
实验室技术员
研发工程师招聘7-9k
职责要求:
岗位职责
1.跟踪收集整理行业市场及新技术信息,根据公司发展战略计划,开展无机固废、沥青混凝土相关基础研究项目。
2.根据公司及本部门项目研发规划,制定项目可行性方案。
3.会基本的试验操作,跟进实施研发项目的计划进度,对进度和质量检查,及时提议调整,确保项目按时保质完成。
4.编制研究项目的相关技术文件并归档,以实现技术保密。
5.知识产权的申请及维护,包括论文、专利、学术报告等;项目外部技术对接及交流。
6.完成上级领导交办的其他工作任务。
7.严格执行公司保密制度,维护公司权益。
任职要求
1.统招本科或及以上学历,特别具有较强的土木工程材料、建筑材料、无机非金属矿物材料、无机固废、环境工程等相关学科专业背景。
2.具备良好的论文专利及项目申请撰写能力;有相关无机固废、沥青混凝土材料项目经验者优先。
福利待遇
1、五险一金、朝九晚五、双休,免费班车接送。
2、公司已建设专家工作站,工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研/博机会。
3、晋升空间广,工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。
公司名称:常德熠联新材料有限公司
联系人:李女士
地址:湖南省常德市鼎城区石板滩镇拾柴坡村七组
微生物检测员
3-5千/月
实验室技术员1-3年大专
工作内容:
1、开展微生物检测相关操作,确保检测数据的准确可靠;
2、配合生物学科研项目,协助推进实验任务的实施;
3、承担微生物实验室的日常运维,保障实验场所的整洁与安全。
任职资格:
具备较强的协作意识,热爱生物科学方向,能严谨细致地执行检测任务。
实验室技术员1-3年大专金属冶炼
招聘:实验室工作员
薪资:6300-6500
1.负责产品常规实验及相关数据收集整理
2.负责样品检测和数据整理反馈
3.其他事宜
试验技术岗(电线电缆)(J10847)
6-8千/月
实验室技术员3-5年本科性能测试
岗位职责:
1、按照检测标准及既定工作安排,完成产品与原材料的检验及验证任务;
2、参与新产品研发、试制过程,以及现有产品工艺与质量提升相关的试验支持;
3、负责编制产品及材料的试验报告;
4、负责试验数据的录入及相关信息系统的维护;
5、熟练掌握各类检测仪器设备的性能与操作规程,对检验及试验人员进行培训与现场指导;
6、负责检测与试验设备的日常运行检查与基础维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,电线电缆制造类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上检验或相关领域工作经验;
3、具备良好的学习能力、分析判断力及问题处理能力;
实验室技术员
7千-1.3万/月
实验室技术员经验不限大专
该岗位工作地点在湘阴工厂,介意者请勿投递,感谢理解
1. 负责实验室日常运营(包括测试任务分配、人员调度、设备管理等)
2. 承担三坐标(海克斯康与蔡司)测量工作,具备独立编程能力
3. 参与实验室检测仪器、检具、测试设备及工装的验收、校准与维护,并建立相应管理台账
4. 解读产品测试标准,转化为内部可执行的测试作业指导文件,并组织实验室人员培训
5. 支持新项目相关工作,如ISIR、CPK、PPK及MSA等质量工具的应用
6. 熟悉不合格品处理流程,针对来料和制程中发现的质量问题,发起不合格品评审流程
7. 审核实验室技术员与检验员提交的测量与测试报告,确保内容逻辑清晰、数据严谨
8. 组织开展实验室全员培训,涵盖质量意识、操作技能及工作流程等内容
9. 完成上级交办的其他工作任务
化验工程师
6-7千/月
实验室技术员5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 进行各种化学元素分析,包括样品准备、操作分析仪器、数据处理和结果录入。
2. 分析实验数据并编制报告,确保测试结果的准确性和可靠性,并在遵守相关法规和标准的前提下执行质量控制流程。
3. 维护实验室设备,确保其正常工作并进行维护记录。
【岗位要求】
1. 分析检测相关专业,十年检测分析工作经验,熟悉重金属元素结算检测。
