【龙竹集团招聘仓管】岗位职责：1、负责仓库日常物资、入口、出库、保管、盘点、对账等工作，确保账务相符；2、按流程执行物资出入库操作，核对数量、规格，做好出入库记录与台账；3、负责仓库环境的整理与维护，做好防潮、防火、防盗等安全管理；4、配合生产/销售部门，及时处理物资手发需求，保障供应链顺畅；5、定期进行库存盘点，上报库存数据，反馈异常情况；6、配合厂内各种审核（FSC、林业、IWAY等）。任职要求：1.20-45周岁以下，男女不限，高中及以上学历2.熟悉仓储管理流程，有ERP或仓储管理系统操作经验者优先地址：徐市工业园区。有意着可联系：游女士

招聘仓管员。要求高中或中专及以上学历，具备仓库管理经验，熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作。对仓储管理和运输流程有一定了解，细心服从安排，沟通协调能力强。薪资待遇为月薪3500至4100元。

有一定经验者优先

年龄35岁以内，男女不限。会试用办公软件，独立完成工作任务，主要工作负责货品出入库，统计数目，整理物品；其次是产品方案及报价的制作，日常采买。早八晚六，中午有员工餐，月休四天，购买五险。有意者电话联系

招聘普工、机台操作工、仓管员。薪资为200元/天，。 普工主要负责配合生产线完成产品加工、组装、质检、包装等工作。薪资为5000-6000元/月。要求年龄 53 岁以下，55 岁以下，责任心强，有吃苦耐劳的精神，能适应倒班。 机台操作工需熟习生产作业操作，负责设备日常管控和维护。薪资为5000元起/月。要求年龄25-35岁，学历高中或技校，有机台操作经验者优先，常白班。 仓管员负责仓库日常管理，配合其他部门完成工作。薪资为3500-4000元/月。要求男女不限，年龄40岁以下，学历高中或中专，有仓库管理经验者优先。 福利包括免费住宿，2人一间，配备空调、热水器、独立卫生间。免费提供工作餐。公司缴交社保。

招聘仓库管理员。要求中专及以上学历，物流仓储相关专业优先。需持有叉车驾驶证，具备叉车驾驶经验。需熟悉掌握办公软件（Excel、Word等），有化工及制造业企业的仓库管理经验，熟悉工厂ERP库存管理模块优先。薪资为4500至7000元。

招聘仓库管理员主要负责公司日常收发货物、货物出入库管理、产品内外系统订单录入、库存核对，仓库货物清点，更新库存及产品物流订单跟进、仓库布局与规划、数据记录与报表制作等其它行政工作； 任职要求： 1、熟练掌握excel/word等相关办公软件。 2、完成领导安排的其它工作； 3、做事认真仔细、稳定踏实、吃苦耐劳、有责任心； 4、具有良好的团队合作精神，能够与内部团队和外部合作伙伴进行有效合作。

荆溪仓库开始收人啦！！！！有想来可以来面试！！！ 收长期稳定的，做一两个月的勿扰！能做到过年甚至更长！ 可预支工资 9：00至21：00 薪资：第一个月19，第二个月20，第三个月21 工作内容：出入库，拉货，分拣 私信我！

一、基础任职条件 1. 学历与经验： -一般要求高中/中专及以上学历，部分企业对有1-3年仓库管理、物流相关经验者优先。 -应届生或无经验者可应聘基础仓管岗位，但需学习能力强。 2. 技能要求： -熟悉仓库出入库流程、货物盘点、库存管理等基础操作。 -会使用办公软件（如Excel记录库存数据），部分企业要求掌握仓储管理系统（WMS）操作。 -具备基本的货物打包、搬运常识，了解叉车操作（有叉车证者优先）。 二、个人能力与素质 1. 责任心强：确保货物数量准确、完好，避免错发、漏发或损坏。 2. 细心严谨：擅长数据记录和核对，能规范填写出入库单据。 3. 体力与耐力：仓库工作需搬运货物，能适应站立、走动等体力劳动。 4. 沟通协调：能与采购、销售、物流等部门有效对接，反馈库存问题。 5. 服从管理：遵守仓库安全规范和工作安排，保持库区整洁。 三、其他补充要求 -部分岗位要求本地户籍或提供居住证明（便于背景核实）。 -无不良记录，尤其避免涉及盗窃、欺诈等前科。 -能接受加班或倒班（根据仓库运营需求）

铁路建设，长期招聘小工

南平市顺昌县招吊车司机、随车吊司机

南平市延平区招行车工，22天8小时制，6000元/月，包住。上6休2。要求：男女不限，50周岁内，有Q2证件。

南平市浦城县招光伏安装

有没有煮饭的，会做川菜爱卫生，可以两夫妻一起来，工地福建南平，有义者联系我

6.10蔡家长白班大龄工优势：长白班环境好工作简单普工招聘要求：（53岁以下）薪资待遇：20元/小时（含2块餐补）仓库库管，45岁以下，须有库管经验，薪资20元/小时（含2块餐补）可以自己带饭有微波炉工作内容：主要是做汽车轮胎轮毂的组装（机器自动装配只需要上下件）不包吃住，各个工作岗位皆有工作视频面试时间：上午10:00面试地址：蔡家普洛斯B区联系方式：程老师执行：打卡大于18天800

