岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

【岗位职责】 1. 负责政府及企业客户关系管理，维护良好的业务合作关系； 2. 了解客户需求，提供专业的解决方案和服务支持； 3. 协助制定并执行销售策略，推动产品或服务在目标市场的推广； 4. 及时处理客户的咨询与投诉，确保满意度。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，22-55周岁，有销售经验优先； 2. 具有优秀的沟通能力和客户服务技巧，善于解决复杂问题； 3. 对政企市场有一定理解，熟悉相关政策法规； 4. 应届生也可，需培训合格后上岗。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪加提成，收入无上限 2.上班时间：8:30--11：30 15：00-18:00 3.职位福利：周末双休，绩效奖金、出差补助、零食水果下午茶、弹性打卡上下班、生日宴会、节日福利、国内外旅游

1、深入了解客户的服务需求，及时跟进并提供有效的售后支持与指导； 2、熟悉掌握公司产品的使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的市场推广与客户维护能力，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 3、学习能力强，能够迅速掌握专业技能并投入实际工作； 4、工作细致认真，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识及团队合作精神。

任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件及常用客服系统操作 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先 5.具备服务意识与同理心，善于情绪管理，能妥善应对各类客户诉求

岗位职责： 1、通过电话沟通为客户提供品牌手机在使用过程中各类售后问题的专业解答，提供高效的远程技术支持服务，协助用户完成问题处理 2、配合客户记录故障情况，并跟进后续服务流程 薪资福利： 1、入职即办理五险一金，月综合收入约5-6K，每年享有2次晋升机会，每次调薪幅度为10%-20% 2、年终奖金约为1-2个月工资，依据绩效考核结果发放 实行8小时工作制，每周固定双休，岗位需参与排班，通宵夜班（晚8点至早8点）安排较少且电话量低，新员工入职前4个月无需值通宵班，后续每3个月仅安排少量夜班

60年上市外企直招，高端电子产品售后客服管理，表现优异者有机会晋升为经理级别； 广阔的职业发展平台，清晰的晋升路径，助力快速实现职业目标； 团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，职场文化积极向上； 每半年一次调薪晋升机会，公司80%的管理岗位由内部员工晋升产生； 薪资准时发放，每月8号前支付上月工资。 工作内容： 1、掌握客户实际需求与预期目标，确保达成项目KPI、质量指标及客户满意度，保障项目平稳运行； 2、搭建并保持良好的客户沟通机制与合作关系，推动业务持续拓展； 3、实时掌握运营动态与执行进度，识别短板，制定优化策略并推进改善； 4、围绕项目KPI设定有效的团队激励方案，提升整体绩效水平； 5、负责团队搭建与日常管理，落实人员培养与发展计划； 6、为基层管理者提供有效指导与建议，合理调配资源，协同相关部门高效运作； 7、倾听员工反馈，及时沟通解决员工关切问题，提升员工满意度与团队稳定性； 8、促进跨部门协作，确保呼叫中心与其他职能板块无缝对接； 9、负责相关运营数据的统计、分析与管理工作。 任职要求： 1、了解呼叫中心运作模式，具有同行业2年以上管理经验 2、熟悉呼叫中心运营管理特点、制度流程及相关考核评价体系 3、具备优秀的团队组织能力，擅长激发成员积极性 4、具备较强的语言表达与书面沟通能力 5、拥有良好的人际沟通技巧与表达能力 6、具备客户关系维护经验及应对突发状况的能力 7、熟练操作电脑及常用办公软件，包括OFFICE、PPT等

任职要求： 1，具备销售工作经验，可接受面谈沟通者优先考虑 2，沟通表达能力强，具有较强的主动性 3，公司提供定期免费专业培训 4，年龄范围20-40岁 岗位福利： 1，综合月薪3000-8000，收入上不封顶 2，工作时间早9:00-12:00，下午13:30-5:30 3，享节日福利、下午茶、成单现金奖励、团队聚餐、年终奖金等

