保险销售社保大专
【招聘岗位】车险客户经理
【招聘条件】
1、男女不限，大专及以上学历；
2、年龄：18-34；
3、有同业或类似销售岗位经验，以上条件可放宽
【岗位职责】
1、依托公司资源为客户提供车险续保等业务报价；
2、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求；
【薪资待遇】
1、1-3个月：3500+
3-6个月：6000+
6个月以上：8000-10000+
2、享受国家法定节假日及各类休假，过节费等诸多福利；
3、入职签订劳动合同，；
4、带薪培训，有专业团队经理带教；
5、晋升通道：一年多次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。
工作地点:潍坊市北海路泰祥街西北角平安四季城
联系电话：
+实习+提供住宿+五险一金
7000-9000元/月
保险顾问年终奖经验不限中专/中技车险国企直招，五险一金不外出，准时发薪
一、工作内容：
1. 负责与车险即将到期的客户进行电话沟通，协助其完成本年度车险办理，工作内容清晰明了，无需外出拓展，资源由公司统一提供
2. 客户资源均为公司分配的精准到期用户，成交率约70%，成单效率高，操作难度小
二、工作时间：
上午8:30-12:00，下午1:40-6:30
每月安排5天休息，节假日按国家规定全部休息
三、任职资格：
1、具备良好的语言表达与沟通能力
2、年龄在20至40周岁之间，男女不限
3、有责任心，目标明确，能长期稳定发展
四、福利待遇：
1、提供1600-7900元底薪+无上限业绩提成+高额度月度奖励+季度奖金及年终奖金。综合收入普遍在5000-8000元以上，收入与付出成正比，上不封顶
2、享有国家法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、团队旅游等多项员工关怀
3、依法缴纳五险一金
4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位+办公环境优越（冬暖夏凉）+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径！
零经验可入职！无强制业绩考核！团队氛围融洽！岗位稳定性强！薪资发放准时，绝无拖欠！
保险售后客服专员
2000-7000元/月
保险顾问经验不限中专/中技人身险寿险养老险优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验车险保险公司保险产品营销保险从业经验续保业务
职位描述：
岗位职责：
为公司客户提供保单的后续服务，包括客户回访、提醒客户按时缴纳续期保费、响应并满足客户在保单方面的各类服务需求、协助公司办理保全及给付相关手续等；
宣传公司企业文化及综合金融知识；
准时参加公司组织的会议、培训及其他相关活动；
带领客户参与公司为星级客户举办的回馈活动，并针对有需要的客户，推介公司相关产品。
任职要求：
性格积极热情，诚实守信，待人诚恳；
具备良好的沟通技巧与客户服务意识；
具有较强的分析判断及问题解决能力。
售后专员
6000-11000元/月
保险销售保险五险6-10人经验不限高中直销基本坐班按单提成销售额提成
工作岗位内容:
①为客户提供续期缴费、理赔、三节一生赠送礼品等保险服务;
②并提供政策性保障等风险普惠工作（社区服务）;
③通过保单体检等做风险评估，并根据评估情况帮助客户补充保险缺口，完善风险保障;
④链接养老资源，健康、养老、财富风险的专业工作者。
保险客户服务专员
2000-7000元/月
保险顾问经验不限中专/中技人身险寿险养老险优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验车险保险公司保险产品营销保险从业经验续保业务
职位描述：
岗位职责：
为公司客户提供保单的后续服务，包括客户回访、提醒续期保费缴纳、响应并处理客户的保单服务需求、协助办理保全及保险金给付等相关事务；
推广公司企业文化与综合金融理念；
准时参与公司组织的各类会议、培训及相关活动；
带领客户参与公司为星级客户举办的专属回馈活动，并根据客户需求，推介公司相关产品。
任职要求：
性格积极热情，为人诚信可靠，待人坦率真诚；
具备良好的沟通技巧与客户服务意识；
具有较强的分析判断及问题解决能力。
销售主管
1-1.5万元/月
保险顾问经验不限本科人身险保险产品设计规划养老险投资理财规划优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验高净值客户开发经验保险公司优秀的营销技巧寿险业务经验
一、基本要求：
1、具备本科及以上学历，年龄介于24至38周岁之间；
2、具备强烈的责任意识与学习能力，怀有追求卓越的成长意愿；
3、具备良好的沟通技巧与亲和力，易于建立人际连接；
4、踏实肯干、品行端正，能胜任高压力、快节奏的工作模式，富有工作热情，具备突出的团队合作精神。
二、薪酬与福利政策：
1、工作时间为周一至周五上午8:30至下午4:30，享受周末双休及国家规定的法定假期；
2、公司提供具有竞争力的薪酬体系与多元化的收入结构，包含月度责任底薪+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金；
3、健全的福利保障机制：涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等多重保障；
4、系统化培训支持：涵盖入职培训、在岗提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导与轮岗机制，强化职业经理人综合素质，助力实现可持续发展；
我们期待以下人才加入：
1、营销专才：具备优秀市场开拓能力者，公司将提供系统培养，助其成长为顶尖销售精英；
2、专业骨干：通过主持实践深入团队服务，逐步发展为“企业内训师”等专业化岗位人才；
3、管理储备：持续达成业绩目标、展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位
中国人寿保险股份有限公司
8000-12000元/月
保险销售3-5人经验不限大专
储备主管，面试优秀者，作为管理岗位储备，优先培养！薪资待遇：十万年薪
上班时间：早8：00晚5:00，中午休息一个半小时 ，周末休一天半，不加班节假日正常带薪休假。带薪年假。
任职要求：
1. 具备销售管理相关工作经验者优先
2.年龄25-45岁
销售经理
1-1.5万元/月
保险顾问社保年终奖经验不限本科人身险保险产品设计规划养老险投资理财规划优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验高净值客户开发经验保险公司优秀的营销技巧寿险业务经验
一、基本要求：
1、具备本科及以上学历，年龄在24至38周岁之间
2、具备较强的责任意识和学习能力，怀有追求卓越的成长心态；
3、具备良好的沟通技巧与人际亲和力；
