主要工作内容：公司企业微信长期经营老客户，更好的为老客户提供服务，解答客户问题，协助客户 办理业务 周六日休息，法定节假日休息，从不加班 六险一金 25-45周岁，大专学信网可查 前三个月底薪3780+提成＋新人津贴+福利三个月后4300+提成+新人津贴+福利 8:30-17:30不坐班，弹性工作，时间灵活 工作地点：就近分配 群力/香坊/松北/阿城/双城/3780无责底薪（齐齐哈尔/大庆/牡丹江/佳木斯/鸡西2640无责底薪）职位福利：不加班、年终分红、周未双休、绩效奖金、六险一金、公费差旅、优秀员工奖金、多次晋 升 机会职位亮点：行业整改未来可期提供客户资源 六险一金，易达成底薪职级津贴+提成，新人护苗期，骨干拔节期，晋升路径清晰明了

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售相关工作经验； 2. 具备良好抗压能力，有韧性和进取心； 3. 擅长人际沟通，能准确把握客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1. 丰富团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险、法定节假日 4. 销售提成奖励 5. 月薪3700+300满勤+500绩效+提成

岗位职责： 利用 AI 获客工具、大数据平台挖掘海外精准客户线索 负责客户信息筛选、跟进、初步沟通与转化 维护客户数据，跟进意向客户，提升线索转化率 配合团队完成业绩目标，定期反馈获客效果与数据 任职要求： 有销售、获客、电销、网销经验优先 会使用 AI 工具、CRM 系统优先 沟通表达清晰，执行力强，有目标感

完成销售目标，售前售后服务，完成客人满意度，具备高度工作热情和团队合作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

小米专卖店招聘销售，早晚班倒班，每周休息一天，五险，有数码类销售经验优先

周一到周五，每日早9点到11:30，下午13:30到16点，基本工资加提成

薪资福利： 薪资 5000+提成 上不封顶 免费午晚餐 + 员工宿舍 + 定期团建 + 健身房 + 瑜伽室 + 台球厅 缴纳五险，年节福利齐全，带薪年假，双渠道晋升机制，成长空间清晰 岗位职责 1.商家拓展与产品开发：主动发掘并建立与优质商家的合作关系，精准筛选符合主播定位及粉丝需求的高潜力产品 2.样品审核与品质把控：全面负责商家寄样产品的评估工作，细致核查产品信息，质量及资质文件，确保所有样品符合公司选品标准 3.负责与供应商、合作商家开展商品成本价商务谈判，围绕商品成本、供货价格、合作模式等核心问题进行高效沟通，确保在保障商品品质的前提下，优化成本、提升利润空间，维护稳定的供应商合作关系。 4.商品库持续换新：定期优化和迭代所负责的产品库，保持商品池活力，确保品类持续更新，匹配市场趋势与用户需求 任职要求 性别：不限 年龄：20-35 学历：不限 能力/素质要求：沟通能力较强 对工作重视、认真、有原则，知上进有好学之心，具有良好的抗压能力及沟通能力 工作时间：11:00-21:00 上班地点

销售人员 负责会员拓展及客户体验过程中的全程指导 1，招聘人数十名，薪资结构为底薪4000元加提成 2. 性格乐观进取，具备强烈收入意愿，敢于追求高薪者优先考虑 3，承担会员开发与客户关系维护工作，工作节奏稳定，模式清晰，每日任务明确，由专业团队带教，执行标准化流程即可 ​4，上班时段：早上八点至下午五点，或早上七点至下午四点，管理灵活，团队协作氛围融洽 ​5，每月定期组织团队建设活动 ​6，年龄要求：女性22至55周岁，男性22至45周岁。工作期间提供午餐。 工作地点：哈尔滨道外区红旗大街地铁市二医院站3号出口即到，诚邀您的加入

1. 负责在4S店内驻点推广并销售安信公司相关产品； 2. 主营产品包括出险补偿服务、全损换新服务等增值服务项目； 3. 岗位需具备4S店销售、车险服务、售后服务顾问等相关经验，熟悉4S店基本运营架构； 4. 服务对象主要为素质较高的一汽奥迪品牌车主； 5. 无需自主开发客户，所有客户资源均由4S店内奥迪销售顾问直接引荐； 6. 工作氛围良好，团队和谐，同事年轻有活力； 7. 需具备良好的人际交往、沟通表达及业务协作能力，综合条件达标者月薪过万较易达成；

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招聘：[庆祝][庆祝]水果店售货员一名，，不限，干净利索，口齿伶俐，勤快[爱心]有亲和力[爱心]会算账[爱心]尽量少请假[爱心]年龄50岁以内，出早市了，六点上班，休息一小时，五点半下班[太阳][太阳]有意者联系我！[握手][握手][勾引][勾引]

