岗位职责： 1.负责招聘渠道的运营与维护，及时关注社会及校园招聘会动态； 2.负责编制岗位说明书，并准确发布招聘信息，吸引匹配人才； 3.主导招聘全流程工作（含电话联络-初面-复面-录用），持续优化流程效率； 4.负责培训执行全过程管理，涵盖班级组织、讲师协调、课程安排及培训效果评估； 5.参与培训课件的迭代更新与考试题库的修订完善； 6.承担部分企业内部培训课程的教学任务； 7.协助开展人力资源其他职能相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2.具备2年以上招聘实操经验，有培训工作经历者优先； 3.熟练掌握各类Office办公工具； 4.具备良好的沟通协调能力，具备团队协作意识； 5.学习意愿强，工作态度端正，谦虚进取。

工作内容: –统筹公司人力资源战略的制定与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构设计与职级体系完善，推动组织效能提升并紧密支撑业务发展需要； –全面管控人力资源投入成本，确保资源分配合理且符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与优化实践经验，能针对性输出可落地的解决方案； –有互联网领域从业经历，深刻理解该行业在人才管理方面的独特需求与运作模式； –具备出色的团队领导力和协同合作能力，能够有效驱动团队达成组织目标； –年龄原则上不超过45周岁。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

工作内容: –统筹公司人力资源战略的规划与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构设计与职级体系的持续优化，保障组织结构与业务发展高度协同； –负责人力资源预算管控，监督资源分配与成本执行，确保符合集团整体管理要求。 岗位要求: –具备扎实的人力资源制度建设与落地实践经验，能针对性输出可行的管理方案； –有互联网行业从业经历，深入了解该领域人力资源运作模式与核心需求； –具备出色的团队领导力与协作意识，能够有效推动团队达成既定目标； –年龄要求在45周岁以下。 电话联系：***********（徐小姐）

工作内容： 通过外呼方式向客户推广中国移动套餐优惠升档活动，协助用户优化资费方案，实现话费节省，提升客户使用体验与满意度。 任职要求： 1、年龄20-40岁，有相关工作经验者条件可适当放宽。普通话流利，具备良好的语言表达能力及团队协作意识。 2、学历不限，需具备较强的工作责任心和积极性。 3、有从业经验者优先考虑，无经验人员可提供带薪岗前培训。 工作时间（长白班，无需加班） 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 享受国家法定节假日，采用单双休交替制度。

人事招聘，营销之类的，

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，邀请其参与公 司活动或了解产品服务； 2、记录客户反馈和需求，建立并维护客户信息档案； 3、协助销售团队完成客户邀约目标，提升客户转化 率； 4、定期总结邀约经验，提出改进建议，优化邀约流 程。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能够清晰表达公司 价值; 2、有较强的目标意识和执行力，能够积极主动完成 邀约任务; 3、熟练使用办公软件，能够高效管理客户信息； 4、有销售或客户服务经验者优先，亦可接受优秀应届毕业生。

客服专员 1、薪资待遇：试用期无责任底薪4500元，享受10%创收提成，生日福利、节日福利、年终创收分红 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午1:30—18:00，享有法定节假日及带薪年休假 3、岗位职责：负责客户联络与日常维护，掌握客户基本信息并进行有效邀约 4、岗位要求：年龄20至40岁，具备良好的沟通表达能力及学习能力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-21 公司做什么: 公司主要服务政府单位、企业单位、学校、经开区等，拍摄制作形象宣传片、政企专题片、招生片、招商片、微电影等 你来公司做什么： 工作内容是：通过电话与客户沟通，介绍宣传方案并添加微信，无需销售任务 公司会提供手机和客户名单 上班时间：每天三小时 周一至周五：早上9:00-12:00或下午14:00-17:00之间灵活安排（自行选择具体时段） 薪资待遇：15元/小时，满一个月奖励300元，第二个月起每月奖励500元 每成功添加一个微信奖励3元，满100个后每个5元 达成合作客户按点计提成 综合收入2000以上，每月15号统一发放工资

