招仓管员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘主任

【岗位职责】 1、编制科学的生产计划与物料需求计划，并跟踪落实执行情况 2、审核生产各环节排程的合理性，采取有效手段保障工序间协调同步 3、监督成品入库及生产物料领用系统的规范运行 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备半年以上相关岗位工作经历。 2、熟练操作办公软件，精通EXCEL函数公式的使用。 3、具备较强的责任意识、执行能力、应变水平及沟通协作能力。 4、具备一定抗压能力，能接受阶段性加班安排。 【公司福利】 薪酬福利：五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利 假期多多：法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假 文体活动：中秋博饼、篮球赛等多样文体赛事 后勤保障：营养食堂、免费宿舍、健身房、篮球场、职工幼儿园 【培训发展】 平台稳定广阔，成长空间充足。青蛙王子研学堂，定制化设计各岗位各阶段培养课程，助力员工从职场小蝌蚪蜕变为职场大蛙~

任职要求： 1、具备1年以上计划相关工作经验 2、熟练操作各类办公软件 3、具备良好的沟通协调能力与人际处理技巧，书面及口头表达能力强，责任心强，能承受较大工作压力 岗位职责： 1、负责下达订单生产计划，并跟进计划的执行与落实； 2、跟踪生产进度，协调处理异常情况，监督需求计划实施，确保订单按时交付； 3、收集并掌握生产车间的生产信息，对所辖月度/周度计划进行预排与评估分析； 4、开展生产数据整理分析，完成报表汇总及归档工作 1、工作地址：福建省南安市省新镇扶茂岭九牧工业园区 2、交通指引：出发地—南安汽车站—民主街换乘18路公交车—九牧茂盛路口站下车，过马路前行500米到达

能适应两班倒，会适用ERP，服从管理

岗位职责： 1.负责冷库日常出入库管理，准确核对货物信息并完成系统录入 2.严格执行冷链仓储操作规范，确保温湿度、堆码、标识等符合安全标准 3.定期盘点库存，及时发现并反馈货品异常（如破损、过期、温控偏差） 4. 维护冷库设备基础运行状态，配合技术人员开展日常巡检与简单故障报修 5. 配合质检、物流等部门完成交接手续，保障仓储作业高效协同 任职要求： 1. 学历不限，具备冷库或低温仓储相关工作经验者优先 2.熟悉仓储管理流程，了解食品/医药等行业冷链基本要求 3. 责任心强，能适应低温环境作业，具备基础安全防护意识 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神，能配合轮班安排 5.持有叉车证、健康证者优先

岗位职责： 1、依据销售订单、市场预测及库存现状，科学编制生产计划，合理匹配产能资源，保障产品按时按质按量交付； 2、搭建并持续优化质量管理机制、生产管理制度及相关流程，组织落实并监督执行，推动控制体系与运营系统的改进，提升团队整体运作效率； 3、根据客户订单的交期、款式、数量等要求，统筹规划生产排程，全面掌控生产进度，对关键节点、产品质量及生产环节实施有效监管与推进，确保生产有序开展； 4、实时跟踪生产进展，动态调整计划安排，收集、分析和调控生产数据，提前识别潜在风险，快速响应并解决生产异常问题； 5、结合生产计划测算所需面料、辅料等物料用量，协同采购部门制定采购方案，合理管控物料采购成本； 6、负责物料库存管理，维持合理库存水平，防止积压或短缺，定期组织库存盘点工作； 7、保持与销售、设计、生产、采购等部门的高效沟通与协作，确保信息传递及时准确； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉PMC工作流程，具备3-5年生产团队管理经验； 2、掌握工厂运营管理全流程，熟悉纺织类产品的生产工艺与技术规范，了解各类面料及辅料特性与应用，熟知工厂成本结构及其分析方法，具备良好的经营思维与成本控制意识； 3、具备较强的信息化管理能力、组织协调能力、数据分析能力及问题处理能力，能基于生产与物料数据进行深入分析，提出有效对策并迅速应对生产中的各类突发情况； 4、拥有出色的沟通协调能力、推动力和团队管理能力，目标导向明确，善于跨部门协作达成工作目标。

