武邑招 普工和办公室人员干长期的优先。管饭有宿舍，工资面议 联系电话： 曹总

招聘公司车间文员，每天9个点，夏天7:30到公司，中午12点下班，下午2:00上班，下午6点半下班，冬天调整时间早七点五十到，中午十二点，下午1:30到6点。工作积极，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，记录车间考勤，办公室文员工作（整理文件报价方案合同等），车间杂务，年龄22～35岁。枣强城西西外环路创新港南区，河北誉诺环保工程有限公司。

【岗位职责】 1. 负责客户定制化圆弧订单的全流程跟踪，确保车间各环节进度按时推进； 2. 根据实际进度更新进度表汇报给客户； 3. 协调生产、仓储、物流等部门，保障订单及时交付； 4. 处理订单执行过程中的异常情况并反馈给相关方； 5. 维护客户档案及订单数据，保证信息完整可追溯； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，敢说敢问，能高效对接内外部资源； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力；

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.与其他部门对接沟通货物库存； 2.与库房、工厂对接沟通货物库存； 3.整理、核对数据； 4.上级交代的其他事项 岗位要求： 1.熟悉电商平台操作流程。 2.具备良好的沟通协调能力。 3.有较强的责任心，能适应快节奏的工作环境。

招聘办公室人员一名，能熟练操作电脑者优先。

1.生产排产调度：根据客户订单制定车间每日生产、发货计划，跟进每日完工进度，反馈生产异常、交期情况。 2.管家婆系统全套操作：新建生产工单、原材料出入库单、半成品入库、单据录入核对、库存台账更新，做到账单一致、日清日结。 3.工人计件工资核算：核对焊工产量，杜绝虚报漏报，月底汇总计件明细、核算车间工人工资，报表清晰准确。 4.客户往来账目管理：客户应收对账、往来台账登记、账单整理、欠款明细核对，保证账目清晰无误。 5. 车间办公室其他工作 任职要求 1.熟练电脑、Excel表格（制表、汇总、简单公式）。 2.有工厂内勤、统计、对账、生产文员经验优先，进销存软件优先，不会可教。 3.对数字敏感、细心严谨、责任心强，不马虎、不堆积工作。 4.能对接车间工人、沟通顺畅，能独立完成排产、对账、工资核算。 5.服从管理、长期稳定干，短期过渡勿扰。 6.无需车间体力活，纯办公室内勤工作。

【岗位职责】 1. 负责客户定制化圆弧订单的全流程跟踪，确保车间各环节进度按时推进； 2. 根据实际进度更新进度表汇报给客户； 3. 协调生产、仓储、物流等部门，保障订单及时交付； 4. 处理订单执行过程中的异常情况并反馈给相关方； 5. 维护客户档案及订单数据，保证信息完整可追溯； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，敢说敢问，能高效对接内外部资源； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力；

岗位职责: 1. 跟进生产订单，做好日常发货与进货的台账记录，确保库存数据真实准确。 2. 负责仓库物料的出入库操作，配合定期盘点，维护库存明细账目清晰完整。 3. 协助财务或管理人员进行成本核算，统计物料使用情况及生产过程中的费用支出。 4. 根据库存状况与订单需求，协助开具生产通知单，并跟踪生产执行进度，保障交付时效。 5. 熟练运用办公软件，完成各类表格的编制、打印、归档以及相关文档的整理工作。 6. 配合完成上级安排的其他临时性行政事务。 任职要求: 1. 有文员、仓管或财务类相关工作经验者优先录用。 2. 熟悉电脑操作，精通Excel、Word等常用办公软件，具备独立制作统计报表的能力。 3. 工作细致认真，责任心强，对数字敏感，具备良好的沟通与协调能力。 4. 能够适应办公室与仓库联动的工作环境，办事高效，能有序处理多项复杂任务。

明天有从武邑坐车去干瓦工活，垒井，薪资180。

饶阳爱家整家定制招聘以下岗位： 1. 业务销售（6人）：任职年龄20-47周岁。薪资待遇：一般干3000-5000元/月，努力干6000-8000元/月，认真干10000-15000元/月。入职半年后公司缴纳养老保险。 2. 设计师（2-3人）：任职年龄20-47周岁。薪资待遇：一般干3000-5000元/月，努力干6000-8000元/月，认真干10000-15000元/月。入职半年后公司缴纳养老保险。 3. 安装工：任职年龄23-55周岁，持有C1驾照，可正常驾驶。薪资待遇4500-15000元/月。入职半年后公司缴纳养老保险。 公司地址位于饶阳县饶安路口东行1000米路北（爱家厨卫全屋定制整装）。

