综合管理主管
9000-13000元/月
行政经理/主管1-3年大专五险一金，福利健全生产/基地管理
1. 安全风险管控：统筹管理基地生物安全、消防及环境安全事项，组织安全巡检与隐患识别，落实事故上报与工伤处理流程，确保实现重大安全事故零发生且无行政处罚记录。
2. 行政后勤管理：推进现场5S标准化执行（包括责任区域划分、点检结果通报），协同开展月度环境联合检查并跟进整改闭环；负责食堂运营、后勤设施维保及各类证照申办，保障基地日常高效运行。
3. 综合事务协调：参与产销对接会议，推动非生产类零星工程项目立项、比价等流程实施；协调内外部资源，应对突发状况，促进各项管理制度有效落地执行。
4. 团队与人力资源管理：监督基地员工日常行为规范，协助开展培训组织与绩效评估工作，策划团队建设活动；落实人才梯队规划，重点培养核心骨干与关键岗位继任者。
5. 业务支持保障：配合客户投诉处置，核查销售返利、赠品发放及系统调价的准确性；管控非生产性采购行为与费用预算，维护供应商合作关系，确保业务运营稳定有序。
工作地：南昌，武汉，岳阳，淮安
综合行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理固定资产管理
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、公文流转及审批跟进等。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。
4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与协作高效。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对和处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。
3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强且具备主动服务意识。
分公司行政主管（周末双休）
9000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”，主要职责包括：
一、岗位内容：
1. 建立并优化公司管理制度与运作流程，提升整体运营效率。
2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施员工活动与培训项目，助力团队融合与人才发展。
4. 识别运营中的各类问题，提出有效对策，提升管理效能。
二、任职要求：
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队执行任务。
2. 准确理解公司发展方向，关注执行细节与服务品质。
3. 拥有创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业发展动态。
4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。
5. 年龄在25至55周岁之间
办公室主管
7000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专企业文化
岗位内容：
1. 建立并优化企业内部管理机制与业务流程，提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。
2. 能够准确理解公司发展战略，关注细节并重视服务品质。
上班时间：
上午9:00-12:00
下午13:30-17:00
朝九晚五 + 双休 + 法定节假日
综合部主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织5年以上相关经验
岗位要求：
1、45岁以下，大专以上学历，会操作常用的办公软件。
2、持C1驾照，驾龄5年以上，有外联相关的接待工作经验。
3、负责综合部行政后勤管理工作，协助配合生产管理相关制度的建立。
3、每月休息四天，包食宿（一日三餐）。
工作地点：上高县黄金堆工业园
江西博通新材料有限公司
5000-6000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验文字功底扎实
办公室日常管理，人员招聘，从事新能源锂电池相关工作多年工作经验，本科学历，文字功底扎实，善良交际，能和政府有关部门沟通合作，
综合行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供高效的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅、协作高效。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门协同合作。
3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。
周末双休/行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 协助管理层推进各项任务落实，如会务安排、流程审批及相关事务处理。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。
4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与工作协同高效。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间；
2. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发状况。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，富有团队精神。
4. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档管理与信息发布能力。
5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识突出。
双休/朝九晚五/办公主管
7000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中企业文化内勤管理接待事务
岗位内容：
1. 建立并优化企业内部管理机制与工作流程，提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够胜任团队引领工作。
2. 能准确理解公司发展战略，关注细节，重视服务品质。
上班时间:
上午9:00-12:00
下午13:30-17:00
朝九晚五+双休+法定节假日
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
1. 负责日常行政事务的统筹与执行。
2. 协调组织内部及跨部门会议与活动安排。
3. 统一管理文件资料，确保信息完整准确。
4. 协助开展人事相关协调及团队日常管理。
5. 与各职能部门协同配合，保障工作高效推进
其他餐饮人员临时工
1、江西鹰潭请2个师傅,或者夫妻工年龄50以下。700斤豆左右。开始做，手脚麻利十个小时能完活。打酱油勿扰。二点后联系
