【岗位职责】 1. 负责公司自创合成革品牌的包袋与宠物产品设计。 2. 深入学习公司产品，并完成相关设计。 3. 与部门内部打板师配合推动新品的开发与落地。 【岗位要求】 1. 全日制大学以上学历，时尚配饰设计或工业设计专业或其他相关专业。 2. 三年以上行业经验。 3. 具有良好的沟通表达能力与服务意识。 4. 具有良好的审美以及强大的内驱力。 5. 宠物爱好者优先。

工作内容 1. 创意设计：围绕品牌活动主题（节日/季节/IP联名），进行宠物服装、配饰等纺织品的图案创作与款式开发 2. 品牌视觉落地：确保设计方案契合品牌风格（可爱/潮流/功能性），输出可用于生产的图纸及详细工艺说明 3. 协助与供应商对接，跟进样品制作进度，提出面料选择与版型改进的专业建议 任职要求 1. 专业基础：纺织或服装设计相关专业应届生，熟练掌握 PS/AI 设计软件 2. 执行力与沟通能力：能高效完成设计任务，主动反馈问题，保障设计方向准确无误 3. 细节把控能力：工艺标注清晰明确，有效预防生产环节中的潜在问题 4. 热爱驱动：喜爱小动物，持续关注宠物时尚流行趋势 5. 需提交作品集，内容须涵盖图案设计、款式图、面料应用等相关部分 加分项 1. 参与过宠物服饰或用品设计类课程项目或实习 2. 了解针织/梭织面料特性及常见印花工艺 3. 具备养宠经历

岗位base漳州长泰，包吃包住，双休 岗位职责 1、主导公司合成革产品的季度创意构思与产品线布局，融合市场动向与品牌调性进行创新性设计规划。 2、独立完成产品设计图、视觉效果图及工艺图纸的绘制与输出，确保图稿精准且具备落地可行性。 3、协同版型师及技术团队密切协作，推动设计方案从概念到实物的转化，保障设计意图完整实现。 4、参与面料选材、配色方案、表面纹理等设计环节，提升产品外观表现力与市场竞争优势。 5、跟进产品开发全流程，协助处理生产过程中涉及的设计问题，确保产品如期高质量上市。 6、关注时尚潮流及宠物相关领域发展趋势，为设计注入前沿洞察与用户需求视角。 任职要求 1、本科及以上学历，工业设计、纺织品设计、服装设计等相关专业优先考虑。 2、3年以上产品设计工作经验，具备合成革、纺织品、软装、箱包、鞋类或宠物用品设计背景者优先。 3、具有出色审美素养与创新能力，对色彩、材质、造型具备敏锐感知力。 4、熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具，掌握3D建模软件者更佳。 5、具备较强的学习与适应能力，能快速掌握新材料、新工艺并融入设计实践。 6、对时尚产业或宠物行业有浓厚兴趣，持续关注市场变化并保持设计热情。 7、具备良好沟通协调能力，能够胜任团队协作及跨部门联动工作模式。 8、具备基础项目管理思维，可同步推进多项设计任务并保障进度与质量达标。 岗位base漳州长泰，包吃包住，双休

集美灌口汽配厂招聘，表现好薪资+1元 【男女不限】：18～47周岁，男女不限 【焊装车间】：21/小时，夜班补贴60/晚 长白班、两班倒自选 【待遇】：包吃两餐，包住，不住房补150/月 【福利】：绩效100-1000元/月 【其他】：可预支，不体检，每个月15号发工资 【地址】：集美灌口！