明天在武邑招聘替班人员，负责打草工作。

明天招聘替班人员一名。

衡水市桃城区赵圈招工地小工/杂工 3个铺泡沫板的下班给钱

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

【岗位名称】染厂跟单员（兼胚布管理） 【招聘人数】1 人 【工作地点】【详细地址】 【薪资待遇】【6500】元/月熟手面议 【工作时间】【8:30-18:00】，月休【2】天；染厂急单或赶交期时需配合加班/周末跟进（有补贴或调休） 一、你要做的事 （一）胚布（灰布）管理 1. 胚布进厂验收：点数、过磅称重、量门幅、核对米数/码数、核对缸号与批号，按标准抽检验布； 2. 发现短码、破洞、抽纱、油污、色花、纬斜、边不良等异常，当场拍照留证、记录并反馈供应商，跟进换货或扣款； 3. 建立并维护胚布台账（日期、供应商、缸号、批号、米数/公斤、门幅、克重、单价、库位、去向），做到账实一致，每月盘点； 4. 胚布仓管理：按缸号批次分区堆放、标识清楚，防潮防污防晒防压，严格执行先进先出； 5. 按订单需求提前备胚、催胚，胚布不齐或质量不行时提前预警，不让生产停在自己手里。 （二）染厂进度跟进 1. 按订单交期编排投胚/排缸计划，跟进前处理（退浆、精练、漂白）→ 染色 → 后整理（定型、柔软、抓毛等）→ 成品检验 → 出货，每个节点都要盯到； 2. 每天更新进度表并向老板/业务汇报：订单号、缸号、当前节点、预计出货日、风险点； 3. 交期有风险必须提前 1-2 天预警，不许等到客户催了才说； 4. 跟进打色板、寄样、首缸确认，确认无误再放量生产； 5. 核对投胚数、出货数、损耗率、染费单价与账单，发现多算少料当场提出，不留到月底。 （三）质量把关 1. 成品回厂按标准验布（会四分制验布优先），判定合格/回修/降等，并留样归档； 2. 重点盯：缸差、色差、色牢度、克重、门幅、缩水率、手感、纬斜与扭度； 3. 出现质量问题要能定责（胚布问题/染厂工艺问题/后整理问题），跟进回修、补料、扣款，评估回修后风险（色光、手感是否变差）并第一时间反馈业务和客户； 4. 所有异常必须有书面或微信记录 + 留样，不口头了事。 （四）沟通协同 对接业务/客户、染厂排缸与品检、仓库出货、胚布供应商；对内是老板的眼睛，对外是公司的底线。 二、我们要什么样的人 硬性要求 1.【初中/高中】以上学历，专业不限，纺织、染整相关专业优先； 2. 有【1】年以上染厂跟单、胚布仓管、验布、纺织生管等相关经验；真正懂行的可以放宽经验要求； 3. 懂胚布基础知识：分得清针织/梭织，知道克重、门幅、纱支、密度怎么看怎么量，叫得出常见疵点名称； 4. 会用 Excel 做台账和进度表（会 ERP 更好） 加分项 · 会四分制验布、有验布判等经验； · 会用表格把进度讲清楚，汇报主动。 我们看重的人品与性格 · 责任心强：出了问题不瞒、不推、不拖； · 数字清楚：米数、公斤、损耗率、账单算得明白； · 沟通有分寸：跟染厂既讲人情也守原则，该顶的时候顶得住； · 稳定踏实：想长期做，不是来过渡的。 氛围：老板直接对接，说事不绕弯，做得好年底奖金看得见。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

1、按照厂家标准及时间节点，准时高效完成车辆销售信息数据的提报任务，确保数据完整准确，并对销售相关数据进行统计、归集与梳理，为管理决策提供有效支持； 2、实时查收厂家发送的邮件及相关政策通知，第一时间向销售经理与总经理传达重要信息； 3、深入掌握厂家销售政策内容，结合本单位实际销售规划，及时向厂家反馈并提交车辆订货需求； 4、承担厂家销售管理系统及CDK系统中数据的录入与日常维护工作，确保系统信息真实、完整、同步； 5、负责对订单执行、车辆交付及提车等环节的数据进行整合分析，并形成定期汇报材料； 6、完成上级领导安排的其他相关事务。

