
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科设计
工作职责
1. 主导动力电池生产车间的技术升级项目,包括设备更新、工艺改进方案的规划与实施。
2. 负责基础设施建设项目的全过程管控,涵盖方案设计、现场施工监管及竣工验收,确保项目按期、合规推进。
3. 识别当前生产流程中的关键制约环节,制定系统性技术改进措施,提高产线自动化程度与能源使用效率。
4. 统筹协调设备厂商、施工单位与内部生产团队,及时解决项目执行过程中的技术难题与协作障碍。
5. 构建技改与基建项目的资料管理体系,编制安全作业规程,保障施工与生产环节的安全规范运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程等相关专业背景。
2. 具有3年以上工业领域技术改造项目经验,具备动力电池行业背景者优先考虑。
3. 熟悉自动化装备原理、车间布局规划及施工安全管理规定,能独立完成技术方案撰写。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计工具,具备优秀的工程制图与方案呈现能力。
5. 具备较强的项目统筹能力和跨部门协同意识,能够高效推动复杂项目的落地执行。
开发工程师
1.7-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科Java
职位职责:
1、负责公司各类软件系统的架构设计、模块规划及编码开发,按既定节点高效交付高质量成果;
2、与项目相关方保持顺畅协作,准确捕捉并整合业务需求与流程逻辑,及时应对实施过程中的技术挑战;
3、主导或参与系统整体架构设计,保障系统具备良好的可扩展性、稳定性与安全防护能力;
4、牵头开展技术方案评审与质量管控工作,涵盖代码质量检查、架构可行性评估、测试策略审核等环节;
5、参与研发流程优化及编码标准制定,持续提升团队交付效率与产品品质;
6、协助制定开发排期与任务分工,监控项目进展,提前识别进度风险并推动解决;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、211或985高校计算机类相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上技术支持或软件开发经验,其中至少2年保险行业系统开发背景,1年以上开发团队管理经历;
3、熟练掌握PG、Oracle等主流数据库技术,对数据结构与数据处理有敏锐洞察力;
4、精通Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud、Nacos、Redis、Kafka等主流框架,具有微服务与分布式系统实际开发经验;
5、能独立排查和解决系统运行中的技术问题,具备较强的逻辑思维与条理表达能力,文档撰写与沟通协调能力突出,工作积极主动,富有责任心和团队意识;
6、具备优良的职业操守与行为规范,善于交流,表达清晰,责任感强,性格灵活自信,具备良好应变能力;
7、熟悉Linux环境下的开发与部署流程;
8、熟练使用AI编程辅助工具(如CodeBuddy、GitHub Copilot、Cursor等)及交互式开发技术,有效提升编码、调试与文档输出效率;
9、工作投入度高,乐于协作,具备自主思考能力和创新意识。
工作时间:
9:00-18:00
周末双休
福利待遇:
六险二金、年终奖、餐补、通讯补贴等
工作地点:
广州市海珠区磨碟沙宝地广场
面试流程:
(3轮) 两轮线下(广州)+一轮线上
智能塔机运维安装(有登高证或者塔司证)
9000-14000元/月
安装工程师3-5年中专/中技有登高证或者塔司证有弱电安装经验
核心要求
1、任务执行与管理:服从交付运维中心的工作安排与管理,严格按照既定实施流程完成进场、实施、撤场等全流程任务。
2、标准化安装与交付:依据公司产品安装验收标准,执行规范化安装,完成现场交底、小程序资料上传等工作,并对安装质量及后续应用负责。
3、客户服务与支持:在交付运维中心的协助下,及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题,提供优质服务。
4、安全施工规范:在实施过程中严格遵守施工安全操作规程,必须佩戴安全帽、工装、五点式安全带等劳保用品,始终贯彻“安全第一”原则。
5、制度遵守与汇报:严格遵守公司各项管理制度(如差旅、廉洁等),并按时提交各类工作报告与资料
岗位职责:
1.熟悉强弱电知识、具备独立完成强电接线能力;
2.了解机械结构原理,经过培训可以迅速上手塔机结构及安装点位;
3.能用通俗易懂的语言向客户,解释复杂的设备问题、风险等级和建议的解决方案;
4.熟练使用安全防护装备,识别高空/电气作业隐患;
5.工作涉及爬高,不恐高,具备严格执行施工现场要求规范意识;
任职要求:
1.高中专以上学历,会使用电脑在系统提交反馈运维问题及填写安装记录;
2.电子电气/机械/控制等专业优先;
3.具备驾驶证、电子操作证(高低压)、高空作业证、特种设备作业人员证(或塔塔司证)优先;
