客服文员 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 薪资阶梯式上涨 月休四天 福利优渥 五险一金 欢迎咨询 地铁沿线，办公环境优越，团队氛围融洽，工作轻松上手，生日聚会，季度团建出游！

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息登记与消息回复 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金 月休4天（可选休息）法定节假日休息带薪年假五险一金 工作氛围轻松沟通顺畅团队年轻无代沟

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日带薪，享受年假 五险一金 工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无隔阂

职位描述 岗位职责： 1.负责所辖商品的采购执行，保障公司销售运营需求。 2.开拓多元化采购资源，引入具备市场竞争力的产品品类。 3.持续进行库存结构的调整与优化。 4.审查供应商资质，依规签订采购合同，确保各项流程手续按时完成。 5.负责采购结算审核及供应商往来账目核对，保证财务数据准确无误。 6.组织实施商品调拨等业务协作事项。 7.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.中专及以上学历，医药、化学、生物等相关专业背景。 2.具备药品行业工作经验，熟悉商业企业、电商平台采购或医药流通、调拨环节者优先。 3.了解药品流通企业的运作流程和规范。 4.具备良好的沟通能力、责任心、学习能力，团队协作意识强，具备一定的市场分析判断力。 5.熟练操作各类办公软件，如PowerPoint、Excel、Word等。 职位福利：五险、无责任底薪+绩效工资+产品销售提成 （综合薪资10k以上，具体面议） 工作时间：08:30-17:00午休1小时 法定节假日正常休息 每周单休、享有绩效奖金等

文职岗位适合宝妈时间灵活 五险一金享受带薪年假就近安排免费提供住宿 非销售性质不需加班

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，如文件整理、会议安排等相关工作。 2.为团队提供支持，保障信息传递的准确性与时效性。 3.负责基础办公物资的管理，包含采购、发放及台账登记。 4.参与公司内外部联络协调，完成各项行政支持任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，具备基本的信息化处理能力。 3.拥有良好的沟通表达技巧，可与各层级同事顺畅交流。 4.具备独立应对突发状况的能力，善于分析并解决实际问题。

线上填报资料 接受零基础，可提供实习证明 薪资：首月3500元    次月4000元+奖金    第三个月4500元+奖金 工作时间：早8点至晚6点，午休1小时 每月休息4天，可自主选择连休 缴纳五险，享有带薪年假

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粮食作物订单处理，不打电话不销售不跑外，就是电脑操作系统里的订单缴纳保险 工作时间：早九晚四（午休2小时）不加班 周六周日双休法定节假日休息 试用底薪3600+提成 转正底薪4800+提成

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岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

职位描述： 1、协助负责开发及管理生产物料、模具采购商和运输商；负责新供应商认证引入，负责供应商管理，组织日常交流和会谈； 2、协助负责组织实施电子招标及物料采购；负责采购降价，包括年度招标和平时价格谈判； 3、按公司考核要求，负责日常数据清理、每周、月提供差异表并参与分子公司讨论； 4、协助采购结算及采购账户管理； 任职资格： 1、本科及以上学历，电气电子类相关专业； 2、熟悉采购招标流程、具有较强市场调研能力、谈判沟通能力、文字表达能力，逻辑思维清晰； 3、廉洁、正直，富有敬业精神，良好的耐心。

