
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责
1、负责产品电气方案设计,包含电气原理图绘制、元器件选型等;
2、参与电气外包环节的供应商技术评估,推动外部技术的引入与内部转化;
3、分析并解决研发及生产中的技术难题,合理预估项目成本与周期;
4、主导样机装配调试,参与现场测试,排查电气故障,制定优化改进方案;
5、完成产品定型工作,输出生产所需技术文档、操作说明等资料;
6、跟踪产品实际应用情况,收集反馈信息用于后续设计优化。
7、能够接受长期出差安排,覆盖国内及海外市场。
8、工作地点:安徽马鞍山
任职资格
1、电子、电气或相关专业毕业,具备大专及以上学历;
2、具有两年以上电气类产品开发设计经验;
3、掌握三菱PLC编程及运动控制系统的应用;
4、精通电气布线规范、控制柜结构设计及关键元器件选型;
5、具备良好的责任心,善于团队合作,沟通顺畅,作风严谨务实。
用电信息采集专员
5000-6000元/月
电气工程师经验不限大专及以上采集运维
在项目所在地供电公司工作(淮北、芜湖、阜阳、安庆、淮南、宿州等地市县国网供电公司)
一、岗位职责
1.负责项目台区的线损数据统计分析、采集系统运维及设备日常保养等相关事务;
2.承担设备的安装、调试、运行维护、系统升级、日志存档、故障处理与安全防护等基础性工作;
3.落实光伏四可系统的调试任务,完成电表、计量装置等设备的安装作业;
4.完成项目实施过程中所需的其他配合工作。
二、任职要求
1.具备本科及以上学历,专业为计算机、通信、自动化、电气类等工科方向;
2.能够熟练接线,有电力行业或供电系统外协单位工作经验者,学历可放宽至大专;
3.持有驾照,熟悉办公软件及移动端应用操作;
4.可适应省内出差安排,接受在不同项目地点间轮岗调动;
5.持有电工证者优先考虑。
三、工作时间8:00-17:30
单休,法定节假日按规定休假
工作地点:非固定驻地(安徽省内项目间调配)
四、薪资待遇:5000元
实习期1-3个月,享有夏季高温补贴、通讯补贴
五、福利保障
1.缴纳五险
2.公司提供免费住宿(1-2人间),水、电、网络、燃气、物业等费用由公司全额承担;未设宿舍区域,住宿费用凭票据全额报销
3.外地员工可享受国庆、春节返乡交通费报销;因公出行产生的交通成本据实报销
4.提供年度员工健康体检
5.发放节日慰问礼品
6.生日当天赠送生日礼物
7.享受通讯费用补贴
焊装plc电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师1-3年学历不限
任职资格:
1、电气自动化,机电一体化及相关专业;
2、熟练应用PLC设计软件,具有焊装线项目的软件设计调试经验;
3、具备规划软件设计标准的能力;
4、具有较强的团队协作能力;
5、英语熟练者优先;
岗位职责:
1、参与项目电气实施部分过程,包括设计选型、BOM搭建、电气原理图纸绘制、程序编写、现场调试、验收质保等项目阶段。
2、参与及管理电气外包供应商执行项目。
3、识别并解决电气软硬件设计、调试过程中的各类问题。
4、熟悉白车身焊装客户技术要求,完成电气方案设计。
5、完成项目电气元器件BOM设计汇总,完成项目电气图纸设计。
6、有较强的组织、协调、执行、沟通及人际交往能力,并有较好的客户服务意识。
储备维保现场主管
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气维修PLC工程师
行业为科技馆非标自动化,需在国内各科技馆驻点进行现场展品维护
1、负责与客户方的日常沟通及业务对接;
2、按时完成并提交所需的日常业务报表;
3、监督团队成员的出勤情况、行为规范及服务形象;
4、对团队人员的业务执行成果进行监督与管理;
5、监督落实团队作业规范及安全生产培训工作;
6、组织实施团队人员的绩效考核与评估工作;
7、统筹协调业务所需各类资源,保障工作顺利推进;
8、根据实际业务需要组织定期专项问题反馈会议;
9、定期开展典型案例分享与内部培训活动;
10、结合实际业务发展优化岗位职责与团队管理制度;
11、负责业务相关数据的收集整理、分析评估及报告输出;
12、具备一定的机电设备安装、调试与维修实操经验;
13、有现场管理经验者优先,持有相关操作证件者更佳
用电信息采集运维专员
5000-6000元/月
电气工程师经验不限大专及以上采集运维
在项目所在地供电公司工作(淮北、芜湖、阜阳、安庆、淮南、宿州等地市县国网供电公司)
一、岗位职责
1.负责项目台区的线损数据统计分析、采集系统运维及设备日常保养等相关事务;
2.负责设备的安装、调试、运行维护、系统升级、日志存档、故障排查与安全防护等基础性工作;
3.承担光伏四可系统的调试任务,以及电表、计量装置等设备的现场安装作业;
4.完成项目实施过程中所需的其他配合工作。
二、任职条件
1.本科及以上学历,专业为计算机、通信、自动化、电气类等工科方向;
2.具备接线能力,有电力行业或供电系统外协单位工作经验者,学历可放宽至大专;
3.持有驾驶证,熟练使用电脑办公软件及常用手机应用程序;
4.能够接受省内出差安排,服从在不同项目地之间的调配;
5.持有电工证者优先考虑。
三、工作时间8:00-17:30
单休,法定节假日按国家规定执行。
工作地点:非固定(安徽省内各项目点轮动)。
四、薪资待遇:5000元/月
实习期1-3个月,享有夏季高温补贴、通讯补贴。
五、福利保障
1.缴纳五险;
2.公司提供免费住宿(1-2人/间),宿舍产生的水、电、网络、燃气、物业等费用均由公司承担;未设宿舍的地区,住宿费用凭票据全额报销;
3.外地户籍员工,国庆节、春节返乡交通费由公司报销;因公产生的交通支出据实报销;
4.提供年度员工健康体检;
5.节假日发放慰问礼品;
6.生日当月享受生日礼金或礼品;
7.享受通讯费用补贴。
电气技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD画图PLC工程师
