工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-12 【岗位职责】 1. 初一数学教学，提优。 2. 答疑解惑。 3. 预习新课程。

小学和幼儿英语教学，负责幼儿启蒙英语教学，小学英语基础打牢，孩子的英语学习跟进，和家长沟通，认真负责，英语发音教学， 最好还会辅导小学生作业。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学质量； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗成长计划：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展通道（每年开放3-4次晋升竞聘，机制公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3. 依法缴纳五险一金； 4. 节日福利礼品，举办员工生日会，每月组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息 周三 10:00-17:00 周四周五 12:50-19:30 周末 8:00-19:30 【工作地点】 江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区，就近分配

线上一对一学科兼职理科教员 居家授课 时薪30-90元 正规教育机构直招K12线上一对一学科兼职教员，无需坐班，时间自主安排，适合在校生与职场人士兼职增收。 工作内容 1：负责K12阶段学员一对一线上辅导，针对学习薄弱点进行知识点讲解、作业批改与问题解答； 2：结合学员学习情况制定专属辅导计划，使用机构提供的教学资料完成备课； 3：课后同步反馈学员学习进度，配合教务与家长沟通； 4：参与机构组织的教学培训与教研活动，持续优化教学方式。 任职要求 1：本科及以上学历，对应学科专业背景优先，非相关专业需学科成绩突出； 2：在校学生、应届毕业生均可应聘； 3：无教师资格证等强制证书要求，有无教学经验均可； 4：具备扎实的学科知识，表达逻辑清晰，有责任心与耐心； 5：配备电脑或平板、耳机，网络环境稳定，授课空间安静，普通话标准，可熟练使用线上教学工具。 岗位亮点 1：薪资按课时结算，时薪30-90元，多劳多得，每月固定发放； 2：机构统一提供稳定学员资源，无需个人拓展生源，教务协助完成排课； 3：提供免费岗前培训与完整教学资料，配套线上教学平台，降低授课门槛； 4：无招生与业绩考核压力，专注教学工作；5：表现优异者可获得实习证明，另有课时奖励与发展空间； 6：授课时间灵活，可根据个人时间协商排课，不影响日常工作与学习。 入职流程 简历投递→线上沟通→试讲考核→岗前培训→正式授课 简历投递后将在24小时内回复，专人对接入职事宜，欢迎有意者应聘。

苏州本土品牌专注 K12 个性化教育 8 年，覆盖苏州 15+ 校区，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪 10K-15K）＋超课时奖金+续费转介绍提成＋年终奖； 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

招晚辅导老师，擅长英语数学，可带六年级数学英语。可带初中数学或者初中英语 工作时间：周一至周五下午5.50至9.30 周六上午8.00至下午5.40

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年，覆盖苏州 15+校区，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初中或者高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，有经验或师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪 12K-20K）＋季度尖兵奖+续费转介绍提成＋年终奖，年薪20W-50W+ 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

招聘7—8月暑假班小学英语老师(2名)和作业托管老师(1名) 老师要求:1、有责任心，有耐心，有耐心，对工作认真负责;（混时间的没有责任心的勿扰）2.有经验优先 工作地点:芦墟老镇

纯授课岗位，无销售性质！！！ 岗位职责： 1. 面向学生开展一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行知识补漏，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研与教学培训活动，持续提升教学能力。 岗位要求： 1. 全日制四年本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 3. 性格积极乐观，富有亲和力，善于启发式教学，责任心强。 薪资待遇： 月均收入7-9k，试用期工资全额发放，不扣减。 工作时间： 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30 工作地点： 南京、常州、扬州、浙江地区40+校区，可就近分配

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监督孩子的学习，发呆提醒，作业错题分析，提升学习成绩，坏习惯纠正，时间暂定晚7点-9点（具体时间可以商量！）

