管吃住工资月清

公司店铺：淘宝：爱蔷薇微胖大码女装定制 抖音:爱蔷薇官方旗舰店爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭爱蔷薇品质大码女装 公司风格：大码女装店铺，主打韩式淑女与法式优雅风格 岗位职责： 1、熟悉时尚搭配，擅长韩系及法式优雅风格，能结合品牌调性与产品定位完成高质量设计输出。 2、关注行业流行趋势，对爆款进行优化迭代，调研分析竞品热销款式，挖掘潜在爆款元素。 3、依据季节主题与品牌风格，独立完成服装的款式、色彩及面料的原创设计规划。 任职要求： 1、具备女装设计经验，有同风格成功案例者优先，薪资可面议。 2、熟悉常用面辅料特性及相关工艺流程，了解材质成分。 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，责任心强，职业素养高。 4、硬性条件：年龄30岁以内，拥有2年以上女装独立设计工作经验。 5、表达清晰，逻辑思维强，学习适应能力强，能承受一定工作压力。 【工作时间】早九晚六月休4天（介意者勿投）

GANT品牌 岗位职责： 1、分析本品牌及竞品的销售数据，开展市场调研并完成流行趋势预判； 2、结合季度主题方向，整合面料、辅料、色彩、版型等元素，提炼可落地的企划方案； 3、依据企划内容完成设计出图，跟进打样流程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与企划评审及订货会相关支持工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验，有2年以上梭织品类设计经历者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料特性及生产工艺，熟练操作Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚动态，具备敏锐的潮流洞察力与创新设计思维； 5、具备较强的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 6、能适应出差安排； 职位福利：节日福利、五险

公司产品类型：中高端针织女装，专注羊绒系列产品 产品定位：面向30-45岁高知女性，风格简约随性、极简利落，倡导天然主义与慵懒休闲的穿着理念 岗位职责: 1.协助主设推进产品开发流程 2.具备敏锐的时尚洞察力，能快速捕捉流行趋势并融入设计实践 3.参与设计策略的规划与制定，增强产品的市场竞争力 4.与团队高效协作，保障设计方案的质量与执行时效 任职要求: 1.拥有品牌女装领域三年及以上相关工作经验 2.具备良好的沟通技巧，可顺畅协调内外部资源 3.能独立承担设计任务，执行力强，注重细节落实 4.具备积极的团队意识，能迅速融入团队协作节奏

负责公司自营男士内裤品牌的整体开发工作，熟悉国内内销市场趋势，能够把握产品上市节奏、色彩规划及主题设定。 精通内裤生产工艺，掌握版型结构，具备五年以上男士内裤开发经验，本岗位为公司主设计师，能力不符者请勿投递。 同时开放兼职合作，欢迎具备年轻化、快时尚设计思维的设计师加入，按款式计酬，每批次结算。 不接受专注于传统商务风格或缺乏年轻化设计经验者应聘。

岗位职责: 1、负责设计部门款式的资料收集、整理与归档工作； 2、对接商品部完成面料下单测试及相关系统数据录入； 3、负责制单及跟进版型进度； 4、管理样衣并协助处理设计部日常事务； 岗位要求 1、具备文职类工作经验，有服装行业背景者优先； 2、熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件； 3、工作细致认真，踏实肯干，具备较强的条理性和责任心！ 福利待遇：下午茶+全勤奖+工龄补贴+生日及节日礼品+带薪年假 公司福利丰富，团队氛围融洽！诚邀你的加入~

线上男装旗舰店淘宝抖音 工作内容: 1、开展各大批发市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，熟悉浏览国内外品牌设计及素材网站，具备获取前沿资讯的能力（为设计团队提供专业买手支持） 2、依据企业与品牌整体战略规划，制定年度产品发展策略、方向及市场布局，并输出季度性方案建议 3、统筹公司服饰产品的开发设计与制作流程，细化任务分工并推动执行，确保按时完成设计目标 4、主导品牌定位、形象塑造与风格确立，负责每季产品开发并协调生产落地 5、具备产品质量与成本控制意识，合理规划并执行设计环节的预算管理 6、负责设计团队内部管理，监督设计进度与工作推进情况 任职要求: 1、具备2-5年设计师工作经验；擅长韩系、简约、快时尚风格 2、能独立制定产品开发路径并有效落地，拥有敏锐且准确的市场判断力 3、有十三行男装档口设计开发经验者优先考虑 4、熟练操作相关绘图设计软件

