教育背景：大专及以上学历，专业不限 工作经验：2年以上 岗位职责： 1、负责餐饮类新媒体平台短视频的内容策划与发布 2、负责餐厅在外卖平台的日常运营与管理 3、协助实现到店客流向私域用户的转化 4、协助维护私域社群及自有商城的日常经营 任职要求： 1、具有一年以上视频类平台运营相关经验 2、熟悉餐饮行业及团购板块的流量运作模式 3、性格积极外向，具备良好的沟通与团队协作能力 4、具备良好审美，能熟练操作图片处理及视频剪辑软件 待遇福利：底薪4000-6000+店铺绩效+五险+奖金

我们正在寻找细心、耐心、责任心强的线上小说图文纠错员，负责网络小说、图文内容的校对与质量检查，居家线上可做，时间灵活。多劳多得 校对小说文字，排查错别字、语病、标点错误、语句不通顺等问题 • 检查图文排版、格式、配图是否规范，修正错乱、不符等问题 • 按要求标注错误、提交校对结果，配合完成修改

岗位职责： 1、承担短视频的拍摄任务，保障画面质感契合品牌风格； 2、负责视频剪辑工作，包含素材归整、特效运用、音效处理等环节； 3、与创意团队密切协作，参与视频内容方案的构思与研讨； 4、关注视频上线后的传播效果，汇总反馈信息并持续优化内容产出。 任职要求： 1、熟悉各类摄像器材及主流剪辑工具的操作与应用； 2、拥有较好的视觉审美和创新意识，热爱短视频创作； 3、具备出色的沟通协调能力及团队配合意识，能高效推进项目执行； 4、对潮流文化动态保持敏锐洞察，具备快速适应市场变化的能力。

岗位职责： 1. 负责构建平台商家体系，针对不同层级商家制定差异化运营方案，提升商家活跃水平； 2. 策划并落地商家相关活动，监控核心数据指标，通过数据分析持续验证与优化效果； 3. 运用数据驱动思路，定期复盘行业布局与品类策略，推动结构优化； 4. 根据公司目标，制定提升日活跃用户的策略并推进执行，确保达成既定指标； 5. 采用个性化、精细化运营方式，优化用户体验，增强运力端对平台的粘性、活跃率及参与度； 6. 运营公司内部达人俱乐部机制，配合市场团队拓展C端用户规模； 7. 负责日常数据报表的整理与分析工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年及以上移动互联网运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 热衷移动互联网领域，熟悉同城配送或本地货运行业发展趋势，关注用户行为研究； 3. 具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，自主学习意识强，富有责任心与创新精神； 4. 拥有良好的沟通表达能力，具备高度团队协作意识； 5. 熟练操作Office等常用办公软件； 工作时间： 早上9:00~12:00 下午2:00~6:00 实行单双休制度（可调休） 法定节假日享受带薪休假

