有行政管理经验

需要文字功底深厚，熟练电脑操作，会点招投标优先，有大型活动组织优先

会计、财务、数据分析管理 任职要求：具备较强的数据处理能力，熟悉风险控制流程

本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 五年以上行政管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 熟悉办公软件及行政流程，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营及组织管理工作，落实国家相关法律法规以及上级单位的各项规定与制度要求。 2.组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动实施，监督各部门执行情况，并结合实际持续优化完善制度体系。 3.制定企业经营发展目标，建立涵盖管理制度、操作流程及各级人员岗位职责的管理体系，并监督落地执行，确保管理服务质量达标。 4.审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同，审批各部门提交的采购方案与计划。 5.协同行政经理开展工作，牵头负责行政事务管理，编制本部门年度、月度及周度工作规划。 6.有重点地开展定期或不定期巡查，对相关部门或设施进行检查，发现问题及时反馈并督促整改落实。 7.负责调查员工违反公司制度或履职不到位的情况，并依规作出相应处理。 8.负责员工福利政策的拟定、优化及相关管理工作。 岗位要求： 1.行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2.具备2年以上行政主管或以上岗位管理工作经验。 3.熟悉行政事务、后勤保障等日常运作管理流程。 4.能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5.具备较强的统筹规划、计划执行与跨部门协调能力。

岗位职责： 1、负责信阳驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营及组织管理工作，落实国家相关法律法规以及主管部门的各项规定与制度。 2.组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动各部门执行，并跟踪执行反馈，结合实际持续优化内部管理规范。 3.制定企业经营发展目标，建立完善的管理体系，包括制度流程、操作规程及各岗位职责，并监督落地实施，确保管理服务品质达标。 4.审核并签署对外服务协议与物资供应合同，审批各部门提交的采购方案。 5.配合人力资源部门开展工作，主导行政事务管理，编制本部门年度、月度及周度工作计划。 6.有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备，及时发现隐患并推动相关单位整改落实。 7.负责对员工违反规章制度及履职不力行为的核查与处理。 8.统筹员工福利政策的拟定与日常管理。 岗位要求： 1.行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2.具备2年以上行政主管或以上层级管理工作经验。 3.熟悉行政事务、后勤保障等日常运作管理。 4.能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5.具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。

岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，确保日常运营及员工后勤支持高效有序； 2、主导公司行政制度、流程的制定、优化、标准化并推动落地执行； 3、统筹组织公司重要会议、大型活动及高层接待等行政保障工作； 4、牵头推进5S管理体系的搭建与持续实施； 5、负责员工日常管理、车辆调度安排及行政物资、办公用品的整体规划与管控； 6、统筹固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理； 7、协调处理公司对外行政事务，维护良好的外部合作关系； 8、建立健全公司档案管理制度，规范文件资料、资质证照等归档管理工作； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政工作经验，有从0到1搭建行政体系的实际经历； 3、具有较强的组织协调能力、团队管理能力和全局规划能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与执行力； 5、品行端正、踏实肯干，工作认真细致，责任心强； 公司福利: 1、缴纳五险一金； 2、人性化管理模式，提供广阔的发展平台和晋升机会； 公司福利：五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日关怀等多项福利

岗位职责： 1、招聘：依据用人需求推进招聘流程，高效填补人员空缺。 2、培训：编制年度培训方案，统筹实施各类培训项目，组织培训活动，开展满意度评估及后续效果追踪。 3、劳动关系：负责人事异动管理（入职、转正、调动、离职），办理社保与公积金手续，管理员工人事档案，协调员工劳动关系相关事务。 4、薪酬及考勤管理：执行薪资核算与日常薪酬事务处理，负责月度考勤统计、假期安排及相关管理工作。 5、企业文化：策划并组织员工关怀活动与团队拓展，关注员工状态，及时提供辅导与心理疏导，引导积极向上的工作氛围。 6、行政日常事务：落实办公区域5S管理，参与办公室装修改造及办公家具采购，负责礼品采买、日常预订、文件归档及会议支持工作。 7、商务/公务接待：统筹接待工作的执行与安排，包括酒店预订、交通票务等配套事宜。 8、制度及流程管理：持续优化公司各项管理制度与流程，维护项目管理系统，定期跟进运行情况并收集反馈意见。 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业。 2、年龄28-40岁，具备5年以上人事行政工作经验，有上市公司或外资企业从业经历者优先。 3、工作严谨、责任心强、处事细致，具有独立处理事务的能力，理解力佳，主动性强，学习能力突出，执行力和协调能力优秀，富有创新意识。 4、抗压能力良好，具备较强的分析判断与决策水平。 5、熟悉人事行政体系制度与流程设计，擅长公文撰写，具备扎实的文字表达与沟通能力。 6、持有驾照并能熟练驾驶。 7、可接受occasional出差安排。 法定节假日 入职即办理五险一金

岗位职责： 1.负责办公区域日常运营，维护良好的办公环境与秩序； 2.统筹安排公司各类内外部会议，并落实相关执行工作； 3.协调内部人员工作任务分配及组织相关培训活动； 4.监控办公室预算实施情况，科学规划办公物资采购与使用； 5.负责公司对外联络及内部沟通协调事宜。 任职要求： 1.持有驾驶证并具备实际驾驶能力； 2.具备较强的组织协调意识和团队合作精神； 3.能适应一定强度的工作节奏，具备良好的问题处理能力； 4.具备基础预算管理经验，能有效统筹办公资源使用。 薪资福利： 1.底薪5000元，另设绩效奖金，具体金额根据个人表现核定。 2.提供工作餐

