
电力工程项目管理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1。按照公司要求组建项目经理部,牵头制定项目管理岗位职责体系,合理划分项目团队成员的工作职责与任务分工。
2。落实企业各项管理制度,组织建立并执行施工现场的项目管理规章与流程。
3。组织开展施工合同内容交底,并对项目管理目标及责任进行细化分解,落实到岗到人。4。主导编制并推动实施施工组织设计,项目管理实施规划,工程进度计划,绿色施工与环保方案,质量安全技术保障措施,施工方案及专项施工技术方案。
5。统筹协调设计单位,施工单位,监理机构,材料供应商及建设单位等多方关系,及时处理现场各类突发情况。
6。具备良好的团队管理能力和跨部门协同推进工作的能力。
任职资格:
1。具备5年以上电力工程领域工作经验,其中至少3年在110kV,220kV变电站或输变电工程等同类电力项目中担任项目经理或现场总负责人职务。
2。熟悉变电站项目建设全过程,包括设计,施工,调试及验收环节,有EPC(设计-采购-施工)总承包项目管理经验者优先考虑。3。专业能力要求:
掌握变电站土建施工流程及相关工艺标准;精通变电站一次设备,二次设备,继电保护系统,电力自动化系统等专业技术规范;
熟悉国家电网,南方电网相关技术标准,了解
电力工程领域法律法规(如《电力工程施工质
量验收规范》等).
项目经理
1.5-1.6万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
房建、市政项目经理、技术负责人年薪15-30万
1.2-2.4万元/月
项目经理5-10年大专
(1)大专及以上学历,建筑技术、工程管理等建筑工程相关专业;
(2)5年以上从业经历,年龄50岁以下;
(3)具备优秀的表达能力,擅长与不同层级的利益相关方(技术员、管理层、施工员等)进行有效沟通和协调。
(4)取得注册建造师资格证书或相关职称证书者优先录用。
项目经理
1.8-2.2万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验)
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
乌鲁木齐新市区招幕墙施工项目经理,及现场管理人员
7000-9000元/月
项目经理
乌鲁木齐市新市区招幕墙管理人员,懂施工现场管理及幕墙技术
岗位职责:
1.负责幕墙龙骨安装、面板固定及密封处理等现场施工工作
2.严格按照图纸与技术规范进行测量、放线、定位及安装作业
3.配合项目进度,完成幕墙系统调试、验收及整改工作
4.参与吊装、高空作业等关键工序,确保施工安全与质量达标
5.协同土建、钢结构等工种完成交叉施工与现场协调
任职要求:
1. 具备幕墙安装相关工作经验,熟悉单元式、框架式幕墙工艺流程
2.熟练使用电焊机、切割机、扭矩扳手等专业工具及吊装设备
4.身体健康,户外及阶段性加班作业环境
5.具备基本识图能力,服从管理,注重团队协作与施工安全
联系电话:丁经理
项目经理1-3年本科
新疆塔城项目经理,主要负责整个项目筹划,进度推进,材料预算,对接项目部,处理农民工问题,需要有相关大型光伏项目经理经验,具备二级建造师证
陪护主管
4000-8000元/月
人事经理学历不限晋升空间
岗位职责:
1.负责护理员的招聘、入职培训及带教跟进,确保人员及时到岗并胜任岗位
2.组织日常沟通与绩效考核,定期反馈护理员服务表现,推动服务质量提升
3.核算护理员月度薪酬、补贴及考勤异常处理,确保薪资发放准确及时
4.协助运营主管优化护理员管理流程,整理归档人员档案及运营数据
5. 对接护理员需求与客户反馈,协同解决服务过程中的实际问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力,善于与一线员工建立信任关系
2.执行力强,责任心突出,能高效推进多线程事务落地
3.熟练使用Excel进行数据统计、报表制作及基础函数应用
4.有医疗、养老或家政类运营支持经验者优先
5. 最低学历不限,具备相关行业从业意愿与学习能力
新疆五家渠海宁皮革城,招聘烧烤师傅一名工资7000-9000电话
7000-9000元/月
烧烤1-2人月结
五家渠海宁皮革城,招聘烧烤师傅一名工资7000-9000电话
找平修补墙面刮瓷腻子工大白工1-2人
岗位职责:
1.负责墙面基层处理,包括刮腻子、打磨、找平及修补工作
2.独立完成大白(仿瓷)涂刷,确保表面光滑、无起皮、无裂纹
3. 按工艺要求进行墙漆施工,含底漆、面漆涂刷及色彩调配
4.配合项目经理及工长完成整体装修进度安排,保障施工质量与工期
5. 做好现场材料管理与工器具维护,保持作业环境整洁安全
任职要求:
1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成全流程施工
2. 熟悉常用墙面材料特性及施工规范,了解环保涂装标准
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
4. 有家装或工装项目经验者优先,持相关上岗证者优先
5.学历不限,身体健康,无不良从业记录
光伏安装月结
新疆五家渠102团沙漠里面需要安装光伏的熟练工小班组主要安装类:装板子,横梁(领条),拉拉杆(一共算下来一组400块钱),每一组26块板子工资月结(每月28号前打一次工资)价格合理,条件比较辛苦能吃苦耐劳的请跟我联系中间商请勿扰
保安1-2人月结
五家渠市101团青湖镇新疆总部基地8A「欢橙多酒店」现急需一名保安,年龄55岁以下,性别不限,要求要有保安证最好能长期稳定干,住附近的优先,能立马到岗薪资待遇:面议工作时间:长夜班经验不限,有岗前培训联系电话:
诚聘人力资源高级经理
1.5-2.5万元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责