岗位职责:
1、负责产品电气元器件选型、电气图纸设计、电气系统开发及程序编写与调试等工作;
2、熟练掌握AutoCAD制图工具,熟悉西门子PLC、人机界面等工业自动化产品,承担电气方案设计与实施;
3、负责项目电气技术资料的编制、修改、汇总、更新及归档管理,配合完成研发项目的认证与验收支持;
4、协同市场部门完成项目前期电气技术支持工作,提供技术方案并完成相关文档撰写;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、自动化、电气类或相近专业背景;
2、具备2年以上水处理行业或相关领域工作经验,精通或熟练掌握三菱、西门子PLC及HMI的编程与调试,能独立开展设计工作;
3、品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力、敏锐洞察力;工作态度积极,作风严谨,注重细节,具有较强的团队协作意识;
4、需接受出差安排;
5、可考虑周边城市人员,支持居家办公模式。
电气工程师8000/长白班/可学/可晋升
7000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
配电工程师中专及以上
岗位职责:
1、定期前往机房进行巡检,准确记录设备运行状态,发现异常情况及时上报并协助处理;
2、负责应对突发应急事件,如市电闪断、漏水报警等,确保机房安全稳定运行;
3、完成机房卫生清洁工作,做好登记等工作。
4..严格遵守轮班制度,服从白夜班轮换安排(白白夜夜休休)(1月12日白班),保障夜间及节假日值守连续性。
任职要求:
1、中专及以上学历,持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先;
2、年龄20-50岁,能适应夜班工作,无犯罪记录,身心健康,责任心强;
3、工作态度积极主动,具备良好的团队协作意识和抗压能力,非短期临时工;
4、遵守公司规章制度,工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频;
5、有较强的安全意识,能够在核心区域规范作业,不在禁区吸烟等。
配电工程师本科及以上
岗位职责:
1、团队管理:负责运维团队的日常管理,包括巡检工作安排、制定工作内容,制定团队工作规范与考核机制,提升团队整体专业能力与协作效率;
2、运维体系优化:完善运维管理体系,涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程,推动运维工作标准化;
3、技术方案制定与落地:结合业务发展需求,制定运维方案,组织技术调研与验证,推动方案落地实施,提升运维效率与系统可靠性;
4、跨部门协同:对接业务、采购等部门,明确运维需求与交付标准,协调解决跨部门协作问题,建立高效沟通机制,保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先;
2、5年以上运维相关工作经验,其中2年以上团队管理经验,有同行业运维管理经验者优先;
3、具备较强的全局思维与问题解决能力,能快速应对复杂运维故障与突发状况;
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力,可有效统筹多方资源推进工作;
5、工作严谨负责,具备强烈的责任心与抗压能力,对技术趋势敏感,有持续学习与创新意识;
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排,身体健康。
技术要求:
1、有过事故应急处理能力;
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档,具备清晰的书面表达与汇报能力。
运维
5000-6000元/月
配电工程师1-3年中专及以上低压电工证
岗位职责:
1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作;
2、故障判别和简单故障的处理及操作;
3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作;
4、定时记录各设备的各项关键参数;
任职资格:
1、中技及以上学历,机电、电气等相关专业;
2、年龄45周岁以下;
3、具有2年以上的动力维护工作经验,;
4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑;
5、工作责任性强,具有一定的协调能力,良好的团队合作精神。
6、通信机房值守需7X24小时,能适应翻班的工作节奏。
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证登高证电气类专业电力类专业机电类专业风电运维经验
工作内容:主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录,以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态,预防设备故障,进行设备维护和修理,优化设备运行,提高设备效率,降低运行成本,为设备故障提供技术支持,协助故障诊断和修复,制定并执行设备维护计划,确保设备的持续、安全运行。
待遇:
1、六险一金
2、包住
3、项目部餐厅吃饭
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、
6、每半年技能考核,考核通过涨薪1000-2000不等
7、长白班8小时工作制,会加班
8、节假日三倍工资
9、电脑补贴80/月
10、过节费
运维薪资:小白入职薪资5K-6K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右
要求:
1.、
2.无刑事犯罪不良记录
5.持有高压电工证,低压电工证,高处作业证(无证人员须)
6.大专及以上学历,18-35周岁内