您好，民族自主品牌——东南（福建）汽车工业股份有限公司感谢您的关注。 在您参加公司的面试之前，请您花费5-10分钟仔细阅读以下内容，以便您对公司和面试通过后对自身的工作、薪资、待遇、福利、成长等有系统的了解，期待您的加盟。 一、公司用人理念： 用真挚的情感留住人；用精彩的事业吸引人；用艰巨的工作锻炼人；用有效的学习培养人；用合理的制度激励人。 二、招聘要求： 1.招聘岗位：技术工人方向（总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工、设备维修工、物流工等) 2.年龄要求：18-40周岁 3.性别要求： 4.学历要求：中专（含高中）及以上学历 5.身高要求：165CM及以上 6.身体要求：身体健康，健全；无传染性疾病 三、面试流程及安排： 1. 宣讲动员→ 2. 意向人员填表→ 3. 现场心理测评→ 4. 现场面试→ 5. 通过人员确定→ 6. 安排住宿及入职体检→ 7. 体检合格,进入新员工入职培训。 四、薪资福利： 月度综合薪资5000-7000元，每月15日发放上一自然月工资； 正式工薪资=固定工资3080-3795元+ 产线激励500元 + 技能津贴（0元-800元）+ 餐费补贴（250元-600元）+加班费 1.餐费补贴：13元/工作日的餐费补助（当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费）； 2.产线激励：标准为500元/月/人，当月缺勤≥3天（按生产排班）的不享受； 3.加班费：按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费，具体为： 操作工：平时加班18元/小时；周末加班24元/小时；法定节假日加班36元/小时 技能工：平时加班20元/小时；周末加班26元/小时；法定节假日加班40元/小时 4.技能津贴：依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。当月缺勤＞3天（按生产排班）的不享受，缺勤含事假、病假、调休、旷工和各类带薪假； 5.年终奖：公司根据经营情况，对正式工发放年终奖； 名额有限，先到先得，交换微信，给你发工作视频和食堂住宿照片

1.中专/高中以上学历，年龄20-45周岁，身体健康 2.有印刷技术相关专业学习经历或印刷行业从业经验者优先；​ 3.具备较强学习意愿与动手能力，能快速掌握印刷设备基础操作、油墨调配及工艺要点；​ 4.责任心强，服从生产安排，能配合团队完成印刷生产任务；了解基本安全生产规范，具有较强的安全生产意识； 5.对瓦楞纸箱印刷工艺感兴趣，愿意长期在包装印刷行业深耕发展者优先。

【岗位要求】 1. 学历专业：统招本科及以上学历，化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等化工相关专业。 2. 经验要求：无工作经验亦可，优秀应届毕业生优先。 3. 知识基础：掌握基础化工原理、有机合成、材料配方、理化检测等专业理论知识。 4. 能力素养：逻辑思维清晰，学习能力强，动手实操意愿强，能接受研发实验室日常工作。 5. 职业态度：踏实稳重，服从培养安排，愿意长期深耕化工研发领域。 6. 其他：身体健康，能遵守实验室安全管理制度，可配合岗位必要轮岗学习。 【岗位职责】 1. 打样及时性、准确性：依据干法开发课长提供的开发方向对样册、立项新品进行打样开发，并对数据进行准确记录及留档；对新品开发能善于思考，提出自己的个人意见。 2. 原材料实验并测试：按照PU技研原材料测试方法或新指定标准需求进行实验，追踪物性结果并对实验数据进行准确记录及留档。 3. 工艺失误质量异常管理：审视生产流程及产品需求、追踪每批原材料试做、定时汇报跟踪结果、新品工艺跟踪大货试做追踪。 4. 对大货生产试做工艺条件、试做配方、试做异常等情况进行跟踪及汇总并反馈给课长。 5. 专利申请提报：挖掘技术亮点、严控交底质量、动态跟踪审查临时事项。 6. 完成上级领导交办的各项临时性工作并服从领导工作安排实验室日常管理。 7. 确保所在课室6S环境，对自己所辖区域进行整理及清扫，对公共区域轮班值日清扫；做好仪器设备的保养工作；废弃资源收集排放。

新能源研发工程师 【岗位职责】 1. 负责新型电池材料方向的应用研究及研发工作，包括新产品的市场调研、可行性报告撰写、研发项目立项及具体研发实施；负责新产品导入过程的生产工艺制定、检测验证和可靠性评价等全过程管理。 2. 协助业务部门解决产品的技术问题，深挖市场对电池的特殊需求并提供相应解决方案，为销售提供技术支持，为公司的战略发展提供必要的技术储备。 3. 根据产品开发要求，开发并导入新型材料或新供应商材料，以提高产品性能或者降低产品成本。 4. 负责实验设计，对实验与测试数据进行整理和分析，并进一步制定后续实验方案。 5. 负责收集国内外技术资料，关注相关产品动向，提供技术参考，收集最新材料研发进展以及最新材料工艺技术。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，电化学、无机材料、新能源器械、物理化学等相关专业。 2. 有电池相关研究经验，包括正负极材料合成及性能、添加剂研究、电解液研究等。 3. 对电池研发设计有足够的兴趣，对创新保持热情，自驱力强。 4. 具有快速学习能力，具有良好的团队合作精神和吃苦耐劳的工作态度，有较强分析解决问题的能力，良好的沟通协调能力，工作责任心强。 5. 能够使用常规设计软件及数据分析软件，如：CAD、Solidworks、ProE、Minitab、Origin等。