【岗位职责】 1. 主要负责收集、整理与统计各种采购单据与报表。 2. 负责合同和款项的每日检查，报销单据定期上交财务部。 3. 负责人员登记、工人工资的核算等文职类工作。 【岗位要求】 1. 熟练操作电脑，头脑清晰，踏实稳定。 2. 有文职工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责压力容器的结构设计与方案制定，确保符合行业标准和项目需求。 2. 参与设计方案的评审与优化，协助推动项目技术实施。 3. 编制相关技术文档和图纸，确保设计流程规范、记录完整。 4. 配合生产及质量控制部门，提供技术支持与问题解决方案。 5. 跟进项目执行情况，及时协调解决设计相关技术问题。 【岗位要求】 1. 熟悉压力容器设计流程，掌握基本的工程设计理论与方法。 2. 能够熟练操作相关设计软件，具备独立完成设计任务的能力。 3. 了解压力容器相关的技术标准和规范，具备规范执行意识。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力。

高薪直聘/衡德商贸城·选品专员 岗位职责：负责电商平台选品招商，线上沟通平台商家达成产品合作。室内上班不外出，不限制打字速度。 任职要求:年龄18-40周岁 薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金 平均薪资5000-8000上不封顶 岗位福利:五险，国家法定节假日带薪休假，固定周天休息一天，上六休一 上班时间:早8:00-12:00 下午1:30-5:30 五险+现金奖励+听歌打字上班+零食奶茶+团建聚餐+节日福利 岗位优势：办公环境舒适，无业绩压力，有晋升空间。 工作地点：衡德商贸城

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，属于万亿级蓝海领域！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，减少催收困扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长支持分60期偿还 2、网络借贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利入行或创业 2、专属导师带教模式：采用师徒制一对一辅导，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位支持赋能 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：自有律所提供坚实后盾，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极乐观的心态 2、接受零经验人员（前期安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及其他网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能承受初期市场开拓压力，耐得住诱惑，受得了委屈，扛得住挫折，守得住信念，我们的旅程便可启程！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，也可自主开发，客户意向强，成单率高 2、对客户信息进行分类整理，长期维护良好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+生日及节日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰奖状、奖杯及奖金 定期开展内部活动与专业技能培训

1、负责病死猪的运输调度及数据核查工作。 2、确保场区实现低成本高效运行。 3、定期组织员工开展技术能力提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的高标准运作，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常事务处理。

【岗位职责】 1. 负责公司各类合同的履约跟进、进度跟踪、台账更新，记录履约节点，跟进合同落地执行，及时反馈履约异常问题。 2. 负责合同文件的整理、录入、归档、保管，规范电子及纸质资料存档，保证资料齐全、可查可溯。 3. 对接内部业务部门及合作客户，做好日常沟通、进度同步、信息对接工作，保障业务顺畅推进。 4. 负责日常数据统计、报表整理、履约情况汇总，协助完成部门文职类工作。 5. 配合完成办公室日常行政辅助工作，服从领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，形象气质良好，举止得体。 2. 熟练使用 Office 办公软件，擅长文档编辑、表格制作、数据统计、台账整理。 3. 性格开朗活泼、亲和力强，沟通顺畅，做事细致耐心、责任心强。 4. 有办公室文员、资料内勤、合同管理相关工作经验。 5. 有合同履行跟进、履约台账管理经验优先，可直接上手工作。

【岗位职责】 1. 根据生产计划组织车间生产，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产过程中的质量控制，保障产品符合标准要求； 3. 落实安全生产措施，防范各类安全事故发生； 4. 统筹车间人员、设备及物料管理，提升生产效率； 5. 推行现场管理制度，保持生产环境整洁有序。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉生产运作流程，能有效推动生产计划实施； 3. 具有良好的安全意识和质量意识； 4. 能熟练运用办公软件进行日常工作管理； 5. 有团队合作精神，工作责任心强。

整理商户信息，负责与商户的日常对接及沟通； 熟练操作常用办公软件，具备良好沟通技巧和应变能力； 每日工作八小时，享受法定节假日休息

有服装行业外发跟单、车间跟单及服装厂质检相关经验，了解成衣生产全流程，能看懂工艺单、纸样者优先； 熟悉服装面料、辅料、制作工艺及尺寸检验标准，具备独立验货能力，可准确识别并处理成衣质量问题； 工作细致认真，具备良好沟通协调能力，抗压性强，条理清晰，能有效跟进进度并完成日常台账登记； 可接受 occasional 下厂巡查，熟练操作基础办公软件（Word、Excel）； 为人踏实负责，对工作有担当，有纺织服装行业从业背景者优先录用。