岗位职责： 1.结合品牌调性与流行趋势，收集并整合当季图案流行元素，参与季度企划视觉板的制作； 2.围绕每季产品主题与系列设定，完成配套图案创作、工艺组合，并输出完整的图形设计方案； 3.负责辅料、物料及服饰配件的设计，编制工艺文件，跟进样品开发及批量生产流程； 4.执行上级交办的其他相关设计任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，平面设计、图形设计或服装设计等相关专业背景； 2.具备3年图案设计经验，审美能力突出，热衷潮流文化，熟悉国内外时尚动态，了解服装品牌运作； 3.有字体创作、标志设计、系列化图形开发或涂鸦艺术实践者优先考虑； 4.精通AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具； 5.了解图案在下游应用环节的实际要求及量产流程，可独立完成工艺单编写，掌握各类面料印绣花工艺特点； 6.具备良好抗压性，工作主动性强，学习理解能力佳，善于观察与分析，能精准捕捉品牌风格与用户偏好。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务与工作协调； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 此岗位底薪+提成奖金（一年两次提成发放） 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

快递站入库，取件员 招工人数:1名 工作地址:卓尼县城内

洗碗工 长期工 薪资福利:3000—5000元/月，包吃 招工人数:数名 非诚勿扰

后厨配菜员 长期工 薪资福利:3000—5000元/月，包吃 招工人数:数名 非诚勿扰

保洁 薪资福利:2800+200全勤+工龄工资+绩效奖 招工人数:1名 短期勿扰

服务员 薪资福利:3000+200全勤+工龄工资+绩效奖 招工人数:数名 短期勿扰

岗位职责： 1、根据开发方向，提交产品规划（落实开发设计的款式、风格、颜色、物料等）； 2、根据开发要求，提出产品设计创意，为产品提供灵感和参考依据，细分小组内设计任务，把控产品整体设计方向； 3、根据开发内容，跟进主设计，并协调组内成员设计任务，负责初审设计稿，确保组内设计稿的统一性和完整性； 4、根据开发产品工艺结构、面辅料性能等，在开发过程中保持与各部沟通，协调处理样办开发过程中的问题，推动产品开发环节部门间合作； 5、制作推销产品PPT，清晰全面地表达产品卖点。 任职要求： 1.服装设计相关专业，本科以上学历 2.5年及以上塑身、内衣系列产品主设计工作经验； 3.熟练使用服装设计类软件/设备（如photoshop、coreldraw等）及办公软件； 4.具备较高的时尚触觉，拥有较好的色彩分析能力；

岗位职责： 1、开展市场及流行趋势调研工作，按时完成并提交相关分析报告。 2、执行既定的设计任务；配合总监完成各系列产品在配色、面辅料及款式方面的规划，并推动落地实施；参与款式筛选与优化，主导后续实施方案的跟进。 3、把控设计开发全流程进度：统筹产品系列的设计进程，监督并管理服装设计各环节的执行情况。 4、协助组织预览会、订货会等重要节点活动，提供产品设计资料支持，输出前期策划主题内容，配合POP拍摄中的搭配执行，参与款式甄选、陈列展示、讲解培训等工作。 任职资格： 1、具备5年户外或运动鞋类设计经验，有品牌企业从业背景者优先考虑； 2、专业要求：设计类相关专业优先；本科及以上学历； 3、技能要求：熟练掌握AI、PS等设计软件；精通Office办公软件，尤其PPT制作能力； 个人特质：乐观进取，具备团队协作意识，追求高品质工作成果；热爱运动者更佳； 早九晚六、做五休二，享受双休

