岗位职责: 1. 配合丝网销售团队达成销售目标 2. 维持客户联系，提升客户体验与满意度 3. 跟踪订单执行过程，保障销售环节顺畅运转 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力和协作意识 2. 能及时响应客户诉求，保持积极的工作态度 3. 具备责任心，能适应高效紧凑的工作节奏

岗位职责: 1. 配合开展护栏业务的日常事务处理 2. 协助团队推进日常工作有序进行 3. 参与项目的跟踪与执行管理 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力 2. 能够按时高质量完成交办任务 3. 具备团队协作精神，适应团队工作模式

工作内容 1、负责采集并分析汽车销售相关数据 2、提供优质客户服务，提升客户满意水平 任职要求： 1、有汽车销售领域的工作经验 2、能开展有效的数据分析，助力销售决策制定 3、具备较强的服务意识，可妥善应对客户需求

内勤岗位，负责业务人员与公司之间的事务协调及招投标相关工作

岗位职责：助理工作 岗位福利：公司食堂

工作内容 1、配合完成销售订单相关事务，保障业务环节有序进行 2、与客户进行高效对接，持续跟进并维护良好的合作关系 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和协作意识 2、能迅速把握客户实际需求，具备优秀的分析与应变能力 3、工作态度严谨踏实，责任心强，执行能力突出

本公司专注于高压胶管的生产与销售，具备完善的销售新人培养体系，诚邀有志之士加入我们的团队。

岗位职责：负责客户对接、订单承接、打单、制作合同，协助处理简单售后工作。 任职要求：做事细心严谨，有内勤或跟单经验优先，沟通顺畅，熟练使用办公软件。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇：2500+提成，

岗位职责: 1. 配合销售团队推进护栏网产品的销售任务 2. 与客户保持有效沟通，明确客户需求并提供匹配的解决方案 3. 协助完成销售各环节的相关工作，保障销售流程顺畅执行 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及团队协作意识 2. 能够迅速学习并熟悉护栏网产品知识及相关销售方法 3. 具备较强的责任感和主动工作的态度

经理提供手机和微信，负责新客户拓客和老客户维护，与意向客户达成合作。 8.30-11.50 14.00-17.30管午饭，双休法休，不加班

招B2替班司机一名去天津卸货，当天回，下车给钱，星期一上午走！

岗位职责： 1、主导风电叶片、复合材料管道等产品的现场安装全流程管理，确保项目在进度、质量、成本、安全等方面全面达标。 2、构建并执行质量控制体系，实现安装合格率100%，有效预防重大质量事故的发生。 3、严格执行安全管理标准，控制轻伤事故发生率≤0.1%，杜绝重大安全事件。 4、组织项目成本核算与人工使用管控，确保竣工后5日内完成成本分析，实际支出与预算差异控制在10%以内。 5、监督每日施工进度报告更新，及时识别进度偏差并推动整改措施，保障项目按时交付。 6、统筹技术图纸、材料需求及各类单据的管理工作，确保技术交底、物资供应和审批流程高效闭环运行。 7、领导安装作业团队，协调供应商、业主等相关方资源，保障项目平稳有序推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、新能源、复合材料等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上复合材料、风电或重型装备行业安装或运维工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、掌握安装工艺流程及相关行业规范，具有项目整体规划、成本测算、进度控制及现场协作能力。 4、工作踏实负责，能长期驻守项目现场，无重大安全事故及诚信问题记录。 5、目标意识强，具备良好的统筹协调能力和沟通执行能力。

岗位职责： 1. 行政人事：统筹公司行政管理体系与人力资源全模块工作（含招聘、薪酬、绩效及员工关系），保障总经办日常高效运转。 2. 后勤保障：全面管理食堂运营、员工住宿、车辆调度、安全保卫、办公物资采购及固定资产维护。 3. 销售市场：主导国内与外贸市场的业务开拓，负责客户接洽、商务谈判及订单全流程跟进，服务覆盖建材、市政、化工等行业客户。 4. 综合协调：做好上下级信息传递，联动生产、研发、销售等多部门协同作业，落实总经理交办的各项专项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上制造类企业综合管理经验，且有2年以上同岗工作经验。 2. 熟悉复合材料、丝网制品或建筑材料行业，具有外贸业务操作经验者优先考虑。 3. 具备市场拓展思维和团队组织能力，能有效促进销售成果落地。 4. 文字表达能力强，心理素质好，能承受工作压力，接受短期外出差旅。 5. 持有驾照并熟练驾驶者优先录用。

