【岗位职责】 1. 负责政府及企业客户关系管理，维护良好的业务合作关系； 2. 了解客户需求，提供专业的解决方案和服务支持； 3. 协助制定并执行销售策略，推动产品或服务在目标市场的推广； 4. 及时处理客户的咨询与投诉，确保满意度。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，22-55周岁，有销售经验优先； 2. 具有优秀的沟通能力和客户服务技巧，善于解决复杂问题； 3. 对政企市场有一定理解，熟悉相关政策法规； 4. 应届生也可，需培训合格后上岗。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪加提成，收入无上限 2.上班时间：8:30--11：30 15：00-18:00 3.职位福利：周末双休，绩效奖金、出差补助、零食水果下午茶、弹性打卡上下班、生日宴会、节日福利、国内外旅游

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

1、深入了解客户的服务需求，及时跟进并提供有效的售后支持与指导； 2、熟悉掌握公司产品的使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作高效衔接； 4、持续维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备一定售后工作经验，能适应（长期出差驻外）； 2、具有较强的市场推广与客户维护能力，拥有敏锐的商业洞察力，应变能力强，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 3、学习能力强，能够迅速掌握专业技能并投入实际工作； 4、工作细致认真，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任感； 5、踏实肯干，具备优秀的服务意识及团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责电话接听与客户疑问解答 2. 维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力 2. 适应团队协作，工作态度积极认真

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、信用记录正常，无纹身及明显疤痕，无违法犯罪行为，无司法纠纷在案 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月收入综合5000-8000元以上 2、福利包含五险、带薪年休假、法定节假日，以及不定期组织团队建设活动 3、工作时段为朝九晚六，享受国家规定假日及带薪年假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管直至经理岗位 工作时间： 冬令时：8:50-12:00，13:30-18:00 夏令时：8:50-12:00，14:00-18:30 每周日固定休息

岗位职责： 1. 负责资料归集与核对，保障信息真实完整。 2. 办理开户手续，并完成相应充值操作。 任职要求： 1. 具备责任心，能自主应对并解决日常工作问题。 2. 拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作。 3. 态度谦逊、积极进取，愿意持续提升专业技能。 4. 熟练使用Excel表格，打字速度每分钟40-60字之间。 上班时间： 早上9:00-12:00 下午1:30-18:00 岗位福利： 上六休一，法定节假日正常休息，定期组织团建活动，无需加班

一、任职要求 1、具备良好的服务意识与工作责任感，打字速度达到55字/分钟以上； 2、性格温和耐心，善于沟通，能够妥善应对客户问题，具有较强的应变与协调能力； 3、具备一定说服能力，工作认真踏实，能长期稳定任职，思维活跃，主动积极，富有担当精神。 二、岗位职责 1、负责在线售后服务接待，跟进并处理各平台后台的退款申请； 2、高效妥善解决客户的各类售后问题； 3、处理退换货流程及客户中差评反馈； 4、汇总退换货与中差评数据，进行原因分析与总结，及时上报异常情况，并能独立思考提出优化建议； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 该岗位需轮班作业，包含白班与夜班，白班时间为9:00-17:00，夜班时间为16:00-24:00； 每月安排休息6-8天，法定节假日按规定调休。

岗位职责： 1、负责接待并妥善解决客户反馈的问题，协调客户与公司之间的沟通事宜。 2、针对服务流程中出现的异常情况，及时联动相关部门进行处理，并做好过程记录与归档。 3、维护客户关系，深入了解并挖掘客户需求，具备基础销售能力，可处理客户异议，无业绩考核压力。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在23至36周岁之间。 2、具备客户服务投诉处理及售后支持相关工作经验。 3、拥有一定的客户跟进经验及基础销售技能，工作模式为办公室固定岗位，无任务指标要求。

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行顺畅交流，精准把握客户需求，提供专业化的咨询服务； 2. 完成公司安排的外呼工作，包含客户回访、服务满意度调研及活动邀请等任务； 3. 如实登记并更新客户资料，确保信息完整准确； 4. 响应客户意见，协助对接资源解决问题，提升客户体验感。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力，能高效落实上级布置的工作 2. 具备良好的协作意识，快速适应团队工作节奏 3. 拥有主动学习和优化工作的意愿，持续提升业务水平 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。 可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训！无需外出，工作轻松无压力。不加班！无考核！月薪1W不是梦， 只要你想做，我们倾尽一切教你！ 工作时间: 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 福利待遇: 不定期组织团建、聚餐，提供下午茶，办公环境舒适，团队氛围融洽。 工作内容简单易上手，整体节奏轻松，希望每位成员在愉快放松的状态下把工作做好，开心赚钱。

