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后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
赤岸西海湾景区招聘2名日常卫生打扫和养殖动物工作,男女不限,年龄在60岁左右,工资面议!
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
薪资范围:4000-5000元/月 发薪日期:25日 职位底薪:4500元/月 社保类型:五险奖金 补贴:餐补、节日福利、生日福利 职位详情看清楚了再发问询,考虑清楚自己能不能接受,需要长期稳定的,谢谢。 接受无经验,50岁以上也可 1、长时间户外工作、负责打扫卫生。工作仔细、认真,勤快,责任心强。 2、身体健康、体力好; 3、工作时间:8:00-17:00(夏季18:00) 4、午餐为工作餐,晚餐餐补10元/天; 5、单休,周末及节假日不休,可安排补休或工资补贴; 6、实习期:一个月,工资4000元; 7、转正后工资为4500元/月。
后勤经验不限学历不限自带电动车/摩托车全职兼职均可日结工资骑车配送商圈骑车配送月结工资公司提供电动车/摩托车
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:任意时段 结算方式:每日结算 招聘截止时间:2026-02-28 接受临时工日结人员周末兼职夜班兼职晚间兼职长期岗位暑假兼职 兼职可自由安排上班时间,hourly薪资35元,按实际工时计算,日收入约300-400元,当天结算 全职每天工作八小时,首月保底7000元,另享新人奖励3000元,每月休息四天 提供食宿,专人指导,无需担心不熟悉工作流程 有意者欢迎点击沟通,了解详情后再决定是否加入!!!
后勤
后勤
招后勤 辅助做活动 卡时间秒表积分 整理后勤道具
行政,后勤
5000-8000元/月
后勤3-5年高中
岗位职责: 1.负责公司日常办公用品、劳保物资及维修耗材的采购、入库、领用与台账管理 2. 环境卫生及设施设备基础维护工作 3. 协助办理员工入职、离职相关后勤支持事务,包括工位安排、门禁权限及固定资产登记 4.定期巡检办公区域安全与节能情况,及时报修并跟进处理进度 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件及CAD操作能力,有行政或后勤相关经验者优先 2.工作细致负责,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备及常见设施基本维护常识 4. 具备服务意识和团队协作精神,能适应灵活的工作安排 5.了解制冷、工程类企业运营特点者更佳
网格员
50-70元/天
后勤经验不限高中退休社区工作志愿者兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-16:00 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-30 本公司是一家成立30年的杭州本土家电维修服务企业,现面向社会招聘一批年龄在40~60岁之间的宝妈或退休人员,担任“统保服务网格员”,工作就近分配,派驻至各“家电社区服务站点”,拱墅、西湖、滨江、上城等区域均有设点。 南星街道3个社区:紫花埠社区18幢1楼、复兴街社区复兴南苑小区内 滨江:新洲花苑 拱墅:环西新村;左家新村;米市巷社区;莫干新村;大塘新村;塘南社区;塘河新村;白泽弄小区14号;应家桥、董家新村、三宝新春,和睦社区,塘河新村等。 西湖:古荡新村东区10幢 上城区小营街道:福利新村,信余里,姚圆寺巷,三益里,义井巷,绿洲花苑 上城清波街道:惠民苑、后市街、清河坊、吴山人家、甘泽坊巷等。 上城望江街道:望江二园、三园等 工作内容如下: 1、负责社区服务站点日常环境的整理与维护 2、接待来访居民,提供咨询服务并登记报修信息 3、协助开展社区宣传,张贴便民服务日及其他活动通知 4、完成公司安排的其他临时工作任务 工作要求: 1、年龄40~60岁,热心公益、乐于参与社区事务者优先(欢迎退休人员报名) 2、性格积极,具备良好的沟通能力和服务意识 薪酬:收入由社区大家电维修清洗项目提成构成,设有最低提成保障,具体待遇请私信详询
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 管理办公用品库存,定期盘点并优化采购流程 5. 响应各部门后勤需求,保障工作有序高效运转 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心,有较强的服务意识和沟通协调能力 3. 具备良好的时间管理能力,能适应多任务并行处理 4. 有相关行政或后勤实习/工作经验者优先 5. 遵守工作时间,周末双休,朝十晚五
后勤经验不限学历不限五险一金年终奖公寓式宿舍带薪年假双休
