工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~ 工作时间:行政班次、周末休息，法定节假日全休 薪资待遇:新人前期5000-6000，后期8K+，入职五险一金，食宿齐全!!! 入职提供宿舍 正式员工无试用期，团建，现金奖励，下午茶福利多多 欢迎宝子们投简历

岗位职责： 1.清洁厂区地面卫生； 2.清理过期面包； 3.清洗车间烤盘 4.遵守工厂规章制度，完成分配的其他相关工作。 任职要求： 1.可接受面包工厂一线工岗位，无需相关工作经验； 2.能够接受特殊时间加班的工作安排； 3.无任何传染性疾病，身体健康； 4.年龄及学历不限。 可分配岗位： 生产后勤（上班时间7:00-15:30/8:00-16:30，两个班次）

岗位职责：及时响应客户咨询，解答相关问题，工作内容无销售任务 工作时间：每周双休，上五休二，每月休息8天 综合薪资：5000-6000元，缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日聚会、定期下午茶 3、电商大促期间赠送神秘礼品

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容不涉及销售任务 工作时间：每周双休，实行上五天休两天，每月休息8天 综合薪资：5000-6000元，依法缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日聚会、下午茶点 3、电商大促期间赠送神秘礼品

后勤岗位，负责审核客户资料并及时进行提醒，完成相关内勤事务 欢迎新人加入，无论有无经验均可，注重长期稳定发展 工作时间：无需晚班，按时下班 福利待遇：五险一金、周末双休、法定节假日带薪休假 薪资待遇：新人月薪6k+，综合收入7k-9k，工作氛围轻松融洽 面试通过率高，当天可安排住宿，期待你的咨询与加入

岗位职责： 1. 负责公司日常办公用品、劳保用品、日化纸品等物资的采购、验收、入库及发放管理 2. 统筹协调仓库管理，确保货品分类清晰、账实相符、出入库记录准确及时 3. 对接小店客户订单，协助完成配送调度、物流跟踪及售后基础支持 4. 维护供应商台账，定期核对结算单据，配合财务完成对账与报销流程 5. 协助开展店内陈列支持、促销物料整理及基础运营数据汇总工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有快消品或商贸行业后勤经验者优先 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3. 能适应阶段性外勤支持（如小店巡访、物料配送等），具备基础体力劳动能力 4. 遵守公司制度，服从工作安排，无不良从业记录

工作内容: 纯文职岗位，主要负责后台用户咨询的回复与处理，非销售性质，无需外出，无业绩考核，欢迎零经验人员加入 薪资待遇： 参考薪资范围：4000-6000元，入职即购买五险 上班时间： 实行8小时工作制，每月安排休息6-7天 要求： *******，需具备中专或同等及以上学历 有意向者可联系我进一步了解详情~

一、岗位职责 1.负责活动的前期筹备，如接待、布置规划、茶歇准备与补给等； 2.活动结束后，完成场地清理、物料回收等收尾工作； 3.定期维护和管理会务设备，确保物资、设备完好可用； 4.配合团队完成其他行政后勤相关工作，及时处理活动过程中的突发问题。 二、任职要求 1.年龄55岁以下； 2.工作细致认真、责任心强、处事灵活。 三、薪资待遇 月薪3000，购买6险，享受带薪年假、节日福利；9:00-17:30，月休8天（具体面议）。

岗位职责： 通过电话回访存量用户，结合用户套餐使用情况，推介当前优惠活动政策（如1毛钱流量包、一元购等福利） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合收入4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36周岁 2. 学历无硬性要求 3. 工作时间9:00-18:30，周末双休

施工人员安排，进度督促

工作以下招聘真实可靠 1.主要负责固定区域把货送到固定点即可，一天两趟货，工作简单，无需经验 2.薪资有保障，派件0.7-1.5一单，收件2.5--3元一单，综合薪资8000到1万2 3.公司规模大，工资不拖欠，准时发放薪资 4.公司为大家提供便捷的服务，可提供吃住车， 5.当天面试可上岗 欢迎真诚找配送工作的人来电咨询或在线咨询

成都市成华区招消防水消防电都会得师傅 是个改造活 就干一两天 现结

永辉超市招3名日结工人，380一天，工资下班就结可长期管吃住，主要配送水果蔬菜，日用百货等。定点取货。抓紧联系我!