岗位概述： 负责公司合作品牌/产品在小红书平台的整体运营策略制定与执行，包括内容策划与创作、账号管理、用户互动、数据分析、活动推广及达人合作等，旨在提升品牌声量、用户粘性、粉丝增长，并最终实现品牌曝光、用户种草、流量转化或销售增长等核心目标。 岗位核心职责： 1.平台策略与规划： * 深入研究小红书平台特性、用户画像、内容趋势、算法规则及社区文化，制定符合品牌调性的中长期运营策略。 * 结合品牌营销目标、产品特性及市场热点，制定月度/季度内容规划、活动计划和推广方案。 * 持续关注竞品在小红书的表现，进行竞品分析，优化自身运营策略。 2. 内容策划与创作： * 独立或协同内容团队（文案、设计、视频剪辑）策划、创作高质量、高互动性的小红书笔记（图文、短视频、直播等），确保内容形式多样、选题精准、符合平台调性。 * 撰写具有吸引力、种草力的文案，掌握小红书热门关键词和标签的使用。 * 对视觉呈现（图片、视频）质量负责，确保符合品牌形象及平台审美。 * 探索并应用小红书新功能（如直播、小清单、店铺、专栏等）。 3. 账号日常运营与管理： * 负责官方账号的日常维护，包括内容发布、定时更新、评论/私信回复、用户互动（点赞、收藏、关注）等，维护良好的社区氛围和品牌形象。 * 监控账号健康度，及时处理负面评论或舆情危机。 * 管理并维护账号主页信息、店铺信息（如开通）等。 4. 用户增长与粉丝运营： * 策划并执行粉丝增长计划，通过内容、活动、互动等手段提升账号粉丝量和活跃度。 * 建立用户画像，分析用户行为，提升用户粘性和忠诚度。 * 探索社群运营可能性（如创建/管理品牌话题群、粉丝群）。 5. 数据分析与优化： * 定期监控、收集、分析小红书后台数据（笔记数据、账号数据、互动数据、用户数据、引流数据等）。 * 基于数据分析，评估运营效果（如曝光量、互动率、涨粉率、转化率、ROI等），撰写运营报告。 * 根据数据反馈，及时调整内容策略、发布时间、互动方式等，持续优化运营效果。 6. 推广投放与流量获取： * 熟悉并运用小红书官方广告工具（如薯条、信息流广告）进行内容加热和精准投放。 * 策划并执行平台内活动（如话题活动、打卡活动、抽奖活动等），提升品牌曝光和用户参与。 * 探索自然流量获取的有效方法。 7. 达人/KOC合作： * 根据品牌需求和预算，筛选、接洽、管理小红书平台上的达人（KOL）和关键意见消费者（KOC）。 * 制定合作方案（笔记、视频、直播等），跟进合作执行，评估合作效果。 * 维护与达人的良好关系，建立合作资源库。 8. 跨部门协作： * 与市场部、视觉部、客服部等紧密协作，确保小红书运营与整体营销策略、产品上新、促销活动、客户服务等协同一致。 * 为其他部门提供小红书平台相关的市场洞察和支持。 任职要求： * 学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先。 * 经验： * 专员： 1-3年及以上小红书平台运营经验，有成功运营账号案例者优先。 * 技能： * 精通小红书平台规则、玩法、内容生态及后台操作。 * 具备优秀的文案撰写能力和网感，能创作符合小红书用户喜好的种草内容。 * 具备良好的审美能力，对图片、视频的视觉呈现有基本理解和把控（或能熟练使用基础设计/剪辑工具如Canva、剪映等更佳）。 * 熟练运用数据分析工具（小红书后台、第三方监测工具），具备较强的数据分析能力和逻辑思维，能通过数据驱动决策。 * 了解小红书广告投放（薯条、信息流）的基本逻辑和操作。 * 具备一定的达人资源开拓、谈判和项目管理能力。 * 优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力。 * （加分项）了解电商运营基础，能将小红书流量有效引导至销售转化。 * （加分项）具备直播策划或运营经验。 * 特质： * 对社交媒体和内容营销有浓厚兴趣，网感强，能快速捕捉热点。 * 结果导向，对数据敏感，追求运营效果。 * 学习能力强，能快速适应平台规则和玩法变化。 * 责任心强，注重细节，有良好的团队合作精神。

【 工作内容】 1.负责对接新人小白主播； 2.负责新人主播的基础教学，引导主播正常开播完成基础作业； 3.完成基础教学后，筛选出可持续开播并完成作业的主播给予毕业；并由内容部接手 4.掌握并整理收集主播信息资料，建立信息资料库； 5.熟练掌握新人主播开播前的教学内容，定期反馈最新信息； 6.能完成公司安排的基本任务。 【薪资待遇】 1.试用期三个月，无责底薪4500-5500+奖金（能者多得！！），转正6000+奖金 2.缴纳五险！保障满满 【上班时间和休息】 1.早上10:00~晚上22:30 休息13:00~14:00 17:30~19:00 2.单休，每周日固定休息 【关于节假日】 法定节假日正常休 【培训】 带薪培训 【公司福利】 1、 不定时下午茶，获得奖金机会多； 2、节假日发放节日礼品； 3、生日有惊喜哦； 4、晋升空间大，晋升机会多； 5、集团新场地万方独立办公大楼，配备私厨，咖啡厅，健身房，化妆室，24小时便利店，食堂等配套设施，工作环境愉快轻松，宽敞自在舒适。 【员工福利】 生日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 保底工资 绩效奖金 年终奖

