嘉兴秀洲区道路材料部1.学历专业要求为土木工程、道路桥梁相关专业；持有道路工程和桥隧双专业证书，有浙江省建设检测证者优先，岗位/部门为道路材料部，人数2人。2.学历专业要求为土木工程、道路桥梁相关专业；持有道路工程和桥隧双专业证书，有浙江省建设检测证者优先，岗位/部门为结构部，人数1人。基本要求如下，任职要求:1.学识要求(学历、专业):本科及以上学历，土木工程及相关专业。薪资福利:检测员7~10万，检测师10~13万，二、福利待遇：1、缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、加班补助、高温补贴、定期体检。2、提供完善的岗前培训与职业晋升通道，支持专业技能与职称提升。3、提供项目补贴、差旅补贴、餐补等福利，项目驻地提供食宿保障。4、定期组织团队建设活动，工作氛围轻松融洽。5、公司实行双休。招工人数:道路材料部2人，结构部1人因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下人员，工作地址:浙江省嘉兴市秀洲区秀洲工业区加创路1237号5号楼1F101室、5F503室 招聘人数:3

招聘检测员两名，工作地点在浙江嘉兴。

招检测员两名，工作地点嘉兴

工作内容： 一、供应商的质量管理和监督 1、负责成品抽检，代表总部监管自家工厂生产过程的工艺和质量检验 2、协助总部与生产、采购、工程等部门解决质量问题、反馈客户质量问题，推进相关部门改进 3、维护质量检验数据记录、更新产品合格率统计表、归档检验报告和相关质量文档 4、编制质量周报/月报；反馈质量趋势和改进建议、向管理层汇报质量指标完成情况； 二、部门协作： 1、配合采购跟进订单，关注订单生产进度 2、协助开发当地供应商

1.小时25一小时，月综合到手7000-8000左右(长短期都可以做,很稳定，吃住都在厂区。 2.正式工同工同酬:综合7000-8000订单全年比较稳定 3.每月10号准时发放工资 [工作时间]:8-20点早晚都是点对点，中晚各休息一小时吃饭, (想加班多挣每天都可以加班) [厂区主要生产高端手机，电脑，智能手表，数据线，电器，汽车电子产品等配件/工 作简单易学,有人带】 [招聘要求】 男女不限，不要经验，年龄23至45周岁之间 [招募岗位】 普工:组装/包装/测试/品管/仓管/QC/技工学徒/储备干部/贴标签/看机台，无需经验，统一培训，无辐射,无危险性,无气味,可坐作业 [厂区福利】 1:工作餐，4菜一汤，米饭炒菜，面食等，品种齐全可供选择 2:公寓宿舍(可提供被褥)，4-6人间，空调，洗衣机，24小时热水，独立卫生间，宿舍区美食区,篮球场等娱乐设施齐全 3:工作环境:24小时恒温车间，干净无毒，无异味, 4:外宿租房可申请住房补贴

镇海骆驼汽配厂 主要生产汽车发动机里面齿轮 男女不限，初中及以上学历， 年龄：20~42周岁，能适应倒班，站班 工作内容：主要工作看机器，工作内容简单易上手； 上班时间7：00~19：00，半个月倒一次班 招聘岗位：数控操作工，成品检验， 1、一线操作工（车床，铣床，磨床，机加工等） 计薪方式： ①第一个月20元/小时，夜班津贴20元/晚，熟悉后计件，计件工资6500-11000元/月。 ②底薪2700＋（，1.5/2/3倍），绩效0~1500元/月，工资6000~11000元/月（新厂一楼）。 2、成品检验：底薪3300+0～500绩效+加班费，综合工资6000～7500元/月； 前期不用体检，后期厂区统一安排；每月25号发放工资； 出勤7天以上可预支工资。

长白班新企业 无人车工厂岗位不多！招装配工和质检。 年龄50岁以下。 质检要大专文化。最好有相关工作经验！ 休息大小休，一周单休一周双休，工作轻松自由管理人性化 备注员工及等非正常。离职提前半个月申请即可！月综合工资6000+ 包吃提供宿舍 可预支工资 每月 25 号发工资

宁波汽配厂（质检现服） 常规体检，免费体检 工厂培训3-5天后，主要出差梅山极氪工厂，客户端不良处理返修 23/小时，包住（女生暂时无宿舍）（30/天餐补，8小时餐补15） 工作时间：12小时两班倒（8点-20点） 吃苦耐劳，愿意做基本包进 长期稳定优先，满10天可预支 要求： 1.手指无缺陷，，无明显纹身 2.男女不限，年龄20-40周岁，身高160以上 3.每天11-12小时，能吃苦耐劳，接受站立式上班， 5. 水电平摊，住宿2公里左右，

