招聘要求： ①女生优先，20-40周岁，高中以上学历， ②男生，20-35周岁，有操机经验优先，能适应两班倒、噪音、电子电器自动化等理科专业相关的优先，有基层管理经验优先 能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 薪资待遇：五险一金 基本工资2330+加班费+夜班津贴+全勤奖+季度奖，综合工资4500-6000元/月。有年终奖，年收入6-7万元。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 五险一金：入职购买社保，三个月购买公积金。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大。 上班时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，上六休一，半个月倒一次班

勤杂工20名 工作内容：车间打杂（劳动强度不大，适合大龄工）。 工作要求：40-55岁 薪资待遇：3300-3600元/月；五险、包住、餐补。

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郫都区依米康最新政策：17元/小时 长白班&包吃包住 岗位：普工丨接线工 招聘要求： 1、22-45岁，男女不限，初中及以上学历； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 薪资待遇： 17元/小时（基本14元+稳岗2元/小时+全勤1元/小时）～综合工资4500-5800元/月 免费工作餐、加班餐（早餐自费）； 免费住宿（水电费平摊）； 上班时间：长白班，8：30-21：00左右，根据生产需求安排加班，月休2-4天。

主要就是在高铁站大厅看机器设备是否正常运行就可以了，不需要任何费用当天面试当天安排，18-45岁优先安排

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【急需大量员工，新员工入职0费用！不压工资】 每周可预支500-1000元！免费提供被子 接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时26/h—30/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;加班自愿 4、月收入6500-8500元 ，每周可预支。多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的生产、包装、打包、贴标签、质检、装箱、小件搬运、扫码、不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

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人员20名主要是放电缆和网线，有证会基本常识都行！

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岗位职责：调色工程师，化学分析员，涂料研发，工资4500元-8000元不等，看能力订薪，常白班，交五险，吃住补贴 1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化，确保色差控制在ΔE≤0.5标准范围内 2.依据客户色样或PANTONE/RYB等标准色卡进行精准调色，并完成小试、中试及批量生产验证 3.运用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）开展色彩数据采集、分析与配方预测 4.协同研发、生产及品质部门，解决量产过程中的色差异常、批次稳定性及工艺适配问题 5.维护色浆数据库与标准色样档案，持续优化调色流程与作业指导书 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉主流有机/无机色浆体系及色母粒应用特性 2.熟练操作分光光度计等测色设备，掌握CIE LAB、ΔE00等色彩空间及评价方法 3. 熟悉涂料/油墨/塑料中至少一类行业的生产工艺、基料特性及助剂影响机制 4.具备基础化学知识，能准确理解MSDS、VOC法规及安全操作规范 5. 色彩辨识力强，数据敏感度高，具备跨部门协作意识与问题闭环能力

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

塑料配色师傅行业属性：改性塑料造粒（PP/PA/PBT/ABS等）待遇：8-10K工作地点：中山小榄坦背市场附近电话/：（李小姐）岗位职责:1.负责公司新产品研发配色、试样打色、调色工作;2.根据客户色样、色卡进行精准配色，控制色差，保证配色稳定性;3.整理、优化配色配方，建立配方档案,提升配色效率与合格率;4.配合生产解决量产配色问题，跟进样品确认、对色、改色;5.配合研发部门完成新品开发、试产、工艺调整。任职要求:1.3年以上配色研发经验，其中至少2年直接接触PA和PP造粒/注塑配色；2.能独立看色、对色、调色,色差把控好，打样速度快;3.熟悉配色原料、色粉特性，能自主优化配方;4.工作细心、责任心强，服从安排，能配合研发进度，具备主动优化配方降本的能力。