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1 负责汽车产品的销售推广工作，主动挖掘潜在客户，拓展客源，完成个人及团队销售目标；  2 跟进意向客户，做好客户回访、需求沟通，维护客户关系，提升客户转化率与复购率； 3 协助客户办理购车、贷款、保险、上牌、交车等全流程手续，保障购车流程顺畅高效； 4 及时掌握最新车型信息、市场行情、竞品动态及门店销售政策，熟练完成销售话术演练； 5 做好客户信息登记、销售数据统计，配合团队完成日常销售管理工作，维护门店品牌形象。 任职要求 1. 年龄25-45岁，男女不限，已婚，学历不限，有汽车销售、门店销售、客户接待相关工作经验者优先，前期可以居家办公 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，热爱汽车销售行业； 3. 工作积极主动，有较强的抗压能力、执行力与目标感，敢于挑战高薪； 4. 遵纪守法，无不良从业记录，责任心强，具备团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+客户满意度奖励，综合薪资3000-20000元，上不封顶； 2. 工作优势：工作环境舒适，晋升通道透明，前期可以居家办公，时间灵活，资源充足；

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

1. 热情接待：主动、礼貌地接待进店顾客，准确高效地完成彩票出票、兑奖等销售操作； 2. 专业咨询：熟悉各类彩票游戏规则，能够为顾客清晰讲解玩法及注意事项； 3. 店面维护：负责店内日常清洁与陈列整理，营造干净、舒适、有序的购彩环境； 4. 资金管理：妥善管理销售款项，做到账目清晰、日清日结，确保资金安全； 5. 货品管理：负责即开型彩票（刮刮乐/顶呱刮）的库存管理、展示及销售。 【任职要求】 1. 年龄25-45岁，，学历不限（高中及以上学历者优先），有无经验均可； 2. 会基本的手机和电脑操作，能快速学习使用销售系统； 3. 性格开朗，有亲和力，具备良好的沟通能力和服务意识，乐于与人交流； 4. 工作认真负责，责任心强，做事细心，具备基本的数字计算能力； 5. 能适应店面工作环境，有零售、收银或服务行业经验者优先，能承受一定工作压力。

工作 岗位职责： 1.负责所在地区高校、中技学校资源开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地。 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4.收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递 不用坐班，支持线上面试。

【高薪诚聘】农业科技先锋——郑州绿业元招聘业务精英！ 一、我们是谁？ 郑州绿业元农业科技有限公司是一家致力于农业科技产品研发与推广的高速成长型企业。公司主打产品“芸保凯”为高效作物提质增产剂，广受市场认可，发展潜力巨大。企业年增长率持续保持在20%以上，现面向社会招募优秀人才，携手共进，成就未来！ 二、招聘岗位 农业技术推广业务员（若干） 三、我们为您提供：极具竞争力的薪酬福利 · 实习期保障： · 无责任底薪：专科6000元/月，本科6300元/月。 · 市场补贴：3600 - 7600元/月（覆盖食宿行），每月1号准时发放。 · 综合收入：实习阶段月综合收入可达10000元以上。 · 完备保障：入职即办理六险一金。 · 转正后待遇： · 采用“底薪 + 高额提成奖金”机制，收入上不封顶，能力决定回报。 · 转正后年均收入超20万元，冲刺高薪触手可及！ 四、职业发展：不仅仅是一份工作，更是一份事业 · “一对一”导师制：实习期间配备资深员工全程指导，助你快速融入，平稳起步。 · 独立运营模式：转正后独立管理指定区域市场，直接对接零售终端，全面提升市场运作与客户管理能力。 · 成长加速通道：依托公司快速发展势能，业绩突出者将获得优先晋升机会，迈向管理梯队。 五、我们需要这样的你： 1. 年龄不超过28周岁，热爱农业领域，愿意通过实践实现自我价值。 2. 品行端正，具备强烈的进取心、学习力与领悟力。 3. 能适应长期出差，抗压能力强，拥有良好的沟通协调与人际交往能力。 4. 符合以下情况者优先考虑： · 退伍军人（作风严谨，执行力强）； · 担任过学生会主席、部长等职务的学生骨干（具备组织与领导才能）； · 拥有突出过往经历（体现个人综合素质优异）。 温馨提示： · 公司正处于业务快速拓展阶段，工作富有挑战性，同时回报丰厚。 · 每月享有2天休假（不含往返时间），需全身心投入市场开发工作。

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岗位职责 - 负责开展行销相关工作，完成每日销售目标，包括客户电话回访、实地面访等任务。 任职要求 1. 热爱销售工作，能够准确理解并满足客户的实际需求。 2. 具备较强的沟通与表达能力，认同团队合作理念。 3. 对无人机产品有一定认知，并具备学习兴趣。 4. 持有C1或以上等级驾驶证。

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岗位职责: 1. 通过电话方式与潜在客户进行沟通，介绍并推广公司相关服务； 2. 解答客户咨询问题，推动业务合作达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和说服力； 2. 能够迅速把握客户需求，提供专业的解决方案支持； 3. 工作态度积极主动，富有工作热情，具备优秀的团队协作意识。

公司主做为客户社保规划，，和大学生就业培训和指导就业！都是社会刚需，市场大，找志同道合的人，大家一起创业！

岗位职责：能够有效的进行市场运作和产品销售，完成公司下达的各项指标。负责区域经销商的管理、维护和新客户开发、新产品的推广服务及销售价格的指导。 任职要求： 1、年龄40岁以下 2、本科及以上学历，农学相关专业 3、会开车可长期出差、执行力强 4、沟通表达能力强有责任心，踏实认真，具备吃苦耐劳的工作精神 5、从事5年以上农资行业销售工作 6、条件优秀者可适当放宽