服从工作安排，学习能力强，有强烈挣钱意愿者优先，负责千川素材投放及产品上架，男女不限。 需具备相关技能，有实际经验者优先考虑，具有一年以上相关工作经验者可面谈。

安徽运深企业管理咨询有限公司（以下简称运深咨询）成立于2013年12月，是一家致力于帮助企业建设数字化管理的咨询公司、政府智囊。公司坚持运营市场化、专业优势化，操作职业化的原则，聚焦企业服务，从线下生产咨询、培训起步，进而向互联网+方向发展，为企业提供全方位、优质化的管理咨询专业服务。 2017年开始，公司在响应政府号召，积极开展高质量发展建设，开展科技创新。截止目前，已注册获批了23项软件著作，研发中2项。先后获批为安徽省科技型中小企业（省科技厅认定）、国家高新技术企业（科技部认定）、安徽省创新型中小企业（省经信厅认定）、合肥市标准化企业（合肥市市场局认定）、安徽省标准化试点单位（安徽省市场局认定）、安徽省工人先锋号（安徽省总工会认定）等荣誉。 2023年开始，运深咨询在养老评估领域获得巨大成功，深受各级领导的认可和夸赞。目前公司开始扩大规模，招聘管培生、运营助理3名，欢迎优秀的各位加入我司。 一、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，社工类、养老服务类专业优先； 2、工作细致耐心、责任心强，具备良好的职业价值观、沟通协调能力与服务意识； 3、能稳定长期工作，服从工作安排，熟悉驾驶，具备较强的执行力与团队协作意识，能根据岗位需求，不断学习，提升自我技能，需要通过单位组织的培训考试（岗位技能）； 4、了解养老行业、老年人能力评估、民政政策或有相关机构工作经验者优先； 二、岗位职责 1、根据公司设置的发展路线，学习并胜任岗位内容； 2、按照公司要求，整理材料和撰写相关报告； 3、其他公司临时性工作。 三、岗位优势 1、工作稳定、环境正规、团队氛围好，无高强度外勤压力，偏办公室内勤运营。 2、接触民政项目、养老政策与标准化体系，职业发展清晰。 3、完善的岗前培训，快速掌握养老评估全流程与系统操作。 四、薪资福利待遇 1、基础薪金3000元+满勤奖金600元+项目提成。（其中试用期工资按劳动法规定发放基础薪金的80%）。 2、福利:购买五险，提供围绕生涯发展的多项培训、团队活动及其它有益身心健康的福利政策。 3、提供快速晋升通道 A技术线： 管培生—运营助理—评估师—评估组长—评估经理—评估总监； B后台运营线： 管培生—运营助理—材料员—运营主管—运营经理—运营总监； 管培生—运营助理—系统维护员； 五、工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00（冬时制延迟30分钟），每周5个工作日，按照法定节假日正常休息。 六、工作地点：合肥市瑶海区坝上街环球中心写字楼702室。 七、应聘方式 联系方式：戴先生 （微信同号） 电子邮箱：@qq.com

AI漫剧运营兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

泾县创新物业服务有限公司 招聘保洁 李村或是绿都停车场 联系电话：杨先生

王总 ✅宣城市双凤机动车检测有限公司 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：设备维护员（双休+五险） 薪资：3800~4500 岗位：网络管理员（双休+五险） 薪资：3500~5000 更多岗位点击链接： ✅安徽辰元物业管理有限公司宣城分公司 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：消防监控岗（五险一金+节日福利） 薪资：3500~4000 岗位：电工（长白班 ＋五险一金） 薪资：3500~4000 联系电话：/人事部