4、踏实肯干、品行端正，能适应高压力、快节奏的工作模式，富有热情，具备强烈的团队合作精神。
二、薪酬与福利体系：
1、工作时间安排为周一至周五上午8:30-16:30，享受双休及国家规定的各类法定假期；
2、提供具有市场竞争力的综合薪酬方案，收入结构多元化，包含月度责任薪资+首年佣金+续年服务津贴+继续率奖励+新人卓越激励+月度绩效奖金；
3、享有健全的福利保障机制，涵盖医疗保险、员工综合保障计划、养老年金等；
4、构建系统化培训机制：涵盖入职培训、在职提升培训、管理晋升培训，配备专业导师指导及轮岗实践机制，强化职业经理人素养培养，助力实现长期职业发展；
我们期待以下人才加入：
1、营销专才：具备突出市场开拓能力者，公司将提供系统化专业训练，助力成长为行业顶尖销售精英；
2、专业骨干：通过主持分享、团队协作等方式深度参与组织建设，逐步发展为企业内训师等专业化岗位人才；
3、管理储备人才：持续达成业绩指标，展现经营管理潜力者，经公司评估合格后，可晋升至管理岗位任职
急聘车险续保专员2名/同行可远程办公
6000-8000元/月
保险顾问社保年终奖经验不限高中团队执行强五险一金
我们是一家上市公司，专注于私家车保险领域，伴随电商行业的迅猛发展，电销车险已成为高收入且前景广阔的朝阳产业！
一、工作内容：
1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端车主，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成本年度续保手续；
2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询支持；
3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作简单，类似客服类岗位；
二、工作时间：
上午8:30-12:00，下午1:40-6:30
每月休息5.5天，法定节假日全部正常休假
三、任职要求：
1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力；
2. 热爱创新，能承受一定工作压力，愿意挑战高薪目标；
3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取心
四、福利待遇：
1. 底薪1300-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度奖、年终奖。新人前两个月保底收入2300元，在职员工月薪不低于4000元，平均薪资5000-8000元，表现优异者月薪过万，上不封顶！
2. 享受国家规定的所有法定节假日，带薪年假、节日福利、集体旅游等福利齐全；
3. 培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司立即为其购买85万元雇主意外险；
4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系及完善的晋升通道
业务员
4000-9000元/月
保险销售3-5人经验不限高中较多外勤按单提成保险公司
岗位职责：
1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求：
1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录
5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先
潍坊诸城市招工地小工，打螺丝。敢上脚手架，日结8.5小时。中午管饭。
小工打螺丝1-4天包吃1-2人日结
潍坊市诸城市招工地小工，打螺丝。敢上脚手架，日结8.5小时。中午管饭。
货运司机B2
驾驶员工作地址:潍坊市，还有绩效、高危补助、岗位津贴等，工作年限越长，工资越高18-35周岁高中（含职高、中专、技校）及以上文化程度
弱电工
通信员工作地址:潍坊市，还有绩效、高危补助、岗位津贴等，工作年限越长，工资越高18-27周岁高中（含职高、中专、技校）及以上文化程度，需相关专业学历
保险售后服务人员
3000-23000元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售直销销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
通过电话建联，来二次开发客户。
中国大地车险业务员/销售助理//年终奖金
6000-12000元/月
保险顾问年终奖经验不限高中销售车险产品电话销售
【公司福利】
超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全；享有国内外旅游资格，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动定期举办。背景，晋升机制公开透明，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件即可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔培养。
客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁，发音清晰，普通话标准，具备较强的语言表达能力；
2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可接受，专业不限；表现优异者学历可放宽至高中；
3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好的人际互动能力；
4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底；
5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明！
【工作内容】
1. 单位，全程办公室内办公，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户需每年投保）；
2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越；
3. 公司安排系统化带薪培训，零基础也可快速上手开展工作。
【工作时间】
上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。
【薪资福利】
底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。
保险销售生日福利6-10人经验不限高中
岗位职责：
1、主要负责杭州市西湖益联保客户维护服务及中国人寿老客户维护服务
2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要（销售性质可拿提成）
工作内容：