职位详情:企业内部客服、办公室坐班、非销售类客服岗位、全职岗位、入职即缴五险一金、线上服务、提供住宿、双休 工作内容:通过在线文字及电话方式为客户提供咨询服务,解答客户问题,纯服务性质,无销售任务。 隶属于淘宝平台官方客服团队,非对接具体店铺,不涉及商品推销,无需直接面对消费者。 工作流程清晰,操作简单,快速掌握。入职期间享受带薪培训,全程指导,确保熟练上岗。 工作时间:每日8小时工作制,无需加班,每月休息8天,享受法定节假日 薪资详情:综合收入5000-8000+(绩效激励,多劳多得,上不封顶), 入职首月即办理五险一金缴纳。 福利: 1、每月休息8天,入职即参保五险一金; 2、享有5天带薪年休假; 3、发放年终奖金; 4、免费提供公寓式住宿(配备齐全,可直接入住),宿舍距离公司仅100米; 5、享受节日关怀礼品、生日祝福等多样化员工福利; 6、定期供应下午茶,公司不定期举办丰富团建活动(如游园会、拓展训练、文娱活动、员工旅游等)。 岗位发展路径: 管理方向:一线客服—客服班组长—主管—项目经理 专业方向:一线客服—专席岗、培训岗、质检岗、现场调度岗、专家岗、经理岗
售后客服专员
5000-6000元/月
后勤1年以下学历不限文员售后客服
岗位内容: 1. 负责食材的清洗、切配、菜品准备、烹饪操作及灶台和厨房区域的清洁卫生工作 2. 具体安排:每周一至周四晚餐时段需供餐,用餐时间为17:30,周六、周日无需上班 任职要求: 1. 年龄在30—50岁之间,身体健康,有相关工作经验者优先录用 2. 掌握基本的食品安全与操作防护知识 3. 具备良好的服务意识和时间管理能力 4. 工作态度认真,性格积极乐观,有耐心且易于沟通相处 5. 有责任心,执行力强,具备较好的沟通协调能力
金华婺城区招砌砖/石
砌砖
金华市婺城区招砌砖/石
金华 婺城区
5月7日 07:53拨打电话
金华东阳市招木门安装(木门安装师傅)
100-200元/天
木门安装1-2人
金华市东阳市招木门安装(木门安装师傅)
金华 东阳市
5月7日 07:52拨打电话
浙江金华招工,招平车在家做平车前袋的,我们会送来的,黄宅郑宅附近的,
平车工
招工,招平车在家做平车前袋的,我们会送来的,黄宅郑宅附近的,
金华
5月7日 07:52拨打电话
浙江金华服装招工临时上腰一名钟村兴工路35号(西门)九楼
服装纺织人员1-2人
服装招工 临时上腰一名 钟村兴工路35号(西门)九楼
金华
5月7日 07:52拨打电话
浙江金华招聘双针压腰+卷脚囗一名上腰一名地址:黄宅,钟村临江路2一1号4楼电话:
包腰工
招聘 双针压腰+卷脚囗一名 上腰一名 地址:黄宅,钟村临江路2一1号4楼 电话:
金华
5月7日 07:52拨打电话
转业军人党员优先
5000-6000元/月
后勤5-10年大专转业军人优先
商务及后勤保障
保洁开荒保洁后勤洗碗工
晚班兼职,保洁,洗碗,后勤3000-4000左右,17-30-12点,或12-5点,静安区共和新路街道延长路,延新小区孙女士
上海 静安区
5月7日 06:43拨打电话
后勤剁鱼工打荷洗碗工
北京大兴黄村招聘打荷一名,工资5000-5500.后勤一名干的活包括(洗碗,杀鱼,摘菜)要会写字,年纪不要超过 55,,工资4500-5000。以上包吃住有被褥,公休4-5天联系电话
北京 大兴区
5月7日 06:33拨打电话
保洁
儿童医院龙岩院区营养食堂招聘(洗刷卫生员员一名,送歺员10名薪资3000元--3500每月)另外招(库管一名薪资3500一4000元每月)月休4天,男女不限60岁以下,上6点下11半,下午上14:30分下17:30分,要求服从管理,执行力强。管三歺,室内有空调,每天可洗澡。身体健康,活轻松好干。您需要工作我们提供岗位,欢迎您的加入!电话:
龙岩
5月7日 05:03拨打电话
营业员
地址:省南通市通州区姜镇温州东路810号附近 ✅查看详情点击: ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ ★『宁好家纺』 1:【面料仓库管理员】5000元/月;面料仓库管理员,有相关工作者优先!吃苦耐劳,人品端正,踏实。做事仔细认真。 ✅查看详情点击: 2:【营业员】4000-6000元/月;接待顾客,介绍产品,完成销售与维护。有相关工作经验者优先! ✅查看详情点击: 3:【销售员】5000-8000元/月;有门店销售和外拓经验者优先,具备良好的沟通能力与团队协作意识。 ✅查看详情点击: 联系电话:
南通 通州区
5月7日 03:58拨打电话
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
岗位职责: 1、统筹行政与人事各模块工作有序开展,涵盖办公室日常运营、行政接待、差旅票务、环境卫生管理、人员招聘、员工入离职手续办理、社保增减员及工伤事务处理、薪酬绩效管理、培训组织、考勤管理、值日排班检查考核等,并落实领导交办的其他任务。 2、监督公司系统执行情况,协同各部门优化管理制度与流程,维护良好的员工关系,推动跨部门协作。 3、配合总经办完成对外联络相关事务,高效完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、热爱行政人事工作,愿意在该领域长期深耕发展。 2、性格积极向上,具备责任感、条理性强、执行力高、团队协作意识好,能承受一定工作压力,拥有优秀的沟通、协调和组织能力。 3、大专及以上学历,具备一定实际工作经验,人力资源、心理学、管理学等相关专业背景者优先考虑。 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 5、了解劳动法及相关人力资源政策法规。
