【岗位职责】 1. 负责攻克全公司机器人设备领域的各类顽固性技术难题。 2. 针对全公司机器人设备的运行状况，提出改进与优化方案，并推动相关项目落地实施。 3. 负责全公司机器人设备电路图纸与程序的收集、整理及管理工作。 4. 负责对所分配的维修项目进行全流程管理。 【岗位要求】 1. 该工作要求能够适应出差工作和应急性出差。

机器人编程

1. 培训考核合格后线上 1 对 1 教授编程，辅导学员完成实战作品； 2. 参与课程及教学流程优化，持续提升教学与服务水平； 3. 按时参与总部教学技能提升培训，落地标准化授课要求； 4. 自主深耕编程专业与教学能力，实现长期自我成长。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-09 【岗位要求】 1. 具备基础编程相关知识，逻辑清晰，善于表达沟通； 2. 有耐心、责任心强，喜欢教学，擅长引导青少年/学员学习； 3. 时间安排灵活，能稳定承接线上授课； 4. 线上配合公司教学规范，积极参与培训与教研优化工作。

机器人焊接编程，机器维护等

【岗位职责】 1. 负责工业机器人的配置、编程、调试。 2. 会使用主流机器人，如KUKA、ABB、FANUC、YASKAWA等国内外主流品牌。3. 为客户提供现场的机器人应用培训，让客户掌握机器人使用技能，提供专项的技术培训。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，工业机器人、自动化、电子技术、机电一体化、汽车电子等专业毕业。 2. 善于沟通交流，有较强的学习能力，接受出差，服从公司工作安排。 3. 具有团队合作精神、创新进取，勤奋踏实，勇于接受挑战性的任务，敢于担当。

想找稳定、体面、有成长的工作？ 喜欢孩子、喜欢机器人编程，这⾥超适合你！ 【你要做的】 - 教授6–16岁学员乐⾼机器⼈课程，包含小颗粒9686、WeDo 2.0等课程体系 - 定期与家长沟通孩子学习情况，给出专业学习规划，负责会员的续报 - 参与校区教研、磨课、公开课及学员活动 【我们希望你】 - ⼤专及以上学历，专业不限，师范、软件机器人类专业优先 - 热爱教育、喜欢孩子，耐心负责，有亲和力 - 学习能力强，愿意长期在教育行业深耕 【来了你能拿到】 - 综合月薪：5000–10000 元，上不封顶 - 薪资构成：底薪+课次费+提成+绩效奖金，收入稳定有保障 - 免费带薪培训：教学技能、儿童心理学、家长沟通等全方位培训，零基础也能快速上手 - 晋升成长：体系化培养，长期发展空间大，越做越值钱 - 工作环境：氛围好、人性化管理，校区干净明亮，通勤方便 真心想做教育、踏实稳定、愿意长期发展的， 欢迎直接沟通，期待优秀的你加入！

汽车钣金件焊接机器人编程

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责: 1. 在高新龙湖乐高区域开展长期兼职工作 2. 遵循既定的工作流程，落实日常工作任务 3. 与团队协同配合，保障工作执行质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效推进任务完成 2. 可适应弹性工作安排，主动配合团队协作 3. 拥有较强的学习意识，积极提升自身技能水平

高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪9500-10000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 招聘：搬运工（15斤）货物

宿州市灵璧县招门窗安装/塞缝

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招聘长白班岗位，保底350个工时，愿意加班者优先。薪资为364元/天，28元/时，月薪9000~10000元，工资中包含餐补及所有奖励津贴。 主要工作内容为5G通信设备组件，工作简单轻松，每天上午、下午中场均有规定休息时间。 年龄要求：女性18岁至45岁，男性18岁至35岁。

招聘员工，薪资为27元/小时，每月工作时间约350小时，月薪9000-10000元，工资中包含餐补及所有奖励津贴。主要工作内容为5G通信设备组件，工作简单轻松，每天上午和下午中场均有规定休息时间。若工作不满月，则按同工同酬标准发放工资。招聘要求：女性45岁以下，男性35岁以下。

