
生产设备工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责
1、负责设备日常维修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,制定并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其关键影响因素,提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、协同生产部及相关职能部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品工厂相关工作背景优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备检修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能承受工作压力;
设备维护技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证钳工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责工厂设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障问题,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,并制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、配合生产部及其他相关部门,完成设备的调试与调整工作;
任职要求:
1、具备食品、饮料或药品行业相关设备运行维护经验;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、保养、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
生产设备工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员开展技能培训;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作背景优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
设备维护技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责工厂设备的日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障问题,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,并制定优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、协同生产部及其他相关部门,完成设备相关的调试与调整工作;
任职要求:
1、具备食品、饮品或药品行业相关设备运行维护经验;
2、熟悉工装夹具、机电装置、仪器仪表及电气自动化系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验食
岗位要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。
2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。
3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。
4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。
5.其他要求:
-抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。
-了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。
主要工作职责
1.生产管理:
-编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。
-监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。
2.质量控制:
-严格执行食品安全管理体系要求。
-监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。
3.成本控制:
合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。
4.设备维护:
负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。
5.安全管理:
落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。
6.团队管理:
组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
养殖场生产保障负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD新能源经验烘焙食品经验肉制品经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验预制菜经验工装设备经验日化品经验电子电器经验
工作地点:吉林省白城市洮南市
一、公司简介
我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业,致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术,注重动物福利和产品质量,产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇,期待有志之士加入我们的团队,共同推动养猪事业的发展。
二、招聘岗位
生产保障负责人
三、岗位职责
1.全面负责公司养殖场的生产保障工作,确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。
2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队,合理安排工作任务,监督工作进度和质量,确保各项维修和保养工作及时、高效完成。
3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划,定期检查设备运行状况,及时发现并解决设备故障,降低设备故障率,延长设备使用寿命。
4.负责养殖场水电系统的管理和维护,确保水电供应的稳定性和安全性,合理控制水电成本。
5.组织开展生产保障相关的培训工作,提升团队成员的专业技能和安全意识,打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。
6.协助生产部门优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,为生产运营提供有力支持。
7.完成上级领导交待的其他工作。
四、任职要求
1.教育背景:中专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。
2.工作经验:5年以上相关工作经验,其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位,具备丰富的电工和焊工实操经验,熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。
3.专业技能:
•熟练掌握电工基础知识,能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作,持有有效的电工证。
•熟练掌握焊接技术,能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备,持有有效的焊工证。
•熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点,具备较强的故障排查和解决能力。
•熟悉安全生产相关法律法规,具备良好的安全意识和风险防范能力,能够确保生产保障工作的安全进行。
4.管理能力:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够合理调配资源,激励团队成员,确保各项工作任务的顺利完成。
5.其他要求:身体健康,吃苦耐劳,能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排,具有较强的责任心和敬业精神,具备良好的问题解决能力和应急处理能力。
五、薪资待遇
1.年薪:具体薪资根据个人能力和经验面议。
2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上包住包吃五险
1、负责水厂全面管理;
2、负责产品生产、质量及人员管理。
任职资格:
1、三年以上水厂管理工作经验,大专以上学历;
2、具有较强管理、沟通及应变能力。
饲料厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
岗位职责:
1.负责饲料厂日常运营工作的统筹与推进
2.保障饲料生产各环节高效有序运行
3.对产品质量实施全程监管,确保达标
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力及团队合作意识
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.工作积极主动,具备高度的责任感和敬业精神
4.在饲料行业工作满4年以上,且有1年以上担任厂长经历
5.拥有提升生产效率并实现突破的实际成功经验
肉鸡养殖场负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上科宝肉鸡养殖场区管理
(1)畜牧类相关专业,大专及以上学历,年龄45周岁以下,熟练掌握笼养肉鸡各阶段的养殖核心技术,涵盖饲养管理、疫病防控等方面。
(2)具备肉禽养殖场管理工作经历,熟知养殖基地日常运营流程,具有较强的沟通表达能力与团队组织管理能力。
(3)薪资福利:薪资面议,基本工资+养殖绩效+养殖激励+五险一金+带薪年假+节日津贴+免费食宿。
工作地址:黑龙江省哈尔滨市松北区
联系人:杨女士***********(同微信)
联系人:段女士***********(同微信)
生产厂长
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
1.负责工厂日常运营及人员的组织、指导与协调工作
2.制定并落实生产排程与任务分配
3.监督各生产环节及质量控制等相关工作的执行情况
4.需具备3-5年生产管理相关经验,熟悉生产运作流程及管理模式
切肉工凉菜杂工洗碗工
家有喜事烤肉店招聘以下岗位!
切肉2名4500+300
主食1名4000-4200
凉菜1名4000-4200
料台1名3500
杂工2名3500
刷碗2名3500
以上岗位每三个月涨50元,上不封顶,名额有限先到先得!电话!