天元区招聘仓管员/叉车/文员 4名 仓管员：48岁以内，，主要负责入库上架及拣配物料，有叉车证优先，能接受加班。​ 叉车：开过5吨，7吨油叉，有叉车证 仓库文员：有仓库打单，物料跟踪管理等相关工作经验 薪资待遇：计时，包工作餐提供住宿，综合薪资6500-8500元/月 ​联系热线:郭女士（）

单位食堂要大锅师傅一名，搞早餐中餐，双休，有意联系

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检验汽车前副车梁、及扭力梁，简单易上手，包吃三餐，前期计时，18/小时,后期计件

装配工 会打螺丝做过空气炸锅的优先，服从管理，能适应加班，有工作经验者优先 薪资福利:18元1小时，包吃不包住 招工人数:6名 工作地址:天元大道舜虹火机厂内

1、负责做好会议通知，负责工作会议的文字材料起草、会议记录以及纪要整理等会务工作； 2、负责公司业务发文，包括文件整理、日常事务以及工作日程节假日的时间安排； 3、负责办公室来访接待工作及宴请接待工作； 4、负责办公用品采购及固定资产管理； 5、负责总经理办公室与各分公司文件的传递、检查与指导以及保密工作； 6、负责团建方案策划和执行； 7、负责办公室卫生监督管理，保证办公室环境整洁干净； 8、完成领导交办的其它工作。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度与流程，推动降本增效，监督执行情况并持续改进 4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，控制行政成本 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤服务支持 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年行政管理工作经验，有团队协作和独立项目推进能力 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和应变处理能力 5.能适应快节奏工作环境，积极主动，注重细节与执行力

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

岗位职责： 工作地点：湖北竹山 1.负责日常行政工作的执行，包括文件收发、资料分类及归档管理； 2.协助筹备公司内部会议，确保会前准备与会中支持有序开展； 3.配合团队完成各项日常事务，提升办公效率，保障办公环境正常运转； 4.办理员工入职与离职相关手续，及时更新并管理员工人事档案； 5.负责来访客户的接待与引导，维护良好的企业形象。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备基础的文字撰写与文档处理能力； 2.工作认真主动，注重细节，责任心强，具备较好的时间规划意识； 3.具备较强的沟通能力和协调能力，能同时处理多项任务并保持高效； 4.有行政类岗位工作经验者优先考虑，同时也欢迎有志从事行政文职工作的求职者加入。

招聘文员 我们正在寻找一位细心负责、高效干练的文员加入团队，一起为公司的有序运转助力！ 岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文档查阅便捷规范。 2. 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购与管理、会议纪要整理、来访人员接待等。 3. 配合各部门进行数据统计、报表制作，以及简单的文字排版与校对工作。 4. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有文员、行政助理工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的文档排版和数据处理能力。 3. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 4. 有较强的时间管理能力，能合理安排多项工作任务，抗压性良好。 我们能提供 舒适的办公环境，和谐融洽的团队氛围 清晰的职业发展路径，定期技能培训助力成长 应聘方式 联系电话：[ 工作地址：[张掖市民乐县城 期待认真靠谱的你，与我们携手同行！  

性别不限，年龄*****，熟练操作电脑及常用办公软件，做事细致、有责任感，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责: 1.负责办公室日常运营维护，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.协助团队开展行政支持工作，如资料归档、会议筹备与协调等； 3.落实公司相关制度，监督办公场所的卫生状况与安全管理规范； 4.应对突发行政事件，及时妥善处理各类紧急事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效完成各项行政工作任务； 2.拥有良好的沟通表达能力和积极的协作意识； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具； 4.掌握基础行政管理常识，熟悉常规行政工作流程。

江景办公+纯文职+团队氛围超棒 诚邀一位积极阳光的运营伙伴加入我们 驻场行政工作职责涵盖： 负责来访人员登记及客户接待，与开发商保持高效对接，协助客户完成签约流程。 及时掌握并维护房源动态信息，汇总整理成交相关数据资料。 维持现场秩序，解答客户咨询，协调处理现场问题与争议。 受理客户报备信息并进行审核登记，指导业务人员规范填写各类单据。 衔接公司与开发商之间的沟通事项，解决带客过程中出现的各类问题及突发事件。 薪资结构：底薪2000-2500元+项目提成，综合收入约5K 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周工作六天，休息一天，享有法定节假日，支持灵活调休

待遇：底薪1500+绩效1000+人事提成 工作内容：人员招募+协助门店运营+资源拓展+招聘执行

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任职要求: 1.年龄23岁及以上，性格开朗，具备良好沟通能力 2.熟悉常用办公软件及打印机、复印机等基础办公设备操作 3.欢迎应届生投递，无经验亦可培养 岗位职责: 1.承担人员招聘相关工作 2.办理员工入职与离职相关手续 3.维护公司环境卫生，展现企业良好风貌 4.协助处理基础财务事务 薪资待遇: 3500元/月 工作时间: 9:00-12:00,13:30-17:30；大小周休息，法定节假日正常休假 职位福利: 绩效奖金，年终奖金，节日福利，带薪团队活动，生日蛋糕及生日红包

有机电设备相关经验，会电脑，会开车。沟通能力强

湖南昊蒸鲜贸易有限公司招聘文员多名，