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孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

餐厅管理，火锅店管理，等等

有工作经验者优先，责任心要强

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

待遇、月薪三千销售提成10%

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

负责夜班点菜服务管理

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潍坊罗小六餐饮管理有限公司 餐厅主管,5,负责餐厅管理培训及人事考评，面议,,山东省潍坊市经开区月河路与民主街交汇处潍坊总部基地20栋01号

北京大型餐饮公司招贤纳士: 项目经理， 男女不限，年龄40岁以内，大专学历，熟练操作电脑，筹备组建，沟通协调能力强。有高端对外餐饮及团餐项目管理经验，工资面议； 厨师长，年龄45岁以内，成本把控，后厨运营管理能力强，有高端对外餐饮及团餐管理经验，可以独立操作电脑，开菜单，对菜品品质把控及创新能力有想法，工资面议， 联系人杜总:。

大型餐饮连锁店诚聘: 前厅部 主管6000-7000 经理7000-9000元 收银员：3名 薪 资:5000-7000元 服务员：20名 薪 资: 5000~6000元 传菜员：8名 薪 资:4500~6000元 主管经理厨房各档口师傅，工资面议。 公寓式住宿，月休息3天，生日补助，年假补助，管吃管住，每月聚餐一次，节假日有福利。提供免费食宿，每月20日准时开工资，，少爷病非诚勿扰，工作简单听话照做就行，过年不**家的联系，地址伊金霍洛旗 联系电话:

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（颂缇梵云镜四季酒店）招聘！ 招聘如下：客房服务员，前台接待，餐厅服务员/帮厨 联系电话（岩） 客房保洁 岗位要求： 1 对酒店客房 清洁维护 保持对客标准，洗手间打扫 卫生间打扫 床单更换打扫。 2 客房清洁维护除尘 电器电视 茶台清洁维护。 3 布草更换 房间用品更换 打扫卫生 做房间卫生。 4 酒店客房续住打扫 垃圾更换 消耗品更换。 5 上岗前按照 客房干湿分离打扫 用具使用标准，严格按照标准检查客房用品使用 薪资：3500+提成(每天保底10间，超出后一间10元提成）＋奖金，入住率高每月到手工资4000-6000，月休4天，包吃，凭劳力，凭速度，

1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验 2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询 3.负责电话的接听与转接确保通信畅通 4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够掌握酒店前台接待流程 3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件 4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作

明天孔雀楼4单元找临时客房一人，150块，要熟手，做完下班，联系电

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