地址：浙江省嘉兴市海宁市许村镇和信大厦1205室招聘：花型设计师/描图师/组织师傅（单休包饭），薪资：5000-10000元/月，数量：3人，

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

王越手工，手缝羊绒大衣，各种手工活，常年招工人，☎

一、核心能力要求 1、专业设计能力：具备扎实的服装设计功底，熟悉瑜伽服的版型结构（如拉伸性、贴合度、运动功能性设计），同时能把握亲子装的风格统一性与尺寸适配性（成人与儿童款的呼应与差异）。 2、 面料与工艺认知：了解瑜伽服常用面料（如高弹锦纶、涤纶、莫代尔等）的特性，熟悉面料的透气性、回弹性、亲肤性等指标，能根据设计需求选择合适面料，并掌握相关缝制工艺（如平缝、包缝、无痕压胶等）。 二、经验与审美要求 1、 相关经验：有3-5年以上瑜伽服、运动装或亲子装设计；有电商经验、快销品经验者优先，熟悉该类服装的市场趋势、消费者需求（如成人注重功能性，儿童注重安全性与舒适性）。 2 审美与创意：具备良好的色彩搭配能力和时尚敏感度，能结合瑜伽的健康、自然理念，设计出兼具实用性与美观度的亲子款，体现亲子间的温馨互动感。 其他要求 三、软件技能：熟练使用AI、PS、CorelDRAW等设计软件，能独立完成设计图、款式图绘制。 四、沟通与落地能力：能与生产团队有效沟通，跟进打版、样衣制作过程，确保设计方案可落地；了解服装成本控制者更佳。 五、 细节把控：关注服装细节（如儿童款的无骨缝制、防滑条设计，成人款的支撑性结构等），兼顾安全性与穿着体验

岗位职责: 熟悉服装设计及制作工艺流程，能够独立完成款式图绘制，掌握广州十三行等主流风格特点。 任职要求: 1、具备敏锐的时尚感知力，拥有良好的审美能力。 2、精通PS、AI、CSP、Procreate等绘图软件，具备手绘基础。 3、性格乐观，积极向上，能适应高强度工作，具备较强的沟通与协作能力。

工作职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，开展流行趋势研究，定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析，编制市场预测及趋势分析报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的调整建议； 3、主导产品研发全流程管理，把控整体方向与项目节奏，确保研发计划科学合理，并按时推进完成； 4、负责设计团队日常开发事务管理，监督并执行全年开发关键节点，涵盖设计图稿审核、样衣版型确认、定版扩色实施、产品组合搭配等工作，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，扎实的服装研发设计能力，独立完成系列产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，具备良好审美素养； 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺，能结合专业知识开展服装创作； 3、密切关注时尚动态，擅长提取流行元素应用于服装设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场洞察力强，能够精准判断市场变化并分析成衣流行走向。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等相关机制； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，配有自营食堂，厨房整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。

岗位职责： 1、关注时尚潮流动态，掌握国内外最新服饰流行资讯，定期开展市场考察，完成款式、面料及行业趋势相关信息的整理与归集。 2、依据品牌定位与新品规划，结合当前市场竞争环境，协助制定各季度产品企划方案。 3、围绕运动与休闲场景的应用需求，开展款式与面料资料收集，构想产品功能特性，并参与色彩波段等季度性规划工作。 4、根据当季企划方向及产品结构安排，推进每月新款式的设计输出及开发进程跟进。 5、熟悉运动类服装所用面料的功能特点及工艺处理方式；参与部分面辅料开发任务（含定期出席展会及供应商交流会议），并落实相关对接工作；对运动装版型与制作工艺具备一定理解。 6、参与样衣日常评审，监督版型质量，跟踪样板制作进度。 7、面向内部各部门进行新品内容讲解与说明，解答产品相关疑问；及时响应并处理售后反馈中的产品异常问题。 8、与相关部门或生产工厂保持沟通，协调解决开发过程中的技术与工艺难点。 9、基于销售数据表现进行分析，优化后续款式开发策略。 10、完成上级领导及跨部门交办的其他配合工作。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历。 2、具备2年以上运动服饰设计经验或累计3年以上服装设计工作经验，对运动类产品有浓厚兴趣并有一定研究。 3、清楚掌握设计开发全流程管理，了解服装生产环节及制作工艺标准。 4、熟练操作Al、Photoshop等设计类专业软件。 5、热爱生活，善于观察与记录日常点滴，拥有一项长期坚持的运动爱好；保持主动学习、持续成长的心态。 6、具备良好沟通能力，性格积极外向，富有责任心，团队协作意识强。

