
工长工程师
能吃苦耐劳,有责任心,熟练掌握CAD识图、制图,有过三个大市政项目工作经验,熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。
拉管技术储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理,能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。
2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护,严格执行标准操作流程进行生产作业。
3.能够适应轮班工作安排,确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。
欢迎优秀应届毕业生及实习生投递,具备相关经验者优先录用!
成都龙泉驿区招聘:研发工程师薪资:7000元-9000元研发机器人新产品机器人装配人员工资
4000-6000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限本科及以上全职做六休一长白班午餐免费月结工资不穿无尘服
招聘:研发工程师
薪资:7000元-9000元
研发机器人新产品
机器人装配人员工资3-6千。上不封顶
也要本科学机电的,中午工作餐免费
工长月结
招聘工长
要求:①要有自己固定的团队,
②要带管带做工,
③能接受外地施工,
④年龄小于50岁,
⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。
有意者请直接电话联系
生产运营月结
职位描述
工作内容:
操作、维护、等工作的专业人员,其工作核心是解决技术问题。
任职要求:
具备扎实的专业技术知识,熟悉所属领域的技术原理和操作规范。
拥有较强的问题解决能力,能快速分析并处理技术故障或难题。
上班时间:早九点半~四点
薪资待遇:面议
四川成都金牛区招工长/工程师☆需要高速公路一或二级建造师资质☆本职位工作地点在云南昆明愿意
7000-8000元/月
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
董事办/总经办/储备干部(可接受应届)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
要求:985/211(有董事办、总经办带)
【岗位要求】
1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业;
2.掌握扎实的专业基础,具备良好的沟通表达能力,态度积极,作风踏实,具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。
3.有志于在制造领域长期发展。
【职业发展通道】
职能类:管培生—专员—主管—部门经理—高级管理
维修监控安装监控
招聘:维修师傅
1.二年以上相关工作经验,具备扎实的电脑软硬件、打印 复印机、网络、安防监控或 LED 显示屏的维修技能。;
2.动手能力强,能独立分析并解决各类技术故障。具备良 好的服务意识、沟通协调能力和服务客户精神。能吃苦耐劳, 责任心强,持有驾照(C1 及以上)并熟练驾驶者优先。
长宁县九信暖通设备有限公司
采购工长工程师门窗制作
招聘:秘书
薪资:4千-5千
1.负责部门部的所有文档性工作;<br/>2.协调处理部门办公室员工活动并代表总工收集相关地信息;<br/>3.归档月度报表以及其他的报告和报表、考勤、备用金、表等;<br/>4.处理部门部的邮件,组织办公室的档案系统,打字,传真,复印及其他设备,保留适当的文件记录;<br/>5.参加部门组织的工程部会议并确保在24小时内出备忘录备案;<br/>6. 安排和提醒部门工作推进进度;<br/>7. 协助部门成员准备工作记录和报告;<br/>8.负责所有采购单的申请并跟踪采购情况,做好所有采购单的记录;<br/>9.负责做好部门考勤以及日常报销;<br/>10. 保留并管理报表和报告;<br/>11.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述;<br/>12.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
湛江徐闻县招测量员/测绘员/放线员,、工长/工程师,主要负责测量,放线,熟悉电脑,干过老旧
6000-7000元/月
工长放线员测量员月结全职
招测量员/测绘员/放线员,、工长/工程师,主要负责测量,放线,熟悉电脑,干过老旧小区污水改造项目,农村污水改造项目的,能吃苦耐劳,尽职尽责,在施工现场协调,拍照,打卡,安排工人,都可以的
丝网印刷技术员
5000-8000元/月
涂料研发3-5年学历不限油性涂料粉末涂料
岗位职责:
负责制版、打样、调油、调网,配合生产作业,保障生产流程及设备的正常运转。
任职要求(文化程度、工作年限、性别、必备技能、综合素质等):
1.性别不限,年龄45周岁以下,具备初中及以上学历。
2.三年以上丝印或移印实操经验,其中至少两年从事丝印打样工作,掌握打样作业流程,能准确识读图纸,了解整体生产工艺;
3.具备良好的工作态度,能够根据客户需求按时完成打样任务,主动协助生产端处理制程中的异常情况;
4.可独立完成丝印调色与打样操作,在打样过程中具备问题发现能力,并能及时排除可能影响生产效率的潜在因素。
汽车订单管理经理-N9807K
1.2-1.5万元/月
生产跟单/文员月结3-5年本科及以上库存管理订单管理数据分析风险预判汽车行业
岗位职责:
1.依据国际销售订单要求,统筹组织各相关部门按计划节点推进车辆交付工作,确保订单顺利实施,保障交付的时效与质量;
2.负责库存动态监控,及时识别超期库存隐患并提出应对方案,提升库存周转水平;
3.跟进订单生产全流程,监督各环节执行进展,发现问题及时反馈并协调推动解决;
4.配合完成领导安排的跨部门协同任务及临时性工作,确保任务达成符合预期标准。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.具备3年及以上相关领域工作经验,了解汽车制造、供应与销售流程及订单运作机制者优先;
3.英语能力良好,可熟练处理英文文档,精通OFFICE办公工具进行数据整理与分析;
4.具有良好的跨部门协作能力、风险预警意识和数据分析敏感度,能独立推进问题闭环;
5.工作积极主动,责任心强,执行力优异,能够适应高强度工作节奏。
储备干部(生产方向)20人
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理家电
1、贯彻执行安全生产制度,防范并杜绝各类安全事故发生。
2、严格按照工艺规范操作,监控生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排人员任务,及时处理现场异常,确保达成日产量计划。
4、控制物料使用,优化工时效率,降低设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
五金冲压生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专及以上自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责及任职要求:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业毕业。
2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验,累计五年以上冲压车间管理经历。
3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点,熟练操作和调试冲床设备,了解五金产品在加工、电镀、氧化及机加等方面的生产工艺流程。