4.有塔吊/空调/基建户外高空作业经验者优先;
5.吃苦耐劳,适应户外、适应长期出差。
生产现场管理储备岗
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
角色职责:
· 完成培养计划:储备管理人员需依据各阶段成长目标,在导师指导下逐项落实学习任务,达到岗位能力标准;
· 参与生产实施:根据班组承接的生产安排,协助进行任务拆解与分配,并投身生产作业过程,确保计划有效执行,保障班组产量达成;
· 监控生产环节:配合组长对班组生产执行情况进行监督,及时记录并反馈生产中的异常情况,跟踪改进措施的落实效果;
· 协助日常管理:协助班组开展成员的基础管理与培训工作,传达并落实公司各项制度文件要求;
· 持续学习提升:紧跟企业战略发展节奏,积极应对新任务与新挑战,适应不断更新的生产管理要求,在团队中发挥示范带头作用;
· 工作协作配合:履行安全职责,完成团队临时指派的各项工作任务。
教育背景:
· 本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。
任职要求:
· 具备扎实的专业基础知识,擅长学习与归纳总结;
· 具备初步的组织与管理能力;
· 愿意扎根基层,踏实稳定;
· 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
铸造研发985硕士应届
1-1.1万元/月
其他生产营运人员1年以下硕士砂型铸造熔模铸造压力铸造金属材料砂铸材料
要求:
1、材料成型及控制工程、材料工程、材料科学与工程相关专业
2、本科与硕士阶段均须为上述专业
3、面向应届毕业生或毕业两年内的研究生
4、勤奋好学、踏实进取、志存高远、能承受工作压力
5、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力
培养方向:
公司铸造研发领域专业人才及技术管理储备干部
福利待遇:
周末双休,五险,提供一室一厅或两室一厅住宿,设有员工食堂
生产储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专猪类
岗位职责:
1、负责所辖单元内猪只的饲养管理(包括饲喂、保健、卫生清理、病猪处理、日常巡检及环境调控)与基础护理工作;
2、学习并掌握养猪相关的理论知识,配合场长开展技术指导,协助落实绩效管理和人才带教等相关工作;
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、专业要求:动物医学、动物科学等相关专业优先,表现优异者专业可适当放宽;
3、工作经验:不限经验,入职后安排专人带教;
职位福利:免费提供住宿、五险一金、员工食堂、节假日福利
生产主管助理
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班厂内食堂月结工资
岗位职责
1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进,记录生产数据
2. 整理生产报表、物料台账,做好车间文件归档
3. 传达主管工作指令,协助协调车间人员、物料、设备相关事宜
4. 监督车间现场5S、安全生产,及时反馈异常问题
5. 完成主管安排的其他生产辅助工作
任职要求
1. 高中及以上学历,有工厂车间工作经验优先
2. 会基础电脑操作,能熟练使用Excel做简单表格
3. 做事认真细心,执行力强,能吃苦耐劳
4. 有责任心,沟通协调能力良好,服从管理
薪资待遇
- 薪资:3500(根据经验面议)
设备维护工程师—大厂项目—周末双休—电
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专需要夜班仪器仪表经验需要出差需要倒班电工证焊工证要求有设备维保经验设备厂商(乙方)新能源设备经验钳工证食品机械经验半导体设备经验3-5年设备维保经验重型机械经验
1. 负责半导体设备的常规操作;
2. 承担设备的日常运行与维护工作;
3. 管理设备相关物料的使用与登记;
4. 配合研发工程师完成设备优化、测试及验证任务;
5. 具备快速反应能力,及时应对现场突发状况;
6. 处理设备警报、异常停机及安全环保等相关事务;
技术关键词:PVD,CVD,ALD,薄膜沉积,磁控溅射,镀膜,等离子体,物理气相沉积,化学气相沉积,原子层沉积,设备维护,工艺调试,射频溅射,量测等
目标企业:无锡海力士,粤芯半导体,增芯半导体,株洲中车,AMAT,Lam,TEL,ASM,KLA等;
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、物理、化学、材料等理工类专业背景;
2. 逻辑思维清楚,具备良好的沟通与表达能力;
3. 具有团队协作意识,能与相关部门协同推进问题解决;
4. 可接受出差及阶段性加班安排,具备12英寸晶圆厂设备工作经验者优先;
治具设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技治具夹具工程师夹具设计夹具CAD夹治具设计治具设计
夹治具工程师
