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招聘：电商仓管员（无经验可教+早八晚五+工作简单轻松）+工作餐薪资：3500-5500元/月岗位职责：负责仓库所有货品进出库管理与盘点，整理仓库货品、规整货架、保持库区整洁工作要求：1、18~45，身体健康，手脚麻利，做事认真细心；2、无需经验，新手可教，需长期工；3、能吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强；4、不偷懒、不拖延，能配合店铺发货高峰期加班；5、无不良嗜好，做事踏实稳定薪资待遇：1、2800+计件+全勤+绩效奖金，多劳多得；2、工资按月准时发放，不拖欠；3、新手有人带，上手快，工作简单轻松；4、工作环境干净整洁，氛围轻松，同事好相处。5、备注：招长期稳定人员，短期工、混日子者勿扰！工作时间：上午08.00-17.30休2天发货忙时少量加班

江西鹰潭招聘仓库管理员，负责日常管理以及货物进出的记账，月薪超过3200元。

仓管行动能力强，细心踏实招工人数:1名工作地址:上溪月湖路2号2楼

仓管45岁以内，上班时间8小时，不加班，月休2天，主要负责收货、出库、盘点、6S考核、残次品，主要是收砂石，水泥，钢筋/钢绞线/冷拨丝等生产主材（这些是需要过磅），及主要的五金辅料之类的。主要负责收货、出库、盘点、6S考核、残次品，主要是收砂石，水泥，钢筋/钢绞线/冷拨丝等生产主材（这些是需要过磅），及主要的五金辅料之类的薪资福利:工资4000-5000元招工人数:1名工作地址:鹰潭市余江区虎山工业园区

需要仓储数名，江西省鹰潭市范围内，月工资8300-10300元，节日福利、买工伤险，，新手可带，长期有活，身体健康

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鹰潭市余江区招钢筋工

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄16-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，具有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求而定）

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仓库发货管理员1.学历大专及以上，有工厂仓库发货、出库、物流对接经验者优先，熟悉工厂发货流程。2.熟练电脑基础操作，会Excel表格统计、单据录入，有ERP、进销存系统操作经验优先。3.做事麻利、细心稳重、责任心强，能承受发货高峰期工作节奏。4.身体健康，能适应货物分拣、清点、协助装车等基础体力工作。5.沟通顺畅，能对接物流、配合业务部门工作，服从管理、稳定性强。1.订单出库核对：根据销售订单、发货单，核对成品型号、规格、数量、批次，严格审核出库信息，确保出库货物与订单一致，杜绝错发、漏发、多发问题。2.发货打包与备货：负责成品备货、分拣、打包、贴标工作，按照物流及客户要求规范装车、码货，保证货物包装完好、标识清晰、不易破损。3.物流对接管理：负责日常物流发货安排、联系物流公司、登记物流单号，跟进货物发货进度，处理发货异常、延迟、错件、物流对账基础工作。4.发货台账登记：准确录入每日发货数据、出库记录，整理发货单据、物流单据、回单，做好台账归档，保证账目清晰、数据可查、可追溯。5.库存配合管理：配合仓库日常盘点、出入库整理，及时反馈库存短缺、货品破损、库存异常情况，配合仓管做好库区整洁、货品摆放。6.客户发货对接：配合业务部门回复客户发货进度、物流信息、到货咨询，及时反馈发货问题，保障客户发货体验。7.日常工作执行：遵守厂区及仓库安全管理制度，做好发货区域安全、防火防潮工作，完成领导安排的其他发货、仓储相关工作薪资福利:3000-3500元/月，能力优秀可面议，工资准时发放招工人数:1-2名主要负责仓库发货出库与物流对接，适合长期稳定上班工作时间：正常8小时白班，周日单休，旺季配合发货加班（加班有偿），工作稳定面试时间：工作日9:30–17:30（提前电话预约）工作地址:德城区萱蕙路与德兴北大道交口云波汽修院内

