
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验食
岗位要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。
2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。
3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。
4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。
5.其他要求:
-抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。
-了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。
主要工作职责
1.生产管理:
-编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。
-监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。
2.质量控制:
-严格执行食品安全管理体系要求。
-监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。
3.成本控制:
合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。
4.设备维护:
负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。
5.安全管理:
落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。
6.团队管理:
组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
全屋定制生产负责人
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责嘉禾维创家居全屋定制工厂的日常运营统筹与管理
2. 保障生产流程高效运转,确保产品品质与生产效能达标
3. 推进团队协作,持续优化作业流程,提升整体工作效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能有效整合内外部资源
2. 按时保质完成上级安排的工作任务,责任心强
3. 具有良好的团队意识,适应能力强,能快速融入集体
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响因素并制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员技能培训与实施;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作背景;
2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度作业
化药车间主管
5-8千/月
车间主任3-5年大专生产计划管理工艺改良生产物料管理
1、全面负责化药车间生产运行、质量管理、人员调配、设备运维及安全管控等各项事务的组织与协调工作。
2、依据公司年度化药生产目标,制定月度、周度排产方案,科学统筹人力与物料资源,确保各类化药制剂订单按时交付。
3、严格执行GMP管理要求,监督生产全过程质量控制,实施车间日常质量检查,防止不合格中间体及半成品进入后续工序,规范批记录、清洁记录及检验记录等原始文件填写。
4、及时解决生产过程中出现的工艺与设备技术问题,不断优化生产工艺流程,提高产品收率与生产效能。
5、主导车间SOP、工艺规程及清洁验证等相关文件的编制与修订工作,管控原辅料与包材使用定额,降低损耗,避免物料浪费。
6、监督生产设备、净化系统及公用设施的日常巡检、维护与清洁,推动班组按计划落实设备保养任务。
7、负责车间员工考勤汇总与工时统计,协助完成薪资核算,督导全员遵守公司及车间各项管理制度。
8、全面承担化药车间安全生产职责,管控危险化学品使用,监督洁净区作业安全,识别并消除安全隐患,发现问题及时上报生产部长与安全专员,并跟踪整改进展。
9、组织实施GMP规范、岗位操作规程、安全知识及年度全员培训,同步开展员工思想交流与团队建设工作。
10、具备良好的团队协作精神和高效执行能力,积极完成公司及上级交办的各项临时管理工作。
任职要求
1、大专及以上学历,药物制剂、制药工程、药学等相关专业;
2、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立完成生产报表与培训材料的制作;
3、5年以上化学药品生产实际工作经验,其中至少3年车间管理经历;熟悉GMP管理体系,掌握片剂、胶囊剂、颗粒剂、口服液等化药制剂的完整生产工艺,了解常用化药生产设备的维护保养要点。
铅锌冶炼工艺工程师或冶炼厂负责人
2.5-3.5万/月
厂长/主管3-5年本科冶金工艺设计湿法工艺有色金属铅锌伴生矿冶炼设备选型评估项目全流程跟踪
工作职责
1. 主导大型铅锌伴生矿冶炼厂项目前期的工艺设计协调,制定满足项目实际需求的工艺技术方案。
2. 负责冶炼环节相关设备的技术评估与选型确认,确保设备性能与生产工艺要求相匹配。
3. 全程参与项目建设实施,涵盖设备安装、系统调试及竣工验收等环节,保障工程规范执行。
任职要求
1. 本科及以上学历,冶金工程、有色金属冶炼或相关专业背景。
2. 拥有3年以上铅锌冶炼工艺设计或工程项目管理经验,掌握伴生矿冶炼关键技术流程。
3. 熟悉冶炼设备选型方法,具备独立审核和确定设备技术参数的能力。
4. 具备良好的沟通协作能力,可高效联动设计单位、设备供应商及现场施工团队。
食品厂生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责食品加工厂的生产运营统筹,保障各环节顺畅高效运行
2. 全程监控生产作业,确保产品品质达到规定标准要求
3. 带领团队开展工作,持续提升生产效能与协作水平
任职要求:
1. 拥有较强的组织管理与领导才能,能有效激发团队完成既定目标
2. 熟悉食品生产工艺流程,具备优化生产技术的实际能力
3. 具备良好的沟通协调能力,可与团队成员及管理层顺畅交流
生产主管
5-7千/月
车间主任1-3年高中有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与组织管理;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应生产现场工作条件;
2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的人际沟通能力及团队协作态度。
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产设备管理员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,推动技术员技能提升培训实施;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备的常规维修维护,保证设备的正常运行; 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行,制定完善标准的维护记录与归档; 3、负责设备的疑难故障处理,提出并实施长期解决方案; 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案; 5、制定维护SOP,组织落实技术员技能培训; 6、协调生产部和其他部门,完成设备相关的调机调试; 任职要求: 1、有食品厂相关工作经验专; 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化; 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验; 4、具有沟通协调能力,有较强的上进心,吃苦耐劳;
生产主管
4-6千/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。
2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。
3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。