✅竞速体育用品店 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：销售导购1名 薪资：3000元 联系电话：

1，招1名4.2货车司机，台州接车 2，招多名17.5—20米平板，跑干线，宁波郑州都可接车。（汽配或普货） 3，招多名17.5—20米飞翼，跑浙江到安徽往返。宁波宣城都可接车。（汽配运输） 联系电话

【须提供作品集/剪辑reel】 面向全球体育赛事内容，打造高质量短视频/集锦/人物传记等内容，用于海外社媒内容账号，广告及社群内容 。 你来主要做什么？拍剪一体完成短视频素材 1、负责公司Facebook /TikTok等账号广告投放素材的搬运，剪辑制作(短视频为主，15s-60s) 1）根据投放需求，批量产出不同版本的素材(换钩子，换节奏，换CTA等) 2）配合投手快速迭代：跑量素材加量产，衰退素材出替换版本 2、脚本与创意协作：参与素材脚本的讨论和优化，理解"什么钩子能停住人，什么节奏能转化" 1）关注海外短视频趋势和爆款素材结构，定期输出可复用的创意参考 2）配合运营和投手完成素材可行性评估素材管理与数据意识 3）管理素材库，做好分类，命名，版本归档，方便团队复用 -关注素材投放数据(CTR，完播率，转化等)，理解哪些素材跑得好，为什么好 4）不只是"剪完交付"，而是能根据数据反馈调整剪辑方向 我们希望你是这样的必须项【岗位职责】 1、1-3年剪辑经验，熟练使用Premiere Pro/Final Cut/剪映等主流剪辑工具 2、有信息流广告素材或短视频的实际产出经验，了解"卖货视频"和"好看视频"的区别 3、剪辑节奏感好，能把控短视频前3秒的抓眼能力 -做事靠谱，能扛产出量，交付不拖 4.与产品、设计、运营、广告团队协作，制定内容节奏与选题池；建立素材管理/命名规范与版本管理流程。 5.基于数据复盘（完播率、互动率、转化、留存），持续优化叙事、节奏与包装风格。 【任职要求】 1.两年以上视频剪辑与内容制作经验（体育垂类优先）；须提供作品集/剪辑reel。 2.熟练使用 PR / AE / Final Cut Pro / DaVinci Resolve 等主流后期工具；具备字幕、调色、音频混音等完整能力。 3.强节奏感与镜头语言，能把握音乐/击拍与竞技瞬间的情绪叠加；抗压与时效意识强。 4.英语工作沟通能力（能独立处理海外素材/资讯/简报）；具备二外（西/葡/法/阿/土耳其等）加分。 5.熟悉足球或者篮球的规则、战术、热点与梗文化。 6.良好跨时区协作能力，可配合欧洲/美洲赛程安排，重要赛日可值班。 7.有基础的审美能力和英文理解能力，能看懂海外竞品素材的文案 【加分项】 1.Motion Graphics与信息可视化（战术板、数据板、转场图形）经验；基础3D能力（C4D/Blender）。 2.熟练使用 OBS/剪映/PR / AE / Final Cut Pro / DaVinci Resolve 等主流后期工具；具备录屏、字幕、调色、音频混音等完整能力 3.生成式与效率工具经验：Runway、Pika、Topaz、CapCut模板自动化、Whisper字幕、音频清理等。 4.海外社媒运营经验；懂平台算法与内容增长策略。 5.有Facebook/TikTok投放素材的制作经验，了解平台审核规则。 6.会用AI工具辅助工作(AI生成脚本，AI配音，AI镜头等)。

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

岗位职责 1，负责B站等平台的短视频内容剪辑与发布（非纯剪辑） 2.日常回复平台私信评论 任职要求 1.有短视频剪辑经验者优先，无经验的小白也欢迎，我们有老员工带教。 2.对新媒体有热情，愿意学习新技能，沟通顺畅。 3.每天能保证1-2小时左右的工作时间。工作时间段可自行安排。抽空摸鱼的适合都可以做的兼职 岗位福利： 公司提供全套素材与教程，资深爆款老运营全程免费辅助起号辅助运营。手把手教你打造爆款，快速涨粉~（不收费!不收费!不收费!）