一、工作内容:
1、负责FCT功能治具的结构方案设计
2、承担波峰焊、SMT过炉载具的设计任务
二、任职要求:
1、熟练掌握北京精雕、CAD、SolidWorks中一种或多种绘图工具;
2、具备5年以上夹治具或类似机械零部件设备的设计与加工经验;
3、可根据客户需求,独立完成夹治具图纸的绘制与设计;
4、不限性别,具有大中专及以上学历
回转窑研发设计工程师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科SolidWorks
岗位职责:
1. 作为项目主导设计师,承担回转炉机械结构的设计与开发工作,并合理安排团队成员的研发设计任务;
2. 主导解决研发及设计过程中的各类技术难题;
3. 深度参与产品研发设计全过程,确保设计进度按计划推进,高质量完成各项设计目标;
4. 确保项目图纸归档的准确性和时效性;
5. 配合设计主管开展模块化定型设计及优化整合工作;
6. 协同设计主管推进本组平台建设,落实标准化与模块化设计理念;
7. 支持市场与销售部门完成市场分析及技术方案编制。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业;
2. 具备5年以上非标设备设计经验,其中至少3年专注于回转炉或工业窑炉设计;
3. 精通回转炉结构原理、热工计算及相关设计方法;
4. 熟练操作SolidWorks、CAD等常用设计软件;
5. 具有电池材料烧结行业经验者优先考虑。
西藏阿里〖招聘〗欧耶台球俱乐部招收银一名,,工资5000-7000,能上夜班,包吃包住联系
5000-7000元/月
收银员1-2人月结
〖招聘〗欧耶台球俱乐部招收银一名,,工资5000-7000,能上夜班,包吃包住联系电话
安装电工
7000-10000元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书,配合项目进度推进实施
3.处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队完成闭环
4.指导客户进行基础操作培训,提供安装文档及维护建议
5.记录安装过程数据,提交完工报告并归档相关资料
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程
2.能独立识读施工图纸,掌握常用安装工具及安全作业规范
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,适应短期出差
4. 持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,具备学习能力与责任心
设备安装工程师
9000-10000元/月
安装工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2.配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训,协助客户掌握基础使用与维护方法
4.编制安装记录、调试报告及竣工资料,确保文档完整可追溯
5. 参与售后支持,及时响应并解决安装相关技术问题
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具及安全作业流程
2.了解机电、自动化或相关行业基础知识,能看懂图纸与技术说明书
3.具备良好的沟通能力与服务意识,适应短期出差及现场作业环境
4.持有电工证、登高证等特种作业证件者优先
5. 责任心强,具备基本的故障判断与动手解决问题能力
防爆电气作业证
450-650元/天
安装工程师1-3年高中
岗位职责:
1.负责防爆电气设备、仪表及系统的现场安装、调试与验收工作
2. 严格按照防爆规范(GB3836等)及项目图纸施工,确保安装质量与本质安全
3. 配合甲方及监理完成安装过程中的技术交底、资料整理与合规性检查
4. 处理安装过程中出现的技术问题,提供现场技术支持与整改方案
5.参与项目竣工资料编制及移交,确保全过程可追溯
任职要求:
1.熟悉防爆设备结构原理及安装工艺,具备防爆安装实操经验
2.持有有效电工证、高处作业证,具备防爆电气作业资质者优先
3.能适应出差及现场作业环境,责任心强,安全意识突出
4.具备基本识图能力,能独立理解电气/仪表安装图纸
5.无学历限制,但需通过企业防爆安全操作考核
火电建设项目管道设备安装工程师
1.2-1.4万元/月
安装工程师3-5年大专火电厂设备管道施工
1. 负责火电厂房内管道及设备施工的技术实施,并同步完成安装资料的编制与归档;
2. 控制项目施工进度,确保工程质量符合标准;
3. 与项目组成员密切配合,高效推进各项任务落地;
4. 提供现场技术指导及必要的培训支持;
5. 持续改进和优化施工工艺与作业流程。
岗位要求:
1. 具备相关专业学习经历;
2. 熟悉常用工程类软件操作;
3. 具有良好的沟通与团队协作意识;
4. 掌握本行业相关技术规范与标准。
技术员
3000-8000元/月
安装工程师经验不限初中及以下无经验可以来学习。涉及安装,太胖的不行哈!