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仓管员 岗位职责: 1.负责仓库物资的收发、出入库及库存管理工作； 2.完成库存统计、盘点及单据录入，确保账物相符； 3.协调物资流转流程，保障仓储作业的及时性与准确性； 4.维护仓库环境，确保物资存放安全有序。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练使用办公软件及仓储管理相关系统； 3.具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能适应仓库现场工作环境，具备一定的体力作业能力。

1、收货与检验：根据到货单据，核对到货车辆、货物型号、数量及外包装状况，执行收货操作。协助进行货物抽检，发现破损、数量不符等问题及时上报。 2、上架与存储：按照仓储管理标准进行产品上架入库； 3、订单拣货与处理：根据拣货单或系统提示，准确、高效地从库位中拣选出库商品。对拣选出的商品进行型号、数量、品相的二次复核。 4、打包与发运准备：对复核无误的商品进行合理打包、缠绕膜固定及贴标，确保运输途中安全。将打包好的货物搬运至发货区，按配送路线或承运商进行分类整理，并与司机或配送员完成交接。 5、盘点与库存维护：定期库存盘点，确保库存数据准确性。负责仓库的日常整理、清洁（6S），维护作业安全与环境整洁。报告库存异常情况，如发现破损、过期或滞销商品。 基本任职资格： 1、1年以上仓储作业经验，有家居建材如瓷砖、卫浴、门类、门窗等大件商品仓储作业经验优先； 2、身体健康，能适应体力劳动（如搬运大件货物）。 3、会开叉车，责任心强，工作细心，对数字敏感，能严格遵守作业规程。 4、具备良好的团队合作精神和服从意识，能适应轮班或加班安排。 5、有开叉车证件优先； 6、大专及以上学历，能力出众者可放宽； 薪资：4-5k

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，俩班倒坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、综合月薪9000-10000元，缴纳五险一金，薪资稳定，按月发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。 工作地点:湖北武汉

诚聘 （2026年1月8日-15日有效） 赣州祺祥新能源有限公司位于崇义县龙勾乡锂电工业园 普通操作工4名岗位要求：，20-50岁，身体健康适应两班倒，，要求无高血压，无传染性疾病，。能吃苦耐劳，服从管理， 工作内容：以看守机器设备为主，包括设备维护，岗位卫生，偶尔需要人工投料。 薪资;6000-7500/月 仓管员1名 要求：，一年以上仓管工作经验，有电脑基础，懂进销存系统，年龄20-40岁 薪资;5000-6000/月 机电工程师1名 岗位要求：机电一体化领域内，负责机电产品、零部件及设备的开发、设计、管理与维护等工作，关注行业技术动态，探索新技术在实际工作中的应用，对产品或设备进行智能化升级和优化改进；制定设备维护计划，定期检查、保养和维修设备，及时处理故障；在大型项目中，负责项目的整体规划、进度控制、成本管理以及团队协调等工作。薪资面议 以上岗位均有五险、包吃住 联系电话：（微信同号） 有意向者先加微信发简历或打电话了解。 本招聘信息欢迎大家转发谢谢！

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入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

负责生产物料的进货、出货管理 岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照流程规范操作仓储管理系统，及时准确录入货物信息 3.合理规划货位布局，保持仓库整洁有序，做好防火防盗防潮管理 4.定期核对库存数据，配合财务进行月度和年度盘点 5.协助处理退换货事宜，与采购、物流等部门保持良好沟通协作 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和仓储管理系统 2.工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作意识 3.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排 4.有仓库管理工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有叉车证或相关职业资格证书者在同等条件下优先录用

招仓库管理员二名 要求有仓库管理经验三年以上。接受驻厂管理，包吃住，做到日核月盘，能够熟悉操作电脑。年龄30到55，工资待遇4000+绩效+季度奖+年终奖（根据工作表现计分年可获得6一8万元），签2年工作合同 江西杰众农业发展有限公司。