安川机器人编程人员2名 弯管师傅1名 机器人装甲人员6名 岗位职责： 1.负责安川焊接机器人日常调机、编程及参数优化，保障焊接工艺稳定高效 2.快速识别并处理设备运行中的常见故障，具备独立分析与应变能力 3. 弯管加工操作，按图纸要求完成精准成型作业 4.装甲人员 参与装甲装配工作，服从白班/夜班轮岗安排，确保产线连续运转 5.严格执行安全生产规范，配合完成现场管理及质量自检 任职要求： 1.学历不限，具备焊接、机械加工或自动化相关实操经验者优先 2.熟悉安川机器人基本操作与编程逻辑，能独立完成简单程序调试 3.具备弯管工艺基础经验，动手能力强、头脑灵活 4.装甲人员需要能适应倒班制生产节奏，责任心强，具备团队协作意识 5.无不良记录，身体健康，能胜任一线技术岗位工作

岗位职责： 1. 负责焊接机器人的编程与调试，确保生产设备高效稳定运行； 2. 根据产品图纸和工艺要求，完成栏杆类产品的焊接程序编制与优化， 焊接工装的设计和优化。 3. 熟练操作松下G3焊接机器人，进行日常维护与故障排查； 任职要求： 1. 具备钣金行业或门窗栏杆行业焊接编程相关工作经验； 2. 熟悉松下G3焊接机器人编程操作； 3. 能够独立完成焊接工艺程序的编写与现场调试。 4.具备焊接工装的设计与优化能力。

【岗位职责】 1. 设计和编写焊接机器人的编程语言，确保代码的准确性和高效性。 2. 对焊接过程进行模拟和优化，提高焊接质量和效率。 3. 与团队合作，确保焊接机器人的编程项目按时完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的编程能力和逻辑思维。 2. 能够独立解决编程过程中遇到的技术问题。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位：机械手装夹工/机械手编程 薪资：6000－10000元/月 人数：4人 地址：杏前路136号 单位：厦门欣宇惠机械有限公司 描述：岗位：机器人装夹工 要求：1年以内经验，学历不限，摩托车五金配件焊接 联系电话：

遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病 2工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

1. 参与运动控制部署代码开发与调试，推进算法工程化落地，开展机器人本体硬件测试及核心参数辨识优化工作； 2. 负责运动控制算法的真机部署调试，解决 sim2real 问题； 3. 跟踪最新的应用于机器人的学习方法； 4. 搭建仿真训练环境和学习框架； 5. 对动作捕捉数据进行处理和重映射。

岗位职责 1. 按照标准流程操作具身采集设备，完成机器人相关数据的采集任务 2. 准确记录设备运行状态及采集数据，确保信息真实可靠 3. 负责采集设备的日常维护，发现故障或数据异常及时反馈 4. 协同组长推进每日数据采集工作的顺利完成 任职要求 1. 大专及以上学历，能连续实习6个月及以上 2. 性别不限 3. 具备基本设备操作能力，学习能力良好，工作细致认真 4. 无不良从业背景，是否具备相关经验均可 工作时间 8:30-11:30、12:30-19:30，月休4天，采用排班轮休制度，每工作1-2小时安排10分钟休息 薪资待遇 3000元底薪+全勤奖200元+餐补300元+住宿补贴200元+季度绩效奖金，综合实习津贴3500-4000元/月 食宿配套 园区内设有公共食堂，步行约10分钟可达，楼下配备外卖取餐点；为实习生提供住宿（4-6人间），房间配有空调、热水器、wifi等基本设施 面试说明 1. 入职前提供免费岗前培训，无需经验，零基础可参与 2. 培训结束后进行现场实操演练 3. 通过考核者即可安排正式上岗 踏实肯干、希望稳定长期发展的伙伴欢迎加入！

