可接受26年应届生，往管理方向培养 岗位职责： 项目/产品/研发管理方向均有发展机会。 任职要求: 1.具备本科及以上学历； 2.逻辑思维清晰，执行能力突出，专业不限。

认识26个字母，吃苦耐劳

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（包括机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作规范、设备运行原理及安全作业要求； 2.协助技术团队开展工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等支持性工作，夯实技术实操基础； 3.配合质量团队执行产品检测、缺陷识别、质量系统维护等任务，深入理解质量控制核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如产能提升、成本控制、新车型试制），学习项目管理与多方协调方法； 5.定期提交轮岗总结报告，梳理阶段性收获，输出可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、整合车间资源、改进作业流程、控制制造成本，确保订单准时完成； 2.工艺技术方向：聚焦冲焊工艺改进、新品工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、实施质量数据监控、牵头质量问题闭环、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：承担冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维保升级； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、优化采购环节、把控来料品质与库存水平，保障物料连续供应。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接方法（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产运作流程者优先；能熟练操作CAD类绘图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能快速适应多岗位工作场景； 2）具备良好的沟通表达与团队合作意识，工作积极主动，责任感强，抗压性能良好； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同企业价值观，服从公司岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限不超过1年，具备冲焊领域实习经验者优先

1、根据行业法规/政策变化，负责相关政策法规的解读和与落实，负责建立健全公司各质量体系，并确保各体系的的运行； 2、负责对各类不合格品及质量异常情况进行质量判定，并组织相关部门进行质量跟进，必要时采取相应的纠正和预防措施，并监督纠正和预防措施的实施和效果评估； 3、负责原料、包材、半成品、成品等质量管理活动，负责制定包材、半成品、成品质量检验标准规范文件，以及产品的放行权限； 4、负责质量异常数据的统计分析，定期召开品质会议，为公司决策提供充分有效的依据和建议； 5、根据客户质量投诉的具体内容做出对应处理方案； 6、负责应对第三方客户的质量体系审核，包括审核前的准备，审核过程中的陪同及审核后纠正和预防措施的制定及跟踪落实情况； 7、负责与质量有关的外联工作，公司阶段性管理项目的配合、实施，能独立完成相关监督部门的任何厂检、飞检； 8、负责对本部门人员工作的统筹和管理，指导、监督、检查及考核直属下属的工作；定期组织培训，提高团队成员的质量意识和技术水平，确保团队能够高效完成工作任务； 9、及时处理客户反馈的质量问题，制定解决方案，提升客户满意度。 10、上级领导安排的其它工作 任职要求： 1、大专以上学历，精细化工、高分子材料、应用化学相关专业毕业； 2、通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识； 3、熟悉制造业的生产过程，精通生产工艺，能很好的控制生产质量； 4、有丰富的品质管理手法，熟悉原料、包材、半成品、成品等的检验标准及检测方法，能预防和发现问题； 5、熟悉玩具相关法规，熟悉ISO9001、GMP等认证和改进，能独立对整个质量体系进行控制和改进，可独立编写操作标准和内控标准；对玩具行业标准和相关法律法规有较深入的了解； 5、沟通能力强、抗压能力强。有良好的内外部品质问题处理能力以及协调统筹能力。 主管和经理均招聘，根据能力定岗品质主管或者经理。 公司提供食宿

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验， 熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理， 擅长生产过程控制与现场管理，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格把控产品品质 2、具有良好职业操守和个人素质，工作认真细致，责任心强 3、服从上级管理，能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题

1. 统筹公司全流程质量工作落地，带领质量团队（IQC、PQE、FQC 等）开展质量管控、问题解决、体系维护与持续改进。 2，协同研发、生产、采购、营销等部门推进质量协同，对整体产品质量、质量体系合规性、质量绩效达成负责 3. 熟悉质量管理工具MSA/SPC/QC手法、8D等 4. 同岗位工作3年限年以上 5.大专以上

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

资深阀门研发工程师 工作地点：浙江省温州市龙湾区 学历要求：大专及以上，机械设计相关专业 工作经验：3-5年阀门或机械结构设计经验 岗位职责： 1. 主导阀门产品的原理构思与结构改进，推进创新型技术方案落地实施； 2. 运用主流三维设计软件完成产品建模及二维工程图纸输出，保证图纸规范齐全； 3. 策划并组织实施试验计划，协调样机装配与性能检测，跟进产品关键指标验证； 4. 统筹设计、制造与测试环节资源，保障研发项目按计划高效推进； 5. 编制和优化产品说明书、工艺文件及测试文档，支撑项目知识沉淀与共享。 任职要求： 掌握材料特性及加工工艺基础，了解表面处理技术流程；具备良好沟通协作能力与团队合作意识，工作认真负责，思维缜密，富有主动性与创新意识；具有计算机、电气或工业设计相关知识背景者优先考虑，具备较强书面表达能力。