专业制作LED显示屏、LCD拼接屏等大屏幕。不会的可以来学习。工资3000-12000元每月。有意者加沟通!
设备管培生
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专设备工程师设备技术员
1、执行设备日常巡检、润滑及清洁等基础维护工作;
2、处理设备突发故障,确保及时响应与恢复;
3、推进设备问题整改落实,并按规定流程反馈结果;
4、监督操作人员规范作业,纠正违规操作行为;
5、实施设备三级保养及大修计划的执行与跟进;
6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善措施落地。
设备技术岗
7000-9000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责各类设备设施运行中电气类技术问题的收集、分析与处理;
2. 跟踪行业内在工艺、材料及技术应用方面的最新进展,并推动实际落地;
3. 开展设备设施电气部分的维护保养、故障维修及相关技术资料的整理与归档;
4. 制定并执行设备设施电气技术培训方案,评估培训成效并持续优化;
5. 与相关部门协作,推进跨单位技术事务的沟通与解决;
6. 为公司管道、给排水及消防工程项目提供专业技术支持,具备独立承担专业任务能力者优先考虑;
7. 完成领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1. 学历及专业:本科及以上,机械、自动化、电气等相关专业优先;
2. 技能要求:掌握机械、机电一体化、电气自动化等领域的专业知识;具备较强的逻辑思维、实操能力、协调沟通、应急处置及书面表达能力;熟练操作CAD等制图软件,可独立完成机械零部件图、电气原理图的绘制与修改;
3. 工作经历:具有1年及以上相关工作经验。
储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展日常运营及项目事务,积累实战经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场分析与研究,协助制定企业战略发展方向。
工作时间:
弹性工作制,朝九晚五,周末双休
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业及工作经验,只要愿意投身该领域,主动学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热情,具备分享精神和积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
设备技术员
9000-18000元/月
设备工程师10年以上大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、参与前期图纸的交流与技术研讨。
2、负责施工现场的监督、验收及费用报批。
3、组织材料的检测与送检流程。
4、协调外部相关单位的对接工作。
5、办理零星工程的相关申请手续。
6、承担口服固体制剂车间的维护与调试任务。
任职要求:
1、具备机电一体化专业大专及以上学历。
2、年龄在30至45周岁之间。
3、具有十年以上药厂工作经验,具备FDA、CGMP、GMP等项目经历,熟悉口服固体制剂车间设备维护。
4、掌握暖通、给排水、净化工程及空调系统运行管理,具备相关项目实施经验。
5、拥有施工现场管理、材料检验验收、设备选型等方面的实际经验。
6、具备较强的抗压能力和吃苦精神。
7、能够遵守工作安排,执行力强。
饲料生产储备干部(20届-26届毕业生)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、准时供应;
2、把控生产流程:对原材料采购、设备维护保养、工艺流程优化等环节进行全程监管,保障生产运行顺畅;
3、落实质量管控:建立并执行严谨的质量管理体系,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中的品质异常,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产成本:结合财务数据持续优化管理策略,多维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、保障安全生产:建立健全安全管理制度,监督员工严格执行安全规范,排查并消除各类安全隐患,保护人员安全与设备正常运转。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关方向;
3、具备良好的学习能力与变革意识,能迅速掌握新技术新工艺,并推动其在实际生产中落地应用;