岗位职责： 1. 负责机器人编程开发与调试，完成工业机器人（如ABB、FANUC、KUKA等）的路径规划、动作逻辑及IO通信配置 2. 根据产线工艺需求，编写、优化PLC与机器人协同控制程序，实现自动化作业流程 3. 参与机器人工作站集成方案设计，配合机械、电气工程师完成系统联调与功能验证 4. 编制技术文档，包括程序说明、操作手册及故障处理指南，支持现场运维与培训 5. 持续跟踪机器人新技术应用，推动现有产线智能化升级与效率提升 任职要求： 1. 熟悉主流工业机器人编程语言及示教器操作，具备独立编程与故障排查能力 2. 掌握基本电气控制原理，了解PLC（如西门子、三菱）基础编程与通讯协议 3. 具备机械结构与自动化产线基础知识，能读懂电气图纸与机械装配图 4. 工作细致负责，具备良好的逻辑思维、沟通协作及现场适应能力 5. 持有机器人相关职业资格证书或有智能制造项目经验者优先

PS:尊敬的求职者：不在北京的请勿打扰，无大颗粒课程教学经验者请勿投递，本岗位需具备实际授课经验，能快速到岗 岗位职责： 1、备课：依据教学计划完成课前准备，并整理形成完整的备课记录； 2、教学：承担至少一门课程的教学任务，组织课堂互动，指导学生完成作品搭建与成果展示； 3、课后：课程结束后进行拍照归档，及时撰写教学反思并对学生表现给予反馈； 4、沟通：与课程顾问同步学员上课情况，定期与家长沟通学习进展，主动开展满意度回访； 5、续费：推动所带学员的课程续报工作，达成续费目标； 6、招生：协助招生团队完成客户咨询及签约支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，教育类相关专业或持有教师资格证者优先；欢迎应届生应聘，需具备吃苦精神，热爱孩子； 2、了解少儿教育培训行业，有独立或协同开展儿童教育项目运营或管理经历者优先； 3、具备市场营销策划能力，具有企业长期发展的战略视野； 4、性格外向，富有责任心、耐心与亲和力，热爱教育事业，具备良好的团队合作意识； 5、具备优秀的沟通技巧、销售能力和组织协调能力； 6、年龄20-30岁之间者优先考虑 全职薪资及福利： 1、薪酬结构：（基本底薪）+课时提成+报名提成+绩效奖金+五险一金+带薪年假等，月收入稳定过万 2、工作时间：周一休息，周二至周五 13:30-20:00，周末 8:00-18:00上班 公司介绍： 智慧喵科学教育中心，专注于青少年机器人教育与科学素养培养的专业机构。核心课程涵盖机器人编程、数学思维训练、科学实验探究，以科技启蒙为核心理念，助力青少年从小接触科技、热爱科学，激发创造力与探索精神，助力实现科学梦想

10号准时发工资哦，管饭管饭！每月8天带薪假期，休不够折薪，法定节假日正常休息，过年12天假期！！ 【福利待遇】 1. 少儿编程老师入职立即缴纳六险一金 2. 各种节假日或者团建活动 3. 零食柜、冰箱、微波炉齐全（什么都有） 4. 带薪培训/带薪年假/每月带薪病假 5. 5A级写字楼办公环境 【薪资待遇】 无责底薪+自助餐（管饭！！随便吃不限量）+高提成+企业滴滴=月均薪资在8000-13000元！试用期不打折，每月10号全额发薪！！100%不拖欠工资！！努努力直冲15000-20000元妥妥的~ 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上，专业/经验不限制哦 2. 有一定沟通表达能力最好，都是一对一帮带不用担心哦

岗位职责： 1.根据课程体系开展乐高创意搭建教学，引导儿童动手实践与逻辑思维发展 2.设计适龄主题教案，融合STEAM教育理念，激发孩子空间想象力与问题解决能力 3.组织课堂互动与成果展示，关注每位学员学习状态并及时给予正向反馈 4. 配合校区开展公开课、亲子活动及赛事辅导等教学延伸工作 5.做好教具管理、课后记录及家校沟通，保障教学质量与服务体验 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有幼教或科技类培训经验者优先 2.熟悉乐高教育体系（如SPIKE、WeDo或大颗粒课程），能独立完成课程演示 3.具备基础儿童心理学知识，了解3-12岁儿童认知发展特点 4.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有教师资格证、机器人竞赛指导经验或相关专业背景者优先