公司：安平县腾润丝网厂职位：库管薪资：3.5K~5K工作地点：衡水/饶阳县|饶阳县经济开发区西区纵三路泽润工业区C-04号联系方式：【王经理】

金华英凯体育用品有限公司招聘[强]焊接机器人操作员：男女兼可，手脚快，能吃苦，不会做有人教。7000元-10000元/月；[玫瑰]装配工：要求：男女兼可，手脚快，能吃苦，不会做有人教；待遇：5500元-6500元左右；[庆祝]仓管员，有仓管经验的优先，听从领导安排。薪资面议；[庆祝]普工/操作工：5500元-7000元左右；男女兼可，手脚快，能吃苦，不会做有人教。社保，住房补贴200元/月，餐费补贴10元/餐，全勤奖，工龄奖，节假日福利，年终福利。电话：

张家港塘市机械厂招聘仓库管理员一名。，年龄在45岁以内，需持有叉车证。工作时间为长白班，每天八小时，每周单休。薪资为每小时30元。岗位职责包括负责物料的收货、清点、质检交接及上架作业，确保账物一致和规范存放。执行物料发放，协助生产找料、补料，并配合完成随车备件及委外件的发运工作。定期开展物料盘点，及时更新库存记录，保障数据准确。负责不合格物料的隔离、存放、反馈及退换货协助。支持项目间物料移库、现场吊装协助、整车装卸及其他生产配合工作。任职资格要求中专及以上学历。具有1年以上仓储物流或物料管理相关工作经验，有物料收货、清点、上架、发料、盘点等实际经验。能够熟练使用办公自动化软件，如Word、Excel等。熟练操作叉车或行车，且持有叉车证。

招聘仓库管理员。薪资范围为5000至8000元。公司经营园林工具类产品，数量较大，类目不多。要求应聘者具有两年以上相关工作经验，并具备一定能力。

福建南平招聘持有叉车证的仓库管理员。薪资按月结算。

招聘仓库管理员一名。要求工作认真负责。薪资为3000-3500。工作地址在三姑紫阳古城。

岗位职责： 1.负责来料验收、入库、存储及出库全流程管理，确保账实相符 2. 执行衬料等生产辅料的领用、发放与退料操作，保障生产顺畅 3.熟练使用ERP系统完成进销存数据录入、查询及账务处理，保证信息及时准确 4. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，提升库存管理精度 5.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等日常管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理或生产物料相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备良好的沟通协调能力，能适应团队协作与生产节奏 5. 遵守规章制度，服从工作安排，责任心强

负责原材料入库登记、低值易耗品出入库登记，半成品出入库，成品出入库登记管理。

工作内容：清点纸箱库存，安排发货点货，做纸箱隔套。 工作要求：有纸箱厂工作经验、仓管经验优先安排，识字。 工作薪资：4500-5000。 有意者请优先电话联系（平台有的时候会没看到）

1、负责仓库各设施工具、物料的存放、维护、保养、盘点； 2、负责仓库各项进出库装卸过程中物料摆放、运输、安全； 3、负责仓库各项进出库账、单据、资料的审核、收集、整理、归档、保存； 4、负责上级临时安排的工作任务。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放与标识，保持库区整洁有序、符合安全标准 3.熟练操作ERP系统或进销存软件，及时准确录入和更新库存数据 4.配合生产与采购部门完成物料调拨、退换货及单据流转 5. 定期检查库存物资状态，及时反馈呆滞、破损或临期物料情况 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心与执行力 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排 5. 漳州市龙文区本地户籍或长期在漳稳定居住者优先

长白班，包吃住，工资准时，月休两天，有五金或者电镀厂经验的优先。

1、中专以上学历，50岁以下，具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2、工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3、规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4、能吃苦耐劳，勇于承担责任。 5、会使用仓库管理软件，熟练使用办公软件。

招贤纳士 招聘岗位：仓库管理员若干名主要职责：1、负责卸货、收货、配货、发货、理货等工作； 2、物料入仓管理、库位的筹划与正确合理摆放物料； 3、负责仓库整体规划，仓库工作流程的制订和优化； 4、负责月末盘点库存及管理客户库存。 任职要求： 1、年龄介于20-45周岁之间，能够适应低温作业环境的人员优先，有叉车证者优先； 2、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉现场操作5S管理者优先； 3、优秀的执行能力、团队协作精神和敬业精神，责任心强，能承担工作压力。 4、有叉车证的优先 薪资待遇：综合工资：6000-8000元（绩效奖金、五险、高温补贴、特殊工种补贴等） 工作地点：厦门市海沧区象屿智慧物流园

岗位职责： 1、根据公司的战略目标，制定仓储与配送业务的发展规划； 2、负责仓储与配送业务的全面管理，包括第三方仓库的日常管理、制度建设、流程优化等； 3、监督仓库的日常运营，包括货物的入库、存储、出库、盘点等环节； 4、分析仓储与配送成本，提出并实施成本控制措施，降低运营成本； 5、运用数据分析工具和方法，对仓储与配送业务数据进行分析和挖掘，为公司决策提供关键支持； 6、及时了解客户需求，处理客户投诉和建议，持续改进服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1、物流管理等相关专业优先； 2、3年以上仓储物流企业或茶叶公司仓储物流管理工作经验； 3、熟悉仓储与配送流程体系，【熟练使用“聚水潭”】及其它仓储管理系统等相关软件及在线化工具； 4、不要全脱产干部！除日常供应商管理工作外，还需要参与内部成品仓产品的包装与装卸工作； 5、具有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力。