工作职责 1. 汇总计划排程所需信息结构，建立完整的信息档案表：包括主需求计划清单、各环节瓶颈要素——产能、物料、场地、水电等； 2. 组织各事业部开展需求评审，根据需求变动提出合理的MPS建议，并协同内部相关职能达成MPS决策； 3. 主导供应能力评审，联动生产与物料计划团队制定匹配的产能及物料供应方案，基于供应能力确认订单交付周期； 4. 负责将MPS导入系统，核查MRP运算输出结果，监督物料计划中PR释放的准确性和合理性； 5. 主导RCCP粗能力计划编制，识别并平衡关键工序产能瓶颈，明确整机产能（含人力、产线、设备等）资源配置状态，输出RCCP评估结论与优化建议； 6. 依据MPS进行排产细化，推进月、周、日计划的执行与达成；当出现影响交付的异常情况时，组织相关部门及时响应与处理； 7. 负责整体呆滞物料分析，界定责任归属，提交客户责任类呆滞报告，推动内部呆滞清理行动，提升库存周转效率； 8. 协助并监督各事业部开展预测准确率与波动率分析，深入挖掘预测规律，指导MPS排布策略，确保MPS波动幅度小于市场FCST波动水平； 9. 参与并支持产销协同会议，持续复盘与优化与各事业部协作流程中的薄弱环节； 10. 负责产品交付过程中从需求接收、释放到工单创建、关闭全流程的生产执行落地及系统操作管理； 11. 制定并落实整体交付计划，主导跟踪各类生产异常的协调解决，保障生产计划有序执行，确保订单准时交付； 12. 牵头定期召开生产协调会议，总结并督促各部门对生产异常实施闭环管控，维持生产能力稳定可控； 13. 负责报表数据统计与绩效差距分析，涵盖均衡率、计划达成率、产能产值达标率、生产周期、库存周转等关键指标。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，具备5年以上制造行业生产计划与物料供应相关工作经验； 2. 拥有团队管理经历，具备良好的团队组织与领导能力； 3. 具备优秀的沟通与跨部门协调能力； 4. 熟悉ERP系统操作，熟练使用Office办公软件； 5. 数据分析能力突出； 6. 具备较强的抗压能力和工作主动性； 7. 有APS与MES系统实施经验者优先考虑。

工作内容 1. 负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度监控及产品质量把控等工作； 2. 组织协调各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接与顺畅运转； 3. 快速响应并处理生产中出现的异常情况，持续优化作业流程并提出改善建议。 任职要求 1. 具备良好的人际沟通能力与团队协作意识； 2. 拥有较强的组织调度能力以及应对突发问题的处理能力； 3. 有一定车间管理或生产管理相关工作经验。

1.负责纸塑车间整形出来的成品入库（需要分类摆放整齐） 2.每天数据按时入公司制定系统，协助出货 3.需要配合生产时间加班 4.服从上级领导安排的工作 5.有仓库工作经验优先

工作内容： 1、协助生产经理制定生产排程，下达生产指令； 2、跟踪订单执行进度，确保生产任务按计划有序推进； 3、依据生产计划编制物料清单、工艺流程卡、采购申请、外协加工单等相关文件； 4、根据实际生产进展统筹库存管理，配合采购计划实施，协同生产部经理完成各项工作 职位要求： 1、能够识读CAD技术图纸； 2、具备3年以上制造业领域生产计划及制造管理相关工作经验； 3、熟悉制造作业流程、自动化设备操作及本行业生产运行情况； 4、具有良好的沟通与协调能力，办事沉稳高效，具备较强的组织统筹能力； 5、逻辑思维清晰，执行力强； 6、熟练使用Office等常用办公软件 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育）； 5、年终奖金，丰厚年金可累积； 6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等 工作时间： 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季） 职位福利： 年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、节日福利、高温补贴、五险一金

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岗位名称：仓库管理员；仓库管理实习生。 岗位要求：1. 年龄在30-45岁之间；2. 大专以上学历；3. 会使用电脑办公软件。 薪资待遇：月薪3500元以上。

岗位名称：库管；库管助理。 岗位要求：1. 年龄要求：年龄35岁以下；2. 仓库管理经验：熟悉仓库管理流程，包括收、发、存等；3. 物料管理：能将物料摆放整齐有序、合理规范。 薪资待遇：月薪范围3000元-5000元，包含食宿。

招聘：仓管 薪资：3000.0-5000.0 职位详情： 月休4天，包吃午餐，免费培训，内部晋升，社保五险，年终旅游，团建，本地人，性格开朗大方，活泼，诚实，善于沟通，积极乐观，热爱学习。

仓管 听从领导安排。 薪资福利:5000 - 7000元

招聘：仓管助手 薪资：20.0元/小时 职位详情：

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.中专及以上学历，物流仓储相关专业优先；2.持有叉车驾驶证，具备叉车驾驶经验；3.熟悉掌握办公软件（Excel、Word等），有化工及制造业企业的仓库管理经验，熟悉工厂ERP库存管理模块优先；薪资待遇：4500-7000元。

岗位名称：仓库管理员;叉车司机。 岗位要求：1. 具备较强体力，能够完成搬运、堆放和整理工作；2. 具备管理能力，熟悉仓库管理流程，能进行有效的货物管理和库存控制；3. 主动积极，具备团队合作精神，能够独立完成工作任务。 薪资待遇：仓库管理员：薪资4000-5500元，表现优秀者面议，购买社保。叉车司机：薪资面议，具体待遇根据工作经验和能力决定，购买社保。

