储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

设备制图电工各一名

电器制造厂干过的工程师

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

岗位职责： 1. 研发项目管理制度建设：协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标，并推进实施；配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。 2. 研发项目工作：参与项目从申报、执行到验收的全过程管理；根据已立项项目，承担试验研究与产品开发任务；提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容，参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。 3. 创新类资质认定与维护：参与企业创新资质的申报与持续维护，以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。 4. 政府部门报表呈报：按各政府主管部门要求，完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。 5. 档案管理：负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。 6. 其他工作：承担部门费用的统计与分类整理；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品科学等相关专业； 2. 1年以上食品相关领域工作经验； 3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具，具备较强的口头表达与文字沟通能力； 4. 工作主动积极，责任心强，抗压性强，具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

职位名称：压力容器工程师 要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点：甘肃项目部 职位性质：全职 学历要求：本科及以上 年龄要求：40岁及以下 工作经验：5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件设计流程，具备独立完成设计任务的能力； 2. 熟知压力容器相关技术文件规范，能有效指导制造单位开展生产作业； 3. 精通压力容器强度校核方法，确保设计方案满足国家及行业标准要求； 4. 提供制造阶段全过程技术支持，及时解决工艺及技术难题； 5. 参与设备安全性能评估与潜在风险识别分析； 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合，保障系统设计协调统一； 7. 支持现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术工作，处理实施中的技术问题； 8. 对接生产厂家，跟进生产进度与质量控制，确保设备按期保质交付； 9. 针对施工过程中突发状况，快速响应并提供可行技术应对措施； 10. 参与设备调试运行工作，确认运行状态达标，协助完成验收和投用手续。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，过程装备与控制、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上压力容器设计、制造或安装实践经验，了解全生命周期管理流程； 3. 专业知识：掌握压力容器国家标准（GB/T）、行业规范及国际标准（如ASME）；熟悉常用材料特性及选材依据； 4. 技术能力：熟练操作AutoCAD等制图软件，可完成二维工程图纸绘制； 5. 制造与安装经验：了解压力容器加工制造流程，掌握焊接、无损检测等关键工序要点；有现场安装调试经历者优先考虑； 6. 沟通协调能力：具备良好的跨专业协作意识，能够高效推动多方工作衔接； 7. 现场解决问题的能力：能独立判断并处置施工现场技术异常情况； 8. 适应能力：适应项目现场工作节奏，能长期驻守甘肃区域，具备较强环境适应性和抗压性； 9. 其他要求：责任心强，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成工作任务。

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。

求助服务员一名假期工联系电话

【清真店】 锦凤翔煲汤牦牛火锅新店即将开业: 招聘以下人员: ★【福利待遇优厚，公休每月2天】。 1、服务员10名: 底薪3500元+全勤200元+提成+工龄+房补 全城招募创业合伙人， 当老板不是梦， 请你监督我。 招聘电话: 地址:合作市国泰大酒店二楼

甘南饭馆里要个面匠着里，想去联系，

甘南饭馆里要个面匠有去的联系。

有没有干小时工的，后厨刷碗4点到9点，

保持全勤，日均工资300元/天，月薪8000元以上！ 提供丰富的免费工作餐！提供住宿，管理自由，人性化管理。 订单稳定。 招聘要求：年龄16-55岁，男女不限，民族不限，身份证原件。 薪资待遇：基本工资+平时加班费+休息日加班费+绩效工资（0-1500）+激励奖金（0-800）+交付奖金（0-200）+各种补贴（500-1300），日平均工资260-300元/天，月综合工资8000-10000元/月，每月15号准时发放上月工资，从不拖欠。有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间。 食宿情况：免费工作餐，免费住宿，公寓式住宿，2-6人间，24h热水，配套设施齐全，厂区到公寓5分钟。

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

*岗位为企业代招，非劳务派遣 企业介绍：位于广州花都，深耕制冷空调领域近 40 年，是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发； 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化； 3、控制逻辑、系统仿真设计； 4、面向：新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历，有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先； 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验； 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。

诚聘： 1.橡胶油压作业员5名，，年龄25-45岁，有橡胶硫化机台经验者优先，无经验愿意学也有人带，易学好上手。对设备感兴趣有责任心爱学习的有机会竞聘调机储备干部，学会可以带线晋升空间大待遇好 2.修边员/普工3名，，视力佳手脚快有橡胶厂修边经验者优先 3.储备干部 3名，年龄25-40岁，，有责任心爱学习，有硅胶挤出或者塑料挤出经验者优先，无经验爱学习喜欢接触设备调试有责任心亦可，学会福利待遇好。 面试请致电（） 地址：同安区凤南路746号（凤南农贸市场旁）

合作市兰宏窗帘店[玫瑰][玫瑰]招聘缝纫工，店员，业务员，（懂藏语者优先）有意向的请联系

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岗位职责: 1. 负责机械产品结构方案的设计与开发，确保设计具备良好的可行性与稳定性； 2. 完成机械零部件的图纸绘制及相关技术文件的编写工作； 3. 参与设计阶段的技术评审，保障设计内容满足行业标准与规范要求； 4. 协同生产、装配及测试流程，提供必要的技术支持并提出优化措施； 5. 关注行业前沿技术动态，促进产品设计不断迭代升级。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计理论知识和较强的工程应用能力； 2. 熟练掌握主流CAD设计软件及常用办公软件操作； 3. 硕士及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业。 岗位福利： 五险一金、餐补、免费通勤车、节日福利、定期体检等。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