4、具有一定的经营意识,愿意带领团队实现业绩增长与价值创造;
5、目标感强,勇于突破,自我要求严格。
安装工程师
5000-10000元/月
安装工程师经验不限大专
职位概述:
1)负责环保设备(以RTO为主)机电安装项目的现场施工管理;
2)审核施工图纸,统筹材料供应与人员调配,控制现场施工成本及进度;
3)制定并落实施工进度计划,合理配置人力资源,确保施工周期可控;
4)协调甲方、监理单位及各施工队伍之间的沟通协作,熟悉合同条款并严格执行,保障公司权益;
5)根据项目实施情况,组织并推进工程款项的回收工作;
6)完成公司交办的其他相关事务;
7)掌握机电安装领域相关的政策法规、技术规范与行业标准;
8)具备较强的组织管理能力,良好的分析判断与协调统筹能力;
9)具有优秀的沟通表达与书面撰写能力;
10)能够独立识读和理解施工图纸,熟练操作CAD等制图软件;
11)拥有良好沟通协调素质,责任心强,能适应现场作业环境,具备团队合作精神和持续学习能力;
12)持有驾驶证;
13)具备安全员A、B、C类证书者优先录用。
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休
储备干部本科毕业2年内+应届生【福利】
5000-9000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科专项人才培养计划晋升快提供食宿福利好
【职位要求】
1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力,有学生干部经历者优先考虑。
2. 学习能力突出,具备较强的分析与解决问题的能力。
3. 性格积极乐观,具备推动和落实工作任务的执行力。
4. 认同公司人才观、价值观等企业文化理念,具备良好职业操守。
5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排,具备承受高强度工作压力的韧性。
6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。
7. 具备全日制本科学历。
【职位特点】
一、成长迅速
1、依据公司整体规划,全面了解公司业务后,进入职能部门试岗实践。
2、掌握基础业务知识后,可根据个人发展方向自主选择路径,无需强制轮岗。
二、晋升迅速
公司每季度开展内部竞聘,所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。
三、完善的培训体系
入职即配备专业业务导师,全程跟踪指导新人成长与发展。
四、强大的平台支撑
博岳通信已与一百多家企业建立战略合作关系,包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等。
【培养方向】
市场:负责市场开拓与维护、招投标及相关市场运营工作
运营:参与公司运营团队的人员管理与绩效指标监控等工作
人力:涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块
行政:涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等
【薪资待遇】
1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利
2、接受实习生,提供住宿及用餐支持
3、定期举办员工生日会、组织团建旅游,团队氛围和谐融洽
4、享有公司内部免费培训课程资源
电子元器件设计开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
一、岗位职责:
1. 主导产品开发工作,推动产品验证及工业化落地:依据业务部门在PLM系统中录入的RFQ完成新产品设计与报价;
2. 负责新品打样、承认资料、内部规格文件及BOM的编制;
3. 开展制造可行性分析,组织试产会议;
4. 监控研发关键节点,确保各阶段交付成果按计划达成;
5. 在PLM系统中维护工艺路径(含工序与工时)及成本数据(材料类型与用量);
6. 管理物料清单的建立、修订与更新等全流程;
7. 向采购团队提供技术图纸,并与供应商确认BOM中所需物料的准确性;
8. 持续跟踪材料技术发展,协同采购及供应商优化选材方案;
9. 全程主导产品设计,涵盖从概念构思到因成本控制或客户/内部需求引发的设计变更;
10. 参与质量改善项目及质量索赔处理,解决涉及产品设计的技术问题;
11. 与供应商深入沟通其生产工艺,明确关键控制参数,必要时联动质量团队进行验证;
12. 联合客户与品质部门制定产品认证所需的测试方案;
13. 支持生产部门解决制程中的技术难题;
14. 推动研发管理体系搭建与持续优化,落实技术研发的标准化与流程化建设;