招聘话务员！！！不做业务，只打电话！！！高薪资，压力小 招聘：话务员（纯客服·非销售） 纯客服岗位，不推销、无业绩压力。 室内办公室办公，环境舒适、冬暖夏凉、不用外出跑业务 工作简单轻松，主要负责打电话、登记信息 上班时间规律，长白班、不倒班、不熬夜 带薪专业培训，简单易上手，有无经验均可 薪资稳定准时发放，福利完善、团队氛围好 工作体面稳定，适合长期干，顾家、过渡、稳定就业首选 想找一份轻松、稳定、无压力好工作的朋友，欢迎咨询报名！

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三门峡市湖滨区招水电

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招 聘 因项目扩大现需要招聘保洁2名，每班8小时，早7:30分--11:30分，下午1:30分---17:30分。工资2900元，月休四天。任职要求：年龄60岁以下，身体健康，服从管理。有意者电话联系。 工作地点：湖滨路与丽景街交汇处。 联系电话：

三门峡市陕州区招强电(充电桩安装)

1：工作内容：主要负责给公司客户做电话回访，询问客户的产品使用情况，做好登记(好上手，小白有老人带),不含销售性质 2：上班时间：早9:30晚6:30中午休息两小时，周末双休，不加班!不加班!不加班! 3：薪资待遇：4000无责底薪+全勤+提成，每月综合工资5000+，公司小伙伴人好相处，公司几乎都是95,00后，相处无代沟，每月一次团建

工作岗位：中国人寿售后服务专员 工作内容： 售后服务专员，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，偶尔是需要外出的。属于半服务半销售。 薪资构成： 综合薪资6000，三个月以上综合收入8000-12000 招聘要求：25-45周岁，大专及大专以上学历，接受无经验。 工作时间： 8.30-11.30，下午14.30-17.00 （午休3个小时，售后工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建等。

岗位职责： 1.通过电话与客户建立联系，精准介绍中国人寿保险产品及服务，解答客户疑问 2.根据客户需求匹配合适保险方案，协助完成投保流程，提升转化率 3. 维护老客户关系，开展保全服务提醒、续期跟进及满意度回访工作 4.按时完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，做好通话记录与数据录入 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升课程，持续优化专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、保险、金融行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.普通话标准，声音亲和，具备较强抗压能力与目标感 4.遵纪守法，认同中国人寿“相知多年，值得托付”的品牌理念 5. 能适应规范化管理，服从团队协作安排，热爱销售工作

周末双休 早9晚五 4000-8000元/月 一、岗位要求 1、年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发 二、薪资福利休息 1、工作时间：9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日 2、津贴+提成+新人专项扶持 3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人 4、带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

任职要求: 1.年内相关工作经验，有保险行业或客服经验者优先 2.熟练操作微信等主流社交工具，具备良好的语言表达 与倾听能力 3.大专及以上学历,具备基础办公软件操作能力 4.服务意识强,耐心细致，能适应重复性工作节奏 5.具备团队协作精神，有管理经验者可适当放宽其他条件 岗位职责: 1.通过微信等线上渠道为客户提供保险业务咨询、保全服务及问题解答，确保响应及时、专业准确 2.准确记录客户诉求并全程跟进处理,及时反馈结果，实现服务闭环管理 3.主动识别客户需求，协助开展投保引导、续期提醒等增值服务，提升客户满意度与黏性 4.按要求完成日常数据录入、工单归档及服务指达 成,保障运营规范高效 5.严格遵守客户服务标准与信息安全规定，维护企业专班业形象与客户信任

工作时间灵活，熟练操作电脑

招聘10086热线电话客服 有趣的灵魂千篇一律，合拍的伙伴难能可贵 上四休一，每日工作8小时，岗位内容简单易上手，专注客户服务，无销售考核压力 岗位招满即止，入职提供系统化带教培训，无需担心经验不足，团队年轻有活力，氛围简单融洽 月收入稳定5000+，依法缴纳社保，表现优异者收入可观，实习期间可开具正规实习证明 福利：公司提供职业发展通道与管理岗储备机会，设有工龄补贴、节日福利、年终双薪，定期组织团建及各类员工活动

【义马市招聘】电话客服 底薪3000＋绩效＋提成+额外补贴，每周日休息，节假日正常休假 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 要求：表达清晰，具备良好沟通能力，普通话基本标准，年龄18至40岁之间。 美团客服岗位，操作简单，快速上手，提供一对一指导培训，欢迎来电咨询 地址：义马市客都写字楼6楼 ***********（微信同步）