黑水虻是一种昆虫，主要用于有机废弃物的处理和生物防治。招2名驻场人员，包吃住，120--140/天。年龄范围在50--60岁 ，另外临时工若干人，主要工作如下： 一、原料处理：负责养殖原料的装卸、转运、堆料，打散结块物料，分拣塑料、杂物等杂质，按要求完成养殖池、养殖盘铺料、上料工作。 二、幼虫日常饲养：按照技术员要求定时、定量均匀投料，翻松养殖基质，巡查虫况与车间环境，发现高温、异味、死虫、漏水、设备故障等异常及时上报。 三、采收与清理：配合完成黑水虻成熟幼虫采收、筛分，分离虫体与虫沙，清理养殖区域残料、废料，做好场地及工具清洁。 工作位置在：福建省漳浦县前亭镇过港村过港2-21号

找酒店早餐保洁大姐一名。工资在5000左右。上班时间轻松，在将军祠。有意联系

仓管员1名（员工30-50岁有叉车证优先）1、负责物料、成品的出入库管理，严格执行出入库流程；2、定期对库存进行盘点，确保库存数据的准确性；3、准确记录仓库各类数据，包括出入库明细、确保数据的及时性与准确性。4、熟练办公软件，数据观念强，仓管2年以上工作经验。公司福利：福利：月休4天8小时（没有晚班）+能力取决待遇（面谈）福利：社保、商业险、提供免费工作餐、满勤奖、工龄工资、节假日福利、团建活动等。联系人：康女士联系方式：（）工作地点：漳州开发区昆仑山路28号汤洋工业区7号楼

明天浮宫需要1员工（内包折蛋皮），要做的联系

下午，海澄镇前厝村西林社要临时工两人，电商打包，联系电话

【月嫂单】【订单地址】漳州【预产期】12.20【薪资】10000/26+路费+节假日双薪【客户要求】41-49岁2-4年经验考证3年以上好沟通漳州月嫂优先【联系电话】唐糖老师，有时间的姐姐速速联系我

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

岗位职责 1. 负责对应产品线服装款式开发，独立完成款式图、面料、辅料及工艺方案输出 2. 跟进样品打版、试样、调版，对接版房、供应链，落地款式并把控成衣效果 3. 结合流行趋势、品类定位，收集参考素材，输出季度款式企划方向 4. 配合商品、销售端反馈，优化在售款，跟进上新及改款调整工作 任职要求 1. 服装设计相关专业，具备服装款式独立开发落地经验，熟悉服装工艺与面辅料 2. 能熟练使用PS、AI等设计软件，独立完成款式图、配色及细节表达 3. 对渠道货品风格、定价逻辑有理解，具备趋势捕捉能力 4. 沟通顺畅，执行力强，可配合开发周期，跟进从设计到样衣全流程

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心和职业稳定性

高薪加提成。 进行市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势。

任职要求： 本科及以上学历，化学相关专业。 无经验者试用期税前5300，转正后税前5600 提供双人间宿舍+免费工作餐 岗位职责： 1、样品制作的及时性与准确性：根据干法开发课长提供的研发方向，对样册及立项新品进行打样开发，准确记录并归档相关数据；在新品开发过程中积极思考，能够提出个人建设性意见 2、原材料实验与性能测试：依据PU技研既定的原材料测试流程或最新标准开展实验，跟踪物性检测结果，并对实验过程数据进行完整记录与存档 3、生产工艺异常与质量管控：审核生产流程及产品技术要求，跟进每批次原材料试制情况，定期汇报追踪进展，同步实施新品工艺及大货试产的过程跟踪 4、大货试产工艺条件管理：对试做配方、工艺参数设置及试产异常情况进行持续追踪、汇总分析，并及时向上级课长反馈相关信息 5、专利申报支持：发掘技术研发中的创新点，严格把控技术交底书质量，动态跟进专利审查过程中的临时事项处理 6、完成上级交办的各项临时任务，积极配合工作调配，参与实验室日常事务管理 7、落实所在课室的6S管理要求，负责责任区域的整理与清洁，参与公共区域轮值清扫；做好仪器设备的日常维护保养，规范执行废弃物收集与排放操作