年龄35岁以内，男女不限。会试用办公软件，独立完成工作任务，主要工作负责货品出入库，统计数目，整理物品；其次是产品方案及报价的制作，日常采买。早八晚六，中午有员工餐，月休四天，购买五险。有意者电话联系

年龄22-35周岁；学历要求:大专及以上学历，熟悉竹木小家具制造，2年及以上工作经验，对数据高度敏感，责任心强；熟练掌握办公软件（（Word、Excel、PPT））及AutoCAD、3dsMax等绘图软件；具备良好的沟通协调能力，能高效处理材料相关事务。

有一定经验者优先

1）具备大专及以上学历，负责生产流程的进度跟踪与协调，熟悉生产计划并能根据实际生产情况及时进行调度与沟通。 2）具有相关工作经历者优先考虑。

生产计划（2名)：大专及以上5000+ 岗位职责： 1、协助生产领导做好工程项目事项跟进。 2、在生产主管的安排下，做好相关工作的安排和统筹。 3、定期汇总每个项目的情况，做好表格更新。 4、和各项目经理沟通项目事宜，发现问题及时汇报。 任职要求: 1、大专以上学历，2年以上工作经验。 2、有过精装、全屋定制项目经验优先考虑。 3、较强的沟通表达能力和执行力，性格开朗。

仓管 招工人数:1名

工作职责： 1. 汇总计划排程所需信息结构，建立完整的信息档案表：包括主需求计划清单、各环节瓶颈要素——产能、物料、场地、水电等； 2. 组织各事业部开展需求评审，针对需求变化提出合理的MPS建议，并协同内部相关职能完成MPS决策输出； 3. 主导供应能力评审，联动生产与物料计划团队制定匹配的产能及物料供应方案，基于供应能力承诺订单交付周期； 4. 负责将MPS导入系统，核查MRP运算结果，监督物料计划中PR释放的准确性和合理性； 5. 主导RCCP工厂级粗能力规划，识别并平衡关键工序的产能瓶颈，确认整机产能（含人力、产线、设备等）资源配置状态，输出RCCP评估结论与优化建议； 6. 依据MPS细化排产安排，推进月度、周度及日度计划的执行落地；当出现影响交付的异常情况时，组织相关部门及时响应处理； 7. 负责整体呆滞物料分析，明确责任归属，申报客户责任类呆滞，并推动内部呆滞清理工作，提升库存周转效率； 8. 协助并监督各事业部进行预测准确率与波动率分析，深入挖掘预测规律，指导MPS排程策略，确保MPS波动幅度低于市场预测波动水平； 9. 参与产销协同会议，持续复盘与各事业部协作过程中的改进点，优化流程配合机制； 10. 负责产品交付全流程中的需求接收与释放、工单创建及关闭等生产执行动作及相关系统操作； 11. 制定并落实整体交付计划，主导跟踪和协调各类生产异常问题的解决，保障生产计划有序执行，确保订单按时交付； 12. 牵头定期召开生产协调会议，总结并督导公司各职能部门对生产异常实施闭环管理，维持生产能力稳定可控； 13. 负责报表统计与绩效差距分析，涵盖均衡率、计划达成率、产能产值达标率、生产周期、库存周转等核心指标。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备5年以上制造业生产计划与物料供应相关工作经验； 2. 拥有团队管理经历，具备良好的团队组织与带领能力； 3. 具备优秀的沟通与跨部门协调能力； 4. 熟悉EPR系统操作，熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的数据分析能力； 6. 具备较强的抗压能力和主动工作意识； 7. 有APS与MES系统实施经验者优先考虑。

岗位职责： 1、根据公司的战略目标，制定仓储与配送业务的发展规划； 2、负责仓储与配送业务的全面管理，包括第三方仓库的日常管理、制度建设、流程优化等； 3、监督仓库的日常运营，包括货物的入库、存储、出库、盘点等环节； 4、分析仓储与配送成本，提出并实施成本控制措施，降低运营成本； 5、运用数据分析工具和方法，对仓储与配送业务数据进行分析和挖掘，为公司决策提供关键支持； 6、及时了解客户需求，处理客户投诉和建议，持续改进服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1、物流管理等相关专业优先； 2、3年以上仓储物流企业或茶叶公司仓储物流管理工作经验； 3、熟悉仓储与配送流程体系，【熟练使用“聚水潭”】及其它仓储管理系统等相关软件及在线化工具； 4、不要全脱产干部！除日常供应商管理工作外，还需要参与内部成品仓产品的包装与装卸工作； 5、具有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力。