招聘销售客服专员： 1、年龄30-40岁，，形象佳、气质优， 具备视频录制、视频直播能力者优先录用。 2、协助品牌经理维护渠道商关系，处理订单及退换货事宜。能与渠道商高效沟通，利用ERP系统和各项表格进行数据分析，为销售提供有利支持。 面试地点：透笼街5号

五大连池招聘带薪销售矿泉水，有底薪有提成

1负责旅游路线策划，成本核算及行程编排，确保产品可行性与竞争力…… 2签订合作协议并动态管理履约情况 3协调订单及客户情况

招聘：饮品业务员。 薪资：3000-8888元/月 1、负责大窑汽水产品在指定区域内的市场推广与销售工作，制定并执行日常销售计划，确保目标达成。 2、维护现有客户关系，定期拜访终端门店及经销商，及时了解市场需求变化并反馈至公司。 3、配合品牌营销活动开展，完成产品陈列、促销执行及市场信息收集，提升品牌曝光度与市场占有率。 4、具备良好的沟通协调能力，能够独立处理客户问题，确保售后服务及时高效。 5、具有较强的抗压能力与团队协作意识，能适应频繁外出及灵活工作安排。 6、有快消品或饮料行业销售经验者优先，熟悉区域市场资源者更佳。

招聘启示 招聘市区餐饮业务员（卖调料） 要求: 1.男女不限，年龄50岁以下，会开车优先 2.3个月试用期，保底工资4000元。试用期满，底薪+提成。具体事宜面议。

1.办公室文员：3800+ 主要负责：公司员工入职离职基本手续的办理和交接，负责日常线上招聘，线下面试的时间安排，帮助新人办理入职手续和离职 2.售后客服：4000+提成，每个月到手7000-9500，年收入13万+ 主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理

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通过直播形式进行证券市场分析、投资策略分享，向投资者传递专业观点 推广证券自动化程序，介绍产品功能与使用方法，解答投资者疑问 与直播间观众互动交流，维护良好的沟通氛围 配合团队完成直播内容的策划与准备

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【找工作看过来】 无经验有人带｜免费住｜五险齐全 正在寻找： 应届毕业生 想转行 求高薪 不怕吃苦 想改变现状 我们给你： 无责底薪+高额提成 老师傅1对1教学直到开单 免费员工宿舍 3个月快速晋升通道 无责底薪2000+提成最高80% 早九晚六 月休四天（宝妈早九晚四） 工作地点：根据你的位置就近安排 诺家地产主要是做二手房屋租赁买卖业务，也有合作的一手房销售。主要工作内容就是带客户看房 促进成交 之前没做过公司都提供房主信息和客户信息 都有老人带 有意向客户店经理会去谈判签约。每天带客户看看房子 月入过万

北安用三四个木工，框架活，能干到上冻，有想干的打电话，朋友的活马总

北安室内家政服务：新旧楼开荒，酒店清洁.擦玻璃.室内深度保洁，整理收纳，饭后收拾残局，小时工.定期打扫.新旧楼做防护.清洗吸油烟机.热水器.洗衣机.通下水.刮大白.各种零活.电话同步招小时工，能干的打电话

明天力工俩个人，190园丁家园，干零活

招聘小工，工作地点在嫩江市，负责砸墙及地面拆除。薪资为200元/天。

大型矿山招挖机维修师傅2人，要求22-48岁。有矿山工作经验能长期合作者优先，能吃苦耐劳，无心脑血管疾病，心脏病症状，，身体健康，体重不超200斤，初中学历，交五险，工资10000-14000。每月25号发工资联系人:颜先生工作地址：黑龙江省嫩江市多宝山镇新华都嫩江分公司

岗位职责： 1、负责门店日常客户接待与服务，执行销售流程，完成部门下达的各项销售指标； 2、协助销售主管完成各项报表及数据统计； 3、负责买车客户资源开发，执行零售计划和衍生产品的渗透率目标，确保整体目标达成； 4、负责买车客户跟踪管理，提升邀约到店和成交转化的比例，负责客户关系维护； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有汽车销售经验者优先； 3、具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神、抗压能力； 4、品行端正，形象气质佳，有驾驶证并熟练驾驶者优先；