红安高三艺术生陪读招募 【需求】 红安县城，寻找一位年轻朋友，陪伴高三艺术生学习。不需要讲课，只需要在旁边一起学习，她做真题时遇到卡住的地方帮着点拨思路即可。每周3-5次，时间安排灵活，可商量。工资按次按周按月均可面议。 【希望你】 师范类在读/已毕业|实习找工作，或正在备考考研、考编、考公的同学优先 性格温和有耐心，愿意陪伴而不是"教学" 对艺术生文化课冲刺有一定了解更好 【我们提供】 灵活的工作时间，不会影响你自己的备考 安静的学习环境，适合你同步复习 【如能提供住宿可加：可提供住宿，拎包入住】 【联系方式】（"试陪半天，双方满意再定"）

周中或周末都可以，就近安排 正规家教公司 提供实习证明、助学金、24小时意外险 薪资有保障，待遇丰厚

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辅导五年级孩子写作业，提前预习课程

我们正在招聘一位专业的英文绘本教师，致力于激发儿童的阅读兴趣，帮助他们建立良好的阅读习惯。 工作内容： 1. 通过生动讲述绘本故事，引导孩子理解情节发展与人物特点； 2. 策划并开展与绘本主题相关的延伸活动，如绘画创作、手工制作等； 3. 根据儿童年龄特点，挑选适宜的英文绘本进行推荐； 4. 定期与家长交流孩子阅读情况，给予专业的阅读指导建议。 岗位要求： 1. 热爱少儿教育，具备教育学或英语相关专业学习背景； 2. 有绘本教学或儿童阅读领域实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达能力，善于与孩子互动，调动其参与积极性； 4. 了解儿童心理成长规律，能针对不同年龄段设计适龄教学方案； 5. 工作认真负责，具有协作意识，能够融入团队共同开展教学工作。

1）全面主持本学科的教学工作，持续优化教学方式，致力于提升学习中心的整体教学成效与质量； 2）系统性开展学科教研活动，深入学习教育理论，精研教学业务，积极总结并推广优秀教学实践； 3）引导本学科教师注重培养学生良好的学习方法、学习习惯及积极的学习心理品质； 4）完善学科题库建设，开展教学质量跟踪分析，实施有效的教学反馈与调控措施； 5）定期评估学科教师的教学效果，并提供针对性指导与支持。 任职要求： 1）本科及以上学历，重点师范院校毕业或硕士优先； 2）具备扎实的学科专业知识； 3）表达能力强，授课逻辑清晰，能因材施教，激发学生思维，擅长交流互动； 4）具备较强的组织策划与培训能力，以及良好的沟通协作意识； 5）恪守教师职业道德，富有服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 6）具备拼搏精神，目标导向明确，执行力强，适应创业型团队的工作节奏与文化。 职位待遇： 1）底薪+课酬+奖金+其他福利； 2）五险一金+带薪年假； 3）享受国家规定的法定节假日； 4）提供广阔的能力成长空间和公平透明的晋升通道。 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家港就近分配

1）全面承担本学科的教学工作，持续优化教学方式，致力于提升学习中心的教学效果与教学质量； 2）系统组织本学科教研活动，深入学习教育理论，精研教学业务，积极总结并推广优秀教学实践； 3）引导本学科教师注重培养学生良好的学习方法、学习习惯及积极的学习心理品质； 4）完善学科题库建设，开展教学质量跟踪分析，实现教学过程的有效反馈与调控； 5）定期评估本学科教师的教学成效，并提供针对性指导。 任职要求： 1）本科及以上学历，重点师范院校毕业或硕士优先； 2）具备扎实的学科专业知识； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰，能因材施教，激发学生思维，善于交流互动； 4）具备较强的组织策划与培训能力，拥有良好沟通技巧和团队协作意识； 5）恪守教师职业道德，富有服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 6）具备拼搏精神，目标导向明确，执行力强，适应创业型团队的工作节奏与文化氛围。 职位待遇： 1）底薪+课酬+奖金+其他福利； 2）五险一金+带薪年假； 3）享受国家规定的法定节假日； 4）提供广阔的能力成长空间与公平透明的晋升通道。 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家港就近安排