2. 熟悉多种实验室技术和仪器,如液相和气相色谱、熟练运用滴定分析等。
研发工程师助手
3-5千/月
实验室技术员经验不限本科
1、依照标准流程开展实验工作,准确、完整、规范地记录实验过程与现象,并在实验结束后及时完成数据的整理与分析;
2、熟练掌握各类实验仪器的操作方法,承担实验室设备的日常维护管理,确保仪器正常运转,发现问题及时上报维修,保障实验工作有序进行;
3、具备常规检测仪器的操作能力;
4、负责研发所需原料及实验耗材的申领与库存管理,确保物资供应与使用规范;
5、完成上级交办的其他工作任务,并积极配合相关部门的协作需求。
高级仪器质检员
5-8千/月
实验室技术员3-5年大专化学相关专业药品相关专业
岗位职责:
1. 负责对检测过程中出现的偏差及OOS情况进行调查分析;
2. 负责进厂原辅材料及公司常规生产产品的液相、气相等仪器检测任务,并规范填写原始记录;
3. 参与公司现有产品及新开发品种的分析方法验证或转移等相关验证工作;
4. 负责本岗位所用仪器设备的操作、日常维护与保养,并如实记录相关情况;
5. 负责对照品、仪器耗材等物资的日常管理工作;
6. 负责本小组化学玻璃器皿及试剂耗材的采购计划执行;
7. 负责玻璃量具的校准标定工作;
8. 协同生产车间完成涉及液相、气相检测要求的相关验证支持;
9. 负责起草、修订与精密仪器相关的质量控制管理规程、标准操作规程、辅助记录、设备验证方案/报告、分析方法验证方案/报告等文件,并组织培训与实施;
10. 落实现场定置管理要求,保持工作区域规范有序;
11. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,制药工程、药学、化学分析或相关专业;
2. 具备4年以上液相、气相、IR、UV、原子吸收等精密分析仪器实际操作经验;
3. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的主动性与团队协作意识。
化验室主管
8千-1.2万/月
化学分析员3-5年本科动物科学微生物工程微生物分析理化分析气相色谱仪液相色谱仪
岗位职责:
1、全面负责集团化验室的日常检测与运营管理工作,合理规划原料、成品及半成品的检验计划,按时完成化验报告及检测数据的整理与提交;
2、主导质量管理体系的建立与完善,协助开展ISO相关质量体系的内外部审核工作,确保实验室运行符合饲料行业法规及安全管理制度要求;
3、承担技术指导与质量监管职责,复核关键检测结果,应对并处理检测异常问题,参与企业内部质量标准的制定与更新;
4、统筹实验室设备管理与安全管控,监督仪器设备的规范使用、日常维护、定期保养及校准实施,协同计量单位完成检定任务;
5、组织开展化验团队的入职培训与在岗技能提升,推动新检测技术的研发与实际应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,优先考虑饲料与食品检测、化工分析、微生物等相关专业背景;
2、具备3年以上第三方检测实验室工作经历,其中至少2年化验室管理经验,熟悉第三方检测机构运作机制;
3、精通CMA/CNAS实验室体系运行要求,掌握内审、管理评审及资质认定全流程操作;
4、熟练运用所属行业相关的检测标准、方法和技术规程,熟悉各类检测设备的操作,具有较强的检测报告审核和数据复核能力;
5、工作作风严谨认真,责任心强,具备良好的成本控制意识。
货运司机箱车
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江西宜春万载至湖南株洲攸县,再到湖南郴州,运输2装1卸的4类货物,总重20吨。
货运司机
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实验员月结
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实验员工地学徒工
招聘铆工、焊工、电气工、搅拌站操作员、混凝土试验员,同时兼招技能学徒。工作地点位于廊坊市安次区外环路。
实验员工地学徒工
招聘铆工、焊工、电气工、搅拌站操作员、混凝土试验员,另招技能学徒。工作地址位于廊坊市安次区外环路。有意者可报名。
水电工实验员机械维修工