设备助理工程师(2025届校招)
5000-8000元/月
设备工程师经验不限中专及以上
1、依据公司设备保养计划,按既定保养规范落实门店设备的维护作业;
2、依照维修工单执行标准,及时完成系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装安排,依安装规范开展设备的安装工作;
4、按照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责相关物料的申领、保管与盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,硬件类相关专业背景,持有驾照,具备设备维护相关实习经验;
2、能够适应夜班工作节奏,具备较强的抗压能力;
3、具备基础客户服务意识,与客户沟通时保持耐心与专业;
4、具备主动学习意愿,能快速掌握新技术、新流程,适应维保技术升级及质量标准变化;
5、因应公司业务拓展需要,可接受全国范围内的工作调动。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备安装专员
4000-5000元/月
设备工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验不需要出差不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位职责:
1.负责设备的安装、调试、检修及日常维护,保障设备稳定运转;
2.按计划开展设备巡检,及时识别运行异常并制定处理措施;
3.协助拟定设备操作规范与维保方案,指导操作人员规范使用设备;
4.参与设备选型与采购规划,提供专业技术支持;
5.对接设备供应商与生产厂家,协调解决技术故障与使用问题。
任职要求:
1.具备扎实的机械、电子或相关专业理论基础;
2.能够准确理解设备说明书及相关技术文档;
3.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4.能独立分析并处理设备运行中的技术故障;
5.主动学习新技术新知识,持续提升专业能力。
设备工程师大专及以上
1、【工作内容】
-负责轨道AFC交通系统中智能设备的日常巡检、维护与故障处理;
-协助完成设备运行数据的采集与分析,确保设备稳定运行;
-配合技术人员进行设备调试及升级工作;
-记录并反馈设备运行状态,提出优化建议。
2、【任职要求】
-无工作经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员投递;
-具备良好的沟通能力和团队协作意识;
-对轨道交通行业感兴趣,愿意学习相关技术知识;
-具备一定的责任心和抗压能力。
-大专及以上学历,专业不限,接受应往届毕业生;
-年龄18-29岁,身体健康,具备良好的沟通能力和责任心;
-有较强的学习能力;
-有相关电力、轨道行业经验者优先,但不作为硬性条件
3、晋升空间:初级工程师、中级、高级、线路总监等
初级工程师:薪资5000到7000,
中级:薪资7000以上,
高级:薪资8000左右,
线路总监:薪资1W左右,
激励奖金、高温补贴、取暖补贴。
工作时间每天8-9小时,连上20天休8天。法定节假日三倍薪资,加班双倍薪资
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证钳工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织实施技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行支持工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协作能力,积极主动,能承受工作压力;
生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。
2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。
3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。
主要工作职责
1.生产执行与监督:
-按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。
-实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。
2.质量控制:
-监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。
-记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。
3.设备与安全管理:
-负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。
-执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。
4.人员管理:
-负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。
-应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。
5.成本控制:
-监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响因素并制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员技能培训与实施;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作背景;
2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度作业
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,推进设备调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取,能适应现场作业环境
风电运维技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1年以下大专及以上风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业
工作内容
1.承担风电设备的运行维护及检修任务;
2.负责风电场的定期巡查与故障处理;
3.落实风电设备日常保养及相关维护工作。
任职要求
1.具备风电设备维修相关工作经验;
2.具有良好的协作意识和团队精神;
3.具备较强的责任感与积极主动的工作态度。
风电运维
6000-8000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场日常运维及运行状态监控;
2.按计划开展风电设备巡检,保障设备安全稳定运行;
3.在突发状况下及时响应,完成风电设备故障的排查与处理。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识;
2.严格遵守工作规范与安全制度,落实各项操作规程;
3.工作认真负责,具备独立分析和解决设备运行问题的能力。
风电运维技术员
6000-10000元/月
风电运维工程师1年以下大专及以上风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压
工作内容
1.负责风电设备的运行维护及检修任务;
2.承担风电场日常巡检及故障处理工作;
3.执行风电设备的定期保养与常规维护。
任职要求
1.具备风电设备维修相关工作经验;
2.具有良好的团队协作意识;
3.具备较强的责任感和积极的工作态度。
饲养员+段长+场长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
联系电话
刘女士***********
隋先生***********或者***********
配种怀孕哺乳保育育肥饲养员工资8k-12k
怀孕哺乳保育育肥段长年薪+奖金18W-25W
要求大专以上有两年段长以上经验
繁殖生长场长年薪25-40W
要求大专以上有2年以上场长经验
岗位职责:
1.负责畜禽日常喂养与管理,保障个体发育良好及群体健康状态
2.跟踪养殖环境指标,适时调节温湿度、通风、光照等饲养参数
3.开展动物行为监测与健康评估,规范填写生长记录和检查台账
任职要求:
1.具备较强的交流能力,能与团队成员顺畅配合开展工作
2.工作踏实认真,具备较强执行力,可按时保质完成分配任务
3.具备适应能力,愿意持续改进养殖操作流程和技术方法
栏目概述
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