招聘：初高中英语老师（五险+双休+节日福利） 薪资：5000~10000元/月 岗位职责： 1. 负责初高中英语课程的教学工作，制定教学计划并实施； 2. 根据学生实际情况，进行个性化辅导，提升学生英语水平； 任职要求： 1. 持有教师资格证优先； 2. 有初高中英语教学经验者优先； 3. 具备扎实的英语专业知识和良好的语言表达能力；

你好！我们正在招聘一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，期待与你一同开启英语教学的精彩旅程！ 你将负责策划并执行生动有趣的英语课程，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，参与组织多样化的英语实践活动，让学生在真实语境中体验英语的乐趣。 我们也将与家长保持良好沟通，携手促进学生的进步与成长。 如果你具备以下条件： 1. 热爱英语教育工作； 2. 英语或相关专业本科及以上学历； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 擅长为学生打造新颖、有趣的学习课堂。 那就快来加入我们吧！期待与你同行！

岗位职责: 1. 承担英语课程的授课任务，保障课堂组织规范、教学过程高效 2. 结合学生实际学习进度制定并优化教学计划，强化语言实践能力培养 3. 按时完成教案准备、作业批阅及学习情况反馈等教学常规工作 4. 参与教研活动与课程改进，不断推动教学质量提升 任职要求： 1. 英语专业知识扎实，语音准确，语言表达清晰流畅 2. 具有较强的责任感与耐心，能关注学生的个性化学习需求 3. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作精神 4. 能够准时完成教学任务，并主动配合各项教学安排

【岗位职责】 1. 负责高中化学一对一授课，独立完成备课、写教案、课堂授课、作业批改、课后答疑讲评。 2. 根据学生学情制定个性化学习方案，梳理重难点，针对性查漏补缺，帮助学生提升分数，培养理科解题思维。 3. 课后及时反馈学生课堂状态、学习情况，做好家校沟通，和家长同步学习进度。 4. 参与学科教研、集体磨课、真题研究，整理本地高考考点、错题题库，优化教学方法。 5. 跟进学员学习效果，做好阶段测试分析，调整教学节...

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与课标要求 2.批改学生作业及试卷，开展个性化辅导，跟踪学习成效并及时反馈 3. 参与教研活动，协助开发校本课程资源与教学案例 4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准流利，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

任职要求(基本能力): 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好师德，熟悉各年级课程体系及教材特点，具有较强的书面与口头表达能力，富有亲和力，工作条理清晰，沟通协调与应变能力突出； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受周末出勤，抗压能力较强。 任职要求(特殊能力): 1、积极进取，善于归纳总结有效的教学经验与方法，具备较强的知识传递与讲授能力； 2、观察敏锐，能够把握学生心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新思维与实践能力，可探索多元教学模式； 3、工作主动性高，注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领能力，具备一定的活动策划与团队管理经验。 工作职责: 1、严格执行教学点规定的工作时间与坐班安排； 2、掌握所带学生的学习情况，制定教学计划并完成课前教案准备； 3、维护课堂秩序，结合学生特点开展针对性知识讲授； 4、关注学生成长过程，及时与相关人员反馈学生课堂表现； 5、加强与学生互动交流，留意其动态变化，探索高效教学路径； 6、组织阶段性测评，评估教学成效并进行查漏补缺； 7、配合家长会筹备工作，协助完成学生续费相关准备； 8、参与教学评比与教研活动，分享有效教学实践经验； 9、遵守公司及校区各项管理制度，落实上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责初高中物理一对一授课，独立完成备课、写教案、课堂授课、作业批改、课后答疑讲评。 2. 根据学生学情制定个性化学习方案，梳理重难点，针对性查漏补缺，帮助学生提升分数，培养理科解题思维。 3. 课后及时反馈学生课堂状态、学习情况，做好家校沟通，和家长同步学习进度。 4. 参与学科教研、集体磨课、真题研究，整理本地中高考考点、错题题库，优化教学方法。 5. 跟进学员学习效果，做好阶段测试分析，调整教...