教3-6岁小朋友学习乐高积木课 会有老老师培训

全职科技课程教师招聘 岗位职责： 1.负责科技类课程教学，包括手工模型、无人机操控、少儿编程、乐高搭建等课程内容； 2.独立制作课程课件，根据学生年龄特点设计教学内容； 3.跟进课程实施情况，定期评估教学效果，持续优化教学方案； 4.制作入校资料，协助学校对接，维护校企合作关系； 5.根据教学计划，完成日常课堂教学与课程实施； 6.工作时间：周一至周五100:00-18:00（含午休），其中16:30-18:00为固定授课时段； 任职要求： 1.专科及以上学历，教育、计算机、工程或相关专业优先； 2.有教学资质者优先（如教师资格证、专业证书等）； 3.有教育授课经验者优先，具备科技类课程教学经验者优先； 4.具备课件制作能力，熟悉办公软件和教学辅助工具； 5.细心耐心，具备良好的沟通能力和责任心； 6.能够长期稳定工作，适应教育行业工作节奏； 7.有团队协作精神，能够配合完成各项教学支持工作。 薪资福利： 基本薪资：4k-6k/月（根据经验与能力定级） 加入我们，用科技启迪未来！期待热爱教育的你，与孩子们一起探索科技的无限可能！

现在不在深圳的请勿联系 【岗位职责】 1. 负责2.5-8岁儿童的入园班课程教学，包括创意积木、启蒙编程、实物编程及乐高编程等课程；根据校区运营需求，承担新生试听课、专题课、寒暑假主题课程以及赛事培训等相关教学任务； 2. 熟练掌握并使用乐宝Lasy、乐高小颗粒9686、Wedo2.0-45300编程软件及EV3-45560等教学器材与工具； 3. 完成课前备课、教案撰写、教具搭建、材料准备，以及学员续费沟通、补课安排和会员活动对接等工作； 4. 管理学员出勤、请假、续费情况，及时发布通知公告，传达相关信息，并将家长意见、建议反馈至相关负责人，保持与校长及课程顾问的有效协作； 5. 每月参加两次线下教研与培训会议，按时提交会议记录与培训日志；坚持课前规划、课中观察、课后反思，持续优化教学内容，保障教学质量； 6. 课后主动与学生及家长沟通学习进展，建立稳定、良好的家校合作关系，提升客户满意度与课程粘性； 7. 积极配合校区开展地推招生及各类市场推广活动； 8. 遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，学前教育或师范类专业优先； 2. 热爱儿童教育，性格亲和，具备较强的沟通表达能力和语言组织能力； 3. 工作认真细致，有条理，逻辑清晰，执行力强，具有良好的团队协作精神； 4. 有乐高教育类机构授课经验者优先录用。 【薪酬福利待遇】 1、底薪+课时费+其他福利，试用期月薪4.5k，转正后综合收入6-12K； 2、提供定期系统化培训（总部师资培训及校区统一组织的带薪培训）； 3、每月不定期组织团建活动； 4、拥有灵活的晋升机制，晋级制度公开透明； 5、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。 在这里你可以get： 【成长】专业系统的培训体系，晋升路径清晰畅通 【薪资】底薪＋提成＋奖金＋绩效奖励，带课学员越多，收入越高 【福利】社会保险+团建活动+节假日福利+提供住宿 注：不包吃，住宿可安排 【晋升空间】入职老师-优秀老师-骨干老师-种子老师-种子委员会-新校区负责人 或接任成熟校区担任校长

