招聘：培训与发展经理(1人) 薪资：3-5K元/月 1. 负责酒店培训网络的建立和日常管理工作，为酒店经营管理活动的正常进行和产品质量的优良稳定提供保障。 2. 结合酒店经营需要和员工素质状况，分析培训需求, 制定酒店年度培训工作计划，指导部门制定培训计划，并负责监督实施。 3. 定期召集酒店培训网络成员召开培训工作讨论会，分析培训需求，交流培训经验，探讨培训技巧，解决培训工作中存在的问题，协调各部门培训工作关系。 4. 根据培训需求，负责酒店培训课题的开发。组织实施覆盖全酒店的培训活动，负责管理级人员的培训和考核，直接担负管理理论、服务知识和公共课程的讲授工作。 5. 负责酒店培训有关外联工作，参与合作院校教学计划的制定并安排培训师授课。 任职条件 1.自然条件：男女不限，，身体健康，仪表端庄。 2. 学历要求：本科及以上学历。 3. 工作经验：具有同级酒店工作三年以上经验，熟悉酒店各部门运作，有培训工作工作经历优先。 4. 素质要求：具有良好的文字组织和语言表达能力，较强的组织管理和沟通协调能力以及一定的英语听说读写能力。

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硬性证件： 持有粤B1驾照， 2. 经验年限： 真实驾龄2年以上，无重大交通事故记录。年龄不可以超过45岁！ 3. 技能要求： 熟悉本地及周边城市路况，倒车、窄路会车技术娴熟；懂基本的车辆保养与故障排查。 4. 素质要求： 责任心强，能吃苦耐劳，无不良嗜好，服从调度安排。 工资：6000-7000元/详情面谈。有工作经验优先，

岗位职责： 1. 负责旅游产品推广、客户接待、咨询解答，开发新客户、维护老客户 2. 对接线路、机票、酒店、团建、研学、定制游等业务，完成销售目标 3. 跟进订单、签约收款、售后对接，做好客户服务 任职要求： 1. 热爱旅游，沟通表达好，有销售经验优先 2. 性格开朗，执行力强，能抗压，有赚钱欲望 3. 熟悉本地资源、有客户资源者优先 薪资待遇： 底薪+高额提成+奖金+节日福利+团建旅游 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作氛围轻松，团队年轻，老板好沟通

岗位职责： 1.负责接待外地游客及商务客人，提供本地游玩、美食、交通等一站式陪同服务 2.熟悉本地知名景点、商圈、特色餐饮及公共交通路线，能根据客户需求定制个性化行程 3.承担讲解、导览、路线规划与现场协调工作，确保行程顺畅、体验优质 4. 主动关注游客需求与安全，及时应对突发情况，展现专业素养与服务温度 5.配合团队完成游客反馈收集与服务优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，待人热情有礼，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉本地文旅资源，有导游证或讲解员经验者优先 3. 具备基本安全意识与服务责任心，能适应弹性工作时间 4.普通话标准流利，具备基础外语能力者更佳 5.学历不限，热爱旅游行业，有服务意识与学习意愿 薪资待遇 -薪资面议，多劳多得 - 工作时间自由，兼职全职均可 - 客源稳定，接单轻松，收入可观

岗位职责： 1.安全、准时驾驶大巴车/班车完成员工通勤、团体接送或定制线路运输任务 2. 严格执行车辆日常检查（灯光、制动、轮胎、油液等），确保行车安全 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，如实填写行车日志与交接记录 4. 妥善保管车辆钥匙、证件及随车设备，配合完成定期保养与清洁工作 5.主动沟通协调乘车人员需求，保持良好服务态度与职业形象 任职要求： 1. 持有A1/A3或B1有效驾驶证，且近3个记分周期无满分记录 2.具备良好的安全意识和应急处置能力，无重大交通责任事故记录 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 4. 服务意识强，具备基本沟通能力与责任心，服从调度安排 5. 无犯罪记录，征信良好，符合道路运输从业人员从业资格要求 原标题：《司机b1驾照》

高提成等着你，期待有同样赚钱欲望的合作伙伴加入我们！！（生手勿扰！！） 岗位职责: 1、接待携程平台直客或同业咨询，主做广东省内和港澳 公司定制游以及个人家庭游。 2、与客人沟通，做方案，报价，为客人提供定制化服务，促成订单成交 3、为客户安排旅游行程，并落实及监督接待计划的实施，协助处理客人在途中遇到的各种问题 4、对日常订单的及时处理和跟进，对现有客户以及潜在客户的跟进和维护 5、及时反馈客户需求、汇总客户意见、登记跟进情况以及售后回访评价工作。 任职要求: 1.熟悉广东省内和港澳路线 2.有携程/同程定制或其他电商平台接单经验或对同业有经验者优先 3.热爱旅游行业 4.有良好的团队协作能力 5.熟悉PPT、EXCEL、WPS等办公软件，并能熟练使用 6.性格开朗，积极主动，有良好的沟通能力，职业素质高。

A1驾驶员要求48岁以下身体条件健康体力好 珠三角往返潮汕 有责任心服从安排 要求懂网约车站点检票（类似班车）上下行李 保障车辆卫生 性能态度好 包住不包吃空调房 原标题：《网约巴士招A1驾驶员8K—10K》

招聘A1 校车司机 2名 家住皇姑，北于洪，怒江街，长江街 黄河大街 三台子附近。 要求:35-55岁，有责任心，有爱心，身体健康。无犯罪记录，三年无重大交通事故。接送学生，工作轻松 联系电话： 原标题：《招聘 A1 校车司机》