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、验证缺陷，推动问题闭环解决 4. 参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险 5. 持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升交付质量与效率

浙江嘉兴住家陪伴（老师）。主带8岁二年级私立双语学校学生。要求老师思维活跃，性格好，喜欢运动，有耐心。最好会做家常菜。薪资13000-15000元/26天。

世贸一楼档口高薪聘请招聘销售穿版3名要求能穿版会做生意。有市场一批经验者或者做过者优先！新人小白颜值佳会拍版也可！（非诚勿扰）号码：（同步）

市海宁市招吊顶、装修木工九小时380， 年纪大的勿扰，

平湖山夏文科大厦，招聘厨工，一名周一至周五8-14点，管中餐。联系，人合适，可长期

岗位职责： 1. 负责钢结构、管道及金属构件的电焊、氩弧焊作业，确保焊缝质量符合施工规范 2. 协助完成工地现场材料搬运、场地清理、辅助安装等杂工任务 3. 严格遵守安全操作规程，佩戴防护装备，杜绝违章作业 4. 配合班组长安排，按时保质完成当日施工任务 5. 参与焊材管理、设备日常维护及作业记录填写 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊等焊接工艺，能独立完成常见材质焊接 2. 具备基本工地协作意识和体力劳动能力，适应户外及高空作业环境 3. 持有有效焊工操作证（IC卡）者优先，无证人员需具备实操经验 4. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空或焊接作业的疾病 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作精神

招聘检测员（持证），，会开车（手动挡），近期到岗，云南省内工作经验，证件能注册，工地云南文山州广南县境内高速，工资待遇7000,月休4天，一个季度可累计12天，联系电话（黄）。中介勿扰。

招聘桥隧检测师2名、桥隧助理检测师2名。，做事踏实，服从工作安排，持有桥隧检测师或助理检测师证书，且证书能注册并缴纳社保。工作地点在云南普洱、临沧。中介勿扰。

招聘桥隧助理检测师。要求做事踏实，服从工作安排，，持有桥隧检测师或助理检测师证书，且证书能注册并缴纳社保。招聘人数：桥隧检测师2人，桥隧助理检测师2人。工作地址在云南普洱、临沧。中介勿扰。

混凝土质检，试验，跟踪，工作态度认真，薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与质量判定，如实填写检验记录 2.执行产品抽样检测、尺寸测量、性能测试等常规质量控制工作 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施并跟踪闭环 4. 维护检验仪器设备，确保其在校准有效期内并正常运行 5.配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程文件 任职要求： 1.具备基本识图能力，能看懂机械图纸和工艺要求 2.工作细致负责，具备较强的数据敏感性和责任心 3 .有质量检验相关经验者优先 4.能适应生产现场环境，服从工作安排

管理者代表（通常简称“管代”）的核心职责是确保质量管理体系（QMS）在企业内有效建立、实施、维护和改进，并直接向最高管理者汇报体系运行情况。 具体职责可分为以下4类： 1. 体系搭建与维护：组织编制、审核质量管理体系文件（如质量手册、程序文件），确保文件符合法规（如医疗器械GMP）和标准要求。 2. 过程监督与改进：监督体系日常运行，定期组织内部审核、管理评审，识别体系漏洞并推动整改，提升整体质量绩效。 3. 内外沟通协调：作为企业与监管机构（如药监局）、客户关于质量管理的对接人，配合外部审核（如体系认证、飞行检查），传递质量相关信息。 4. 合规与培训：确保企业活动符合医疗器械相关法律法规，组织质量意识和体系知识培训，提升员工对质量管理的认知。

岗位职责： 1、供应商质量管理 (1)对新开发或现有供应商开展资料审查及实地考察，汇总现场检查中的不符合项，编写审核结果通知文件，并跟进供应商整改方案的落实与有效性确认； (2)组织开展季节性产品生产前、生产过程中的专项巡查，督促并验证整改措施的执行效果； (3)根据原辅料技术规范，配合实验室拟定原辅料风险项目检测验证计划； (4)对集采部门提供的供应商资质文件及型式检验报告进行合规性评估。 2、质量管理体系建立 (1)参与内部审核工作，推动审核发现问题的闭环整改； (2)制定新增原辅料的到货验收标准； (3)修订现行验收标准，并持续收集使用反馈以优化标准内容。 3、供应商质量问题处理 (1)针对供应商出现的质量异常开展原因分析，指导其实施质量提升措施，并验证改进成果； (2)组织对存在质量问题的供应商进行综合评价，视情况实施相应处置方案。 4、其他工作 (1)协助推进跨部门、跨层级的信息传递与问题协调工作； (2)完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： (1)学历：本科 (2)食品类相关专业，具备供应商管理实践经验 (3)持有食品质量安全管理体系内审员或外审员证书者优先 (4)3-5年食品行业从业经历 (5)具有良好的沟通能力、执行力、团队合作意识及学习能力