“华平小超人”是华平集团旗下少儿编程教育品牌，专注于3-16岁青少年机器人编程教育，拥有自主课程研发与竞赛指导团队，目前在广州、深圳设有10余家直营校区，岗位可就近分配。 【任职要求】 1)大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2)熟悉BricQ、EV3、Spike等课程内容并具备授课能力； 3)普通话标准，性格积极乐观，语言表达条理清晰； 4)有参与机器人、无人机、BotBall、RoboRave、FLL、VEX类赛事经历且成绩优异者优先； 5)具备2年以上教培行业乐高机器人教学经验，且拥有大型赛事指导经验者优先。 【岗位职责】 1)主要承担Spike启蒙、基础、进阶及高阶课程的教学工作，授课对象为1-4年级学生； 2)负责学员的学习沟通、个性化指导、学习路径规划、课程实施、考级认证及赛事辅导； 3)完成课后教学服务：包括学习总结、作业布置、知识巩固、日常反馈及家长关系维护； 4)配合校区开展学员留存、口碑传播、增值服务及赛事组织等相关工作； 5)协同校区各部门完成教学支持事务，保障教学质量，持续优化教学水平。 工作时间： 每周休息2天 周三至周五：14:00-21:00 周末：08:30-20:30（具体以校区实际排班为准） 注：因应教育行业工作特性，时间安排特殊，请谨慎投递！ 【福利待遇】 1.无责任底薪+课时费+绩效提成，综合收入9-15k； 2.提供系统化培训机制及晋升通道，每年享有1-3次调薪机会； 3.办公环境优良，团队氛围融洽，凝聚力强； 4.全员享受年度旅游、年度健康体检，优秀员工可获国内外旅游奖励； 5.缴纳五险一金，提供生日礼金、团队聚餐等丰富福利，并享有带薪年假。 【总部直招，工作地点就近安排】 深圳校区： 【深圳龙华校区】深圳市龙华区大浪街道龙胜地铁站D出口（和平里花园一期1栋102） 【深圳欢乐时光校区】深圳市南山区新天鹅堡3期欢乐时光商场LG层43 【深圳石岩星城校区】深圳市宝安区石岩街宝石东路209号星城购物中心F3 【深圳福田富强校区】 广州校区： （1）南沙万达校区：广州市南沙万达广场金街二楼（五号门出金街旁） （2）南沙悦方城校区：广州市南沙区悦方城3楼 （3）黄埔敏捷校区：广州市黄埔区萝岗敏捷广场商场2楼 （4）黄埔万科山景城校区：广州黄埔区万科山景城商业街2楼204-205铺 （5）黄埔常春藤校区：广州市黄埔区实地常春藤5期13-14号商铺（四期正门口对面） （6）黄埔南岗万达校区：广州市黄埔区南岗万达广场3楼 （7）增城永旺校区：增城新塘购物中心永旺梦乐城3楼 （8）佛山千灯湖校区：佛山南海区新凯广场（近【高新金融开发区】地铁站） （9）黄埔香雪校区：广州黄埔区星汇云际二期二楼（近【香雪】地铁站）

岗位职责： 1、承担乐高机器人课程（涵盖大颗粒、小颗粒及WEDO、BOOST、EV3编程）的授课任务； 2、指导学生运用乐高教具（机械组件）完成设计、搭建与编程，并确保课堂成果有效呈现； 3、课后及时与家长交流孩子学习情况，反馈表现并持续优化教学策略； 4、开展少儿新学员体验课程及常规教学，提升孩子的科学探究能力与逻辑思维水平； 5、达成既定教学目标，配合家校沟通，积极参与各类宣传与推广活动。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，计算机或机械相关专业优先，年龄24-30岁，具备两年以上乐高教学经验，掌握基础编程技能者优先； 2、热爱科学实践，具备创新思维，表达清晰有条理，动手操作能力突出； 3、性格热情外向，亲和力好，对孩子有爱心与耐心，能熟练使用现代教学设备； 4、精通适龄儿童教学理论与实践方法，掌握多样化且灵活的教学技巧； 5、热衷教育行业，工作主动积极，责任感强，善于团队协作与沟通。 薪酬福利： （1）薪资构成：包月工资+课时提成+其他奖励； （2）入职即办理五险一金； （3）多重激励与福利（下午茶点、年终奖、节日礼品、生日补贴、团建经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等）； （4）员工子女报读课程享受专属内部优惠，定期组织户外拓展与集体旅游； （5）提供多元化培训资源（含新人集训、上岗前培训、导师带教、集体教研、听课评课、定期教学研讨、专家讲座、在职学习支持等）。