【招聘电话客服数名】 **任职要求：** 1.年龄18-45岁，普通话流利，具备良好的语言沟通能力； 2.工作积极主动，性格优柔寡断者请勿打扰； **工作内容：** 日常在办公室内完成外呼任务，向客户介绍公司业务，对有意向的客户邀约到公司，后续由专业人员对接洽谈。客户电话资源由公司统一提供，无需自行开发客户。 **薪资待遇：** -试用期无责任底薪4500元/月； **工作时间：** 8:30-12:00，13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息 公司设有食堂，午餐提供两荤两素一汤，厨师与员工同餐，食材卫生可靠，避免外卖不健康问题

10号上午或者下午，青阳春风雅苑140平方擦窗，280元，有谁愿意去的？。

招聘：服装打样工 薪资：4000-5000元/月

招聘：管网 安徽润青生态环境科技有限公司管网技术员给排水、环境招聘大专及以上学历工程、测绘工程等相关专业45周岁及以下1.熟悉排水管网设计规范、运行维护标准优先;2.需要具备较强的问题分析与解决能力、沟通协调能力和团队合作精神，能吃苦耐劳，适应户外及现场工作环境。.定期巡查、检测污水管网，及时发现并处理管道泄漏、堵塞等问题;2.组织或协助进行管网的清疏、养护和应急抢修工作;3.负责管网水质、水量数据的跟踪及分析;4.整理管网档案,并协助管网信息化系统(如GIS)的录入与维护.定期巡查、检测污水管网，及时发现并处理管道泄漏、堵塞等问题;2.组织或协助进行管网的清疏、养护和应急抢修工作;3.负责管网水质、水量数据的跟踪及分析;4.整理管网档案,并协助管网信息化系统(如GIS)的录入与维护，基本工资及5000-6000元

招聘：急招聘 超市营业员，收银员

安装木门，柜子，木饰面的木工

工作时间：早九晚五点半 每周可以休息一天 月薪平均3500-5000 可上五险 工作内容：按要求去完成领导交代的任务 筛选简历、约面试

人事经纪人｜男女不限-底薪3000加提成可以月入4500到5000 岗位福利：18岁以上，有无经验均可，公司免费提供培训，包吃包住。 上班时间：下午3点至晚上11点 工作内容：以招聘人事前台主播服务员等等岗位，预约求职者线上线下面试，解说求职者工作问题。

底薪3000到6000元/月，上班时间下午五点到晚上十二点，月休四天，自由调休，包吃包住，可开实习证明。

人力资源类公司，发展需要招1-2位人事文员/招聘助理，可接受实习生，主做人事招聘类工作 【岗位职责】 -负责绩效考核管理、劳动关系办理 -兼职招聘与招聘渠道维护 -跟进各项目员工合同、福利、保险及考勤 -协助总经理处理文件及合同跟进、快递收寄 -全职员工的日常维护与协助招聘 【职位要求】 -熟悉绩效管理、劳务关系处理流程 -熟练使用计算机办公软件 -会使用钉钉系统 -可以接受偶尔出差（省内） -人事相关专业 【工作时间】 浮动工作时间，双休8小时， -09:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3200元-3500元。无责底薪 -福利：周末双休、加班补助 【特别要求】 -吃住自理，住在附近的优先考虑 -年龄18岁-26岁 -试用期1个月 -工作比较轻松，办公室人员不多，要求有较强的时间管理能力和自觉性 合则约见

1.招募和挖掘主播、帮助主播完成签约 2.负责主播的维护与管理工作 3.负责主播的直播运营工作，帮助主播在一些社交平台推广，吸引粉丝观看直播 4.负责整理每日主播数据，并制定相应的策略（人气、粉丝的变化浮动）。 5.对于视频垂类内容的策划工作 我们需要你是这样的： 1.对直播行业感兴趣的、愿意学习。 2.喜欢聊天、善于聊天的。 3.能够融入团队，喜欢和团队共同成长。 主要就是招主播，无责底薪3000+人头费一个人800-1500 多劳多得上不封顶。上班时间自由，不用 起早床。

