1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国，范围广泛。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间弹性自主。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历均不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

弹性工作制C1驾驶证 岗位职责： 1、负责完成公司每天派发的任务； 2、每月评选优秀车队长、负责公司车辆保养记录及车队出车情况； 任职资格： 1、年龄22-65岁，C1本以上，3年以上实际驾驶经验，　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 注意：本公司直招 原标题：《达州急招小车司机月薪8000》

做日用品批发零售，全程零投入不压不囤，全程陪同手把手教你如何带货，如何增收

维护老客户，开发新客户 客户基本在成都电脑城一转，不出差

领导话少，**少，如果你想找个能施展个人能力、不受条条框框束缚的发展平台 请继续了解 1.无责任底薪3000元起+高比例提成+成单奖励，月综合收入6000至1万元以上不设上限，主要工作内容为客户邀约与业务洽谈 9:30上班，18:00下班，不倡导996工作制，偶有加班但频率较低，春节假期长达25-30天，办公室固定办公无需外勤，公司提供精准客户资源，办公环境舒适，依法缴纳五险 表现突出者可入选企业大学计划，享受专项补贴及更多成长支持 公司定期开展团队建设与外出旅游，每月设有灵活激励奖金 入职满4-6个月可提交书面晋升申请 前三个月薪资由公司核定，后续薪资可自主申报，不怕你收入高，就怕你不进取！ 2、公司提供系统化、专业化的带薪培训，具备能力即可快速上岗实现创收！为了自己心中的奥迪，爱人的迪奥，孩子的奥利奥，没有理由不去拼搏！ 3、上级心情愉悦时会自发组织各类团建活动与聚餐，增强团队凝聚力，工作之余亦是朋友，小龙虾、啤酒、KTV、桌游嗨翻天！领导全程参与并承担费用！ 4、业绩优秀者红包不断，员工生日举办专属办公室庆祝会，每年安排一次国内集体旅游。只做实在事，不玩虚套路！ 5、轻松融洽的工作氛围与清晰的晋升通道（销售—销售经理—销售总监），团队成员以90后、00后为主，充满活力与激情，助你在积极环境中实现自我价值！ 6、想增收，先提升自身价值，在这里你不仅能获得收入，更鼓励你积累经验、拓宽视野、建立自信、实现成长。你刚好在求职，我们恰好缺人，这就是契机，这将是你职业发展的新起点，人生中一段难忘的旅程。 来吧，新伙伴！为青春，不遗憾！

西昌市区业务员，主要负责销售

【公司亮点】 我们携手中国银联共同推出第二代松鼠掌柜智能收款码，专注聚合支付领域5年，服务商户超10万+，广泛覆盖商超、餐饮、酒店、医美等多元场景！现正加速布局全国市场，团队以90后为核心，工作氛围轻松高效，拒绝内卷，晋升机制公开透明！ 【你的核心工作】 1. 负责指定区域内的商户拓展与合作落地，推广聚合支付产品（包括智能POS、二维码收款等），主导商户从接洽、签约到上线的全流程推进； 2. 收集商户信息并高效沟通，持续开发新客户，挖掘潜在合作对象，同时维护存量客户关系，提供专业服务支持，助力提升产品市场占有率，达成公司业绩指标； 3. 承担客户运营及市场开拓职责，推动产品落地应用，并提供及时的售后跟进服务。 【我们希望你】 1. 具备1年以上支付、收单或地面推广相关经验，拥有餐饮、商超类客户资源或银行渠道合作背景者优先考虑（无经验也可培养，配备系统化培训体系）； 2. 勇于陌生拜访，擅长沟通谈判，具备强烈的目标意识——因为高回报就在眼前（包含交易流水分润、开户奖励、设备销售提成）； 【为什么选我们？】 薪资福利：无责任底薪5k-8k + 签单奖金 + 硬件销售提成 + 流水分润奖励 + 交通补贴 + 高温补贴 + 当地五险一金。 工作时间：早九晚六，以外出拜访为主，每周仅需到公司一至半天，工作安排灵活自主。 成长空间广阔：商务BD（区域经理）→ 片区小掌柜 → 团队主管（4级）→ 片区督导 → 城市经理（4级） 【坐标】 成都市金牛区向荣中心B座（地铁2号线、27号线直达️） 【投递方式】 点击“立即申请”提交信息（请备注“渠道拓展+姓名”，24小时内必回复） ——我们不寻找“打工人”，只期待与想一起赚钱、共同成长的“事业合伙人”并肩前行！欢迎加入！

