
高低压电工技术员
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计CADPLC工程师ProE
任职要求:
1.电气类相关专业
2.具备2至3年高低压电气设计领域工作经验
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业。
工作内容:
2、负责控制柜的电气图纸绘制及PLC程序编写。
工作时间:
周一至周六上午8:30~12:00
下午13:00~17:30
工作地址:
郑州电子电器产业园龙鼎二期5号楼5楼27号(莲花街与西四环交叉口向西2公里)
电气调试技术员
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责西门子PLC系统的程序调试与日常维护。
2. 对电气设备进行故障诊断及运行性能提升。
3. 参与电气工程的设计、现场安装、系统调试和验收流程。
4. 编写并持续改进电气控制方案及操作规范文档。
任职要求:
1. 熟悉电气原理,掌握西门子PLC编程与应用技术。
2. 具备独立分析和解决电气系统异常的能力。
3. 工作认真负责,适应一定强度的工作节奏。
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
电气安装调试员
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、依据电气图纸、工艺要求及安全标准,完成电气设备中电线电缆、电器元件(如开关、接触器、继电器等)的布线、接线与安装固定。
2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试,确保线路连接准确,杜绝短路、漏电等安全隐患。
3、参与电气设备的整机调试工作,协同相关人员核查电气部分运行状态,及时处理接线错误或接触不良等异常问题。
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备相关专业背景者优先;
2、能够识读电气原理图,具备强弱电综合布线能力者更佳;
3、具有2年以上电气设备安装与调试实际经验;
4、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作能力和保密意识。
工作时间:
上午8:00-12:00,下午1:00-5:00,需接受加班及外省出差安排。
薪资福利:
缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补助、工龄工资,提供食宿。
每月10日前按时发放工资。
国康实验室-技术主管
2-2.5万元/月
电气工程师5-10年硕士及以上
任职资格:
1)具备副高及以上职称,或硕士学历且在本行业工作满5年;
2)有2年以上电气领域或电磁兼容领域授权签字人相关工作经验;
3)具有3年以上独立负责电气专业实验室或电磁兼容实验室的规划建设与运营管理经验。
电气设备工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD电气工程师证
岗位职责:
1.负责设备的研发与结构设计,确保符合实际生产需要;
2.编制并持续优化设备控制程序,提升运行稳定性和效率;
3.运用CAD软件完成设备图纸绘制,保障设计方案的准确性;
4.及时排查设备运行中的各类故障,维持设备高效运转;
5.协同团队成员推进项目进度,确保设备按期投入使用。
任职要求:
1.具备扎实的编程基础和机械设计能力;
2.掌握西门子、欧姆龙等品牌PLC的编程技术;
3.熟练操作CAD软件,可独立完成设备设计任务;
4.具有较强的故障分析与处理能力,能快速响应现场问题;
5.具备良好的协作意识,能与团队保持顺畅沟通。
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证CADOrCADADS万用表仪器仪表工程师电路设计
岗位职责:
1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理,涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作;
2. 组织电气与仪表安装工作,协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门之间的技术对接与现场配合;
3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划,并跟进落实执行情况,确保进度有序;
4. 按照合同及相关规定,参与电气、仪表类材料设备的品质确认与价格核定工作;
5. 负责电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工方面的现场监督与管理;
6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更事项,确保现场实施符合变更要求;
7. 解决施工现场出现的技术问题,对重大难题及时上报并协助处理;
8. 参加项目例会,协调解决施工过程中的各类现场技术问题;
9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。
任职要求:
1. 年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历,持有相关专业资格证书;
2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类工程现场管理经验,熟悉施工计划、质量控制与成本管理流程,能独立开展现场协调与管理工作;
3. 熟练使用常用办公软件及CAD制图工具,具备工程量计算能力,沟通协调能力良好;
4. 熟知电气仪表安装的工作流程、国家规范及行业技术标准;
5. 拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验,具备较强的工程成本管控意识;