招熟练固定或固定临时收袋工1名，8点到6点，忙时需要加班，一小时17块，加班18块，地址：梅龙，电话（）

月薪轻松过万，工作简单！加入我们，开启高薪轻松工作模式！ 岗位职责 1.使用公司提供的精准客户资源，通过电话积极沟通，邀请潜在客户到店参与试驾体验。 2.跟进线上留资客户，运用专业且温暖的表达方式讲解车型优势、配置特点及丰富的购车权益，及时回应客户疑问。 3.完整记录客户需求，精准传达店内促销政策、试驾活动、新车发布等资讯，充分把握每一次客户转化机会。 4.认真管理客户资料，确保信息真实、准确、齐全，为后续服务与跟进提供可靠支持。 任职要求 1.具备电销或客户邀约经验者优先考虑，了解汽车领域者尤为欢迎。 2.普通话标准，语言表达顺畅自然，声音富有亲和力，易于建立客户信任感。 3.熟悉使用Office、WPS等办公工具，能够高效完成日常数据录入与整理任务。

薪资待遇：月收入5000-8000元。 要求：具备全日制大专及以上学历；年龄不超过45周岁；拥有5至10年相关工作经验。 工作地点：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（卢先生）

岗位职责: 1.为客户提供专业化的邀约支持，及时回应并解答客户疑问； 2.通过电话或线上渠道与客户保持高效沟通，保障服务流程顺畅； 3.准确记录客户诉求与反馈信息，并持续跟进处理进展； 4.持续优化客户互动体验，增强客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和应变技巧，善于倾听并理解客户需求； 2.熟悉常用办公工具及客服操作平台，打字速度快且准确； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合完成任务； 4.工作认真负责，富有耐心，能在快节奏环境中稳定发挥。

招聘：个人 招聘：短期兼职 找一个大姐做蚕丝被，一个月左右，早八点半到下午四点，一天100，包午饭，周末休息

工作内容: –统筹公司人力资源战略的规划与实施，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面； –主导组织架构与职级体系的搭建与持续优化，保障组织效能与业务发展的协同匹配； –管控人力资源相关费用支出，确保资源合理配置并符合集团整体成本管理要求。 岗位要求: –具备扎实的制度体系建设与执行落地经验，能针对性输出高效的人力资源管理方案； –有互联网领域从业经历，深刻理解该行业在人力资源运作上的核心需求与特点； –具备出色的团队领导力和协作意识，能够有效推动团队达成既定目标。

岗位职责： 主要负责团队的日常运营与管理，优化部门制度流程，提高员工工作积极性，搭建人才发展体系，有效控制人员流动率。 任职要求： 需具备同行业相关业务背景，有100人以上团队管理经验。 薪酬可依据能力面议，提供十三薪

岗位职责: 1.制定并落实汽车售后运营方案，保障客户体验与服务成效； 2.跟进服务执行环节，确保各流程达到企业规范要求； 3.处理客户反馈问题，及时响应并妥善解决，防范服务失误； 4.与客户保持良好互动，提供专业的车辆维护与保养指导； 5.统筹团队协作，优化服务流程以提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握并回应客户诉求； 2.熟悉汽车构造及相关技术知识，可熟练使用常用维修工具及系统软件； 3.拥有良好的统筹协调能力及团队协作态度； 4.面对高强度工作环境能维持稳定情绪与专业表现； 5.学习能力强，能迅速掌握新知识并适应行业动态变化。

招聘：公司诚聘，有经验者优先 诚聘

岗位职责： 1、具备互联网IT或游戏行业客服相关工作经验 2、精准把握玩家需求，及时解决玩家在游戏过程中遇到的各类问题 3、整理并反馈用户提出的bug或优化建议，快速对接项目团队推进处理 4、保持与玩家的日常互动，提升用户粘性与满意度 5、深入体验平台各项功能机制，全面掌握平台运作流程及不同模块的差异 任职要求： 1、不限学历，不限性别； 2、情绪稳定，态度积极，具备亲和力与同理心，责任心强，心理素质良好，能适应高强度工作节奏； 3、性格外向热情，逻辑思维清晰，沟通表达流畅，情绪管理能力强，具备服务意识，服从工作安排，注重团队协作； 4、拥有较强的理解能力、语言表达能力和沟通技巧，能够细致耐心地回应玩家咨询； 5、熟悉计算机基础操作，熟练使用QQ、微信、WPS等常用办公工具； 6、热爱游戏行业，有游戏客服从业经历者优先考虑（具备游戏账号平台工作经验者更优）