1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实，富有责任心，具备团队合作意识。 6. 具有相关工作经历者优先考虑。

对图像或视频内容进行指定信息标注及审核工作 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 月薪3000-3500，缴纳六险，提供食堂，享受带薪年假 生日福利、节日福利等各项员工关怀待遇齐全 任职要求：具备本科学历

1. 协助开展供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 参与采购合同的商谈与签署流程。 4. 分析市场动态，为采购策略提供数据支持。 5. 持续改进采购作业流程及供应商管理体系。 6. 与相关部门协作，保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系我，诚邀加入我们的团队！

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

工作内容 · 对内沟通：协调生产环节，跟进订单执行进度，做好库存管理工作。 · 涉外沟通：处理英文邮件往来，回应客户咨询，偶尔需参与客户接待。 · 物流与单证：组织出口运输安排，制作报关所需文件（如发票、提单等），对接货运代理及报关单位。 · 数据与档案：编制外贸相关数据报表，持续更新并管理客户资料档案。 核心技能要求 · 必备技能：具备良好的英语读写水平（通过CET-4或同等以上），熟练使用Office办公软件。 · 关键技能：掌握国际贸易操作流程及相关单证处理。 · 素质要求：工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及抗压能力。

职位描述： 1、负责撰写活动总结、工作汇报、各类报告等文书材料； 2、根据领导要求统筹会议安排，及时维护日程安排； 3、规范处理流程类邮件，做好信息传递、签收登记及分类归档工作； 4、完成文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，秘书学、汉语言文学、英语等相关专业优先考虑； 2、熟悉计算机操作，掌握常用办公软件使用技能； 3、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达准确流畅； 4、认同服务意识，具有良好的团队协作精神； 5、工作细致认真，态度踏实，积极主动，能适应一定工作压力，学习能力突出；

岗位职责 负责冷库及制冷工程项目的报价核算、材料清单编制与投标文件整理； 熟练运用 CAD 软件绘制制冷系统施工图，具备使用三维软件进行简单模型布局的能力； 熟悉制冷主机、冷风机、保温板材等设备的选型配置，能够准确制定匹配方案； 与客户对接确认技术参数，汇总报价资料、起草合同文本并完成项目资料归档； 跟进报价进度，梳理物料清单，协助业务部门完成项目前期技术交流工作。 任职要求 熟练掌握 CAD 制图操作，具备三维建模软件使用经验者优先； 了解冷库结构组成、制冷设备规格及行业配置规范，掌握基本制冷工艺流程； 工作细致认真，擅长数据统计与核算，具备成本分析及报价预算能力； 表达清晰，逻辑性强，有制冷相关行业工作经验者优先考虑。

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料， 办理文档复印事务，登记货品收发及款项明细，开展商品市场价格调研， 配合经理与财务部门相关工作，完成上级交办的其他任务。 本公司承诺不收取任何押金及其他费用

一、工作职责 1. 根据市场导师的统筹安排，协同团队在高校内部策划并开展公益类考研升学活动，如专题讲座、校内沙龙、校园路演等； 2. 负责对外联络渠道，拓展与校园社团、班级的合作关系，推进赞助类活动的方案设计与落地执行；同步挖掘对新东方课程产品有潜在需求的客户，并进行服务引导； 3. 统筹管理校园代理团队的日常运作与任务执行； 二、岗位要求 1. 一本院校本科及以上学历背景，具备考研经历者优先；具备较强的组织协调能力，沟通表达顺畅，人际交往能力突出，执行力强； 2. 曾参加过新东方课程者优先，身边拥有考研意向人群资源者优先；有强烈收入提升意愿，渴望获得个人成长与锻炼机会； 3. 担任过学生组织骨干、社团负责人或班团干部者优先；在校期间参与过创业项目、学业表现优异、有考研或留学规划者优先考虑； 4. 能够适应地推、邀约、摆摊等各类线下推广形式的工作场景。

18到35岁之前 男女不限 善于沟通，乐观上进月薪3000

益海嘉里项目招聘普焊工2名，日薪280元。招聘钳工1名，日薪350元。要求应聘者持有相关证件上岗，年龄在18至54岁之间，身体健康，服从工作安排。待遇包括包吃包住，提供通勤车接送，工资按月结算并打卡发放。工作时间为7:00至17:00，午休1小时。报名截止日期为6月11日。联系方式已同步。