水性涂料调色师，工资6-8K，包吃包住，带社保，艺术漆工厂

汽车总装缺口500 [礼物][礼物]优势：重庆可发车上午10点大学城准时发车 当天可以提供临时宿舍过度，正规招募，缴纳五险一金 [红包][红包]岗位薪资： 总装车间装配工：18-40岁，18-24岁需查流水查证明，早9:00上班，17:30后算加班，底薪2600元，加班费平时1.5倍｜周末2倍｜节假日三倍工资 焊装车间悬点焊：18-40岁，18-24岁需查流水查证明，早9:00上班，17:30后算加班，底薪2600元+岗位津贴500元，加班费平时1.5倍｜周末2倍｜节假日三倍工资 涂装车间普工：18-40岁，18-24岁需查流水查证明，早9:00上班，17:30后算加班，底薪2600元，加班费平时1.5倍｜周末2倍｜节假日三倍工资 加班餐补15/天，优秀员工奖+高温补贴0-500元，综合6000-7000+元/月 面试须知：入职需提供蓝底照片4张，身份证复印4张。无犯罪记录供无犯罪记录证明；包住35元/月，水电费平摊，不包吃有餐补 住宿六人间 面试接待：下午13:30准时面试，导航四川宜宾凯

（工作轻松不累，只是时间长） 岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、初中以上学历，年龄16-44岁； 2、有电子厂经验者优先考虑； 工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰） 工资：6500-7800元。

-入职须知---- 1：16-45岁 2：每月8号发工资 3：免费提供吃住 ---岗位/待遇--- 主要招募小时工：26-28/小时 普工：6500-7000 包装：6000-6500 标签：6000-6500 测试：6200-6500 品保：6500-7000 储干：6000-6500 SMT：6200-6500 数控：7800-9500 组装：6500-7000 扫码：6000-6500 搬运：6500-7500 部分岗位可挑选，当天面试当天入职，面试请带上行李+身份证前往，当天面试当天安排住宿！！！

物流需求 叉车工2人，物流工7人 要求： 25-40岁以下 2、中专以上学历； 3、适应加班。 总装车间需求：25人 要求： 20-30岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的，不要暑假工（超过半年以上） 焊装车间 人员需求2人： 1、，20-30，有总装调整工作经验优先，装调工优先； 2、中专及以上学历； 3、适应夜班，加班； 配送车间需求：叉车工2人 要求： 20-30岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的（超过半年以上） 5、有叉车驾驶证且实操经验1年以上 4、不要暑期工！！！ 5、身高不低于170cm 模块化分装车间需求装配工5人 要求： 20-30岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的 （需要提供无犯罪记录证明 资料需要真实有效 ) 薪资待遇: 底薪+加班费平时加班1.5倍，2倍，3倍餐补交通补贴 综合收入：7000 ️：以上岗位禁止学生工 需提供毕业证明 额外招聘稳岗补贴400

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协同班组完成日常巡检、物料整理与工位清洁 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员进行问题排查 5. 接受岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制 3. 工作认真负责，具备基本识字与计算能力 4. 服从管理，有团队协作意识 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

1：【薪资待遇】:实习期6000/月，工时充足加班稳定，正式工底薪+加班+绩效+津贴，月综合薪资6000-7000+五险一金 2：吃住：4-6人间  （洗衣机空调热水）  宿舍均摊水电  免费吃，不花钱 3：上班时间：8-10个小时   正班8.00-17.00  加班18.00-20.00  上六休一 月休四天 5：发薪日：10号发薪， 6：要求：18-45周岁 7：招聘岗位：包装 8：预支工资  每周可以预支300-500元 9：班次：长白班  两班倒自己选择 10：福利：生日福利 法定假期 五险一金 团建 法定假期 五险一金 团建

贝特瑞招聘 一期一线员工 三期石墨化 20-45岁（有周结工260/220一天） 包吃包住 购买社保 薪资6000-8000+

招聘要求： 18—48岁，男女不限招聘岗位： 焊装，包装，总装，检验，组装，打螺丝，叉车 等岗位 一：底薪模式 薪资待遇：底薪2200+400稳岗+车补+夜班补贴+高温补贴+岗位津贴+加班费+焊装+津贴500】 加班费按照2200平时18.96，周六周天25.28， 法定37.5计算 二：小时工模式 小时工：18—25一小时 岗位不同薪资不同， 综合收入：7000-8500一个月 工作简单，不需左右要经验，有老人带 长白班，两班倒自选。 上六休一，月20号发工资，每周可预支工资300 到500元 认证资质

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