岗位职责 1. 行政人事：统筹公司行政管理体系与人力资源全模块工作（含招聘、薪酬、绩效、员工关系），保障总经办日常高效运转。 2. 后勤保障：全面管理食堂运营、员工住宿、车辆调度、安全保卫、办公物资采购及固定资产台账。 3. 销售市场：主导国内与外贸市场的业务开拓，负责客户接洽、商务谈判及订单全流程跟进，服务建材、市政、化工等行业客户。 4. 综合协调：做好信息传递与任务落实，协同生产、研发、销售等多部门联动，执行总经理交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上制造类企业综合管理经验，且有2年以上同类岗位实操经历。 2. 熟悉复合材料、丝网制品或建筑材料行业，有外贸运作经验者优先考虑。 3. 具备市场拓展思维和团队带教能力，能有效促进销售目标达成。 4. 文字表达能力强，心理素质好，能承受工作压力，接受短期外出差旅。 5. 持有驾照并能熟练驾驶者在同等条件下优先录用。

一、岗位职责 1. 负责抖音平台日常视频的拍摄、剪辑、制作及账号内容发布与运营维护； 2. 负责销售类朋友圈文案的撰写、配图拍摄及素材的整理归档； 3. 定期创作短视频脚本与朋友圈种草内容，保障内容持续更新； 4. 协同营销活动推进，优化视觉排版与文案调性，提升内容曝光率与转化效果。 二、任职要求 1. 具备抖音短视频拍摄与剪辑能力（熟练使用剪映等工具），掌握基础镜头语言与构图技巧； 2. 擅长撰写情感共鸣强的朋友圈文案及种草内容，具备良好审美，能完成日常产品或场景的拍摄与修图； 3. 网络敏感度高，了解抖音流行内容风格及朋友圈传播节奏； 4. 工作细致、执行力强，能稳定按时完成内容更新，有相关工作经验者优先考虑；

工作内容： 1.负责新能源动力电池区域市场开发与客户拓展，重点覆盖惠州、东莞，兼顾中山； 2.开发并维护区域贸易商、回收商客户资源，跟进业务洽谈、报价与成交； 3.负责外出实地看货、验货、评估货品，跟进订单全流程对接； 4.维护老客户关系，提升客户粘性，完成月度销售目标； 5.学习并掌握动力电池基础产品知识、业务流程与商务沟通技巧。 职位要求： 1.持有有效驾驶证，能熟练驾驶车辆，可接受长期外出跑业务； 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能服从团队工作安排； 3.能接受新事物，愿意学习动力电池产品知识与业务技能； 4.抗压能力强，有销售意识，目标感明确，能接受多劳多得的提成模式； 5.为人踏实靠谱，无不良记录，执行力强。 工作时间：8：30-17：30，需配合外出拓展业务； 薪资待遇：试用期底薪 2000-3000 元 / 月（面议），月度业绩提成 30%，试用期 2 个月保底 5000 元 / 月； 培训福利：入职提供免费产品知识、业务流程与沟通技巧培训，专人带教； 晋升通道：我们是一家初创公司，目前准备发展阶段，销售助理 - 销售主管 - 销售经理，业绩优秀者可获得晋升机会。

协助市场部进行产品展示以及维护我们工作现场的员工，根据市场部那边的安排完成日常的工作任务等

任职基本条件: ，38岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限；行政管理、文秘、英语等相关专业优先 2.大学英语四级及以上，具备良好的英语读写能力，能熟练处理英文相关合同、文件 3.具备1年及以上销售助理、行政助理等相关工作经验，熟悉行政办公流程 4.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和保密意识，做事有条理，能高效完成各项交办任务 岗位职责： 1.负责国内外销售合同的整理、归档、核对，协助跟进合同履行相关事宜，确保合同管理规范有序 2.负责领导日常费用报销的整理、审核、上报工作，核对报销凭证的真实性、完整性，跟进报销流程直至完成 3.协助领导处理招标文件的编制、整理、修改、提交等相关工作，配合完成招标过程中的各类辅助事宜 4.协助领导处理海关相关业务，包括但不限于资料准备、流程对接、单据整理等工作 5.负责办公室日常行政事务，包括文件收发、归档、会议纪要整理等，配合其他部门完成相关协同工作 6.完成领导交办的其他临时性工作任务