招聘开箱货司机一名工作地点在大洼到工业园区取快递工作时间早七点到下午一点工资面议联系电话

招A2驾驶员多名，到盘锦倒短，空拖，标吨，活不累，联系电话

前厅招服务员岗（小时工）岗位职责：1.完成撤台、点单、小料台、上酒水、前厅卫生任职要求：1.年龄要求20-50岁2.有责任心能吃苦服从安排工作时间：（早中晚班）1.早班：9:00-14:00（5个小时）2.中班：11:30-20:00（8.5个小时）3.晚班：16:00-23:00/00:00（个小时）薪资待遇小时工结算15一小时地址：蓝色康桥a区南门幺嬷嬷泥炉自助串串香联系电话：

长湖新城附近烧烤店招聘服务员一名4700200休息一天长期钟点工一名下午6-12联系电话

岗位职责： 1、负责基地MRO/设备/筹建物料的采购工作，组织实施寻源、招标投标、成本比对分析、商务谈判、供应商选定、价格确认及订单合同下发等全流程采购事务； 2、推动供应商本地化布局，保障基地物资供应与交付需求； 3、独立开展采购成本分析与管控，定期完成采购数据报表分析，持续提升成本管理效能，确保达成公司降本目标； 4、跟进订单执行进度，协调设备研发、生产、安装调试等各环节，确保项目按时投入生产； 5、完成日常采购任务及部门交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、熟悉采购作业流程，具备良好的责任心、沟通能力、谈判技巧和成本控制意识；具有较强的决策判断力、逻辑分析能力，能妥善应对突发状况，并具备跨部门协作能力和抗压性； 3、有制造业企业采购工作经验者优先考虑 4、语言表达清晰流畅 注：base地可选择厦门时代或泉州时代

岗位职责： 1、负责电芯原材料及结构件的采购工作，包括订单下达、需求规划、交付周期管控及来料质量协调等全流程商务事务； 2、推进供应商本地化布局，协调本地建厂、设立区域仓储等相关落地事项； 3、开展供应商全周期管理，包含绩效评估、成本优化、设计方案改进及产能扩张支持等工作； 4、对接客户资质审核相关事宜，保障供应商体系符合客户准入要求； 5、处理公司间业务往来，包括跨公司订单协同、交易流程对接等操作性事务； 6、编制并维护采购相关业务报表，确保数据及时准确。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科专业背景优先考虑； 2、具备2年以上工程类采购或管理经验，有采购项目管理实践或体系搭建经历者更优； 3、熟练掌握常用办公软件（如SAP或其他ERP系统、Word、Excel、PPT），了解基础质量控制知识； 4、能够独立组织招投标流程，完成议价谈判及供应商定点决策； 5、可根据项目实际需求制定采购策略，识别潜在风险并推动问题闭环，保障项目按计划执行； 6、具备较强的采购数据分析能力，能通过报表输出有效业务洞察； 7、对锂电池行业发展趋势有一定理解与判断能力； 8、熟悉主要原材料市场价格波动规律，具备较强的价格敏感度。

岗位职责： 1、负责MRO/EQ类物料的采购全流程工作，包括供应商寻源、招投标组织、成本比对分析、商务洽谈、定点定价、合同签订及订单下达等环节； 2、推动供应商本地化布局，保障生产基地的供应交付需求； 3、独立开展采购成本分析与管控，定期完成采购数据报表整理与分析，持续提升成本管理效能，实现公司降本目标； 4、跟进采购订单执行进度，协调设备开发、生产制造、安装调试等各阶段工作，确保按时交付并满足生产需要； 5、完成日常采购任务及部门交办的其他工作事项。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 知识技能：1、熟练操作Ariba/ERP/Excel/PPT等常用办公工具； 2、掌握PO开立及供应商管理相关业务流程。 工作经验：具备2-3年相关领域工作经验，有项目管理背景者优先。 语言能力：通过大学英语四级或以上水平。

岗位职责 1、负责基地MRO/设备/筹建类物料的采购工作，组织实施寻源、招标投标、成本比对分析、商务洽谈、供应商确定、价格核定及订单合同下达等全流程采购事务； 2、推动供应商本地化布局，提升供应链响应效率，保障基地物资交付需求； 3、独立开展采购成本分析与管控，定期输出采购数据分析报告，持续优化成本控制机制，确保实现公司降本目标； 4、跟进采购订单执行进度，协调设备研发、生产、安装调试等各环节，确保项目按时投入生产； 5、完成日常采购任务及部门交办的其他相关工作 岗位要求 1、本科及以上学历 2、熟悉采购作业流程及相关业务规范，具备良好的责任心、沟通技巧、谈判能力与成本管控意识；具备一定的决策判断力，逻辑清晰，能应对突发状况，并拥有较强的跨部门协作能力和抗压性； 3、有制造业企业采购工作经验者优先考虑 4、语言表达流畅，沟通能力良好