能开小班车的单休4500到5000中午管饭活不累很轻松老板事不多 原标题：《幼儿园小班车司机》

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职位：电商配货仓库仓储工作时间：早晚班：9-19点，12-22点工资计算：底薪+加班奖励薪资基础标准：早晚班制4000起工作要求：有对应工作经验的优先，有针车经验的优先，具体要求面谈工作地点：陈店沟湖联系方式：

内蒙古古忆文化传媒有限公司，招工岗位：旅游专员，招工人数：5，工作地点：内蒙古自治区锡林郭勒盟乌珠穆沁旗内蒙古自治区锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗巴拉嘎尔高勒镇巴彦乌拉街旅游大厦一层，工资待遇：3000-5000元/月，备注：35岁以下，，联系人：王女士/卢女士，联系电话：

西乌旗额尔敦地旅游产业发展有限责任公司，招工岗位：哈布其盖景区景区工作人员，招工人数：4，工作地点：哈布其盖景区，工资待遇：3500元/月，备注：有相关经验者优先，联系人：陈主任，联系电话：

招聘：旅游线路销售薪资：4000元以上/月1、有销售经验2、25-45岁3、无明显纹身

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双鑫旅游招人啦现招聘旅游业务员20名，欢迎加入！薪资待遇保底月薪：2000-3000元业绩标准：月推4日游线路，满20人保底2000元，满30人保底3000元提成奖励：长线线路提成100元/人起，短线提成面议福利说明：未达成业绩，照常发放提成+奖金。工作内容旅游线路推广、客户维护对接、客源拓展开发任职要求有无从业经验均可，擅长沟通、热爱旅游行业优先，能跟团者有额外补助。咨询热线：期待志同道合的你携手同行！

招聘：其他批发与零售服务人员 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 一、岗位职责 1、接待玩具外贸业务与外宾，电商采购等客户，根据业务/客户需求介绍产品、选品及产品演示； 2、据外贸业务的要求整理对应资料； 3、维护展厅的整洁和秩序，确保展示效果的良好。 岗位要求： 表达能力强、性格活泼开朗，努力上进有责任心及良好的心理素质

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招聘：营业员/服务员/店员(不限)薪资：5-10K元/月任职要求：1.年龄，身高160CM 以上，形象气质佳；2. 热爱服装销售，热爱时尚行业，具有高度的工作热情；3.具有1年以上服装零售经验优先考虑；公司福利：1. 社会保险，节日福利，丰富团建；广东汕头

实体店装销售员 井都人开的 招长期16-25岁，无经验均可。招性格开朗不内向的。看店，不忙可坐 薪资福利:3000-4500，有提成，有奖励 包吃包住 微同步 工作地址:汕头市，谷饶直街（潮阳高铁站附近）

招聘高销、头狼 薪资：5000-9000元/月 岗位职责： 1.沟通能力强能为顾客提供专业品牌穿搭。 2.目标感强有一定抗压能力、能每日完成目标。 3.年龄25-35，形象好，能穿版 4.有小红书视频号运营经验优先考虑（爱好剪辑）

新意法一楼招聘 ⭐主营都市通勤女装 要求如下: 穿版销售3⃣名，要求如下： 1、身高163-168cm，体重100斤以内，白瘦优先，穿版好看！ 2、工作内容：开单销售，有一批档口工作经验优先。 3、薪资待遇：底薪9000-15000元，提成+订单奖金。 福利：餐补，全勤奖，节日红包，培训机会等。 联系人：庄小姐（需备注应聘岗位）

招聘：计调(不限) 薪资：4-8K元/月 岗位职责: 1.负责旅游产品线路的操作，根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2.操作旅游线路，落实订房、订票等具体事宜； 3.在保证产品质量需求的前提下，不断提高客户服务质量并降低采购成本，提高采购效率； 4.与相关供应商保持良好的沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。 职位要求: 1、能熟练操作Word、Excel等基本办公软件； 2、优秀应届生亦可； 3、身体健康，人品端正，有良好的语言表达能力和较强的沟通能力； 4、做事认真、细致，善于学习，有上进心，具有团队合作精神； 5、踏实虚心，做事严谨，具有吃苦耐劳的精神； 6、热爱旅游工作。

（微同） 古竹希服装门店 招聘： 门店店长 全职导购 任职要求：不怕你没经验，但一定要活泼爱笑，有责任心，有上进心 工作时间：每天8-9小时，轮班制，月休两天 薪资 待遇 ：底薪➕个人提成➕日常奖金➕转正年终奖，到手工资3500-8000/月均，上升空间高，能力多工资高 联系方式：

招聘：票务主管(1人) 薪资：5-6K元/月 岗位要求： 1、形象气质佳，有亲和力，普通话标准，优秀的语言表达能力及沟通能力； 2、服务意识强，有责任心，有创新进取的精神； 3、良好的沟通能力，善于应变，执行能力强，服从安排； 4、能熟练使用办公软件，如等； 岗位职责： 1、负责票务部整体业务； 2、负责日常门票和收银的管理； 3、负责门票领用过程中的相关根据、表格的使用和填报； 4、负责对现场出现的问题和突发事件的处理； 5、督促收银员遵守服务守则，指导收银员业务操作； 6、经常对收银员机位的现金进行抽查，堵塞漏洞； 7、在营业过程中，对收银员的询问提供指导和帮助； 8、了解挂账单位及公司各种优惠政策，及时告知每位收银员； 9、完成上级交办的其他工作

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