6. 具备良好的专业技术素养,能够独立承担工程项目的技术指导与质量监管任务;
7. 责任心强,敬业踏实,具备优秀的组织协调能力和团队管理能力;
8. 身心健康,适应能力强,可长期驻守项目施工现场。
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电路设计PLC工程师信号发生器逻辑分析仪电气故障排查电气维修低压电工证
工作内容
1. 负责电气工程相关事务,涵盖设计、安装及维护等工作;
2. 负责电气设备的调试作业与故障排查;
3. 负责电气工程项目的过程管理与协调推进。
任职要求
1. 具备电气工程领域的专业理论知识与实操技能;
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3. 具备较强的故障处理能力与工作责任感。
薪酬福利:五险一金,单休
【入职奖5千!面包厂贴标签30/H】包吃住+人走账清
9000-10000元/月
面包厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
河南信阳找一个会找平的工人打混凝土,工资日结200,有干的抓紧时间联系工资日结九个小时
200元/天
砼工1-2人日结
信阳市找一个会找平的工人打混凝土,工资日结200,有干的抓紧时间联系工资日结九个小时
招配电工程师 技术人员 需要持有高空证,低压或高压证
5000-7000元/月
配电工程师3-5年学历不限
招配电工程师 技术人员 需要持有高空证,低压或高压证
配电工程师中专及以上
岗位职责:
1、定期前往机房进行巡检,准确记录设备运行状态,发现异常情况及时上报并协助处理;
2、负责应对突发应急事件,如市电闪断、漏水报警等,确保机房安全稳定运行;
3、完成机房卫生清洁工作,做好登记等工作。
4..严格遵守轮班制度,服从白夜班轮换安排(白白夜夜休休)(1月12日白班),保障夜间及节假日值守连续性。
任职要求:
1、中专及以上学历,持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先;
2、年龄20-50岁,能适应夜班工作,无犯罪记录,身心健康,责任心强;
3、工作态度积极主动,具备良好的团队协作意识和抗压能力,非短期临时工;
4、遵守公司规章制度,工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频;
5、有较强的安全意识,能够在核心区域规范作业,不在禁区吸烟等。
配电工程师本科及以上
岗位职责:
1、团队管理:负责运维团队的日常管理,包括巡检工作安排、制定工作内容,制定团队工作规范与考核机制,提升团队整体专业能力与协作效率;
2、运维体系优化:完善运维管理体系,涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程,推动运维工作标准化;
3、技术方案制定与落地:结合业务发展需求,制定运维方案,组织技术调研与验证,推动方案落地实施,提升运维效率与系统可靠性;
4、跨部门协同:对接业务、采购等部门,明确运维需求与交付标准,协调解决跨部门协作问题,建立高效沟通机制,保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先;
2、5年以上运维相关工作经验,其中2年以上团队管理经验,有同行业运维管理经验者优先;
3、具备较强的全局思维与问题解决能力,能快速应对复杂运维故障与突发状况;
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力,可有效统筹多方资源推进工作;
5、工作严谨负责,具备强烈的责任心与抗压能力,对技术趋势敏感,有持续学习与创新意识;
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排,身体健康。
技术要求:
1、有过事故应急处理能力;
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档,具备清晰的书面表达与汇报能力。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别不同,薪资相应调整)
综合收入:6000-8000元
2、每半年开放一次晋升通道
3、享有高温补贴、专项技术奖励、年度奖金等福利
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假,休假返乡按二等座高铁票价实报往返交通费用
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师3-5年大专及以上六险一金过节福利生日福利定期体检开工红包带薪休假证件报销双证齐全
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理,并做好相关信息与资料的记录整理工作;
3、严格监督和把控现场作业的安全性、质量标准及施工进度,发现安全隐患须及时上报并跟进解决;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本;
5、完成上级交办的其他日常事务性任务。
岗位要求:
1、具备数月风机定期检修相关工作经验;
2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两证以上请勿投递);
3、了解风力发电行业基本知识,熟悉相关技术流程;
4、具备良好的沟通协调能力和学习能力,心理素质良好;
5、动手能力强,能按时高效完成上级布置的工作任务。
薪资:依据部门负责人对专业技能评估结果确定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红
福利:
入职即购买意外保险,入职报到交通费可报销;满3个月后予以报销;考证费用自入职起每满8个月报销一个证件,2年内全部考取证件可完成全额报销;每月休息5天