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历: 中专及以上学历 每天上班 6 个小时（上午 三个小时下午三个小时） 每月休息 6 天，法定节假日正常休息 每月组织旅游玩耍一天 年终礼品丰厚 底薪（2500—3000）上不封顶，能力突出者轻轻松松每月万元收入 优秀管理者底薪（3000） 有志之士附上简历 联系电话： （微信同号） 工作地点 洛阳

招聘日结电话客服兼职（无推销）站点电话调研，不推销，不介绍，纯调研，筛数据。日结，也可以日两结三结，时薪保底15元。计件，无套路。

1. 负责售后相关事宜的处理，包括物流跟踪、退换货办理及产品疑问解答等； 2. 为客户提供高效、满意的售后服务，增强客户信任，助力企业口碑建设； 3. 按流程跟进退款订单，确保售后流程及时闭环。 工作时间：8:30-11:30，1:30-6:00 月休4天+法定节假日休息+社保+节日福利

三门峡[猪头]到安徽霍邱GPS正常双驾河南牌照明天装湖北荆州[猪头]洛阳焦作明天装，没要求！​

卢氏豫西大峡谷，景区宾馆，要面点5000，工作不复杂，电话

开发区学府快餐店招厨师一名176****8889

渑池县城 高薪聘请烧烤大师傅， 技术稳定 手把子利索， 捣浆糊的勿扰，喝大酒勿扰 工资8000*起试菜谈工资，有创意菜， 高先生电话

九台街里招聘酒店早餐大姐一名，工作时间早5点到12点。电话177****5989

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

北京顺义招聘新老店面： 售后销售人员2人（35岁至40岁以上） 个人店事少 只有工作态度端正 只招聘有上进心 责任心的人 混的不具备美养业的素质勿扰 工资☎咨询

岗位职责： 1.负责金融类产品售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求 2.处理客户投诉、退订、账户异常等售后事务，提升客户满意度 3. 记录并反馈客户常见问题及产品优化建议，协同相关部门改进服务流程 4.定期整理售后数据，形成分析报告，支持服务质量持续提升 5.遵守金融行业合规要求，保障客户信息安全与服务规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、金融或互联网行业售后经验者优先 3.熟悉基本办公软件，打字速度快，服务意识强 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.具备基础金融知识或学习意愿者更佳

公司负责30万老客户资源进行售后服务。负责理赔，礼品的发放，公司每年回馈客户。 采摘类活动，手工diy，旅游等。 通过公司一系列的活动 加深良好印象，其次对老客户的二次开拓。 公司福利：公司每月有一次团建聚餐活动，每年有多次旅游活动，节假日都有丰厚节礼。 工作时间：8：30---5：00下班，中午2小时休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗及养老保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖，月度展业奖。

抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，提升消费者对于平台的满意度，比如订单退款，订单改期等

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是不是投了很多简历！是不是感觉机会不是没发展就是不踏实？公交也跑了，电瓶车也骑了，别人领薪买新衣，而你还在原地徘徊，这样下去终究不是长久之计，不如看看我们这份工作，或许正合你心意~ 1. 办公地点位于市中心，交通便捷，办公环境舒适宜人 2. 室内办公，冬暖夏凉，无需外勤，不用电话推销，任务轻松易上手 3. 工作过程中可自由享用零食水果，边交流边完成任务 4. 通过线上沟通平台与商家对接，高效协作 5. 全程专人指导培训，快速上手，轻松实现收入增长 福利待遇： 1. 底薪高，提成高，收入无上限，多劳多得 2. 设有全勤奖、业绩激励奖金 3. 定期组织下午茶及团队建设活动 4. 工作时间早9晚6，享受法定节假日，每周日单休 5. 高额提成+额外奖励，综合月收入3K~8K 岗位职责： 1. 利用公司提供的官方资源，开发并对接电商领域的达人主播，推动带货合作，负责商务洽谈及后续流程跟进 2. 具备良好的表达能力，能清晰传递信息，与客户保持顺畅沟通 3. 中专及以上学历，熟练掌握电脑操作 4. 不限性别，早九晚六，工作弹性，适合宝妈及应届毕业生

