出镜,时间灵活,居家可操作
满足条件即可直接咨询,无附加条件,高效对接,快速上岗!
小语种教师
3000-6000元/月
英语教师3-5年本科雅思考研英语成人教育双语教师线下授课CET-4兼职教育平台工作经验
职位描述:
1、负责英语、韩语、日语、德语等小语种课程的授课工作;
2、精通近年考试大纲、题型设置及历年真题,具备3年以上相关教学经验者优先考虑;
3、具备直播或录播课程授课经历,拥有系统化教学框架和课程设计能力;
4、专业基础扎实,积极参与公司及总部安排的各项培训活动;
5、承担课后辅导任务(包括线下答疑、在线平台及学习群组互动);
6、主动与学员交流,持续跟进学习进展并提供有效反馈;
岗位要求
1、热爱教育事业,本科及以上学历,具有3年以上教学实践经验;
2、具备优秀的中文表达能力,普通话标准,语言清晰流畅;
3、性格积极向上,富有感染力,具备良好幽默感,课堂氛围轻松活跃;
4、专业水平突出,英语需达到专八水平,日语需通过N1,韩语需达到T6等级。
能力优异者薪资待遇可协商。
英语教师
100-120元/时
英语教师1-3年本科教研TEM-8雅思托福培训师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-03-28
职位描述:
1、负责英语四六级、雅思、托福、考研等课程的教学任务;
2、精通考试大纲、题型设置及历年真题,具备3年以上相关授课经验者优先考虑;
3、具有直播或录播课程授课经历,拥有系统化教学框架和课程设计能力;
4、专业基础扎实,积极参与公司及总部组织的各类教学培训活动;
5、承担课后辅导工作(包括面授答疑、在线平台答疑及学习群互动);
6、主动与学员沟通交流,持续跟进学习进度并反馈学习成效;
岗位要求:
1、热爱教育事业,本科及以上学历,具备3年以上教学实践经验;
2、中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强;
3、性格积极向上,充满活力,具备良好幽默感,课堂氛围轻松生动;
4、专业水平突出,英语能力原则上需达到专八或雅思6.5及以上;
能力优异者薪资待遇可协商。
英语教师
5000-8000元/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
任职要求(基本能力):
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,持有教师资格证者优先,形象良好,普通话标准,熟练掌握常用办公软件;
2、具备良好师德,熟悉各年级课程体系与教材特点,具有较强的书面及口头表达能力,富有亲和力,工作条理清晰,沟通协调与应变能力突出;
3、性格踏实稳重,责任心强,具备良好的团队协作意识,能接受周末出勤,抗压能力佳。
任职要求(特殊能力):
1、积极进取,善于归纳总结有效的教学经验与方法,具备优秀的知识传递与讲授能力;
2、观察敏锐,能够准确把握学生心理状态与学习特征,实施个性化教学,灵活调整授课方式,思维创新,可探索多元教学模式;
3、工作主动自觉,注重在实际工作中积累个人影响力并提升团队引领能力,具备一定的活动策划与团队管理经验。
工作职责:
1、严格执行教学点规定的教学安排与坐班制度;
2、掌握所授学生基本情况,制定教学计划并完成课前备课;
3、维护课堂秩序,结合学生特点开展针对性知识讲授;
4、关注学生成长过程,及时与相关人员反馈学生课堂表现;
5、加强与学生互动交流,留意其动态变化,探索高效教学路径;
6、组织阶段性测评,评估教学成效并进行查漏补缺;
7、配合家长会筹备工作,协助完成学生续费相关准备;
8、参与教学评比与教研活动,分享优秀教学实践成果;
9、遵守公司及分校各项管理制度,落实上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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