1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进，如办理保单变更，资料录入，客户理赔办理。
2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源。
3、电话告知客户参加公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系和专业服务。
任职要求:
1、年龄：21岁一45周岁；
2、学历：大专及以上学历（学信网可查）；做过销售优先考虑。
3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有销售经验优先录用。
薪资待遇：
基础工作量＋提成奖金（基础工资3000，具体依据工作完成情况而定）
综合6000～20000之间，目前此部门三百来位在职员工，超73％月薪过万！。透明的收入机制和晋升机制，收入上不封顶。
员工福利：
生日福利团建聚餐，员工旅游带薪年假全勤奖
上班时间：
早上8：30-11：30
下午13：30-17：30
午休2小时
周末双休，节假日按法定放假。
联系方式：
公司地址：浙江省杭州市西湖区文三路252号伟星大厦
半服务半销售
6000-11000元/月
保险销售交通补助五险一金11-20人经验不限高中电话销售销售额提成保险公司保险产品营销客户服务投资理财规划
岗位职责：
1、主要负责杭州市西湖益联保客户维护服务及中国人寿老客户维护服务
2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要（销售性质可拿提成）
工作内容：
1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进，如办理保单变更，资料录入，客户理赔办理。
2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源。
3、电话告知客户参加公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系和专业服务。
任职要求:
1、年龄：21岁一45周岁；
2、学历：大专及以上学历（学信网可查）；做过销售优先考虑。
3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有销售经验优先录用。
薪资待遇：
基础工作量＋提成奖金（基础工资6000，具体依据工作完成情况而定）
综合6000～20000之间，目前此部门三百来位在职员工，超73％月薪过万！。透明的收入机制和晋升机制，收入上不封顶。
员工福利：
生日福利团建聚餐，员工旅游带薪年假全勤奖
上班时间：
早上8：30-11：30
下午13：30-17：30
午休2小时
周末双休，节假日按法定放假。
联系方式：
公司地址：浙江省杭州市西湖区文三路252号伟星大厦
保险销售保险生日福利五险6-10人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售团购销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
一、 招募对象
保险营销员（）
二、 职责
1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。
2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。
3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。
4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。
5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。
三、 岗位要求
1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。
2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。
3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。
4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。
四、 您将获得
1. 多元收入体系：，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。
2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。
3. 专业成长路径：
系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。
清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。
五、联系方式
联系人：谢经理
临时工6-10人日结
招聘 招聘
公司长期招聘蒹-职人员
白班4至6人男女不限 上午9:00到下午4.00 可干半天班时间自由无体力活，日-結工-薋150-240，室内工作要求18-55会使-用-智-能-手-机识-字-即可。
地址：国泰大厦
电话/
种植工临时工
明天大西环路与北环路交叉口附近需要包苗人员男女不限
上午8.00-四点半或者多干会也行
薪资半月一发16/时
能干的联系
临时工种植工
15/时
明天幸福路北头附近需要包苗人员男女不限
（会不会都可以，很简单，）
上午8.00-17.00薪资15一小时日结
能干的联系
财富管理专员
3000-8000元/月
理财顾问经验不限高中同业销售其他类型金融机构资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售银行金融/经济/管理相关学历具有金融理财/财富管理相关工作经验
首批康养规划师招募火热进行中[庆祝][庆祝]
[玫瑰]持全球资产配置专家协会认证资质，纳入全国财经金融专业人才培养体系
岗位内容：
①为客户提供续期缴费提醒、理赔协助、节日及生日礼品赠送等保险相关服务；
②开展政策性保障普及与风险普惠相关工作；
③通过保单检视进行风险分析，依据结果协助客户填补保障空白，优化保险配置；
④整合养老、健康与财富管理资源，提供综合性风险管理解决方案。
福利：
1.提供6个月至12个月系统化专业培训
2.定期组织团队建设、聚餐及旅游活动
3.享受养老、住院医疗及意外伤害保险保障
4.发放为期12个月的成长津贴
临时工种植工
16/时
明天大西环路马店附近需要包苗人员
上午8.00四五点六点都可以
薪资16一17小时日结能干的
联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潍坊证券交易员招聘在线招聘信息，主要招聘潍坊其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