风电运维技术员
9000-14000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电风电运维风电检修双馈机组直驱机组
1:负责风机故障的排查与处理工作
2:需具备一年以上双馈机组相关工作经验,熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先
3:必须持有齐全的三证
4:接受无经验人员(但须持齐三证,包括登高证、低压电工证、高压电工证)
5:另有变电运维及值班员岗位可供安排
6:需服从公司对工作区域的统一调配
工作地点覆盖新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等区域
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,现场有经验丰富的师傅指导带教。
可接受工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。
同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等职位(具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先,如曾任主管或副总职务;相关行业资深人士退休后有意继续发挥专长者也热烈欢迎)。
要求:有企业施工安装经验,年龄20-40岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,需具备登高作业能力。
在此岗位可系统学习以下专业知识与技能:
工业电气领域:电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(含变频器、软启动器、调功装置)、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工方法。
自动化系统部分:DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。
工业仪表方向:传感器基础原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理,以及上述仪表设备的安装、维护与调试技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于打造国内领先的工业综合服务平台,通过人才共享与资源协同,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市,推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。
公司重视员工长期发展,注重基础能力培养,系统化普及各项专业知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,逐步实现从个人技能提升到技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理的进阶路径。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体,最终迈向精神共同体的成长过程。本平台是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的以人为本的发展型创业平台。
联系人:于民航 ***********
应届毕业生-信阳淮滨
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专及以上应届毕业生配网全自动化
岗位职责:
1.参与电力工程项目的实施,配合开展设计、施工及运维相关工作;
2.汇总行业信息,开展市场分析与数据整理,为项目推进提供支持;
3.配合团队完成技术文档撰写、报告归集及客户对接等事务;
4.主动参与企业组织的培训,持续提升专业能力和知识储备。
任职要求:
1.电力工程、电气工程或相近专业应届毕业者;
2.具备较强的协作意识和沟通表达能力;
3.熟悉Office办公软件操作,了解基础项目管理内容;
4.对电力领域有高度热情,乐于在实际工作中学习与发展。
电缆技术工程师(外销)
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责外贸订单全流程中的售前与售后技术支撑工作。
2. 精通电线电缆类产品的电气参数计算及相关原理,包括电容、电感、短路电流、特性阻抗、载流量等关键性能的分析与核算;
3. 主导销售订单产品相关技术标准(规范)及技术协议文件的起草与审核,协同内部资源保障项目顺利交付。
4. 强化产品在材料选用、结构设计、技术指标设定及试验验证等方面与生产、质检部门的技术对接、信息传递与确认流程。
5. 编制涵盖检验规程、采购规范、采购技术要求、包装标准等在内的各类技术文档。
6. 配合销售团队拓展市场,开展产品技术宣讲,组织区域技术交流会,并提供必要的现场技术支持服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学、电气工程、自动化等相关专业背景;电线电缆方向优先考虑,具备丰富实践经验者学历可放宽至大专。
2. 具备三年以上线缆产品研发、工艺支持、技术服务或研发岗位工作经验,有国际客户服务经历者优先。
3. 熟悉电缆制造工艺流程、原材料性能特点、测试规范及生产设备的技术能力与产能状况,熟练使用CAD等常用设计工具,精通OFFICE办公软件,具备独立处理技术售后服务问题的能力。
4. 掌握IEC、ICEA、NFC等国际主流电缆技术标准体系。
5. 通过大学英语四级,能够独立撰写英文技术文件、邮件,具备基本的英文技术沟通与商务交流能力。