招聘汽车零部件检测人员,薪资1元以上。
工作职责:
1. 指导工程师完成力学类及耐久性测试的实施。
2. 熟悉力学、耐久等相关设备的操作,具备液压底盘耐久、四门两盖耐久测试经验者优先。
3. 负责实验室仪器设备的管理,建立和完善检测仪器设备的维护保养制度。
4. 负责仪器设备的维护保养和维修工作。
5. 制订期间核查和设备校准周期,按规定送检和校准,确保仪器设备校准与设备标识一致。
6. 负责仪器设备的调拨等工作。
7. 负责仪器设备的水、电、气架设及实验室水电气运用。
8. 负责气缸、电缸、液压缸以及其他类型的耐久试验设计、编程控制、测试指导和执行。
9. 与业务及客户进行有效沟通,了解客户耐久的测试需求,并给出设计方案。
招聘要求:
1. 专科及以上学历,机电一体化、机械设计及自动化、电气自动化、电子信息工程等相关专业。
2. 精通AutoCAD、Pro/E、SolidWorks、CATIA等三维设计软件,可独立进行工装与耐久设计。
3. 具备良好的动手能力与变通解决问题的能力,适应能力强,有团队协作精神。
4. 责任心强,工作积极主动,具有良好的学习能力和沟通能力,能承受一定的工作压力。
5. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。
质检员(渌口+长白班+包住宿)
5-6千/月
质检员餐补包住五险一金月结
岗位要求:
有质量工作经验优先,能看懂图纸,会使用检测工具;
福利待遇:
1、薪资 长白班计时 20/小时,月平均 5000-6000,月休4天,五险一金,带薪年假;
2、包住(带空调,热水器独立阳台卫生间),餐补15元一餐。
五险月入六千操作工
5-6千/月
质检员保险五险20人以上月结全职要赚钱的来接受无质检经验两班倒上六休一月休四天不需要出差
岗位职责:
1. 按照生产计划完成汽车零部件的装配、包装或简单加工等基础操作任务
2. 严格执行作业指导书,确保操作规范、产品合格率达标
3. 配合班组长完成倒班安排,服从车间统一调度与工作指令
4. 质检员需对汽车塑料配件进行外观目视检测,识别颗粒、流挂、色差等常见缺陷并准确分选
5. 做好设备日常点检及工作区域5S管理,保障安全生产环境
任职要求:
1. 年龄17-50周岁,初中及以上学历,身体健康、无传染性疾病
2. 质检岗女性限45周岁以下、男性限30周岁以下,视力良好、辨色正常
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及车间作业环境
4. 无经验者可提供岗前培训,有制造业从业经历者优先
5. 遵守规章制度,服从管理,具备基本沟通与协作能力
三坐标质检员
5-6千/月
质检员社保包住包吃五险一金6-10人月结全职游标卡尺千分尺有质检经验两班倒上六休一不需要出差
能接受单休12小时两倒班
能接受长期在洁净室穿无尘服、戴手套工作
岗位职责:
1. 理解并执行客户对产品尺寸的质量要求;
2. 建立和优化测量流程,确保测量结果的准确性和效率;
3. 完成上级分配的测量相关工作;
4. 及时向相关团队反馈测量结果,包括尺寸不合格信息;
5. 负责测量数据的解读和报告编制,确保数据准确无误。
任职要求:
1. 能够熟练使用各类测量工具和设备(游标卡尺、三坐标)
2. 有良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 对测量工作有高度的热情和耐心;
4. 能够准确理解和执行工作指令;
5. 愿意接受倒班。
福利待遇:
六险一金、提供食宿(免费用餐早中晚夜宵均有提供,住宿4人间,公寓式住房空调热水WiFi均有提供)、节假日福利、年终效益奖金(根据公司全年效益来定)
电气柜高低压柜质量员电气试验员
4-7千/月
品检工餐补高温补贴包住3-5人月结全职
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机械工程等相关专业;
2.具有1年以上电气柜或相关电气产品质量管理工作经验;
3.熟悉电气柜生产制造流程,包括电气原理图设计、布线、装配、调试等环节;
4.具备较强的问题分析和解决能力,能够快速准确地找出质量问题的根源并提出有效的解决方案。
质检员保险社保包住包吃1-2人月结全职