熟悉电脑

机械设计师5名 学历：本科及以上 专业：真空、机械电子工程及热能与动力等相关专业 要求：具有真空与传热领域的专业学习背景；熟练使用CAD、Creo/ProE等设计工具，掌握ANSYS、FLUENT、FLOWMASTER等有限元及流体动力学分析软件；具备良好的学习能力、钻研意识、高度的责任感，以及优秀的沟通协作能力；有独立承担系统级项目设计与项目管理经验者优先考虑。 年薪10-20万。 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、定期体检、绩效奖金、节日福利、带薪年假、采暖补贴

职位名称：船舶设计工程师（无人船方向） 一、公司简介 伯努利公司专注于智能无人帆船与海事数智化解决方案，正在研发无人帆船、海上网格化巡航与智能监测系统，将传统船舶设计与 AI、自主控制技术深度结合，用于海上安全监管、环境监测等场景。 二、岗位职责 1. 负责小型船舶 / 无人船（含帆船、电推进艇）的总体设计与详细设计，包括： *船型线型设计、排水量与稳性校核 *船体结构布置、舱室布置、设备布置 *帆装系统、舵系、推进系统等方案优化 2. 根据项目需求，完成船舶性能计算与校核： *阻力、推进、耐波性、操纵性等基础计算 *简单的结构强度核算与材料选型（钢、铝合金、复合材料等） 3. 熟练使用 CAD / 三维软件进行模型建模与工程图输出： *输出总布置图、线型图、结构图等设计图纸 *与加工生产团队对接，支持样艇/小批量生产落地 4. 配合自动控制、传感器、电子电气团队进行方案集成： *为传感器、通讯设备、电池舱等预留空间与安装接口 *参与无人船样机舾装、码头调试与海试支持 5. 编制相关技术文件： *设计说明书、计算书、材料清单、生产图纸清单等 *按需要配合船检/船级社进行技术沟通和资料准备 三、任职要求 1. 学历背景： * 船舶与海洋工程、轮机工程、海事工程、机械设计等相关专业，本科及以上学历。 2. 专业能力： * 熟悉常见小型船舶/游艇/工作艇的设计流程，了解稳性、强度、耐波性等基本原理； * 具备如下能力，三维设计：CATIA / NX / SolidWorks 等；分析仿真：ANSYS / NASTRAN / ABAQUS / Fluent / CFD 工具；工程计算：MATLAB/Simulink 或 Python 等。 * 能独立完成总布置、线型、结构布置等基础设计工作； * 了解 CCS 或其他主流船级社规范者优先。 3. 经验要求： * 具备 3 年及以上船舶设计相关工作经验（优秀应届生可适当放宽）； * 有小型船舶、游艇、工作艇、无人艇、帆船等设计经验者优先； * 有样船试制、现场跟产经验者优先。 4.加分项（非必需）： * 有帆船运动经历或对帆船结构、帆型、索具有一定了解； * 了解复合材料结构设计与工艺（玻璃钢、碳纤维等）； * 对无人系统、自动驾驶、海上监测等新技术感兴趣，愿意学习 AI / 控制相关基础知识。 5. 综合素质： * 逻辑清晰，书面与口头表达能力良好，能清楚说明设计思路； * 具备责任心和工程意识，愿意为“能下水、跑得稳”的真实产品负责； * 具备团队协作精神，能与硬件、软件、算法等跨学科团队高效配合。 四、工作地点与形式 * 工作地点：深圳 * 工作时间：标准工作制，重大节点或海试阶段需适度配合加班与出差（沿海港口、试验水域等）。 五、薪酬福利 * 薪酬：具有市场竞争力的薪资，具体根据候选人经验与能力面议； * 福利：五险一金、项目奖金、节日福利等； * 发展空间： * 从单艇设计到无人船系列化产品设计的完整参与机会； * 有机会参与公司核心产品路线与标准制定； * 对于优秀人才可探讨核心骨干、期权激励等中长期发展路径。 六、应聘方式 请将以下材料发送至邮箱：****************，邮件标题注明“应聘船舶设计工程师-姓名”： 1. 个人简历（含项目经历、教育背景、联系方式）； 2. 主要参与的船舶/游艇/无人艇项目简介（如有可附简单作品集或图纸截图）； 3. 期望到岗时间与薪资区间。

岗位职责： 1、负责非标自动化生产线设备、机器人集成设备等项目的方案制作，研发设计，3D/2D图纸细化，BOM表制作； 2、根据安排，完成组内其他机械工程师设计图纸等的校对、工艺或标准化等的相互审核工作; 3、解决工程项目运作过程中的技术问题，负责设备装配和调试过程的技术服务工作； 4、协调、配合项目组的设计协调沟通工作，支持相关设备的售后服务工作； 5、负责工程项目机械相关输出资料的编制、更改、整理更新、归档，并协助完成研发设计项目认证验收工作； 6、配合项目组完成项目总结改进； 7、完成领导交予的其它任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计及相关专业； 2、具备3年以上非标设备设计经验，熟悉装配类、焊接类设备，有锂电池设备相关工作经验优先； 3、熟悉非标设备开发流程，主导过非标设备设计，精通机械原理、工程材料、力学分析等技术要求； 4、熟悉电机、气动、液压、机器人、机械传动部件、传感器等标准件选型； 5、了解常用的工程方法及质量管理技术，如FMEA、8D、六西格玛等； 6、精通SolidWorks、AutoCAD等计算机辅助软件； 7、了解设备安全要求，如CE标准等； 8、有较强的创新能力、沟通能力和逻辑思维，有一定的团队管理经验。