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南通地区招聘两名带班人员，工作期限约为十天至半个月。

长期工薪资：18元/小时地点：南通联系:加我也可以

招聘长期小时工。薪资为20/小时。工作时间为下午6点到11点。

南通市妇幼保健院儿童医院急招外勤工（陪检·拿·送单子）供应室工人。年龄65周岁以内，男女不限，每月工资2600~2800。做六休一，有意者请联系电话

二号桥附近需要一位日结工，到海门干活，活轻松不累，车接车送。

海门区修之宁纺织品经营部招聘临时工2名，负责四件套打包工作。，干活麻利。薪资为25元每小时，月薪范围6000-15000元。工作地址位于普琦大厦。信息有效期30天。

招打包一名旱上7点半到下午5点半下班200天

现在（明天）来临时工做蔬菜，一小时18，自带碗筷，吃饭不扣时间，工资现结！地址:南通宇祥食品产业园联系人：黄

招饭店临时工代班一名下午五点上班到九点

【南通启东】 一、 招聘工种： 焊工和焊工学徒 油漆-打砂 各类普工 二、特箱能源车间： 装配电工  普工  Q C：（大专以上学历） 薪资待遇：底薪+加班＋生产奖金，综合工资=9000-12000左右  男：18-45周岁 免费工作餐 住宿免费（水电费平摊） 入职交社保和医保 每个月15号发工资，月薪9000—12000元左右 薪资卡（需本人中国银行） 上下班班车接送（2分钟左右） 不坐满7天和自离没工资  职业病体检233（3个月厂里报销） ️【特别提醒】 ️提前申请无犯罪记录证明 ️面试人员需要自己解决住宿，厂区周边民宿（10-15元一晚）入职培训结束（正常3-5天结束），分了班组直接申请单位正式宿舍

急招焊工350/一天二保焊，激光焊，都要 年龄18-50周岁，持证焊工，包吃包住不体检， 主要生产变压器散热器片，技术要求不严 活简单好干，上班可带手机有意者详聊 年龄

岗位内容：主要接线工，组装，打螺丝，包装工，简单易学，轻松自由。恒温车间！ 招聘要求：18-50，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：6000-7000 可长期日结 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等.

南通市海门区招油漆工、腻子/大白/墙漆

急招烫画一名现在能来的地址袁灶

招聘，医院收衣服，7点上班，11点半下班，一点半上班，干完就走。第一个月2600，干两个月以后，2800，每周周六，上半天，礼拜天不上有意者联系，

北外环招工一名，190/9，

橄榄树饭店招小时工

平安社区金融诚聘打卡人员因团队业务发展需要，现面向大庆本地招聘打卡人员，工作轻松、时间灵活，无需销售、无需外勤。工资3000，前期有5天培训（不收钱）（早9:00-16:00）有可能会提前结束1. 按时到公司打卡签到，配合完成日常考勤打卡时间为30天内满22天打卡出勤（每天工作2.5h）周六周日双休节假日法休2. 无需销售保险，无业绩压力3. 服从公司安排，完成简单辅助性工作任职要求，年龄25–45岁，学历大专及以上让胡路/萨尔图就近安排联系电话（同号）有意者直接电话或联系，名额有限，招满即止

界首需要日结15名主要是帮界首做宣传工作简单，下午5点结算工资薪资：20-50-200需要了解的可以加我，私聊我！。

明天来两个翻被套的。150一天。

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出可制造性优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析结果 4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程（SOP） 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识 3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范 4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用

岗位职责： 1、按照部门领导要求，完成每日学习任务（贴合、工艺、纸样等）； 2、按工艺要求进行学习生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、本科学历岁以上，接受应届生，（公司管理方向培养）。 2、男女不限，专业不限制； 3、吃苦耐劳，有责任心，接受到外派学习。 职位福利：五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助

岗位职责： 1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的效率与精度； 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出； 3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员可高效使用与保养； 4.参与产线调试并提供技术支持，协同生产团队解决治具相关的技术难题； 5.熟悉A客户手机产品的加工流程； 6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素，并具备深入的应用理解； 7.与PD/编程团队共同评审加工痛点，提出改善方案并推动验证实施； 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验； 任职要求： 1.熟知各类加工材料（金属与非金属）的特性及工艺参数； 2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计与材质选用； 3.可独立完成夹位拆解，准确分析加工过程中的难点问题； 4.具备客户沟通能力，能配合项目需要出差支持； 5.能进行加工工时评估，处理异常状况，并实现工时优化； 6.熟悉治具开发的整体流程与规范； 7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计；

长青沙招聘带班人员。岗位职责包括：参与设备点检、周检，发现问题签字整改；临时占道、占位时设置好警示，完成后恢复；发现他人违章、隐患时提醒或上报；工作结束后将挖机停至指定位置并收好；做到工完场清，收好料具，车辆停至指定位置；顶班、带班时需确保当班安全与进度。

工作内容： 1、每日开工前组织集合点名，明确当天在产量、质量、卫生、纪律等方面的要求，总结前日存在的问题，通报改进措施； 2、持续巡查各岗位作业情况，指导员工规范操作，及时发现并处理异常状况，同步完成 daily 生产数据记录； 3、针对产品产出率及品质异常进行原因分析，制定并落实相应的改善方案； 4、统筹管理生产线设备及各类工具，监督机修人员按计划执行设备维护与保养； 5、掌握员工技能状况，重点培养综合素质突出的员工作为管理后备力量，推动多能工培训，合理安排请假及离岗人员的工作衔接； 6、主动落实车间公共区域的清洁管理，严格执行轮值制度，确保作业现场安全、整洁、有序，全面落实“5S”管理要求； 7、完成领导交办的其他工作任务。

负责阀门零部件（阀体、阀座、阀芯、执行机构等）的机加、焊接（轨道焊接）、表面处理（EP）、清洗、组装等关键工艺的规划与持续优化。 推进新工艺、新技术的应用，以提高产品质量与生产效率。 针对生产过程中出现的技术问题（如泄漏率不达标、颗粒度超标、寿命测试失败等）进行分析与解决，开展根本原因排查。 跟踪并提升产品一次通过率及整体良品率，有效控制制造成本。 主导新产品从研发样机至批量生产的转化过程，完成工艺验证与产能爬坡工作。 编制并更新工艺流程图、作业指导书、标准操作规程等生产技术文件。 负责工装治具的设计改进与优化，助力产品质量提升与生产效率增强。

招聘叠货工2名杂工2名电话

1、负责中心小组的人员调配与日常管理： 2、全面统筹小组成员的操作管理、绩效考核及奖惩执行： 3、监督操作人员行为规范，发现问题及时纠正并给予专业指导，助力培养专业化岗位人才； 4、关注员工工作状态与心理动态，主动沟通关怀，增强团队凝聚力与员工归属感： 5、落实中心操作区域的6S管理制度： 6、妥善应对中心突发及重大事件，并第一时间向中心负责人汇报。 任职要求： 1、具备快递行业相关工作经验者优先考虑 2、学历要求：大专及以上学历

1. 熟练掌握相关3D设计软件，具备苹果连接器项目经验者优先考虑 2. 具备2年以上连接器非标自动化设备设计与开发工作经验 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金