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

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招聘正式工 招聘岗位：镀锌清洗、包装、品管检验、行车工、机修学徒、电工、开卷收卷工，卫生工。 工作时间： 有8小时长白班岗位、有8小时三班倒岗位、有12小时两班倒岗位，具体根据年龄分配岗位。 薪资待遇：3000-8500元/月（入职缴纳五险一金） 住宿：2人间公寓式住房（包住，提供夫妻房，餐补12元/天年终奖每月100元。 年龄要求：18-63岁，，要求识字。 面试通过。 工作地址：西塘桥海边 联系电话：（）

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岗位职责： 1、依据研发项目要求，落实各项实验任务安排，确保实验数据的准确采集与记录。对实验结果进行初步汇总、统计分析及图表绘制，配合团队完成实验报告或阶段性总结材料。如遇数据异常或操作困难，需及时向主管汇报，并协同开展问题排查与原因分析。 2、参与制定和修订各类标准操作流程（SOP）及相关安全管理规定，推动实验室规范化运行。 3、承担实验室常规设备的日常操作、清洁保养及基础维护工作，如实填写设备使用登记信息。 4、协助开展仪器设备的周期性校验及故障申报，保障仪器稳定运转。 5、负责实验台面、仪器表面及共用区域的日常清扫与整理，保持实验室干净、整洁的工作环境。 6、积极学习新工艺、新设备的操作技能，参与内部组织的技术培训或交流活动，提升专业能力。 7、严格执行实验室安全规程，按规定佩戴个人防护用品（如手套、护目镜、口罩），杜绝安全隐患。发现风险点须立即上报并采取必要措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料、化学化工、机械设计等相关专业背景者优先考虑。 2、熟悉实验室基本操作流程，具备相关实习经历者优先。 3、掌握CAD、SolidWorks等绘图软件操作者优先。 4、熟练运用Office办公套件，尤其是Excel数据处理和Word文档编写功能。 5、工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，能够严格遵守标准化操作流程。 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应灵活的工作时间安排（如根据实验进度需要加班）。

安正时尚集团股份有限公司】｜品质检验员｜服装新品检验，会成衣制作，计件；缴纳五险、公积金、员工住宿、餐饮补贴、返乡补贴、推荐入职奖、带薪年假、每周休息日，全勤奖、免费汽车位、免费电瓶车充电桩、其他政策性福利/补贴。｜4人｜6500-9500元/月｜海宁市谷水路298号（导航安正时尚集团创意产业园）｜（王先生）

1. 负责质量管理体系的规划、建立与持续维护 2. 制定并实施质量管理体系内部审核计划 3. 组织并协调客户及第三方审核的准备工作与现场应对 4. 策划管理评审会议，并跟踪改进措施的落实情况 5. 主导质量管理体系及有害物质管理体系文件的审查，持续优化质量管理流程 6. 组织开展公司内部质量体系审核员培训及体系文件宣贯工作 7. 具备注册审核员资格者优先考虑

招聘：开发跟单助理 薪资：4500-6000 1：配合设计师准备采购开发款式需要纱线和辅料。2：跟进各个款式的工艺单，并和版师核对具体的工艺3：跟进纱线入库后织片，吸水，缩绒整烫等环节，确保样衣按照需要时效内完成。4:参与织片和样衣确认环节，记录相关内容，再次根据以上内容进行样衣二次复版环节5：和客户及时沟通信息，并且根据需求传达给各个部门，并跟进最终结果。6：完善各自的EXCEL进度表格，需要所有进度明晰可控

1.会看cad和三维装配图纸。 2.会使用量具。 3.有钣金厂工作经验。

岗位名称：1、冲压工；2、挂件工；3、下件工；4、打包工；5、装卸工；6、质检；7、配料工；8、磨粉工；9、投料工；10、自动线操作工。岗位要求（以自动线操作工为例，其他岗位要求类似）：1、具备一定的机械操作经验；2、熟悉生产线操作流程和安全规范；3、有良好的团队协作能力和责任心。薪资待遇（以自动线操作工为例，具体薪资可能因岗位和个人经验有所不同）：自动线操作工：月薪XXXX元，提供五险一金，年终奖，加班费等福利。其他岗位薪资和福利情况请咨询公司人事部门。

嘉兴5⃣4⃣岁长白班➕工资约2⃣3⃣4⃣元➕不体检 初七开始面试 长白班 接受黑户➕不查案底 吃住在厂➕不需要文化 每周预支500元 长白班/两班倒/自由选择 【嘉兴长白班电饭锅厂】 年龄:16—54岁，男女不限，不需要文化 薪资待遇： 员工2⃣3⃣4⃣元/天➕免费工作餐 员工2⃣3⃣4⃣元/天➕吃住在厂 ❤员工18元/小时，每天11-13个小时，夜班补贴10元，综合工资:月工时350左右月薪6⃣5⃣0⃣0⃣左右，，月底发放上月薪资 ✅48岁以上需要接收倒班，企业主要电饭煲，空气炸锅，组装，包装，打螺丝，检验为主 ✅吃住在厂，不用坐厂车，两顿工作餐员工承担4元，水电平摊，宿舍费5元/天，上班时间:8:00-21:30长白班 ‼，离职需提前申请。 政策： 差价1⃣.5⃣元/小时➕长期支付➕奖励。