岗位职责： 1.负责外墙保温系统的现场施工与安装，包括基层处理、粘贴保温板、锚固、抹面及饰面层作业 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程进行作业，确保保温工程质量和验收达标 3.配合项目部完成施工进度计划，及时反馈现场问题并提出合理化建议 4. 做好材料领用、损耗控制及工完场清等现场管理工作 5.参与班组安全交底与日常安全自查，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备外墙保温相关施工经验，熟悉EPS/XPS/岩棉等主流保温材料工艺 2.能适应高空及户外作业，身体健康，无恐高症 3. 具备基本识图能力，服从现场管理安排 4.持有登高作业证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 5.工作认真负责，具备良好的团队协作意识

朱辛庄地铁站附近，内部餐厅招聘 招切配2名工资4500/5000要求55岁以下 风味厨师1名7500/8500要求55岁以下 库管1名，有团餐库管经验，工资5000-5500 所有岗位法定节假日休息，包吃住，上六休一，以上岗位需有北京有效健康证 地址：北京昌平朱辛庄地铁站附近 联系电话：

烟台开发区八角学校食堂招聘： 一、切配1名，男女不限，工资3500元/月 二、洗消2名，工资3000至3400元/月 三、面食大工工资5000-5500会油条面食花样等 四、面食中工工资4500/月 五、面食小工，早4点到2点3500--3800/月（辅助面点工作） 六 库管一名20-40岁以内， 工作满一年有工龄奖，，节日福利，带薪休假月休2-4天， 联系人:姜经理

岗位职责： 1. 负责商超日常物资采购、入库、领用及库存盘点管理 2. 统筹办公用品、耗材及后勤设备的申领与分发，保障运营需求 3. 协调物业、保洁、安保等外包服务，监督服务质量与履约情况 4. 处理员工后勤事务（如工位安排、设施报修、环境维护等） 5. 配合完成行政类文件归档、费用报销及基础数据统计工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有商超、零售或连锁行业后勤/行政工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应快节奏工作环境，服从门店排班安排 5. 无不良信用记录，身体健康，能胜任基础体力工作

工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅（2-4人间，空调，洗衣机，热水器俱全） 月综合薪资到手6000-9000元，不拖不欠不压 工作时间8小时，月休四天，可调休 可长期 可短期 可提前预支工资 提供吃住无押金，入职无任何费用y

库管 工作地址:大道店或者开发区安盛店 基本底薪4500+满勤200➕绩效➕店龄，综合工资5000-5500元

本招募计划着重向团队主管方向的培养，通过培训和考核可以晋升新菁英优才计划，享受新菁英主管各项奖励方案;同时还有机会晋升团队组经理、保险理财规划师、高级业务经理、社区综合金融专员等方向。 【工作内容】 1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试 2.协助上级主管完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助部门其他主管完成相对应的工作 岗位要求： 1.形象气质佳，年龄21-50岁 2.大专及以上学历（可接受应届毕业生） 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 薪资福利： 1.周末双休，朝九晚五，午休两个小时，法定节假日全休 2.固定工作模式，无出差 3.公开透明的晋升机制 4.工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：14:00-17:00

配合管理层完成各类文件

岗位职责： 1、在公司与法院的统筹安排下，开展司法拍卖辅助工作（司法辅拍）； 2、参与法院执行案件的推进工作，涵盖资产评估、资产处置、不良资产等相关领域； 3、协助法院对司法处置标的物进行现场查勘与尽职调查； 4、完成领导及法官交办的其他配合性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、评估、市场营销类专业优先，优秀应届生亦可接受；特殊人才可适当放宽学历条件； 2、思维敏捷，性格积极乐观，具备较强的学习能力与细致耐心的工作态度； 3、具备良好的沟通表达能力和一定的营销意识； 4、有法律、拍卖或评估相关从业经验者优先； 5、作为公司管理储备人员，定岗前需派驻不同法院，具体驻点视安排而定。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：一对一导师指导＋全流程专业化培训

岗位职责： 1.负责顾客的接待、与引导，摆球，收拾台面 2.配合完成上级交办的其他临时性事务 3.负责球厅的商品补充，及门店的装饰氛围 4.负责球厅会员的登记 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.身高158以上，有过球厅经验更好 3热爱台球行业，有责任心，工作尽责，做得好的可以直接晋升

岗位职责： 1、负责新到会计资料的接收、扫描及归档管理 2、协助客户公司完成档案的建立与注销工作 3、定期核查档案库实物与系统数据，确保信息一致并执行数据维护 任职资格： 1、大专及以上学历 2、做事认真踏实，具备责任心，良好的沟通协调能力和应变能力 3、有档案管理相关工作经验或财会类专业背景者优先考虑 【我们能给你】: 1、舒适整洁的办公空间，配备冰箱、微波炉等生活设施 2、直来直往谈薪资的老板，待遇从不藏着掖着 3、亲切靠谱、有担当的上级领导 4、一群热情积极、充满正能量的同事，工作氛围轻松融洽（友情满满） 5、健康向上的企业文化，让你每天都能开心赚钱 6、专业培训：健全且免费的学习体系，持续提升个人综合能力 7、公开透明的晋升机制，提供广阔的职业发展空间 8、带薪休假——年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等一应俱全 9、法定节假日按时休息，留出时间给生活、旅行与远方 10、中西方重要节日均发放节日礼品表达心意 11、工龄奖励：入职满1年后可享受工龄奖金 12、每月设置多维度绩效奖金激励 13、额外发放至父母银行卡的孝亲养老金 14、依法缴纳社会保险五项 15、其他福利：生日礼物＋节日补贴＋不定期团队聚餐 16、身处前景广阔的财税领域，依托优质平台助力实现职业理想