灵宝外呼团队高薪招聘 岗位名称：电话客服专员 工作地点：长安宾馆后院 岗位职责： 1. 通过电话方式核对客户资质信息 2. 使用公司系统进行外呼操作，无需自主开发客户资源 3. 整理客户意向并及时反馈跟进，助力完成团队业绩目标 薪资福利待遇： 1、高额底薪3000元+最高7%提成+额外奖励，综合月收入过万 2、提供带薪岗前培训，入职满三个月享有晋升机会 3. 配备主管一对一指导，全程支持解决工作问题 4. 缴纳五险＋享受国家法定节假日＋带薪休假，各类假期应有尽有 5. 设立开单奖、月度奖、年终奖，奖励不断拿不停 6. 每月组织团建活动、户外拓展、集体旅游及节日礼品发放 任职要求： 不要求工作经验！普通话标准，具备销售或客服经历者优先考虑 能承受工作压力，对实现高收入有强烈追求！

急招PDD行业组长 [管理内容] 1.管理团队规模约10-30人 2.负责组内满意度、目标完成情况、月度KPI达标率、质检合格率及日常考勤等管理工作 3.具备一定的管理能力与电商领域从业背景 [要求] 1.具有相关行业工作经验 2.拥有10人以上团队管理经验

福利待遇： 1. 高额底薪搭配高比例提成，收入上不封顶，多劳多得 2. 设立全勤奖与业绩激励奖金 3. 定期组织下午茶及团队建设活动 4. 工作时间早9晚6，享受法定节假日，每周日单休 5. 无责任底薪+高提成+额外激励，综合月收入5K~10K

急聘拼多多官方售后仲裁客服组长｜许昌办公，可接受外派，薪资5-7K 我们正在为拼多多官方售后团队招募核心管理人才，如果你善于处理复杂售后争议、具备团队引领能力，致力于提升服务效能，这里将为你提供明确的发展通道与稳定的薪酬保障，诚邀加入！ 岗位职责 1.主导拼多多平台高难度售后仲裁事务，结合平台规范与用户实际诉求，制定公正、高效的处理方案，有效压降投诉率及重复申诉情况。 2.统筹管理5-8人售后客服小组，负责任务分配、流程监控与绩效评估，定期开展业务培训，持续提升团队专业水平。 3.梳理仲裁作业中的关键堵点，推动服务标准与响应机制优化，确保团队运营满足拼多多官方服务质量考核要求。 4.定期整理仲裁相关数据指标（如纠纷化解率、客户满意程度等），输出分析报告，为管理层决策提供有力支撑。 岗位要求 1.具备1年以上电商售后管理背景，熟悉拼多多售后政策与仲裁操作流程者优先，能准确判定责任归属。 2.拥有良好的沟通协调能力与抗压素质，能够妥善应对客户情绪波动，高效推进跨部门协作事项。 3.具备团队管理思维，善于调动成员积极性，可通过目标分解带动团队达成业绩指标。 4.可接受外派安排，能长期在许昌稳定办公，适应电商行业轮班工作制度。 薪资福利 •月薪5000-7000元，叠加团队绩效奖励，付出与回报成正比，收入清晰且具成长性。 •配套系统化培训体系（涵盖平台规则、管理方法等内容），支持从“执行岗”向“管理者”平稳过渡，晋升路径清晰可见。 •办公环境整洁舒适，团队氛围积极年轻，定期举办团建活动，兼顾工作效率与生活节奏。 我们不拘泥于履历的华丽，更关注你解决实际问题的能力和带领团队的热忱！无论你希望深耕电商售后服务领域，还是谋求管理岗位的进阶突破，都欢迎提交申请，与我们共同成长！

base许昌7000平方职场在职700人 晋升空间非常大组长直升主管主管直升经理客服管理招聘岗位职责: 1.负责公司BPO客服项目运营管理（团队规模稳定在20+以上，直接管理人数需超过20人）； 2.高效统筹消费者服务热线团队运作，提升外包团队整体服务水平，达成各项核心考核指标（包括满意度、质检达标率、工单处理完成量等）； 3.实施人员留存策略，有效控制离职率，维持团队稳定性； 任职资格: 1.大专及以上学历，具有一年以上的BPO客服运营管理实操经验； 2.了解电子商务行业发展趋势及运营管理模式，对电商领域具备深入认知与市场敏锐度； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动，心态坚韧； 4.可接受短期出差或外派安排（提供住宿保障）； 5.提供标准化管理型公寓套房居住支持

招聘中国移动10086电话客服岗位！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，经验不限，年龄20-45岁，普通话标准，熟练使用电脑基本操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关通信业务。 薪资待遇：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 福利待遇：公司提供职业发展通道、管理岗位储备机会，设有工龄奖励、节日福利、节日双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

任职要求：具备基础电脑操作能力 上班时间：8:30-12:00 下午：14:00-18:30 周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：2700元底薪+300元全勤奖+提成 每月15日准时发放工资 公司不定期组织团队建设活动