15. 完成上级交办的其他工作任务,落实公司发布的长期研发战略规划。
二、任职条件:
1. 能力要求:具备变压器及磁性元件设计背景;熟练使用3D设计软件及Office办公工具;熟悉电源类电路原理;掌握ERP、CAD等相关系统操作;
2. 学历要求:大专及以上学历;
3. 专业要求:电子、机电一体化或相关专业;
4. 经验要求:三年以上产品设计工作经验;
5. 其他要求:具备良好的抗压能力,执行力突出
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计测试项目管理跨部门协同技术文档编写
工作职责
1. 主导研发项目全周期管理:基于行业技术动态分析及客户需求沟通(协同销售/市场团队),撰写立项材料与技术规划方案,推进新产品开发及在售产品迭代升级。
2. 精准管控研发执行过程:依照项目计划组织研发实施,完成成果的验证测试与定型工作,出具专业测试文档,确保技术指标满足标准并契合市场需要。
3. 促进技术成果产业化应用:联合生产团队实现技术方案向制造工艺的转化,攻克转化环节关键技术难点,提高研发成果的批量生产能力。
4. 持续提升产品技术优势:整合市场端反馈的技术信息,结合产业发展方向优化研发策略,系统整理研发记录、撰写日志及进度报告,定期向部门主管汇报进展。
5. 承担技术知识产权与品质控制任务:准备专利申报材料并协助完成申请流程,配合品质管理部门开展研发阶段的产品检测,确保质量符合规范要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、自动化等汽车研发相关专业背景,掌握扎实的汽车制造技术理论基础。
2. 熟知汽车产品研发完整流程(从立项到设计、测试至量产),具备新项目开发或产品改进经验者优先考虑。
3. 具备良好的跨部门协作能力,能够高效联动销售、制造、品控等职能团队,保障研发成果顺利落地。
4. 熟悉研发文档编制要求,可独立完成立项书、测试报告、专利文件等专业技术资料的撰写。
5. 具备较强的故障排查与技术问题处理能力,能及时识别并解决研发及工艺转化中的关键难题。
Agent开发工程师(重点岗位)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科Angular
薪资范围: 12-25k * 14
【岗位职责】
1. 承担LLM应用的工程化实施工作,构建并优化服务调度与监控系统,确保服务运行稳定且高效。
2. 设计AI Agent架构、工具调用逻辑及流程编排机制,管理大模型输出内容、上下文状态与异常响应,保障任务执行的可预期性。
3. 跟踪主流Agent框架与LLM技术发展,开展参数调优研究,分析不同框架对模型表现的影响,提出技术选型建议与改进方案。
4. 提前识别技术落地过程中的性能瓶颈与限制条件,针对性解决关键问题,持续提升系统执行效率与稳定性。
5. 总结AI相关技术规范与实施经验,推动执行流程标准化,优化资源利用率与运行成本。
【任职要求】
1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历,社会招聘岗位需具备3年以上工作经验,并有实际LLM/Agent项目成功落地经历;校园招聘岗位需具备1年以上聚焦Agent方向的项目实践。
2. 掌握扎实的LLM与Agent理论基础,长期关注该领域前沿研究成果,能够结合具体业务场景形成深入的技术判断。
3. 对当前主流及新兴Agent框架有深入探索和实践经验,精通AI Agent、函数调用(Function Call)、流程自动化等核心技术。
4. 具备良好的后端服务开发能力,熟悉API设计与封装、微服务架构、异步任务处理机制,能有效保障系统的高可用性。
5. 熟悉主流大模型的能力特点与局限性,掌握注意力机制、模型参数调优方法,理解不同Agent框架对模型智能水平与性能的影响。
6. 清晰认知AI技术在实际应用中的核心挑战,对性能调优、边界控制、安全合规等问题具备系统性思考与应对策略。
8. 熟知大模型上下文管理策略、Prompt工程技巧、输出约束手段与异常处理机制,追求结果的高度可控性,善于运用AI编程辅助工具加速开发落地。
【优先录用条件】(满足两项及以上者重点引进)
1. 具备AI驱动企业内部流程自动化的项目实践经验。
2. 曾独立完成AI Agent系统、工具调用体系或多阶段复杂AI任务的设计与实现。
3. 参与或主导过AI技术平台、大模型服务网关、任务调度系统等相关建设并有实际落地成果。
4. 在Agent框架设计或LLM参数优化方向有深度研究,能独立制定并输出技术优化路径。
5. 具备将实际业务流程转化为AI可执行标准流程的能力,展现出优秀的业务理解与技术融合水平。
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