7.接受25届专业对口的应届生(有经验可以放宽工科类专业)
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上自动化技术PLC工程师CAD机电工程师电控工程师电路设计
1、电器安装及补线
2、设备调试,试机
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师1-3年本科及以上Protel
岗位职责:
1.负责电气系统方案的设计、现场安装、调试与日常维护工作;
2.保障电气设备高效、安全稳定运行;
3.对电气系统运行数据进行监测,及时识别异常并处理故障;
4.参与电气工程项目的前期规划及实施过程。
任职要求:
1.具备电气工程及其相关专业理论知识;
2.熟练使用电气类常用软件及工具设备;
3.具备较强的分析判断与问题应对能力;
4.既能独立完成任务,也具备良好的团队协作意识。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装与调试工作,保障系统运行稳定可靠;
2、参与自动化设备中电气模块的开发,持续优化现有电气设计方案;
3、及时处理生产现场电气设备的技术故障,提供有效的技术支持;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明等文档。
任职要求:
1、具备电气、自动化或相近专业本科及以上学历;
2、掌握PLC编程与电气控制基础知识,有项目实践经验者优先考虑;
3、熟悉ST语言编程者优先录用;
4、具有较强的沟通能力与团队合作意识,能适应一定工作压力;
5、学习能力强,对新技术充满热情,能快速适应动态工作环境。
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电控工程师
岗位职责:
1.制定自动化设备电控部分的开发规划与预算方案;
2.开展自动化设备电控系统的技术方案设计;
3.承担自动化设备整体控制系统的设计任务;
4.跟进自动化设备电气装配过程,解决相关电控技术问题;
5.跟踪自动化设备电控装配与调试全过程,并处理期间出现的技术难题;
6.参与样机评审及试制阶段的技术评审工作;
7.编写并归档所负责产品的电控技术文档(包括图纸目录、标准件清单、外购件清单、企业标准、使用说明书等);
8.准备主管产品相关的技术专利申报材料;
9.完成公司、部门会议决定事项或上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,过程自动化或电气电子类相关专业,了解流程工业,熟练掌握西门子或三菱等PLC的软硬件应用。
2、具备三年以上自动化系统工程的设计、现场安装、调试及维护实际经验。
3、熟练操作CAD类绘图工具,掌握易控等组态软件的使用。
4、能独立开展电气原理图设计,具备独立完成工业过程控制系统设计的能力。
5、具有2年以上相关工作经验。
6、执业资格/职称:持有本专业中级及以上职称者优先录用。
7、具备良好的沟通表达能力,团队合作意识强,工作认真细致,学习能力突出,具备一定的市场服务意识,品行端正。
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试与日常维护;
2.保障电气设备高效、安全稳定运行;
3.对电气系统运行参数进行监测,快速识别异常并处理故障;
4.协同参与电气工程项目的前期规划与实施落地。
任职要求:
1.具备电气工程及其相关专业理论知识;
2.熟练使用电气类常用软硬件工具;
3.具备较强的逻辑分析能力和故障排查能力;
4.既能独立承担任务,也具备良好的团队协作意识。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装与调试工作,保障系统高效稳定运行;
2、参与自动化设备电气模块的开发,持续优化现有电气设计方案;
3、及时处理生产现场电气故障,提供专业技术支持与解决方案;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、操作说明等文档。
任职要求:
1、具备电气、自动化或相近专业本科及以上学历;
2、掌握PLC编程与电气控制基础知识,有实际项目经历者优先考虑;
3、具有较强的沟通能力与团队合作意识,能适应一定工作压力;
4、热爱技术学习,对新知识新技术有较强求知欲,适应快节奏工作环境。
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电控工程师
岗位职责:
1.制定自动化设备电控开发的实施计划与预算方案;
2.承担自动化设备电控系统的技术方案设计工作;
3.主导自动化设备整体系统的电气设计任务;
4.跟进自动化设备电气装配过程,并处理相关电控技术问题;
5.跟踪电控部分的安装调试进展,解决调试期间的技术难题;
6.参与样机评审及试制阶段的技术评估支持工作;
7.编写并归档所负责电控设计的相关技术文件(含图纸目录、标准件清单、外购件清单、企业标准、操作手册等);
8.准备主管产品相关的技术专利申报材料;
9.完成公司或部门会议决定事项以及上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,过程自动化或电气电子类相关专业,了解流程工业,熟练掌握西门子或三菱等PLC的软硬件应用。
2、具备三年以上自动化系统工程的设计、现场安装、调试与维护实际经验。
3、熟练运用CAD类绘图工具,掌握易控等组态软件的操作。
4、能独立开展电气原理图设计,具备独立完成工业过程控制系统设计的能力。
5、具有2年以上相关行业工作经验。
6、执业资格/职称:持有本专业中级职称或以上者优先录用。
7、具备良好的沟通表达能力,团队合作意识强,工作认真细致,学习能力突出,具备一定的市场服务意识,品行端正。
栏目概述
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