主要工作职责
1.生产执行与监督:
-按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。
-实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。
2.质量控制:
-监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。
-记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。
3.设备与安全管理:
-负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。
-执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。
4.人员管理:
-负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。
-应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。
5.成本控制:
-监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,推进设备调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取,能适应现场作业环境
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证钳工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织实施技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行支持工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协作能力,积极主动,能承受工作压力;
生产设备管理员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备的常规维修维护,保证设备的正常运行; 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行,制定完善标准的维护记录与归档; 3、负责设备的疑难故障处理,提出并实施长期解决方案; 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案; 5、制定维护SOP,组织落实技术员技能培训; 6、协调生产部和其他部门,完成设备相关的调机调试; 任职要求: 1、有食品厂相关工作经验专; 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化; 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验; 4、具有沟通协调能力,有较强的上进心,吃苦耐劳;
猪场负责人(繁殖、育肥)
9千-1.3万/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场管理经验
职位描述
1. 全面负责农场的运营管理,确保生产目标顺利完成,落实公司制定的生产规划,保障农场生产节奏稳定有序
2. 强化安全与环保管理,每周开展例行检查,确保各生产环节及岗位严格遵循安全生产规范和标准操作流程
3. 组建并优化猪场工作团队,推进班组规范化建设。打造团结协作、高效运转、文明作业、安全操作的生产和工作环境,保持与其他部门的良好对接与协同,确保内部指令传达顺畅、各环节紧密配合
4. 深入一线掌握实时生产情况,及时发现并解决突发问题,做到快速响应、科学调整、有效处理
5. 加强成本管控,涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、日常耗材、维修物料等方面,制定物资采购计划
6. 严格执行动物卫生防疫制度,落实生物安全各项措施,完成常规免疫任务,配合公司开展疫病监测,杜绝重大疫情发生
7. 做好员工生活保障工作,为工作人员提供舒适的生活与工作环境,提升整体工作积极性和团队凝聚力
8. 落实公司各项管理制度与岗位责任要求,组织实施员工季度考核与年度考评
9. 发挥农场培训与示范作用,承担新员工入职培训任务,每年至少培养两名部门主管级人才,为新建猪场输送合格管理力量
10. 高效完成上级交办的其他临时工作任务
职位福利:六险一金、绩效奖金、包吃、包住、年终奖、定期体检、报销路程费用
职位亮点:正编,六险一金,工作稳定,发展空间大
生产设备经理
9千-1.2万/月
生产设备管理员月结3-5年大专饲料
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常管理与维护工作,确保设备正常运行。
2. 监控设备运行状态,及时发现并解决设备故障问题。
3. 优化生产流程,提升生产效率和产品质量。
4. 配合生产团队,确保生产计划的顺利实施。
5. 参与生产设备的选型和购买工作,提出专业建议。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够熟练操作中控面板,了解机器性能。
3. 有较强的问题解决能力,能够迅速定位并处理生产过程中出现的设备问题。
4. 具有良好的组织和协调能力,能够有效管理生产设备。
5. 服从组织安排,具有良好的职业道德。
6. 饲料企业从业3年以上,1年以上生产经理经验。
板式家具车间主任
5-7千/月
车间主任经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验板式家具定制家具家居家具经验
【岗位职责】
1. 负责板式家具车间的日常管理与运营
2. 监督生产流程,确保产品质量和生产效率
3. 组织团队培训,提升整体工作技能和团队协作
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2. 能够承担工作压力,保证任务按时完成
3. 具有团队合作精神,能够快速适应新环境并融入团队
生产厂长
4-6千/月
厂长/主管学历不限
【岗位职责】
1. 负责制定年度生产计划,保证按时执行并落实到位。
2. 跟进产品生产全过程。
3. 遇有生产突发事件及时向有关部门寻求专业帮助。
4. 负责合理调配生产资料(原料、人员、设备),确保产品生产高效运行。
5. 加强对易燃易爆品的管理,确保安全生产。
6. 减少原料和产品在生产过程中的消耗,最大程度地节省生产成本。
7. 负责管理仓储、生产、包装、运输等全程,确保生产有效衔接。
8. 负责管理工作团队,保证工作积极高效,并与其他部门保持良好的沟通和协调。
车间主任兼工艺技术员
1-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
招车间主
要求:年龄45岁以下,善于沟通,有精细化工行业2年以上从业经验,
工作职责:负责车间生产计划,组织协调安排生产工作,工艺的指导监督,生产经验总结,生产技术把关等。
薪资待遇:10000—15000
五险,提供食宿,每周一天休息,
组装部主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验生产部主管组装部主管
1. 负责整个组装车间生产管理,包括人才培训、生产部早会主持及产线排班。
2. 推行5S管理,完善生产部管理制度。
3. 对每天的工作效率进行总结,对品质反馈问题进行总结并改善。
4. 具备技术背景,能独立分析与解决产品质量问题及组装问题。
车间主任
5-7千/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常管理和运营工作;
2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率;
3. 及时解决生产中的问题,提出改进意见。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体素质,能够适应工作环境;
2. 工作踏实,具备较强的责任心和执行力;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
栏目概述
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