销售内勤

1.依托公司提供的老客户资源，邀约客户到司完成服务回访。 2.协助主管日常资料整理。 3.全程室内办公，无需地推、无需销售、无需加班。 任职要求 1.年龄25-45周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行小白均可； 2.沟通表达流畅，有亲和力，责任心强，愿意学习新事物： 3.服从团队管理； 4.有销售、客服、服务行业经验者优先，无经验带薪培训。 工作时间：朝九晚六，周未双休，法定节假日正常休息 保障： 薪资构成： - 基础底薪：4000元/月（完成每月20位老客户到司 即可拿满）+绩效。综合收入6000-8000

岗位职责: 1. 协助开展丝网产品的市场推广与销售支持 2. 配合团队达成既定销售任务与业绩指标 3. 负责客户日常对接，保障服务流程顺畅 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力 2. 具备团队合作意识，能适应高效工作节奏 3. 热爱销售岗位，具备较强的抗压与进取精神

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制： 1、多层级培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从零基础到专业胜任的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司分配高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利待遇： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，含荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的资助支持 薪资详情： 薪资区间：10000-15000元/月 岗位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、负责钢结构车间的日常运营，涵盖生产计划制定、人员安排、质量把控等工作； 2、确保车间各项生产活动满足安全与环保要求，积极推进持续优化措施； 3、协调处理生产过程中的技术难题，提升生产效率与产品品质； 4、跟踪生产成本变动，合理调配资源，减少浪费并控制生产支出； 5、组织开展安全生产教育及技能培训，提高团队整体专业水平。 任职要求： 1、具备钢结构行业相关经验，了解钢结构生产工艺及技术规范； 2、拥有较强的组织管理能力与团队合作意识，能有效带领团队达成生产目标； 3、具备出色的分析判断与应急处理能力，可在突发状况下快速响应； 4、掌握车间运作流程，有同类岗位管理实践经验者优先； 福利待遇： 1、包吃包住

岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场调研及分析工作，助力销售策略的顺利落地。 2. 负责汇总与整理销售相关数据，为销售决策提供可靠的数据依据。 3. 参与销售方案的拟定，推动销售目标的如期实现。 4. 统筹协调内部资源，提升销售流程效率与客户服务质量。 5. 完成销售类报表及文档处理，确保信息准确、更新及时。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队保持高效互动。 2. 拥有良好的组织规划能力，能够有序安排各项任务进度。 3. 热爱销售支持工作，能在快节奏环境中稳定发挥。 4. 熟悉常用办公软件操作，可快速完成数据整理与报表输出。 5. 学习能力强，适应变化快，能迅速掌握新技能与业务知识。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度支持系统：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内 Top 10 律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

薪资福利： 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手发展; 2.一对一帮扶系统:一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作，及时指导: 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 工作内容： 1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。 2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。 3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。 岗位要求 1.有自己独有的资源: 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业，善于与人打交道: 4.有目标感，能够为达目标善于思考: 5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力； 6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神； 7、熟练的招商谈判技巧，有较好的客户谈判及签约能力； 8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦 岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围! 债务重组、法催解除 以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 公司主营业务 目前公司主营业务: 1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复，担保剥离 3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息!罚息，减免超出司法保护上限利息!

【招聘】 工厂因生产量及发货量增加现需招聘‼包装工50名 ‼装卸工10名 具体要求如下: 1⃣男女不限（学历初中及以上） 2⃣能吃苦耐劳，无三高 3⃣有相关工作经验者优先 ✳薪资待遇: 包装工:4000元-5500元 装卸工:7000元-10000元 ✅包装工上班时间 上12小时休24小时 ✅装卸工上班时间: 上12小时休12小时 福利待遇:公司免费为员工，健康证、工衣、工作餐全部由公司承担，一经录用，签订正式劳动合同 地址:武强县孙庄乡工业园区 ☎联系电话: 冯先生：

1、掌握熔炼、浇筑、造型、制芯、落砂、清理、热处理等工序的操作流程； 2、通晓铸造生产的完整工艺流程； 3、具备铸造基础工艺参数知识，能够控制铸件常见缺陷，协同执行质量标准，分析不合格品成因并提出改善对策； 4、了解常用设备的基本性能，组织设备日常点检、维护与维修工作，降低停机频率； 5、熟练掌握铸造车间的安全作业规范； 6、具备良好的跨部门协作能力，保障生产顺畅运行，推动问题有效解决与闭环管理。 具有大型铸造厂规模化车间管理经历、熟悉精益生产模式者优先考虑。

武邑虎牌保险柜车间主任 负责车间日常运营事务，监督并统筹车间人员工作安排，落实安全生产管理制度 管理岗位底薪6000，综合薪资6000-10000 需具备车间管理相关工作经验

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