棉麻女装设计师 设计公司勿扰！！！ 岗位要求： 1、具备五年以上棉麻类服装设计经验，擅长棉麻、牛仔品类的款式开发 2、熟练掌握印花、刺绣工艺，具有良好的审美素养与色彩搭配能力 3、了解中大面辅料市场行情，能灵活进行面料与辅料的组合运用 薪资待遇：底薪+提成15000以上 工作时间：早九晚六，周日休息 本公司销量稳定、提成优厚，诚邀优秀人才加入！

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常运作及工作任务分配； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会丰富，周末双休 此岗位薪资结构为底薪+提成奖金（每年两次提成发放） 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

知名男装女装经历 1、负责收集整理各类时尚资讯、品牌动态，及时掌握最新流行趋势； 2、独立完成所负责系列每季波段的设计提案、图稿绘制及工艺说明等相关工作； 3、配合团队推进季度产品搭配方案的策划与开发执行； 4、在订货会期间承担货品讲解及推广支持工作； 5、按时完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备2年以上知名品牌设计岗位工作经验； 2、熟悉季度产品从策划到开发的全流程，具有敏锐的审美能力、色彩感知力与扎实的美术基础； 3、能够准确捕捉服装设计潮流方向，持续关注时尚产业变化，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力； 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计工具，具备优秀的手绘表达能力； 工资好谈，系统限制

岗位职责： 1、依据品牌定位，开展对竞品及国际大牌的市场调研与分析； 2、通过行业资讯平台搜集流行趋势并系统整理，归纳出颜色、细节、版型、面料辅料等关键流行元素； 3、结合商品规划需求，制定波段企划方案，并按开发节奏完成选款与搭配执行； 4、融合当季流行趋势与品牌核心基因，主导色彩体系及面料辅料的规划设定； 5、全程跟进设计开发进度，确保产品严格遵循52周上市计划推进； 6、参与上市货品的复盘分析，优化后续企划策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业毕业，具备海外学习经历者优先考虑； 2、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划与跨部门协作，富有团队合作意识； 3、熟练掌握手绘表达，精通Photoshop、CorelDRAW等设计类软件操作。

岗位职责 1.协助设计师完成品牌运作，参与制定每季产品设计企划方向与开发计划，公司主营高端女装产品 2.结合国际流行趋势，协同确定季度主题概念，规划色彩体系及基础面料选用 3.围绕当季产品主题风格，开展款式搜集、创新开发与设计工作 4.负责销售样衣的评审，并跟进打板、修板进度，确保工艺落地 5.定期开展市场调研，准确掌握并应用流行趋势与色彩预测信息，积累有效行业资讯 6.熟知服装市场动态，掌握服装设计与制作全流程，具备面料辅料基础知识，具备敏锐感知力与独特设计理念 7.对时尚潮流与流行元素有深刻理解与快速反应能力，熟练使用photoshop、ai、cad等专业设计工具 8.具备较强抗压能力，拥有良好的沟通与协作素质 9.热衷时装设计，具备高度职业热情与责任感 10.面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理潜力 2.一年以上品牌女装相关工作经验，具备电商项目经验者优先考虑 3.拥有丰富创意构思能力与持续创新能力 4.工作态度端正，责任心强，富有积极进取精神

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成产品开发及整组商品企划的能力