懂剪辑、懂网感的你看过来！我们不画饼，直接给分钱机制！ 工作内容： 运营「天蚕到家」的矩阵账号。我们有大量的实体老板转型成功案例（比如用了软件一年多赚300万的故事），你只需把这些素材剪辑成爆款短视频发布。 赚钱逻辑： 挂载获客组件 -> 老板留资 -> 销售跟进成交 -> 你拿项目提成！ 优势分析： 题材爆款体质：“降本增效”、“防员工跳单”、“多赚钱”全是实体老板痛点，流量极好。 蓝海赛道：做SaaS软件剪辑的人还很少，早进场早吃肉。 利润空间大：软件利润高，意味着你的提成比卖衣服高10倍！ 只要你剪得动，我们就分得够！跟上时代，卖软件才是普通人翻身的路子。

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兼职 工作地址:宣城宇军通讯技术有限公司 1000~2000

您好，感谢您关注本岗位。我们是一家专注全屋定制家具的企业，历经十年发展，已在6个省市设立直营门店。广德为公司运营中心，主要承担线上运营与推广管理职能。目前团队核心业务聚焦于线上获客与推广，因业务持续拓展，现诚邀更多伙伴加入。 我们是一支年轻且富有活力的团队，在广德已稳定运营四年，致力于构建专业高效的线上运营体系，期待您的加入，共同创造美好家居生活。 岗位要求 1.掌握主流新媒体平台的运营与推广方法 2.具备网络销售及推广实操经验 工作内容【含线上销售环节，介意者慎投】 1.负责小红书、抖音、B站等平台的内容发布与维护 2.撰写创意文案，搜集整理笔记素材 3.通过线上渠道引流获客，添加微信并推荐产品 4.邀约客户到展厅看样，配合门店完成线上转化支持 5.运营管理各平台账号，提升曝光与互动 6.主动拓展客户资源，推动到店体验 7.跟进客户状态，确认是否进店 工作时间：早上8:00-11:30，下午13:00-17:00，周日休息 培训内容：产品知识、操作流程、实操技巧、文案编辑与排版 产品定位：采用进口材质的全屋定制解决方案 市场覆盖：北京、上海、合肥、成都、苏州等城市设有线下门店 重点说明：具备网络营销能力者优先考虑，需在各大平台开展客户邀约与拓展工作 薪资结构：基本工资+绩效（正常完成任务月收入5000以上，积极执行可达8000以上，表现优异者突破10000以上）

过磅员 经验1年以上，年龄不限，性别不限，学历不限。注：需会熟练操作和运用办公软件。1.负责过磅称重管理对进出货物进行准确称重，确保数据无误。检查车辆是否符合称重要求(如停放位置、车辆状态等)记录并核实货物重量，填写或录入相关单据。2.数据记录与核对推确登记称重数据(如车号、货物名称、重量、日期等)核对磅单与系统数据的一致性，确保信息无误。及时将数据上报至仓储。3.设备维护与故障处理定期检查地磅设备，确保其正常运行，发现设备异常时，及时上报维修或联系技术人员处理。4.监督与防作弊管理防止作整行为(如车辆压边、水箱放水等)，确保称重公正监督货物装卸过程，防止偷换货物或虚报重量5.协调与沟通与司机、仓库采购等部门保持良好沟通，确保称重流程顺畅处理称重过程中的争议或问题，并提供相关凭证。6.遵守公司规童制度严格执行公司磅房管理制度和操作流程、保证工作环境的整洁与安全。7.其他职责协助盘点库存，确保账实相符完成上级安排的其他相关工作 薪资福利:面议，五险一金 招工人数:1人 工作地址:宣城-郎溪县-新发镇