岗位职责： 1. 参与外协供应商的开发与管理工作，包含信息收集、资质审查及准入评估； 2. 跟进并管理外协安装订单的交付进度与执行情况； 3. 根据项目实施计划编制采购订单及外协采购合同； 4. 定期汇总整理各类采购相关表单与数据报表； 5. 完成部门安排的其他临时性或辅助性工作任务； 6. 具备机械设备加工、装配工艺知识者优先考虑 任职要求： 1. 熟悉气动元件品牌（如SMC、亚德客、费斯托）者优先； 2. 掌握电子元器件（如西门子、欧姆龙、施耐德、汇川等）应用者优先； 3. 了解工控系统原理，掌握行业市场动态； 4. 具有机械设备加工与装配工艺背景者优先； 5. 熟悉采购作业流程，具备供应商交期管控经验； 6. 具备较强抗压能力，工作踏实肯干； 7. 有3年以上非标自动化领域采购经验者优先； 8. 熟悉外部招投标流程，能独立开展投标事务； 9. 理工科类专业，统招大专及以上学历，机械或机电一体化方向优先

本单位招聘——投标员 因业务发展需要，现面向社会公开招聘投标员一名，具备建筑行业投标经验、熟悉辽宁地区招投标流程者优先考虑。 一、岗位职责： 1. 负责公司各类工程投标文件的撰写、排版、打印、装订及递交等全过程操作。 2. 熟练操作辽宁省建设工程招投标网，完成诚信库信息维护、资料上传、CA锁使用、资质更新等相关工作。 3. 整理并汇总招标公告、答疑文件、业绩材料、人员证书、社保记录等投标所需资料。 4. 协助完成投标报名、资格审查、保证金缴纳、开标进度跟踪等环节。 5. 建立并维护投标台账，做好文件归档及上级安排的其他招投标事务。 6. 负责人员证件、企业证照的日常管理及年审事宜。 二、任职要求： 1. 熟悉建筑工程领域招投标流程，具有一年以上投标或标书编制经验者优先。 2. 熟练使用Office、PS、PDF等常用办公软件，工作细致，责任感强。 3. 了解辽宁建网及诚信库操作流程者优先录用。 4. 能适应投标关键阶段的加班需求，具备良好的沟通能力与执行能力。 三、薪资待遇： 薪资面议，缴纳社会保险，享有节日福利，提供广阔晋升空间。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

职位描述： 负责公司的日常事务协助工作。 负责采购工作。 负责文件归档工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责

主要职责是坐在办公室内通过电话联系并邀请客户

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

班车路线一：总部生态城-康桥-新立 班车路线二：辽河油田实验中学（辽河石油报社）-恒大华府-东方银座-长湖-新立 ！！！公司目前优先考虑班车沿线附近的应聘者！！！ 岗位要求：需具备3年及以上驾驶经验；有电脑操作基础或相关岗位工作经验者优先（具备大型企业工作经历者，或虽无经验但做事认真细致者亦可） 工作内容：工作较为轻松，主要涉及与外部单位对接，如前往领取文件、办理盖章等事务性工作；偶尔需为上级领导提供驾驶服务 薪资待遇：月收入2.5k-3k；缴纳社会保险 工作时间：上午8点至下午5点，每月休息8天（周末不固定），中午提供免费工作餐

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的整理以及各类文件、资料的审核与统计管理； 3、负责制定采购方案并跟进落实； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与执行； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，具备一定的网络应用基础；

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助新人快速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪资结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）依法缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家规定的各类假期，包含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招岗位，非中介或外包。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

紧急招聘棋牌室吧台2名，要求形象气质佳，善于沟通！白班前台早上八点到下午六点，工资3000，月休两天不休息给300加班补助，晚班前台下午六点到早上六点，工资3500，月休两天不休息给300加班补助，要求吧台细心，熟悉电脑基本操作。 工作地址：兴隆台区利港新城 联系电话：

3:30-13:30 月休两天 薪资1800+200满勤+送货提成 送一家货提5块 日均20家左右 公司提供 电动三轮 面包车 小箱货 三种车都得开 盘锦市内送牛羊肉，需要装卸 维护车辆性能、卫生、月末盘点库存一次 驾驶证、3年驾龄、熟悉路线、善于沟通、独立完成任务、物流经验者优先。