岗位职责： 1、建立并维护供应商质量管理体系，确保其产品满足公司质量规范要求。 2、开展供应商质量审核与评估工作，推动供应商在产品质量及交付方面的持续优化。 3、衔接公司内部职能团队与供应商，高效沟通并解决质量问题，促进质量改进措施落地。 任职要求： 1、掌握质量管理体系要求，具有供应商质量管理的实际操作经验。 2、具备较强的分析与判断能力，可独立应对和处理复杂质量异常情况。 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，能有效引导供应商提升质量绩效。 4、具备协作意识，能在跨部门协作项目中积极配合并贡献力量。

【岗位职责】： 1）依据检验规范文件，执行来料的进货质量检验工作； 2）准确编制并规范填写检验报告及相关记录，完成签字确认流程； 3）对检验完成的产品及时进行状态标识，确保信息可追溯； 4）参与不合格品的处理，并负责后续的复检工作。 任职要求： 1、机电类相关专业优先考虑； 2、具备识读机械图纸及电路图的能力； 3、学习能力强，能迅速掌握特殊元器件及特殊工艺的检验标准与方法； 4、工作认真负责，具有较强的原则性和责任心； 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 经验：接受应届毕业生，有质检相关工作经验者优先。

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：总部位置江苏苏州.当天过来入职当天安排住宿

1、负责公司质量体系的规划、建立、实施及日常维护，确保满足ISO9001、ISO20000等国内外质量管理标准的相关要求； 2、牵头制定企业质量方针与目标，将目标细化分解至各职能部门，并监督执行情况，定期向管理层反馈体系运行成效及改进建议； 3、主导开展内部质量审核与管理评审工作，统筹编制审核计划并推动落实； 4、负责质量异常事件的处理，组织跨部门协作进行根因分析，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改效果； 5、组织开展质量相关培训活动，强化员工质量意识，提升整体质量管理能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理类专业者优先考虑； 2、具备3年以上制造业质量管理体系实际工作经验，熟悉行业相关质量规范，有体系搭建或认证经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，具有较强的组织协调能力及团队管理潜力； 4、公司提供广阔发展平台，表现优异者可获得长期晋升机会；

一类医疗器械质量的体系建立与维护 质量管控全流程负责 质量资源保障与团队管理 管理者核心职责 关键合规要点

岗位职责： 1、执行原辅料、理化实验、仪器化验项目及微生物的快检任务； 2、准确填写并整理实验记录，确保数据完整性和准确。 招聘互联网大会的兼职，工作时间是5:00～11:00，150元/天。工作周期约5天（11月5日至8日），如有意向可联系我。

为总裁办公室岗位 岗位职责： 1、制度规划：结合公司战略及业务发展需要，系统梳理现有制度框架，制定制度建设整体规划，明确制度建设的目标与实施路径； 2、流程规划：依据公司战略方向与运营需求，全面盘点现行流程体系，评估运行现状，提出优化方向并制定推进计划； 3、制度管理：主导公司各项制度的编制、审核、发布、更新与废止工作，确保制度管理流程高效顺畅，保障制度内容合规且具备可操作性； 4、流程管理：组织开展公司业务流程的梳理、优化与落地实施，协助解决实际运作中的流程障碍，提升组织运行效率； 5、制度培训与宣贯：协同人力资源部门开展制度的宣传推广与培训支持，及时解答执行过程中的疑问，推动制度有效落地与广泛遵循； 6、合规管理：识别公司运营中的关键风险环节，分析内外部环境变化，配合风控团队开展合规风险评估，完善合规流程，规范业务行为。 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、有完整参与制度或流程体系建设项目者优先考虑； 3、掌握制度与流程设计的方法与工具，具备良好的书面表达、语言沟通及逻辑思维能力； 4、学习适应能力强，能迅速融入团队，执行力强，能够在压力下高效工作； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，勇于面对挑战，责任心强，工作积极主动； 6、五险一金；提供住宿；车辆津贴；餐费补贴；发展空间大。

任职要求： 1. 年满21-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排. 4. 有电子厂或者半导体工作经验 1年以上，熟悉质检工具，或设备工具 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资