工资约3600一1万，夫妻最好

【岗位职责】 1. 搜集、整理、归类并发布相关产品和公司信息。 2. 核对并登记原料的使用情况。 3. 负责半成品及成品的出入库核对与登记。 4. 跟踪订单生产进度。 5. 下发包装材料订单。 6. 进行考勤核算。 【岗位要求】 1. 熟练操作OFFICE办公软件，包括PS、视频剪辑处理等技能。 2. 能看懂产品图纸，了解产品组成、特点及对材料的要求。 3. 能够及时核对、整理并登记相关信息表。 4. 富有责任感与进取心，实事求是，积极向上，具备团队协作能力。

男性：20～54周岁 女性：53周岁以内 班次：两班倒 白班：07:00-19:00 晚班：19:00-07:00 每日实际工作时长：约11小时 每月休息2-3天。倒班的时候休息 男工8000-9500每月 女工6500-8000每月 早餐：1元/份 中餐、晚餐：2元/份 夜宵：免费，标准五菜一汤 体检费：226元，入职满1个月上满全勤全额报销

糖浆线生产主管（饮料罐装经验优先） 【岗位职责】 1. 全面统筹糖浆生产线的日常运作，包括人员调配、生产计划执行及现场6S管理，确保产能稳定与效率达标； 2. 精通糖浆配制、熬煮、过滤、输送及对接饮料灌装线的完整流程，能根据灌装需求协调供料，保障生产衔接顺畅； 3. 严格管控生产成本，控制原材料损耗、能源消耗及人工支出，具备强烈成本意识，持续推动降本增效； 4. 负责班组管理，强化纪律性、执行力、安全生产与质量意识，及时处理生产异常、设备基础协调及品质问题追踪； 5. 准确记录并维护生产数据、报表与台账，定期向上级汇报生产进展及关键问题。 【任职要求】 1. 具备食品饮料行业背景，熟悉糖浆线或糖水线生产流程及管理实务； 2. 拥有2年以上生产主管或班组长工作经验，具备团队带领能力，管理经验丰富，执行有力； 3. 成本控制意识突出，掌握物料损耗、能耗管理及工艺流程优化方法； 4. 能适应倒班制度及工厂作业环境，吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与协调能力； 5. 了解食品SC认证、HACCP体系及安全生产规范者优先考虑。 【我们提供】 - 薪资面议，能力优秀者可协商高薪 - 包吃住或餐补+社保+全勤奖+绩效奖金+年终奖励 - 工厂运营稳定，管理制度健全，晋升通道清晰 - 团队氛围简洁高效，无内耗，付出即有回报

【岗位职责】 1. 体系管理 1.1 体系建立和运行：协助编制和生产过程相关的质量管理体系文件，协助品控经理建立、实施、推行、保证质量安全管理体系运行； 1.2 体系检查审核：负责对各生产车间进行食品质量安全检查及客户验厂开具不符合项的整改情况进行跟踪，对整改结果进行验证、汇总和公布； 2. 合规管理 2.1 法规落实转化：负责传达国家、地方、行业的法律法规、标准及公司质量安全相关规定，并监督实施情况； 3. 生产过程质量监督管理 3.1 质量稽核计划的建立和运行：建立并优化各生产车间的质量计划检查表，涵盖原辅料、工艺、配方、设备、环境等内容；严格按照稽核计划执行，出现异常问题时协调生产相关部门进行解决，月度汇总分析，并提出改进计划； 3.2 清洁消毒管理：协同生产部建立车间日常清洁消毒标准和深度清洁标准，严格按照标准监督执行结果。 3.3 异物管控规范：建立各车间的异物管控标准，监督生产部门落实执行，出现问题时快速响应。 3.4 微生物管控规范：建立微生物专项管控标准，涵盖人员、物料、设备、工艺、环境等内容，监督生产车间落实执行，月度汇总、分析过程管控出现的问题，并提出改进措施； 3.5 不合格管控：落实执行不合格管控文件，针对生产过程出现的原辅料、半成品、产成品异常做好有效的管控，标识并隔离，并作相应的分析和提出改进计划。 3.6 计量管理：负责计量器具管理工作，对计量器具台帐的及时更新和计量器具送检安排工作；做好计量器具校准的送检对接工作，防止因设备问题导致质量波动。 3.7 追溯管理：月度开展追溯演练，确保追溯符合要求。 4. 客诉管理 4.1 负责处理客诉问题，组织相关部门对客诉原因进行分析，协助制定纠正和预防措施，对实施效果进行跟踪验证； 5. 品控团队日常管理工作 5.1 负责制定、完善现场品控人员的管理制度和工作流程； 5.2 负责监督现场品控办公室5S工作； 5.3 辅助品控经理完成对现场品控的工作绩效考核，配合品控经理做好本部门的培训工作； 5.4 对每月公司各部门质量目标措施完成情况进行看板更新； 6. 完成部门领导或兼管上级安排的临时性工作。