质检1-2名
要求:20-45,,能看懂简单的CAD图纸、细心、做事认真负责
待遇:4000-6000元/月,长白班、月休4天、包吃住、买五险、节假日等福利
工作地址:株洲市天元区新马金谷
生产安全管理餐补1-2人月结
安全副经理
工作地址:株洲市荷塘区金色合同2号门1栋中国燃气
福利待遇:5000-7000元/月,双休,法定节假日休息,提供中餐,工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30,入职购买五险一金,外勤补贴、绩效奖金
工作职责:负责建立并完善市场部安全管理体系,制定门店日常运营、用户配送及终端使用的安全操作规程(SOP);根据集团HSE体系标准,建立部门安全检查清单及评分标准,推动安全管理的制度化、流程化;负责用户端用气环境的安全评估与入户安检流程管理,确保终端使用环节的风险可控;定期组织并开展门店安全专项检查,建立隐患台账并督促整改闭环;负责与当地消防、安监、城管及行业主管部门的日常对接,迎检各类行政检查,维护良好的政企关系;处理市场部涉及的安全突发事件,负责事故现场的应急处置协调与善后谈判;组织门店员工及配送人员开展安全知识培训、应急演练,提升一线人员的安全意识与实操技能。
任职资格:具备化工行业或液化气(LPG)运营安全管理经验者优先录用;熟悉门店零售业态的安全管理特点,有丰富的现场隐患排查与治理能力者优先录取。重点本科学历,45岁以下,安全工程、化工、石油天然气或管理类相关专业优先。
SQE供应商质量工程师
1-2万/月
供应商质量工程师3-5年大专SQE
【岗位职责】
1. 负责新供应商准入审核与定点供应商的APQP过程开发管理。监控零部件的过程开发进度与设计数据、过程工艺设计评审,以及潜在风险识别与跟进;
2. 负责参与、评估供应商的工程变更、过程变更,以及变更产品的PPAP批准;
3. 根据供应商质量问题输入,完成问题的整改和关闭,参与供应商业绩评价及供应商质量考核;
4. 根据供应商的月度/季度供货质量表现,组织供应商质量约谈、推动供应商内部质量改善;
5. 负责实施量产后供应商的年度审核与持续改进;协助采购开展供应商业绩评估工作。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专以上;
2. 培训经历:熟悉IATF16949、VDA6.3 & 6.5、FTA、8D、质量五大工具运用等方面知识;
3. 经验:汽车或汽车零部件供应商管理5年以上工作经验,有车载电源或控制器行业同等电子物料供应商管理工作经验者优先;
4. 知识:能熟练读写英语报告;熟悉电力电子等基本理论知识;
5. 技能:熟练运用office相关办公软件,具有较强的沟通与组织协调能力,以及问题分析处理能力;
6. 个人素质:廉洁公正,有良好的敬业精神,原则性强,有较强的抗压能力。
SQE供应商质量工程师
8千-1.4万/月
供应商质量工程师3-5年本科QC七大手法五大工具8D报告
岗位职责:
1. 负责新供应商的准入评审及定点后APQP开发流程的全过程管理,跟踪零部件开发进度,审核产品设计数据与工艺方案,识别潜在风险并推动闭环;
2. 参与供应商工程变更与制程变更的评估工作,主导变更产品的PPAP核准流程;
3. 针对供应商质量问题反馈,组织整改行动并完成问题关闭,参与供应商质量绩效评价及相关考核工作;
4. 依据供应商月度/季度质量表现数据,牵头开展质量沟通会议,推动供应商内部质量提升;
5. 主导量产后供应商年度体系审核与持续改善活动,配合采购部门完成供应商绩效评估支持工作。
任职要求:
1. 培训经历:掌握IATF16949、VDA6.3 & 6.5、FTA、8D及质量五大工具等相关体系知识;
2. 经验:具备5年以上汽车或汽车零部件领域供应商管理经验,有车载电源或控制器类电子物料管理背景者优先;
3. 知识:可独立撰写英文报告,了解电力电子相关基础理论;
4. 技能:精通Office办公软件操作,具备优秀的沟通协调能力、组织能力及问题分析解决能力;
5. 个人素质:作风正派,责任心强,坚持原则,具备良好的职业素养与抗压能力。
栏目概述
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