招商策划、线上推广、线下推广等相关工作

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比住宿 非销售岗、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并准确录入案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责任底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人薪资保护机制：试用期全额发放工资，综合收入普遍在5000-8000元，转正后月收入7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因收入问题离职！ 福利贴心实在：追求长期稳定，也守护你的幸福感！ 五险一金按规定缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 休假有保障：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依法执行，不存在“请假难”情况； 团队氛围轻松融洽：定期提供下午茶，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影等轻松形式为主，拒绝形式化拓展训练，同事关系简单和谐，无需担心复杂人际！

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务，协助应对突发情况； 4、作为管理储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业的本科及以上学历人员（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验者优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4、具备从基层做起的意愿，有志于在连锁零售行业长期发展； 5、可服从公司安排，在所属区域内不同城市的门店间进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，基本为白班制（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段hourlywage为14元，支持多劳多得。每周提前排班，每日可依据个人情况选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段hourlywage为16元； 2、凯辉全省范围设有门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日工作享有加班补助。

1、撰写企业文案、品牌文案、产品广告文案以及市场推广活动相关文案； 2、承担企业各类广告项目的策划工作，负责广告语的创作、修订、审核及汇报等环节； 3、维护并更新公司官网及短信传播平台，保障品牌信息传递的时效性与准确性； 4、配合美工/设计团队，协同推进最新营销活动的落地执行； 5、参与广告视觉设计、视频剪辑等相关内容制作； 6、按时完成上级安排的其他工作任务。 福利待遇：全勤奖+大小周休息+法休+五险一金+不定期团建+节日福利

工作内容： 1、对接周边轮胎渠道门店，维护客户关系并跟进订单获取。 2、处理快配订单全流程，包括接收订单、开单打印、拣货及配送（使用电动车或打车方式送货）。 3、根据业务需求优化前置仓商品配置，涵盖品牌、规格与库存数量，并科学规划仓储空间与库位布局。 4、完成系统相关操作，如开单、调拨、出库等日常业务处理。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、能适应高强度工作，思维敏捷，*****（未来具备多元发展空间）。 2、持有驾照，具备电动车驾驶能力。 3、具备良好的抗压素质。 4、需住公司宿舍。 仓库地点：贵阳市内 岗位发展：快配仓内勤可向多个方向晋升，如协管员/仓管员/质检员/业务员—后续可晋升至对应管理岗位。

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进项目顺利实施 2.拥有良好的沟通技巧，确保信息准确高效传达 3.能够适应变化，快速融入动态调整的工作环境 任职要求： 1.具备协作意识，能与团队成员保持良好配合 2.善于表达，能够条理清晰地传递个人观点 3.学习适应能力强，可快速应对新环境与新挑战

私域流量运营

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、负责社群日常维护与管理，提升成员活跃度与用户留存； 2、组织并落实社群活动方案，提高用户参与积极性与品牌认同感； 3、汇总并研究社群用户反馈信息，持续优化运营方法与执行路径； 4、协同团队配合推进内容输出，保障传播内容的专业性与影响力； 5、跟踪社群关键数据指标，定期输出运营报告并提供优化建议。 任职要求： 1、了解主流社运作模式，具备实际运营经验者优先考虑； 2、具有较强的文案表达能力与活动创意策划能力； 3、善于与用户互动交流，能有效引导社群讨论氛围； 4、具备基础数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向； 5、工作认真负责，拥有良好的协作意识与任务执行力。

岗位职责: 1.负责储备干部的遴选与培养实施 2.策划并参与储备干部培训方案的执行 3.协助储备干部落实各项具体工作任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.具备出色的学习水平与环境适应能力 3.具备高度的责任感及主动工作的态度

招聘： 烧烤学徒数名：薪资2800-3500 切配师数名：薪资3000-4000元 以上岗位月休2天，包吃 店名：8090烧烤酒馆排档 电话： 工作地点：六盘水市钟山区凉都印象城爱琴海购物公园9号门

陆腾冷库现在找个零工收筐

找个挖机师傅代班，在金佳矿下面点

预约项目：【精细擦玻璃】3小时擦玻璃+窗框+窗槽*1份 预约地址：贵州省六盘水市钟山区 凉都里-C6栋c6栋2单元2304 联系人：游磊 联系电话：点击直接拨打 ,1202 预约时间：

招聘企业：烙欢天土烙锅 招聘岗位： 2、服务员6名 3、薪资待遇:3000+ 要求:有上进心，有无经验均可 联系电话： 工作地点：红果康城大厦烙欢天土烙锅 年龄20岁一48岁

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

薪资面谈

能吃苦耐劳 有工作经验优先

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

要求识字，年龄20-45，月休3天，包吃包住！薪资3200-3500，每月15号准时发放！

诚聘 岗位职责： 1，线上电子商务贸易。2，通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3，严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求： 1，具备简单电脑操作能力；2,热爱学习，思维敏捷； 3，适应能力强，具备一定的抗压能力。薪资待遇： 1，星期一至星期六(星期六半天)，每周 5.5天工作制； 2，每天上班时间：9:00-16:00;3，工作任务完成后可以随时申请下班；4，有责底薪5K-10K+抽成+分红； 5，福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。 有需要的朋友都可以联系我 公司地址：红果银路步行街3楼(贵丰)

招聘兼职 作品，每天不限量，长期有 10个粉丝可做，一条20米， 长期要人，大量 直接: 有想法的来

凤凰山小时单，两个人，明天做☎

六盘水全市各区管理员 有团队管理经验、地推经验、运营商经验优先，能吃苦的公司重点培训，后期可参与公司利润分工 薪资福利:保底3000加提成 招工人数:1名

运营抖音快手小红书58同城账号，打造网红人社，拍摄剪辑视频，引流装修客户资源

临时补充一名贵州六盘水的工人进行复底工作。

组织发展部负责人 本科及以上（学历需学信网验证）；从事金融行业相关工作经验者5年以上，可接受盘州或者六枝当地工作调配者优先。负责团队发展管理等相关工作，参与公司组织发展事务 薪资福利:综合工资8000 - 15000元，入职购买五险二金，五险两金及工会福利，异地工作可享受租房补贴 招工人数:1名 工作地址:一、六盘水钟山区凉都印象城1号楼10层新华保险；二、六盘水盘州市亦深街道胜境大道525号工行综合楼2层新华保险；三、六盘水六枝特区人民路22号工矿大厦17层新华保险

可独立负责拼多多、抖音、微信视频号等平台的运营工作

兼职销售 薪资福利:综合工资3000 - 8000元/月 招工人数:数名

岗位职责: 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责打好基础； 2.轮岗于各职能部门，熟悉企业运作流程与管理模式； 3.协助制定并推进部门项目计划，优化工作执行效率； 4.配合团队成员共同达成项目目标； 5.前期需在便利店岗位实践，须对便利店行业有热情； 6.开展市场调研与数据分析，为公司战略规划提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热衷于管理方向发展，能适应快节奏工作环境； 3.有责任感，善于主动发现并解决问题； 4.对市场动态具有较强敏感度和分析能力； 5.乐于接受挑战，持续提升个人综合能力。