新厂320/天来几个会质检的，四菜一汤，下班结账
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄：16到50岁
点击右下角免费聊
鹰潭月湖区招工地小工/杂工，本人从事家装贴砖，招一名小工帮忙拌灰打杂等零碎琐事，工资面议
150-200元/天
小工1-2人月结
鹰潭市月湖区招工地小工/杂工，本人从事家装贴砖，招一名小工帮忙拌灰打杂等零碎琐事，工资面议
实验员月结
上海市金山区龙胜路臻酒店急招项目见证员一名，送样员一名（都要有证）。月薪3000元，送样时通知到即可。
混凝土实验员
5000-7000元/月
实验员月结全职
实验工岗位职责：
1.完成混凝土试块成型及拆模、收光、养护工作，保证试块成型质量。并按7天、28天等试压龄期分别将混凝土试件整齐地摆放在标准养护室内的架子上；
2.负责混凝土试块养护过程中环境温度、湿度的监控并做好记录，出现异常情况及时向领导汇报；
3.负责保管、保养取样用试验工具及试模，做好成型室及试块制作区的卫生清理，试验废料的清运等工作；
4.负责试配室与养护室的卫生清理。
5.完成领导交办的其他工作任务。
工作地在余姚，单休，有实验员证优先。
铁塔项目监理地市主管
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专通信工程房建工程注册监理工程师
岗位定位：地市铁塔全业务监理总负责人、总监代表，对接铁塔市分公司建设部，管理本地监理班组，兼顾管理、技术、业主协调、安全管控。
一、岗位职责
1. 全面统筹本市铁塔框架监理项目的整体运行，编制区域监理工作规划、人员调度方案、巡检安排及现场旁站监督计划。
2. 对接铁塔市公司建设、运维、能源、拓展等各业务模块，保障协同顺畅。
3. 统一推进质量、进度、安全三大控制目标，执行铁塔双打卡机制、现场驻点监督及安全隐患闭环管理。
4. 审核监理周报、月报、工程量签证、变更资料及竣工文件，确保资料归档完整、PMS系统流程准确录入。
5. 组织回款支持工作，落实履约过程考核、铁塔季度履约评价，持续维护与业主单位的稳定合作关系。
二、工作要求
1. 掌握铁塔公司相关专业的施工工艺及技术标准；
2. 熟知铁塔公司管理体系、履约考核制度、PMS工程管理系统操作，以及监理线上考勤、过程监管和验收流程；
3. 近三年具有地级市铁塔公司监理项目负责人的实际工作经验；
4. 熟练操作CAD、Office、Excel进行数据整理、台账建立，具备优秀的公文写作与汇报材料编制能力；
5. 具备良好的沟通协调素质，能够高效配合建设单位开展各项工作。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中生产统计
一、岗位职责
1、负责车间产量、良品与次品数量、工时消耗、物料损耗等生产数据的采集、核对及统计工作。
2、编制生产日报、周报、月报，分析产能完成情况，及时上报数据异常现象。
3、完成生产单据、台账记录、报表文件的录入、整理与归档管理，确保数据可查可溯。
4、核对原材料出入库及成品入库信息，协助开展车间盘点和成本核算相关事务。
5、对接各班组数据报送，汇总整合生产信息，维护生产数据管理系统，落实上级交办任务。
二、岗位要求
1、具备制造业生产统计工作经验者优先，了解数据台账操作流程。
2、熟练操作Excel软件，能独立完成数据统计、报表编制与资料整理。
3、工作细致认真，具备较强的数据敏感度和责任心，掌握基本的数据校验能力。
4、沟通协调能力良好，作风踏实，服从安排，执行力突出。
监理地市主管-铁塔项目
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位定位：地市铁塔全业务监理总负责人、总监代表，对接铁塔市分公司建设部，管理本地监理班组，兼顾管理、技术、业主协调、安全管控。
一、岗位职责
1. 全面统筹本市铁塔框架监理项目的整体运行，编制区域监理工作规划、人员调度方案、巡检安排及旁站监督计划。
2. 对接铁塔市公司建设、运维、能源、拓展等各业务部门，保障信息畅通与协作高效。
3. 统领质量、进度、安全三项核心控制，执行铁塔双打卡机制、现场驻点监督及隐患整改闭环管理。
4. 审核监理周报、月报、工程计量凭证、变更资料及竣工文件，确保资料归档完整、PMS系统流程准确录入。
5. 组织回款支持工作，推进履约过程考核、铁塔季度履约评价，持续维护与业主的良好合作关系。
二、工作要求
1. 掌握铁塔公司相关专业的施工工艺标准与技术规范；
2. 熟知铁塔公司管理体系、履约考评制度、PMS工程管理系统操作，熟悉监理线上考勤、过程监管及验收流程；
3. 近三年具有地级市铁塔公司监理项目负责人实际工作经验；
4. 熟练操作CAD、Office办公软件，具备Excel数据处理、台账编制能力，擅长公文及汇报材料撰写；
5. 具备良好的沟通协调能力，能够有效协同建设单位开展各项工作。
后勤管理员
4000-5000元/月
后勤1-3年大专食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责
1. 负责办公用品的采购、发放及库存管控，维护办公区域环境、卫生、水电等日常运行
2. 统筹管理食堂、宿舍、办公楼宇及消防等相关后勤事务，定期开展安全检查与隐患排查
3. 协调后勤服务供应商，监督履约质量，及时解决服务过程中出现的各类问题
4. 执行公司交办的其他后勤支持类工作任务
任职要求
1. 大专及以上学历，具备1年以上行政或后勤相关工作经历
2. 工作细致认真，具备良好的服务意识和沟通协调能力
3. 熟悉常用办公软件操作，掌握后勤管理基本工作流程
4. 具备较强的责任心和执行力，能胜任日常繁杂的后勤事务处理
畜禽产业行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系
办公室主任1名：性别不限，年龄50周岁以下，大专及以上文化程度；熟悉绩效考核体系管理，精通行政事务处理、公文写作、会议组织与后勤保障，具备良好的对外联络与综合协调能力，文字表达能力强，工作认真负责，有农牧行业从业经历者优先考虑。薪资待遇3500-6000元，单休制，福利完善，岗位长期稳定。
综合行政主管/周末双休
1-1.2万元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容：
1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力和环境适应力，工作认真负责，服务意识强。
楼面主管
5000-9000元/月
行政经理1-3年学历不限3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率
4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全
任职要求：
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强
3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先
栏目概述
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