职位简介 可以接受：长期工，非正式工，长白班，两班倒岗位都有，包吃住，无需工作经验 包吃包住：6500-8500/月，当天签订劳动合同。 一、招工要求 1、男女不限，16岁以上 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（个别临时身份证无磁均可） 3、身体健康 4、大面积纹身可以接收 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 - 二：非正式工待遇 非正式工22-26 2非正式工、收入：6800-8500元/ 3、现在是旺季.加班比较多.。 4、非正式工：非正式工可以选择短期或者长期做、 5、非正式工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、不限制加班 - 三、正式工待遇 1、正式工：6500一8000元/月 2、每个月15号准时发工资，不压工资 3、底薪按当地2360-3200劳法、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴100元-300元、全勤奖等等。 - 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 五：工作内容 工厂岗位生产上市电子产品的组装、等岗位，无需经验，有人教你 - 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 - 手-机短信报名方法：手-机编辑短信（姓名+年龄）发送给我,我会及时手-机短信回复 - 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍

一、岗位职责 1. 全面统筹漳州工厂生产、设备、仓储全板块运营，搭建漳州基地生产组织架构； 2. 制定年度产能规划、生产预算、排产计划，平衡产量、交付、品质、生产成本，完成公司达产目标； 3. 统筹新产线搭建、厂区扩建、新品中试量产，优化无菌灌装、酱料生产全工艺流程； 4. 负责车间安全生产、环保、职业健康，管控工伤、卫生、异物、微生物、霉菌等核心风险； 5. 搭建车间班组长、管理人才梯队，落地车间激励、专项整改提升。

【岗位要求】 1. 需要会开叉车，身体健康、吃苦耐劳。 2. 3年以上木制品行业或包装行业生产现场管理经验，熟悉木包装产品生产工艺、制作流程。 3. 自带员工资源，能快速带人上岗。 【岗位职责】 1. 生产计划执行：根据生产订单和交货周期，制定每日生产任务计划，合理分配组员进行切割、组装、打包等各工序。 2. 材料的质量与控制：半成品的不良挑选及数据反馈，成品的尺寸管控，确保符合客户要求。 3. 班组管理：根据员工技能安排岗位，确保人岗匹配。组织新老员工培训，定期开展技能考核。 4. 降本增效：管控辅料用量，减少超耗；优化边角料利用、电力等能源消耗。 5. 提前做人员储备，培训初级管理人员，加强员工的培训工作，确保人员充足。 6. 了解员工心态，解决员工在生活、工作上遇到的困难，增强员工的归宿感。 7. 现场安全与6S管理。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪8000+抽成（产值奖） 综合薪资：1.2W-1.8W/月

急需封边3名， 打包5名， 木工师傅2名， 包吃包住，月收入5000-10000 ​联系电话: 何先生 ​

【岗位职责】 1. 确认销售订单，组织订单评审并作评审记录。 2. 开量产订单、补尾补数订单。 3. 分析月度及年度销售下单情况，并提交相关数据，严格按作业指导书要求下单并审核。 4. 6S工作的执行与保持。 5. 完成上级布置的其他工作任务，进行工作汇报及异常反馈。 【岗位要求】 1. 熟悉办公软件。 【工作时间】 12小时两班倒工作制