4、执行力强,具备有效的品质控制与生产效率提升方法,能够带领团队持续改善,并对部门各项关键指标实施KPI考核管理。
5、具有积极进取意识和工艺优化能力,语言表达与书面沟通能力良好,擅长数据分析,能依据生产报表推动工作改进。
薪酬福利:
1、综合月薪:10000-16000元;另设工龄工资,每月50-300元;
2、福利待遇:五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等,外宿补贴、年度体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体娱乐活动、员工关爱项目等;
3、食宿安排:提供食宿,宿舍配备空调、热水、独立卫浴,水电费用均摊。
4、请通过微信搜索“宜宾本信电子”官方公众号并关注,随后完成简历投递。
生产工段主管
7000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
焊装/总装/物流/工段长
岗位职责:
1.依据车间安全管理规范,结合本班次安全特性,协同安全员落实各项安全防护措施,严查各类违章行为,发现问题立即组织整改。
2.在车间主管的统筹安排下,围绕公司下达的生产目标,组织本班次各班组高效完成生产任务,确保质量、产量与交付进度达标。
3.根据车间培训政策及班组人员技能现状,向培训专员提出切实可行的培训需求,并对培训实施过程进行监督与指导,确保培训成效。
4.按照车间现场管理要求,推动本班次各工段严格执行相关规定,保障执行过程的连贯性,并提升问题发现与整改的及时性。
岗位要求:
年龄:25-40岁
学历:统招大专及以上
专业工龄:具备3年及以上相同岗位工作经历
生产文员(需加班)
4000-6000元/月
生产跟单/文员包住月结1-3年大专及以上不需要出差机械加工制造经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责部门日常行政工作的协调与执行落实
2、编制周报,协助组织部门会议安排
3、办公用品的采购执行、库存盘点及发放管理
4、处理员工考勤异常、工时核对、费用报销等相关事务
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练操作EXCEL、Word、PPT等办公软件;
3、工作态度端正,具备较强的学习能力和执行力;
4、能接受occasional加班,具备良好的抗压能力;
5、遵守工作安排,服从团队管理
福利待遇:
1、上班时间8:00—12:10、13:10—17:20;
2、薪资结构:综合收入4000-6000(根据能力定)
3、提供住宿、五险、节日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等
仓管文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限中专及以上物流仓储
岗位职责:
1.熟悉常用办公软件,工作细致,具备良好的责任意识
2.负责仓库出入库单据的打印、报表编制,跟踪物料按时完成出入库操作
3.配合部门完成日常事务,必要时协助进行货物分拣
4.主动与客户对接,依据客户要求协调车辆配送,保障交付时效
5.整理仓库内各类数据表格,并按客户类别或物料属性分类归档
任职要求:
1.具备责任心,能够适应高强度工作
2.乐于主动学习与岗位相关的业务知识
3.按时保质完成上级交办的各项任务
4.熟练操作Office系列办公工具
5.严格遵守公司各项管理规定,自觉维护制度执行
岗位福利:
1.加班根据现场主管安排,按实际时长发放加班报酬
2.节假日期间出勤按规定计发加班费用
3.实施绩效考核机制,当月绩效奖金依评分结果比例发放,年度结合考核情况适时调整薪资
4.公司统一提供住宿安排,并给予餐补支持员工日常用餐
5.每月出勤达标者发放全勤奖励
质量主管/经理(显示行业薪资15-18K)
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责模组制程质量体系的建立与持续维护,优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统
2.负责模组制程质量的监督与提升,执行产线巡查与抽样检查,把控关键工艺环节和质量控制节点
3.主导模组制程及后续阶段(整机、市场)重大质量问题的调查、分析与处理,推动内部改进措施落地并实现闭环管理
4.负责模组品质团队的管理与能力建设,统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训
任职要求:
1.大专及以上学历,质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先
2.具备三年以上模组品质管理工作经验
3.熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用
4.性格坚定,具备较强的跨部门沟通协调能力,可与生产、工程、研发等团队高效协同
5.具备优秀的团队领导能力,能够有效激励并培养下属成员
任职要求:
1.年龄45岁以下,大专以上学历,专业不限
2.在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验,其中至少3年担任经理级职务
3.具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力
4.有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑
5.具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力
福利待遇:
综合工资15-18K,根据经营情况享受年终分红,包吃包住,配备冷热水、空调、独立卫生间,水电费用均摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
储备干部(全日制大专学历)
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
1、贯彻执行安全生产规范,预防和消除安全隐患,确保生产安全零事故。
2、严格遵循工艺规程,把控各环节生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,保证日产量任务按时完成。
4、优化物料使用效率,节约人工成本,减少设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(需适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。
2.监控产品品质,落实质量管控手段,确保产出符合国家食品安全规范。
3.策划并开展车间人员培训工作,提升团队专业能力与安全生产意识。
4.统筹车间内部及跨部门协作,合理调配资源,持续优化作业流程。
5.管理生产设备维护与现场安全,防范各类风险,确保生产环境安全稳定。
任职要求:
1.拥有食品生产管理相关经验,掌握食品加工流程及品控要点。
2.具备良好的团队带领能力,能有效激励员工完成既定生产任务。
3.具备出色的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门合作事项。
4.了解食品安全法律法规及行业规范,具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境,具备应对挑战的能力及独立决策素质。
栏目概述
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