一、岗位职责 （一）采购计划与需求对接 1.对接公司研发、生产、设备维护等部门，精准捕捉半导体设备及相关配套产品（含精密零部件、耗材、备品备件等）的采购需求，明确设备技术参数、交付周期、质量标准及预算范围，避免需求偏差。 2.结合行业市场行情、设备交付周期及公司生产经营计划，制定年度、季度、月度采购计划，合理规划采购批量，优化库存结构，设定安全库存，平衡采购成本与资金占用，杜绝呆滞物料积压和供应短缺问题。 3.跟踪采购计划执行进度，实时同步设备及备件到货情况，协调解决采购过程中的交期延误、规格不符等异常问题，保障研发试制、生产线运维及设备升级改造的顺利推进。 （二）供应商开发与管理 1.深耕半导体设备行业供应链，定向开发优质供应商资源，重点覆盖半导体前道（光刻、刻蚀、薄膜沉积）、后道封测（贴片机、焊线机、测试分选机）设备及核心备件（真空泵、射频电源、陶瓷部件等）的生产厂家、授权代理商，建立并动态更新合格供应商资源库。 2.组织开展供应商准入审核，从资质、技术实力、生产能力、质量管控体系、交付能力、售后服务、价格竞争力及合规性（符合ISO体系、出口管制法规）等维度进行全面评估，筛选符合公司需求的合格供应商，规避供应链风险。 3.建立完善的供应商绩效管理体系，定期对供应商的产品质量、交付效率、售后服务、价格稳定性等进行考核评分，实施分级分类管理，推动供应商持续优化产品和服务；针对不合格供应商及时启动整改或淘汰流程，维护供应链韧性。 4.维护核心供应商合作关系，定期开展商务洽谈与沟通对接，挖掘长期合作潜力，推动建立战略合作伙伴关系，争取更优的采购价格、付款条款及技术支持，同时开发备选供应商，降低单一供应商依赖风险。 （三）采购商务谈判与合同管理 1.主导半导体设备及相关产品的采购商务谈判，重点围绕价格、交付周期、质量标准、付款方式、质保条款、售后服务（安装调试、维修保养、技术培训）、违约责任等核心内容开展谈判，在保障质量和需求的前提下，最大限度降低采购成本，实现年度降本目标。 2.负责采购合同的起草、审核、签订与归档管理，确保合同条款严谨、合规，明确双方权利义务，规避合同法律风险；跟踪合同履行全过程，协调解决合同履行过程中的争议与纠纷，保障合同顺利落地。 3.对接财务部门，协助办理采购付款审核、发票核对等相关事宜，确保付款流程合规、准确，优化付款账期，控制现金流风险。 （四）质量管控与成本优化 1.建立采购产品质量管控机制，协同质量部门（SQE）开展设备及备件的入库检验、安装调试验收工作，对照技术参数和质量标准严格把关，不合格产品坚决予以退换货，并追溯供应商责任，推动质量整改。 2.持续关注半导体设备行业市场价格走势、技术迭代情况及原材料价格波动，开展采购成本分析，搭建成本模型，识别降本空间，通过优化采购方案、推动国产化替代、集中采购、二手设备翻新等方式，实现采购成本精细化管控。 3.跟踪设备及备件的使用情况，收集各部门反馈的质量问题，协同供应商开展技术改进，提升产品适用性和稳定性，降低后续运维成本。 （五）合规管控与风险防范 1.严格遵守公司采购管理制度及流程，规范采购操作，杜绝暗箱操作、违规采购等行为，确保采购过程公开、公平、公正。 2.熟悉半导体行业相关法律法规及出口管制要求（如EAR、瓦森纳协议），确保采购的设备、备件及供应商合规，规避进出口合规风险；熟悉报关、报检相关知识及海关、商检政策，协助处理进口设备清关事宜。 3.识别采购过程中的供应链风险（供应商断供、价格大幅波动、技术壁垒、地缘政治影响等），制定风险应对预案，提前布局备选方案，保障供应链稳定。 （六）其他相关工作 1.建立并维护采购台账、供应商档案、合同档案等相关资料，确保数据准确、完整，定期提交采购报表、成本分析报告、供应商考核报告等，为管理层决策提供支撑。 2.跟踪半导体设备行业技术发展趋势、供应链格局变化及采购新模式，主动学习行业知识和采购技能，提升专业素养；配合研发部门开展新物料、新设备的寻源、打样及验证工作，推动设计选型通用化、标准化。 3.完成上级领导交办的其他采购相关工作，配合公司各部门开展协同工作。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械工程、电子工程、微电子、材料科学与工程、供应链管理等相关专业优先；统招211/985院校毕业者优先考虑。 2.具备扎实的半导体设备相关专业知识，了解半导体前道、后道制程设备的基本原理、技术参数及行业标准（如SEMI标准），能快速理解设备及备件的技术需求。 （二）工作经验 1.具备3年及以上半导体设备行业采购相关工作经验，有半导体晶圆厂、封测厂设备采购或核心备件采购经验者优先；熟悉2.5D/3D先进封装设备、12英寸晶圆厂设备采购者优先。 2.有成熟的半导体设备及备件供应商资源，具备独立的供应商开发、商务谈判及供应链管理能力，能独立处理采购全流程工作及各类异常问题。 3.了解半导体设备进出口流程、报关报检知识及相关合规要求，有进口设备采购经验者加分；具备研发类采购（NDA签订、样品测试协议）经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的商务谈判能力和成本意识，能精准把握谈判重点，在保障质量和需求的前提下实现成本优化，有年度降本方案实施经验者优先。 2.具备良好的供应商开发、评估及管理能力，能快速筛选优质供应商，搭建稳定的供应链体系，应对供应链风险。 3.熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据分析功能），能熟练操作采购管理系统（SAP、Oracle、金蝶等），具备良好的数据统计、分析及报告撰写能力。 4.具备一定的英语听说读写能力，能熟练阅读英文技术文档、采购合同，可与国际供应商进行基础商务沟通者优先；持有CIPS、PMP证书者优先。 5.能读懂机械图纸、设备技术参数表，具备基础的技术对接和技术评估能力，可协同研发、技术部门完成需求确认和供应商技术审核。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门及外部供应商，妥善处理采购过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，杜绝违规操作，坚守廉洁自律准则。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应半导体行业快节奏工作模式，主动推进采购工作落地，确保各项任务按时完成。 4.具备团队合作精神，积极配合团队完成各项采购目标，主动分享行业信息和采购经验；热爱半导体行业，愿意长期深耕，持续学习行业新技术、新知识。