绝不加班！不打电话！时间自由！ 上班时间：9:30~18:00 周末双休！节假日正常休息！ 底薪+高额提成！踏实干，月收入1W+，用心做，月入3W+，多投入，月入5W以上！提成可累计达20w+ 工作内容： 业务人员自主开拓客户资源，统一安排线下走访商圈及市场。 业务人员面向市场同行收单，拓展中介类合作渠道。

招聘纯上班小车司机 接送旅游乘客到景区酒店车站 ①保底8000提成奖励生活补贴 到手工资:轻松干8-9千，辛苦点工资一万多 车子公司提供，保险，保养，维修都是公司负责 ③公司提供宿舍和食堂 ④每个月2-4天休假 入职要求:驾龄三年以上，无酒驾毒驾，犯罪记录，无一次性扣12分记录 工资可月结，可周结 入职0费用，公司直招，入职0费用，放心投递简历过来咨询，收到简历我会尽快和你联系 原标题：《急招商务小车司机8000月》

攀枝花市米易县招防水工

攀枝花市米易县招抹灰

攀枝花市盐边县招光伏安装

攀枝花市东区招管道安装/维修

安全员 20-42岁，有非煤矿山安全管理经验，身体健康，无不良嗜好，持安全管理员证件优先 薪资福利:5500-6500/月 招工人数:1名

岗位职责： 负责全渠道（包括烟酒、商超、异业团购客户）的开发、维护与运营管理； 具备郎酒、泸州老窖等中高端白酒行业经验者优先考虑。 要求： 年龄：25-40岁（能力优秀者可适当放宽） 欢迎拥有酒水类销售网点资源者应聘（具备白酒相关从业经验者优先）

1. 熟悉济南及山东连锁店、便利店、超市渠道运作 2. 有快消品（零食类优先）销售经验，具备渠道开发能力 3. 优秀的谈判与沟通技巧，能独立推进合作 4. 抗压能力强，适配快消行业节奏 5.薪资上不封顶，能力决定收入

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的市场敏锐度和独立开拓能力 4.能适应短期出差，具备较强执行力和抗压能力 5.学历不限，有行业资源者优先

岗位职责： 1、负责公司餐饮SaaS产品的渠道拓展、销售以及回款工作； 2、负责全国渠道合作伙伴的开发、维护以及需求的搜集与整理； 3、负责渠道合作伙伴的产品培训、政策宣导，辅助合作伙伴签约； 4、分析与搜集合作伙伴区域的行业信息并及时反馈。 任职资格： 1、大专或以上学历，1年以上渠道销售的工作经验； 2、热爱销售，具有良好的表达能力以及商务谈判技巧； 3、具备餐饮、SAAS产品的讲解、培训、演示等工作经验； 4、拥有餐饮POS、零售ERP、CRM、聚合支付等销售工作经验者优先。 薪酬待遇： 1、薪酬：底薪（6-8K）+绩效（2-6K）+销售额提成； 2、福利保障：社会保险、带薪年假、法定节假日、下午茶、季度团建、年度旅游、节日礼品、喜事贺金、开年利是等； 3、晋升方向：内部晋升，渠道销售～销售主管～销售经理～销售总监； 90后团队，氛围融洽! 提成方式：超高提成；

个税退税服务推广合伙人(可兼职/高分成):零成本创业|中高端人脉快速变现|收入上不封顶。我们专注正规个税二次汇算退税服务，客户主动找上门，需求刚需、转化轻松，纯蓝海市场，抢占红利正当时! 一、薪资待遇: 起步月入2万+，成熟后月入3-7万，销冠月入20万+，按单 ，结算透明，无拖欠!二、岗位职责:依托自身中高端人脉资源，推广个税退税服务，对接中高收入客户需求，后端专业财税团队全权落地，无需你处理专业 业务。 三、任职要求: 1.拥有企业主、高管、中高收入群体等中高端人脉资源优先2.有销售、渠道、企业服务相关经验更佳，有资源可放宽3.时间自由，可全职可兼职，拒绝短期投机四、核心优势: 1.零成本启动，无押金、无加盟费2.时间自由，不坐班，线上线下均可开展3.正规财税服务，合规合法，非传销、非资金盘4.全程专业支持，后端服务全包，只管拓客赚钱

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：微信同号

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避诉讼风险、停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻处理、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单效率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名