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师5-10年高中及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,全程有经验丰富的师傅指导带教。
可接受工种:普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。
任职要求:需参与企业现场安装作业,年龄20-40岁,踏实肯干,工作效率高,能承受一定体力劳动,听从安排,具备登高作业能力。
学习内容涵盖以下技术领域:
工业电气方向:电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气基本原理、变流技术(包括变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。
自动化系统方向:DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统,熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。
工业仪表方向:掌握传感器工作原理,了解温度、压力、流量、分析类仪表,熟悉气动、液动、电动执行机构的工作机制,学习各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护与调试方法。
河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市,推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。
公司重视员工长期发展,以提升实操能力为核心,系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,逐步培养其向技术管理、项目管理、大项目管理乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会经历从利益共同体到命运共同体,最终迈向精神共同体的成长路径。本平台旨在打造一个以人为本的创业生态,支持员工向创业合伙人及企业负责人角色转变。
招聘电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
一、岗位职责
1.电机设计与开发:依据产品需求与技术标准,开展各类电机(包括但不限于直流电机、交流异步电机、永磁电机、永磁滚筒等)的设计工作,涵盖电机结构设计、电磁设计、防爆设计及参数计算等,运用专业设计软件(如AnsysMaxwell、JMAG、Motor-CAD等)进行电磁仿真分析,优化电机性能,确保电机满足高效率、高可靠性、低噪声等性能指标要求,完成电机从概念设计到详细设计的全过程工作。
2.永磁电机技术研究与创新:针对永磁电机领域的前沿技术与应用需求,开展深入研究,如新型永磁材料应用、永磁电机拓扑结构优化、高效控制策略研究等,探索提高永磁电机性能与竞争力的新技术、新方法,将研究成果转化为实际产品设计与开发方案,推动公司永磁电机产品的技术升级与创新发展。
3.样品制作与测试验证:协同工艺、制造等部门,指导电机样品的制作过程,确保样品制作符合设计要求;制定电机测试方案,运用专业测试设备(如测功机、功率分析仪、振动噪声测试系统等)对电机样品进行全面性能测试,包括但不限于效率测试、转矩测试、温升测试、振动噪声测试等,对测试数据进行分析处理,根据测试结果评估电机设计的合理性与性能优劣,提出改进措施并优化设计方案。
4.生产技术支持:在电机批量生产过程中,为生产部门提供技术支持,解决生产过程中出现的各类技术问题,如工艺难题、质量缺陷等;参与制定电机生产工艺流程与质量控制标准,优化生产工艺,提高生产效率与产品质量;与供应商沟通协作,参与电机零部件的选型与采购工作,确保零部件质量符合设计要求,降低采购成本。
5.技术文档撰写与管理:认真编写电机设计计算书、仿真分析报告、测试报告、技术规格说明书等各类技术文档,详细记录电机设计与开发过程中的技术思路、方法、数据以及结果等信息,确保技术文档完整、准确、规范,便于技术传承与项目追溯;负责技术文档的日常管理与维护工作,保证文档的及时性、一致性和安全性。
二、任职要求
1.教育背景:电机与电器、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动等相关专业,本科及以上学历。
2.工作经验:具有3-8年电机设计与开发工作经验,其中有2年以上永磁电机设计与研发经验者优先;应届毕业生需在相关课程设计、毕业设计或实习中展现出扎实的专业能力与实践技能。
3.专业技能:
-精通电机设计原理与方法,熟悉直流电机、交流异步电机、永磁电机等各类电机的工作原理与特性,掌握电机结构设计、电磁设计、热设计以及动力学设计等关键技术,能够独立完成电机的设计与开发工作。
-熟练掌握至少一种电磁仿真分析软件(如AnsysMaxwell、JMAG、Motor-CAD等),能够运用软件进行电机电磁性能仿真分析与优化设计,具备较强的仿真结果分析与问题解决能力;熟悉一种或多种机械设计软件(如SolidWorks、UG、Pro/E等),能够进行电机结构的三维建模与二维工程图绘制。
-熟悉永磁电机的控制策略与驱动技术,掌握矢量控制(FOC)、直接转矩控制(DTC)等常用控制算法,了解电机控制器硬件电路设计与软件开发流程,具备一定的电机控制系统调试与优化能力。
-熟悉电机测试技术与标准,掌握各类电机测试设备的使用方法,能够制定合理的电机测试方案并进行全面性能测试,对测试数据进行准确分析与处理,能够根据测试结果评估电机性能并提出改进建议。
-了解电机制造工艺与流程,熟悉电机零部件的加工工艺、装配工艺以及质量控制方法,能够在设计过程中充分考虑制造可行性与装配要求,与生产部门密切配合解决生产过程中的技术问题。
4.其他能力:熟练掌握CAD,SOLIDWORKS等绘图软件
栏目概述
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