1.体系构建:承担集团人力资源管理体系的顶层设计、构建及落地执行工作,涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等模块。
2.制度完善:负责人力资源制度与流程的编制、完善及落地实施,促进集团人力资源工作的规范化与专业化。
3.组织发展:负责组织发展与变革相关工作,实施架构优化、定岗定编等举措,提升集团运营效率。
4.协同支持:与集团各部门及下属单位协同配合,提供人力资源专业支持,统筹协调相关事项,保障集团人力策略全面落地执行。
5.迭代更新:关注行业发展趋势与政策变动,引入先进管理理念,推动集团人力资源管理模式的迭代更新。
6.其他事务:完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、法律、心理学、药学、临床医学等相关专业。
2.经验要求:具备5年及以上相关工作经验。拥有知名咨询公司人力资源体系建设项目经历者优先。
3.能力要求:精通人力资源各模块专业知识,具备出色的战略思维、项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及抗压能力。
公司HR,行政管理
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验
负责公司招聘,考勤,考核
做六一休,每天8:00-16:00,工作餐
公司主做配电箱业务
苏州吴中区招聘经理:要求有3年及以上的招聘工作经验,学历本科及以上;性格乐观积极主动喜欢交流沟通,抗
8000-12000元/月
人事经理3-5年本科有目标感,执行力强混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置3年以上管理经验
招聘经理:要求有3年及以上的招聘工作经验,学历本科及以上;性格乐观积极主动喜欢交流沟通,抗压力强;目标感强,薪资8000-12000元/月
人事经理3500−8000RMB(提成)
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
职位:人事经理/男女不限
薪资:3500−8000RMB(提成)
岗位经录用管吃管住
招聘主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专招聘与配置
岗位职责
1. 对接城市业务,制定月度招聘规划,统筹 BD、仓配、骑手、运营等全岗位人力补给,完成到岗指标;
2. 管理招聘小组,分配指标、搭建招聘流程与面试标准,带教团队,复盘招聘数据优化人效;
3. 拓展本地劳务、校企、社群、猎头等招聘渠道,兼顾批量蓝领与基层管理岗寻访录用;
4. 落地线下招聘、本地招工宣传,优化候选人体验,降低入职流失;
5. 支撑大促、新仓拓城专项招聘,联动业务把控招聘用工风险。
任职要求
1. 大专及以上,3 年招聘经验,1 年以上招聘团队管理经验;
2. 有即时零售、外卖、物流批量招聘实操经验,熟悉本地人力市场优先;
3. 懂渠道运营、数据复盘,抗压结果导向;
4. 有本地劳务资源、阿里 / 美团同行业经验、短视频招工能力加分。
公路专业施工员
8000-9000元/月
施工员长期6-10人月结全职测量放线测算工程量公路
能独立完成分部分项工程,熟悉施工机械、人员调配、进度把控
熟练操作公路施工仪器,懂核算、审计、计量
、年龄 30-45 岁,身体健康,无基础病、不良嗜好
能服从公司管理,能长期在外出差,责任心强,吃苦耐劳
包食宿
施工员
7000-10000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪建筑
要求:专科及本科以上学历。公路施工相关专业,3 年以上公路项目施工经验
能独立完成分部分项工程,熟悉施工机械、人员调配、进度把控
熟练操作公路施工仪器,懂核算、审计、计量
、年龄 30-45 岁,身体健康,无基础病、不良嗜好
能服从公司管理,能长期在外出差,责任心强,吃苦耐劳
包食宿、缴纳社保
目前工地在甘泉堡
技术员、施工员、项目负责人、资料员
8000-15000元/月
项目经理3-5年大专
3年以上工作经验、锅炉和天然气管道工作经验、带证、大专以上,28-48,沟通能力强,懂专业知道、踏实,工作地点全疆。微信同步,工资面谈!
项目管理相关人员3-5人
6000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1、全面负责建筑工程项目现场管理,统筹技术方案实施、进度控制、质量监督与安全管控,确保项目按期高质量交付;
2、主导与甲方、设计、监理及分包单位的沟通协调,精准把握客户需求,及时响应并闭环处理各类现场问题;
3、组织编制、审核施工组织设计、专项方案及项目全过程技术资料,确保文档完整、合规、可追溯;
4、统筹材料计划、进场验收与现场调度,协同解决材料供应、工序衔接及交叉施工等关键难点;
5、带队落实文明施工与成本管控要求,配合完成过程结算、竣工验收及资料归档移交工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、房屋建筑工程、工程管理等相关专业优先;
2、具备3年以上房屋建筑或土木工程项目现场管理经验,有完整项目全过程实操经历;
3、熟悉国家及地方建设工程规范、施工工艺及验收标准,能独立处理常见技术与管理问题;
4、具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及驻场适应性,责任心强,执行力突出;
5、持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先,具备BIM基础应用能力更佳。
栏目概述
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