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招聘打杂工，薪资为18元/时，另有利润1.5元/时。年龄要求18-60岁，50岁也可报名。

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邱村开发区招聘员工2名，夜班，工期5天左右。上班时间为8点到8点。工资230元。

临时工招工人数:2名（备注应聘岗位）工作地址:西区国色新材旁

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岗位职责： 1.按照公司安排，上门为天然气用户进行入户安全检查，排查安全隐患； 2.向用户讲解燃气安全使用知识，提醒注意事项，做好安 全宣传与告知； 3.规范上传检查记录，及时上报发现的隐患问题，配合后续整改跟进； 4.结合入户安检场景，向有需求的用户推荐燃气安全增值产品。 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，能适应上门入户工作； 2.高中及以上学历，有服务类、外勤类工作经验者优先； 3.服从管理与工作安排，责任心强、执行力好； 4.具备良好的沟通表达能力，有一定销售或业务推广意识，愿意配合完成增值业务推广； 5.能熟练使用智能手机，有快递，外卖骑手经验者优先。

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岗位职责： 1.招募50名伐竹工负责竹林区的定点砍伐工作 2.严格按作业规程操作油锯等专业工具，确保砍伐安全与效率 3.做好伐区道路维护、木材集材及临时堆放管理 4.遵守森林防火、生态保护及安全生产相关规定 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无 疾病 2.具备基本林木识别能力，有林区作业经验者优先 3.能适应山区野外作业环境，吃苦耐劳，服从统一调度 4. 接受岗前安全培训，掌握油锯操作与应急避险知识 5. 无违法犯罪记录，具备良好职业操守和团队协作意识

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岗位职责：【业务性质，介意勿扰，新人有培训】 1、在小红书、抖音、B站等平台开发目标客户资源 2、撰写创意文案，搜集素材并进行优化处理 3、开展线上推广引流，通过微信添加客户并引导进店 4、邀请客户到展厅参观样品，线上配合门店促成成交 5、负责平台账号日常运营及品牌宣传工作 6、跟进客户是否到店情况 岗位要求： 了解网络销售、运营与推广的基础知识 专科及以上学历 具有一年以上相关工作经验 工作时间：早上8:00-11:30，下午13:00-17:00 周日休息 您好： 感谢您关注本岗位。我们是一家专注全屋定制家具的企业，历经十年发展，已在六个省市设立直营门店。广德为公司运营中心，主要承担线上运营与推广管理职能。团队核心业务聚焦于线上获客与推广，因业务持续扩展，现诚邀更多伙伴加入。 我们是一支年轻富有活力的团队，在广德已稳定运营四年，致力于构建专业高效的线上运营体系，期待您的加入，共同创造美好家居生活。 培训内容：产品知识、操作流程、实操技巧、文案编辑与排版 产品优势：采用进口材质的全屋定制方案 市场布局：在北京、上海、合肥、成都、苏州等城市均设有门店 重要说明：具备网络营销能力者优先考虑，需在各大平台完成客户邀约与拓展任务。 薪资结构：基本工资+绩效（正常完成任务月收入5000以上，积极执行8000以上，全力投入可达10000以上）

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因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

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岗位职责: 1. 负责抖音、视频号、小红书、公众号等自媒体矩阵日常运营：内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑、发布推广、粉丝互动与舆情维护。 2. 围绕CAAC无人机执照、行业应用培训、考证就业等核心卖点，打造爆款内容，提升账号曝光、线索量与品牌影响力。 3. 负责线上招生全链路：私信/评论/表单线索承接、咨询答疑、课程讲解、跟进转化、报名成交，对招生指标负责。 4. 策划执行线上活动、直播、短视频营销、社群运营，提升转化与复购转介绍。 5. 定期复盘数据（播放、互动、线索、成交），优化内容与获客策略，输出运营报告。 6. 配合团队完成品牌宣传、物料制作、渠道合作与市场推广。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告、传媒等相关专业优先；1年以上新媒体运营/线上招生/教育/培训行业经验优先。 2. 熟练使用剪映/PR等剪辑工具，能独立完成短视频拍摄、剪辑、文案、封面；懂平台规则与流量逻辑。 3. 有招生意识与销售思维，沟通表达清晰，目标感强，抗压能力好，能主动跟进转化。 4. 对无人机、低空经济、职业考证培训有兴趣或了解者优先；有无人机相关证书、行业资源加分。 5. 执行力强、逻辑清晰、会复盘优化，具备良好团队协作与责任心。 我们提供： • 薪资：底薪+绩效+招生提成，上不封顶 • 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建、年度调薪、晋升通道 • 成长：系统无人机培训+行业知识，提供内部培训名额，接触低空经济新赛道

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岗位职责: 1. 负责新媒体平台的整体运营策略制定与执行，提升品牌影响力和用户活跃度。 2. 统筹内容创作与发布计划，确保内容质量与传播效果达到预期目标。 3. 分析各平台数据表现，持续优化运营方案，提高粉丝增长与互动转化。 4. 领导并协调跨部门资源，推动新媒体项目高效落地。 5. 关注行业趋势与竞品动态，及时调整运营方向以保持竞争优势。 任职要求： 1. 具备出色的领导能力与团队管理经验，能带领团队达成运营目标。 2. 拥有敏锐的内容洞察力和创新思维，能够把握用户需求与传播热点。 3. 熟悉主流社交媒体平台的运作机制与算法逻辑，具备丰富的实战经验。 4. 具备较强的数据分析能力和战略规划意识，能驱动业务持续增长。 5. 拥有良好的沟通协调能力，能够有效整合内外部资源推进项目。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，对热点敏感，具备良好的沟通与协作能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强