1、对接生产、研发、运营等部门，收集并审核采购需求（如原材料、设备、耗材、服务等），明确规格、交期、质量标准等要求； 结合库存水位、销售预测及生产计划，编制月度/周度采购计划，确保需求与供应平衡，避免断供或积压。 2、维护现有供应商关系，定期评估其交付准时率、质量合格率、响应速度及成本竞争力（如季度/年度KPI考核），淘汰低效供应商，优化供应商池。 3、负责供应商供货比例管理,包括基础数据维护、供货比例调整确认等,确保供货比例执行符合要求。 4、梳理采购流程痛点（如审批冗余、信息断层），提出优化建议（如引入电子招标、SRM系统），提升流程效率。

主要负责与合作厂家进行电话沟通，对接采购相关事宜，工作内容清晰、沟通目标明确，工作时间早9点下午3点，无需加班，能充分平衡工作与生活，尤其适合需要兼顾家庭的人群。月薪1000-1500元，适合陪读宝妈，性格开朗，具备主动沟通意识，敢于与厂家对接交流，无需丰富采购经验，工作地址江北东镇国际城

1、文书撰写与处理：按要求撰写各类文稿，如报告、讲话材料等，负责董事长办公会的会议记录及会议纪要的整理归档。 2、沟通协调工作：协调公司各部门之间的工作衔接，收集相关信息并及时向董事长反馈汇报。 3、接待安排事务：负责领导及外部来宾的预约对接和现场接待工作。 4、办公室日常管理：维护董事长办公室环境整洁有序，处理日常文件、信函并做好呈报工作。 5、专项事务执行：落实公司各项决策指令，跟踪督办各部门工作进展，推进会议决议事项的实施。 6、需具备较强的组织协调能力、人际沟通技巧及时间管控能力，确保工作高效推进。 岗位要求： 1、男女不限，年龄30-40岁 2、本科及以上学历 3、具有一年以上秘书或行政助理工作经验 4、掌握管理学、金融、法律等相关基础知识 5、熟悉国家相关法律法规，具备良好职业操守 6、沟通能力强，执行力突出 7、持有驾照且有两年以上实际驾驶经验，熟练掌握驾驶技能