职位详情 工作内容：公司提供电脑，分配大量优质客户资源，你只需以公司名义通过微信与客户沟通，解答疑问，推进合作事宜，无需销售经验，不涉及电话沟通，不考核打字速度。 招聘要求： 1、形象良好，表达条理清楚 2、接受短期或长期工作安排 上班时间：8:30—12:00 14:00—18:30 周末单休+法定节假日正常休息 薪资：底薪+提成

【义马市招聘】电话客服 底薪3000＋绩效＋提成+额外补贴，每周日休息，节假日正常休假 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 要求：表达清晰，具备良好沟通能力，普通话基本标准，年龄18至40岁之间。 美团客服岗位，操作简单，快速上手，提供一对一指导培训，欢迎来电咨询 地址：义马市客都写字楼6楼 ***********（微信同步）

岗位职责： 1.团队管理：统筹20-100人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、人员培训、绩效指导及人才梯队建设； 2.指标达成：聚焦CPD（单日人均产能）、质检合格率、客户满意度等核心指标，辅助关注服务水平SL、平均处理时长AHT、一次性解决率FCR； 3.流程优化：通过运营数据监控，识别问题并制定改善措施，推动效率提升与成本优化（如复盘质检问题、更新服务话术）； 4.客户对接：作为项目乙方代表，定期向甲方汇报运营成果，协调资源应对突发情况并保障服务交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服从业经历者优先考虑； 2.具备3年以上BPO或呼叫中心管理经验，曾独立带领20-100人团队； 3.熟练运用Excel/PPT进行数据分析工作（如CPD波动分析、满意度报告制作）； 4.精通质检标准的制定与校准，能够设计匹配业务需求的专项培训方案； 岗位福利：月休六天可连休可调休，公司提供住宿，年终奖十三薪，晋升空间大，晋升机会多，每半年涨薪一次。

岗位职责: 1. 不欢迎混日子的人员，我们团队追求高效创收 为客户提供专业的平台项目咨询服务 2. 回应客户关于项目内容的相关咨询与疑问 3. 负责理疗师上线与下线的监督管理 4. 完成当班期间的工作交接记录 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及服务意识 2. 熟练使用网络通讯工具开展客户服务工作 3. 具备团队协作精神，能与团队成员共同推进任务完成

急招PDD行业组长 [管理内容] 1.管理团队规模约10-30人 2.负责组内满意度、目标完成情况、月度KPI达标率、质检合格率及日常考勤等管理工作 3.具备一定的管理能力与电商领域从业背景 [要求] 1.具有相关行业工作经验 2.拥有10人以上团队管理经验

工作内容：及时响应客户咨询【AI将协助完成大部分事务】处理订单及售后相关事宜。 工作要求：具备责任心，工作态度积极认真。 工作时间：上午8点至下午7点为一班     中午12点至晚上11点为另一班 每班次均包含一个半小时休息时间。 薪资福利：2500-3000

岗位职责：BPO客服经理 管理幅度100＋ 1、达成品牌方规定的日常考核目标，并负责现场运营的监督与管控； 2、全面统筹团队成员的心理状态管理，提供有效辅导，助力员工成长，推动实现高水平业绩成果； 3、优化部门管理制度，提升员工满意度，构建人才发展机制，有效控制人员流失； 4、完成品牌方或上级安排的其他工作任务。 5、具备审核仲裁相关经验或客服团队管理经验者优先 薪资待遇：10000＋ 双休法定节假日，年终奖金，外派补助，季度团队建设，三个月晋升机会，六个月调薪周期 目前公司设有四个分职场，总规模1300＋，可接受外派至河南许昌

工作时间灵活，熟练操作电脑