协助总监处理人事行政团队建设和管理等相关事宜，要求正能量有上进心、沟通能力强、亲和力执行力强！年龄要求28岁以上。

岗位职责： 1、熟练操作办公软件及广联达计量、宏业计价等相关专业工具； 2、具备独立完成设计概算、工程预决算、工程量清单编制及控制价确定的能力； 3、负责更新电梯相关项目的技术资料及文档管理； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备1年以上工程造价实际工作经验者优先考虑； 2、熟悉工程造价业务流程，具备一定的项目计划制定、组织协调、过程监督及沟通执行能力； 3、具备良好的职业操守，责任心强，富有团队协作意识，无不良从业记录。 职位福利: 五险、带薪年假、周末双休、生日福利、不定期员工福利、工作满一年享年底13薪。 工作时间: 周一至周五（8:30-17:30），周末双休，国家法定节假日按相关规定休假。

招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过! 我知道你绝不简单，如果你现在的工作没得聊，我们就来聊聊~~~ 年龄要求18-35！！！ 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金+其他补贴，综合薪资8000-30000，上不封顶~ 【岗位福利】 1.五险一金 2.旅游活动，有充分休息娱乐时间! 【工作内容】 AAAAA级室内办公，不用外出，接受小白带薪培训 像这种轻松工资还高的工作已经不多了啦~~~欢迎随时投递!!!

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及行程协调 2.负责学院内外联络沟通，对接协会、教练团队及学员家长，保障信息高效传达 3.支持培训中心运营工作，参与课程排期、物料准备及活动执行等环节 4.整理归档教学与赛事相关资料，维护基础数据台账，确保信息准确可追溯 5.完成经理交办的其他临时性任务，主动补位，保障团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.有行政助理、教务支持或体育行业相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 形象端正，责任心强，适应快节奏工作环境 5.认同台球运动文化，对青少年体育教育有热情

一、岗位信息​ 岗位名称：叉车维修师傅​ 招聘人数：2 名​ 工作地点：成都双流（需配合客户现场 / 外勤检修）​ 薪资范围：6000-8000 元 / 月（可合作）​ 工作时间：9:00-18:00，单休，可接受紧急抢修加班​， 二、职位描述​ 1.负责公司及客户内燃叉车、电动叉车的日常保养、故障诊断与维修，全面覆盖发动机、液压、传动、电气（含电瓶 / 电机 / 控制器）等核心系统。​ 2.独立排查并解决叉车常见故障，包括车辆不行走、起升无力、转向沉重、漏油渗油、电路短路、仪表报警等问题。​ 3.严格执行预防性保养计划，按时更换机油、滤芯、液压油、电池等易损件，建立完整维修档案，准确记录配件消耗情况。​ 三、任职要求​ 1.具备 2 年以上叉车维修实战经验，能独立完成整套维修作业；有林德、丰田等主流品牌叉车维修经验者优先考虑。​ 2.熟悉叉车机械结构、液压原理及电气控制逻辑，能看懂电路图，熟练使用万用表、液压表、故障诊断仪等专业维修工具。​ 3.年龄 23-50 岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，必须持有 C1 驾照（可独立驾驶外出作业）。​ 四、联系方式​ 联系人：赖师傅 联系电话： 工作地址：成都双流区 黄甲大道二段

岗位职责: 1. 协助开展日常运营活动的策划与落地，保障运营环节高效运转。 2. 配合团队完成项目启动、执行过程管理及后续总结评估工作。 3. 负责运营相关数据的采集与归类，为团队决策提供数据依据。 4. 协同解决主播在工作中遇到的相关问题。 5. 参与团队例会，积极反馈工作建议与优化思路。 6. 负责直播间排期安排及设备清洁维护检查。 7. 参与岗位人员招聘，协助完成面试组织工作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2. 热爱运营事务并有一定认知，能较快融入岗位工作节奏。 3. 拥有较强的统筹规划能力，可有序安排各项任务进度。 4. 熟练操作常用办公软件及运营所需工具。 5. 学习能力强，适应变化快，能迅速吸收新技能与信息。