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

本公司以物流退役车辆销售为主，公司现有停车场10000平方，库存200台货车，急需销售团队，薪资待遇可谈

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

岗位职责： 1.负责房车产品的客户接待、需求分析与专业讲解，提供个性化购车方案 2. 主动开拓潜在客户，通过线上线下渠道开展精准营销与跟进转化 3.协助客户完成试驾、签约、金融贷款、上牌等全流程服务 4.定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增购、置换及转介绍机会 5. 及时反馈市场动态与客户需求，协助优化产品与销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业及房车生活方式有浓厚兴趣，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识与抗压能力 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，热爱户外旅行、自驾生活者更易融入团队 5. 诚实守信，目标感强，认同长期深耕房车行业的职业发展路径

工作 岗位职责： 1.负责所在地区高校、中技学校资源开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地。 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4.收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递 不用坐班，支持线上面试。

五大连池雇业务员，推销酒水，有底薪有提成

【高薪诚聘】农业科技先锋——郑州绿业元招聘业务精英！ 一、我们是谁？ 郑州绿业元农业科技有限公司是一家致力于农业科技产品研发与推广的高速成长型企业。公司主打产品“芸保凯”为高效作物提质增产剂，广受市场认可，发展潜力巨大。企业年增长率持续保持在20%以上，现面向社会招募优秀人才，携手共进，成就未来！ 二、招聘岗位 农业技术推广业务员（若干） 三、我们为您提供：极具竞争力的薪酬福利 · 实习期保障： · 无责任底薪：专科6000元/月，本科6300元/月。 · 市场补贴：3600 - 7600元/月（覆盖食宿行），每月1号准时发放。 · 综合收入：实习阶段月综合收入可达10000元以上。 · 完备保障：入职即办理六险一金。 · 转正后待遇： · 采用“底薪 + 高额提成奖金”机制，收入上不封顶，能力决定回报。 · 转正后年均收入超20万元，冲刺高薪触手可及！ 四、职业发展：不仅仅是一份工作，更是一份事业 · “一对一”导师制：实习期间配备资深员工全程指导，助你快速融入，平稳起步。 · 独立运营模式：转正后独立管理指定区域市场，直接对接零售终端，全面提升市场运作与客户管理能力。 · 成长加速通道：依托公司快速发展势能，业绩突出者将获得优先晋升机会，迈向管理梯队。 五、我们需要这样的你： 1. 年龄不超过28周岁，热爱农业领域，愿意通过实践实现自我价值。 2. 品行端正，具备强烈的进取心、学习力与领悟力。 3. 能适应长期出差，抗压能力强，拥有良好的沟通协调与人际交往能力。 4. 符合以下情况者优先考虑： · 退伍军人（作风严谨，执行力强）； · 担任过学生会主席、部长等职务的学生骨干（具备组织与领导才能）； · 拥有突出过往经历（体现个人综合素质优异）。 温馨提示： · 公司正处于业务快速拓展阶段，工作富有挑战性，同时回报丰厚。 · 每月享有2天休假（不含往返时间），需全身心投入市场开发工作。

北安美团招业务，综合薪资5000以上，月休四天，有法定节假日，福利待遇好，敬请咨询~

岗位职责： 1.负责小区客户开发，维护商家利益。 2.底薪3000元，前提是每日完成一名客户任务。且提成50元，一般都能完成1至3名。能力强的会1至10名。 3.沟通能力强 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 3.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

注：不需要有法律知识 薪酬福利 1，无责底薪4000+高提成可达20%+日奖励100-1000，综合月薪1w--2w 2，早9：30-晚7：30，不加班，月休4天，任意调休，可连休 3，下午茶，节假日福利，不定期团建 岗位职责 1，根据公司下发精准案源，促成成单 2，解答当事人疑问，打消顾虑，与当事人签约，由我们律所代理其案件 3，交接案件给办案律师，及时跟进案件进程，做好客户二次开发工作 任职要求 有相关婚诉，经济纠纷，民事纠纷，维权等经验者优先

销售一款防火产品

2年以上包装印刷行业业务员经验，有一定的客户资源

中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-45周岁 学历大专及大专以上 接受应届生 招聘岗位：售后人员管理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。接受应届生！薪资4000～6000+ 2储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导！5000～10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:00，中午休息两小时，无加班，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4. 周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 7.。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

向全国打电话销售螺丝，没有底薪你拿利润45% 公司提供资源，新员工有人带 底薪2000元提成20% 无底薪提成45% 电话