认养一头牛集团-松原牧场招聘 牧场位置：吉林省松原市五家户村 【岗位要求】 1.负责管辖范围内牧场物料的到货跟进及质量监控； 2.负责对接供应商并落实采购价格执行； 3.负责所辖供应商的对账与结算工作； 4.负责所在区域牧场的库存管理工作； 5.负责所在区域牛奶销售数据的及时准确上报； 6.负责所在区域淘牛相关数据的汇总与提交； 7.负责所在区域特殊物料的采购及合同签署事宜； 【福利待遇】 1、【免费食宿】吃住全部由公司承担 2、【免费工装】工作服装统一配备 3、【六险一金】入职即办理六险一金 4、【享受带薪年休假】提供较长假期，便于探亲团聚 5、享有30余项福利项目，包括春节、中秋、三八妇女节、生日、劳保用品、工龄工资、法定节假日三倍工资及年终奖金等

形象气质佳，身材匀称，五官端正，谈吐流畅，具备良好沟通表达能力，大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑

人事行政专员 薪资待遇 -基础薪资：2800 元/月，三年以上工作经验 -业绩提成：根据公司业绩及个人工作成效核算，上不封顶 -其他福利：法定假日带薪休息、定期团建

认养一头牛集团-松原牧场招聘 牧场位置：吉林省松原市五家户村 【岗位要求】 1.负责管辖范围内牧场物料的到货跟进及质量监控； 2.负责对应供应商的日常管理与价格落实执行； 3.负责所辖供应商的对账工作及结算流程处理； 4.负责所在区域牧场的库存统筹与管理工作； 5.负责所在区域牛奶销售数据的及时准确提报； 6.负责所在区域淘汰牛相关数据的汇总与上报； 7.负责所在区域特殊物资的采购执行及合同签署； 【福利待遇】 1、【免费食宿】吃住全部由公司承担 2、【免费工装】工作服装统一配备 3、【六险一金】入职即办理六项保险及公积金 4、【享受带薪年休假】年假天数充足，便于探亲团聚 5、享有30余项福利项目，包括春节、中秋、三八妇女节、生日慰问、劳动保护、工龄补贴、法定节假日三倍工资及年终奖金等

吉林肉牛育肥场招聘 1.数据专员（以育肥为主），要求：中专以上学历，电脑办公软件熟练使用， 工作地点：吉林省扶余市长春岭镇 联系电话：

招人招人 活轻松不累，溜溜哒哒 信息录入员 需要下乡，底薪2500+提成，上班时间早八晚五，中午有午休，月休四天， 同时也招有能力的。能带人下市场的。具备良好的沟通能力，表达能力，能应酬，工资面议

1.工作地点：扶余蔡家沟 2.任职要求：具备高中及以上学历，能够熟练操作常用办公软件 3.负责生产数据录入、燃油消耗统计及各项费用审核报销等相关工作 4.完成部门主管临时安排的其他事务性工作

1.负责搭建并持续优化公司内部管理体系，完善行政人事管理制度及相关流程，监督、检查各项制度与流程的落实情况，并进行效果评估； 2.承担重要行政文件的起草工作，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部沟通与协调事务； 3.统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4.组织制定人力资源管理相关规章制度、发展规划及操作流程，并监督执行，推动人力资源体系的规范化建设与高效运作； 5.主导人力资源规划、招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的管理工作； 6.牵头开展各部门职能及岗位职责的梳理、制定、修订与组织实施； 7.参与公司重大人事决策，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.年龄30-45岁； 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家人事劳动法律法规及地方相关政策，掌握社会保险与福利政策要点； 5.具有良好的沟通协调能力、执行力强，具备团队协作意识。

有空还可组队参与娱乐活动，感兴趣的朋友欢迎加入 期待你的到来 薪资待遇 首月无责底薪3500+提成 次月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 前三个月为学习适应期，底薪逐月递增 第四个月起底薪3500+提成 具备前期经验后，每月收入普遍在5000以上，表现优异者可达8000+ 带薪年假、每月团队建设活动 年底奖金、签单奖励、高比例提成一应俱全，努力干收入过万，特别优秀者1-2万+ 月休4-5天（可自行安排） 工作地点：中邑大厦 会处理表格且沟通顺畅者优先考虑 下班后有时间也可一起组队放松娱乐，欢迎有意者咨询