岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合国家及公司标准 5. 对接总部运营政策，落实营销活动、新品推广及数据报表提报 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营复盘 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决问题 4.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

招聘房产经纪人全长春就近分配56-70提成五险一金

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

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房产经纪人 敢于行动，善于沟通，渴望高收入，追求业绩突破

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务业经验者优先 2.具有较强的领导力与团队管理能力，能有效激励员工达成目标 3.良好的沟通协调能力与服务意识，能够妥善处理客户问题 4.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析与报表整理能力 5.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

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招聘江城广场附近招物业保洁一名，，要求年龄在60以内，身体健康，能吃苦，有团队精神，不管饭，基本工资2200，饭补200，到手工资2400元，月休四天，有工作经验者优先，联系电话：平台！

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专业施工连锁门店，成手木工、水电工2人班组，必须是成手会看图纸，需要去公司做测试办理入职，需要各地出差（东北区域为主）

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招出房带看管家数名，名额有限

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日结， 工作自由，想工作就过来，出去旅游了，就直接安排自己旅游或休息。 0经验销售高提成有人带。 5000-50000元/月 招5人无学历无经验要求 共赢俊家房产 房地产 岗位描述： 薪资待遇： 1，维护钥匙方5%业绩，每天无上线问房东拿钥匙，按市场每天成交20几套算提成假设说成交10000-60000佣金，业绩就是500-3000元分成 2，预约摄影师拍摄2%业绩打个电话，一天可以预约10套以上，嘉善几万套房源可以拿到百分之2业绩，分成 3，维护房源方12%业绩，日常详细资料填进去维护，满二，几号楼几楼产权人是谁，是否满二满五，产证人是谁，十项指标必须对，错误平台会. 4，委托书3%，要求拿到产权证照片，无上限一万多套房源每天捡漏。分成 5，房源录入人10%，新房源入系统可以拿到业绩比较说一套，可拿到1000-1万奖金 分成 以上属于捡纸模式每月有多套成交 模式二:A加系统 派发客户10-100个客户每月不等，带客户成交10000-100000房子佣金到手，分成，开新房，二手房10-80000分成 无经验有人带 小白可做 提供免费培训。 工作时间： 每天8:00-12:00 13:00-15:00 16:00-20:00。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

生鲜主管（五险+带薪休息+6000以上） 职位描述： 1、负责生鲜品类（蔬菜、肉禽、水产）的订货、验收、陈列与库存管理，确保商品鲜度与丰满度。 2、严格控制生鲜损耗，通过合理订货、先进先出、折价处理等方式降低报损率。 3、制定并执行生鲜每日市调，确保价格在商圈内具有竞争力。 4、管理加工间或联营商户，监督卫生、安全及操作规范，符合食品安全法规。 5、带领团队完成销售、毛利指标，策划并执行生鲜档期促销活动。 6、负责员工排班、培训及日常考核，提升团队服务与专业技能。 任职要求： 1、2年以上生鲜运营管理经验，熟悉生鲜商品特性及储存要求。 2、具备较强的损耗控制意识和数据分析能力。 3、了解《食品安全法》及生鲜相关卫生标准。 上班时间：能适应早晚班轮值及高强度工作节奏。 薪资福利：基本工资+绩效，综合月薪6k-7k，缴纳五险，每周休息一天 有意者请主动投递简历，

招聘：母婴店店长 薪资：4500-10000元/月 职位要求 1、亲和力强，喜欢孩子; 2、热爱母婴行业，热爱销售事业; 3、热情开朗，沟通能力强; 4、有销售经验的**、有育婴师资质的优先考虑! 福利待遇 1、底薪+提成+社保+奖金+其他; 地址 老城、磐石、正阳均有 2、提供系统的培训，团队的合作，最好的工作环境氛围; 3、提供创业指导，实现你的老板梦。

吉林市昌邑万达广场招聘职位:洗车擦车工5人薪资:3000-3500-4000有无经验均可要求会开车月休息2天供饭另招聘:店长1名，年龄要求35-50，要求有责任心，男女不限上班时间，早9.00-晚7.00主要在本店工作轻松愉快，事少应聘电话

线上运营店长30岁-45岁，男女不限。熟悉美团后台操作，有快消品销售经验者优先。人品好，踏实肯干，做事认真负责。负责门店运营、订单打理、店内事物管理薪资福利:月薪：4000元-4500元招工人数:1名有意者店内面谈工作地址:昌邑区延安路鸿博景园南门

吉林市昌邑万达广场招聘❗ 职位:洗车擦车工5人❗ 薪资:3000-3500-4000 有无经验均可❗要求会开车 月休息2天❗ 供饭❗ 另招聘:店长1名，年龄要求35-50，要求有责任心，男女不限❗ 上班时间，早9.00-晚7.00 主要在本店工作轻松愉快，事少❗ 应聘电话

岗位职责： 1、负责所辖零售区域的日常运营管理，确保门店运营目标的达成； 2、协调门店人员工作安排，提升团队协作效率与服务质量； 3、监控销售数据及客户反馈，制定并执行优化策略以提升业绩； 任职要求： 1、具备零售行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2、良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效推动团队目标； 3、具备较强的数据分析能力与问题解决能力； 4、责任心强，能承受一定工作压力，适应灵活工作节奏。 5、本科及以上学历，统招本科，3-5年零售连锁行业经验 熟练使用办公软件。 【工作时间】 08:30-17:00，做五休二 【薪资福利】 - 基础薪资：4500元/月 - 绩效奖金：按月发放 - 福利保障：周末双休、五险齐全

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

【岗位职责】 1. 场地运营：全面负责自习室的日常运营管理，包括环境卫生、桌椅设施维护、水电安全检查。 2. 教务管理：负责学生签到签退、座位管理、自习纪律维持；协调老师与学生的排课事宜。 3. 物料管理：负责自习室文具、饮用水、茶饮等物资的采购、登记与发放。 4. 服务接待：负责自习室学生及家长的临时接待，处理突发状况，营造安静高效的学习氛围。 【任职要求】 1. 经验：有门店管理、教务管理或自习室/图书馆相关经验优先。 2. 能力：心细、严谨，具备良好的服务意识和情绪管理能力。 3. 素质：为人稳重，责任心极强，热爱安静的学习环境，中年稳重者优先。 【薪资结构】 - 底薪：3500 - 5000元 - 绩效：出勤率考核 + 满勤奖 + 年终分红 - 综合月薪：4000 - 6000元（稳定、规律） 自习室店长

吉林市昌邑万达广场招聘❗ 职位:洗车擦车工5人❗ 薪资:3000-3500-4000 有无经验均可❗要求会开车 月休息2天❗ 供饭❗ 另招聘:店长1名，年龄要求35-50，要求有责任心，男女不限❗ 上班时间，早9.00-晚7.00 主要在本店工作轻松愉快，事少❗ 应聘电话

吉林市昌邑万达广场招聘职位:洗车擦车工5人薪资:3000-3500-4000有无经验均可要求会开车月休息2天供饭另招聘:店长1名，年龄要求35-50，要求有责任心，男女不限上班时间，早9.00-晚7.00主要在本店工作轻松愉快，事少应聘电话