4.8观音桥斗音辅助 内容：辅助建新一下即可，30分钟分钟完成，用于带货 薪资待遇：120元隔天结 时间：现在来 要求：有本人手机号，没做过企号 联系：

要求：，身高155-160之间(身高不在这个范围内的不要打电话）。就几分钟量一下身高，拍张照片就结束了，工资30元。

西开发区，20块钱一个小时，下班发工资，要两人

信息中心管理员计算机相关专业毕业，需熟练操作常用办公软件，掌握软件安装技能与硬件相关知识。优先考虑有学校管理经验者。同时需满足基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，忠诚党的教育事业，恪守教师职业道德规范，遵纪守法，品行端正，为人正直朴实；身体健康，符合教师资格认定体检标准，能够胜任应聘岗位教育教学工作；具有本科及以上学历，具备相应学科专业背景，取得本科及以上毕业证书与学士及以上学位证书；持有与应聘学科、学段相应或更高等级的教师资格证书；无违法犯罪记录，无法律法规规定不得从事教师职业的其他情形。负责学校信息中心相关管理工作薪资福利:教师一经录用，将签订正式劳动合同，工资待遇严格按照学校现行工资方案执行，统一缴纳五险一金，享受国家规定的各类法定节假日及相关津贴福利，具体福利待遇面议应聘人员需提供以下材料：①自荐书及个人简历；②学历证书、教师资格证、普通话等级证书、身份证等有效证件复印件；③能够证明自身教育教学能力、业绩成果的其他相关证明材料（如获奖证书、教学成果证明等）。所有文件请统一按格式命名：学科+姓名+联系电话（例：语文+张三+130XXXXXXXX）。学校对应聘人员提交的材料进行严格审查，审核合格者将通过电话或短信通知参加无生试讲、笔试。通过现场考核后，择优选拔部分优秀应届毕业生进入我校教研室进行实习，实习期间将对其综合表现进行全面考察，实习合格且表现优秀者，可直接录用。招聘时间：即日起，录满为止。简历投递邮箱：

岗位职责： 1.全面负责抖音直播间运营管理工作，保障直播流程高效有序进行； 2.实时跟踪直播数据表现，结合观众互动与反馈动态调整直播方案； 3.协同内容团队协作，优化直播内容质量，提升用户观看体验与参与热情； 4.主导直播后数据复盘工作，提炼改进措施以持续提升后续直播成效； 5.统筹主播排期及能力培养，指导账号短视频内容规划与整体运营执行。 任职要求： 1.熟悉直播领域运作模式，具备敏锐的市场应变能力与实操经验； 2.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能在快节奏环境中稳定输出； 3.精通数据解读与分析，能基于数据结果推动直播策略迭代升级； 4.关注直播行业前沿动态，具备创新思维，可探索多样化直播形式与内容方向。

宣城地区 招日结工/短期工， 210-240/天 包吃包住 男女不限 报名电话 请先

到点下班！！！ 工作内容： 1.客户在线上主动提交申请订单，我们协助客户完成信息初审及业务办理。 公司待遇： 1.底薪5000+提成（10%-40%）+月奖金（2000-2000元），年度奖+全勤奖+带薪年假+通话补贴+季度旅游：平均月收入：2W+ 注：底薪6000元，业绩多劳多得，上不封顶。 2.公司缴纳五险。 3.到点下班 员工福利： 1.法定节假日正常休息。缴纳社保、享受婚假、产假、陪护假、生日福利、节日福利等。 2.户外拓展，公费旅游，烧烤聚会，登山活动，观影娱乐，游戏互动，下午茶点，红包福利等丰富多彩的员工活动。 3.团队氛围轻松融洽，定期组织团建，安排年度体检，每年提供公费国内外豪华旅游机会

1:配合运营总监完成辖区内门店的日常运营管理与维护工作 2:具备销售或运营相关工作经验 3:具备优秀的沟通表达能力，能够承受较强的工作压力 4:拥有新房/二手房销售及管理经验者优先考虑