岗位职责: 1. 负责农产品招商相关工作，拓展合作渠道并维护长期稳定的业务伙伴关系 2. 策划并落实招商方案，推进项目落地与持续发展 3. 研判市场趋势，为招商策略制定提供有效的数据分析支撑 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及商务谈判经验 2. 能够自主推进工作任务，具备敏锐的市场感知能力 3. 具有良好的协作意识，能在高强度环境下保持高效执行

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

岗位职责： 1：售电公司 2：国家政策很支持 3：0投资0风险 4：包教包会 5：时间自由 6：人脉整合 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4.有销售经验者优先

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

[庆祝]伯位数智商务经理招聘啦[庆祝] [玫瑰]招聘岗位:商务经理 [玫瑰]薪资待遇:5000-8000元/月，上不封顶 [玫瑰]工作时间:朝九晚六，午休2小时,月轮休调休4天 岗位职责 1、负责拓展和入驻商家，服务商家实现业绩增长 2、负责入驻商家的跟进服务，促销活动开展，帮助商家引流; 3、分析市场趋势，为合作策略提供数据支持和优化建议; 4、定期评估合作效果，及时调整合作计划; 5、主要是邀约门店商家入驻。 岗位要求 1、具备出色的商务拓展能力和谈判技巧; 2、对市场有敏锐的洞察力，能快速响应市场变化; 3、优秀的沟通协调能力，能高效推进项目进展 4、有市场地推保险经验优先 联系电话:微信同号

网络销售专员（抖音 / 小红书获客方向） 招聘人数 5-8 人 工作地点 [帝景华庭酒店售楼部二楼] 汇报对象 销售主管 / 运营负责人 岗位职责 平台运营与内容创作：负责抖音、小红书等主流短视频 / 图文平台的日常运营，结合公司代销增量服务（针对个体工商户），创作并发布吸引目标客户的优质内容（短视频、图文笔记等），内容需突出 “多对一专业团队管理、线上线下真实流水溯源、扩充销售渠道、助力贷款融资” 等核心服务优势。 精准获客与线索挖掘：通过平台算法推荐、话题运营、社群引流、私信沟通等方式，精准触达有经营拓展、流水提升、融资需求的个体工商户，有效挖掘潜在客户线索，建立客户资源池。 客户对接与需求转化：及时响应平台客户咨询，清晰讲解公司代销增量服务的具体内容、价值及合作模式，对接客户核心需求（如渠道扩充、流水提升、融资保障等），推动客户从线索到合作意向的转化。 客户跟进与服务协同：协助已转化客户完成后续合作对接，联动公司专业服务团队，保障客户服务体验；同时收集客户反馈，优化平台内容方向与获客策略。 数据复盘与策略优化：定期统计抖音、小红书平台的播放量、互动率、获客量、转化率等核心数据，复盘运营问题，提出并执行内容与获客策略优化方案，提升获客效率与转化效果。 任职要求 平台经验：熟悉抖音、小红书平台的运营规则、流量逻辑及内容生态，有 1 年以上相关平台运营 / 获客经验者优先，具备成功的线上获客案例者加分。 目标客群认知：了解个体工商户的经营痛点与需求（如销售渠道窄、流水增长难、融资难等），能精准把握目标客群的内容偏好与沟通习惯。 内容与销售能力：具备基础的短视频 / 图文内容创作能力（如脚本撰写、简单剪辑、文案编辑），同时拥有较强的销售沟通能力、谈判能力与客户服务意识，能有效推动客户转化。 职业素养：工作积极主动、目标感强，具备良好的数据分析能力与学习能力，能快速适应行业与平台变化，有团队协作精神。 其他要求：年龄 20-35 岁，学历大专及以上（经验优秀者可放宽），能接受弹性工作。 核心服务亮点 我们专注为个体工商户提供一站式代销增量服务，核心优势包括： 多对一专业团队管理，定制化拓展方案 线上线下真实流水溯源，保障数据真实有效 全渠道扩充销售渠道，直接助力销量与流水提升 提供后续宣传、银行贷款融资的前端保障服务，解决经营后顾之忧 薪资待遇 薪资结构：底薪+ 高额业绩提成（上不封顶）+ 绩效奖金 福利保障：法定节假日、节日福利、定期团建、员工培训 成长空间：清晰的晋升通道（专员→主管→运营经理），提供专业的销售与平台运营培训，助力快速成长 工作时间 朝九晚六，弹性工作时间适配平台运营需求

诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验，熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责，具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强，有团队意识，能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保（5险） 有意者详谈 ：****