客服
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联物品采购/领用库房管理普通话标准亲和力强适应轮班
1.工作认真 2.服从领导安排 3.带客,做报表,简单的电脑操作 4.其他细节方面会有前台主管带的
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验其他可兼职
公司提供包吃住福利 包含:中餐、晚餐及夜宵 住宿为两人一间,配备空调、热水器、洗衣机、衣柜,均为单人床,设有独立卫生间 岗位职责:负责到店客户的接待、项目介绍、包厢安排、茶水服务及收银等相关工作 带客、预约包厢、客户充卡均享有提成 底薪4000元/月+提成,月综合收入约5000-7000元 每月15日发放上月工资 (早班)工作时间:上午11点至晚上11点,其中下午4点至6点为休息时间 (晚班)工作时间:下午3点至次日凌晨3点 每月可休4天,休息时间可自行安排
助理
3000-4000元/月
经理助理1-3年学历不限
岗位职责: 1、协助经理完成日常办公事务; 2、协助经理面试及复试的工作; 3、协助经理管理所辖团队; 4、协助经理接待客户、维护客户,签订合同等。 任职资格: 1、工作踏实、对待工作认真负责; 2、服从领导安排,具有良好的沟通能力和思维能力。
机电工采购
招聘:工程助理 薪资:5000-8000元 【岗位职责】 1. 协助工程师完成产品图纸的绘制、修改与技术资料的整理归档。 2. 负责生产现场的技术支持,跟进样品制作与生产流程,协调处理异常问题。 3. 参与物料清单(BOM)的编制与维护,协助进行采购与库存的日常对接。 4. 完成上级交办的其他工程相关辅助工作,确保项目进度顺利推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、机电、工业工程等相关专业优先。 2. 经验不限,欢迎优秀应届毕业生投递,具备基本识图与CAD绘图能力者更佳。 3. 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
金华
4月18日 14:29拨打电话
浙江金华仓管员薪资福利:5000元工作地址:泉溪镇泉二村(保康公司边上)
库管
仓管员 薪资福利:5000元 工作地址:泉溪镇泉二村(保康公司边上)
金华
5月5日 06:44拨打电话
前台经验不限大专带薪休年假晋升机制14薪
工作内容: 负责进行信息登记录入,工作简单 详情可以详谈了解一下。 上班时间:9:00-16:30(12:00-14:00)! 假期时间:月休8天+法定节假日跟着日历休 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、打字速度20字/分钟 薪资福利: 薪资结构:7000底薪+全勤+提成综合薪资8k-1w
前台行政
5000-8000元/月
前台经验不限中专/中技19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构包住五险节假日福利有空调全勤奖周末单休掌握基本财务知识熟练操作办公软件普通话流利
负责业绩录入,统计,,行政接待及管理,公司前景好,福利待遇优厚!
文员家电维修
海信售后部 【信息文员】 :3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作,负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注:(试用期2个月,具体面议) 【家电维修学徒工】: 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师;!(出师后工资预计都在10000左右),淡季也有7000-8000) 白班 单休 社保 节假日福利 要求:必须有责任心。认真负责。 联系人:冯经理 地 址:金华市雅畈缸窑村
金华
5月6日 11:31拨打电话
物业主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管1-3年大专后勤管理
招商出租,物业管理。 1、制定设备维护保养方案,规划工程改造、设备采购、备件补充及设备更新相关计划; 2、管理楼宇内各类设备的运行维护及设备资产的日常管理工作; 3、牵头编制各岗位工作规范与标准操作流程; 4、落实所辖区域内的防火、防盗及预防安全事故的相关措施; 5、组织开展操作人员的专业培训与绩效考核; 6、审核下属人员的工作计划,并监督计划实施进度与执行效果。
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