岗位职责 1. 拍摄文案：配合拍摄团队完成视频内容策划，撰写拍摄脚本 2. 小红书推文：负责小红书平台图文内容输出，包含文案撰写与图片设计，以种草类内容为主 3. 客资派单：每日将客户留资信息及时分配至对应销售人员 4. 客资录入：整理客户资料并录入系统，更新销售跟进台账 5. 辅助拍摄：协助完成会销、沙龙等活动的现场拍摄支持 6. 视频发布：工作日保持IP账号日常更新，少量频次日更 7. 整理视频数据：统计视频播放量、点赞、评论、转发等基础数据 8. 视频分享：针对高播放量视频进行内容复盘与文案分析 【任职要求】 1）年龄23-28岁，形象良好，表达清晰，普通话标准； 2）大专及以上学历，专业不限； 3）具备小红书或公众号内容运营经验者优先考虑； 4）具有1-3年相关工作经验 【薪资及福利待遇】 1、薪酬：底薪+餐补+新平台开发奖励+平台业绩提成； 2、社保类型：购买五险； 3、上班时间：9:00-18:00，午休一个半小时，法定节假日正常休息； 4、午餐补贴；

岗位职责: 1. 通过手机完成日常操作及娱乐相关事务 2. 积极配合团队，执行并达成既定任务目标 3. 主动学习新技能，并将其运用于实际工作中以提升效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅协作 2. 适应能力强，可迅速融入新的工作环境 3. 熟悉手机基本操作，掌握常用应用程序的使用方法

岗位职责： 1、协助完成线上任务分配及进度跟踪； 2、整理并维护相关数据资料，确保信息准确； 3、配合团队完成项目执行中的基础性工作； 4、根据工作安排，灵活处理日常事务。 任职要求： 1、具备良好的时间管理能力，能合理安排工作时间； 2、责任心强，具备较强的执行力和沟通能力； 3、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、适应线上工作模式，能保持良好的工作状态和积极性。

【岗位职责】 1.签约：通过线上社交平台或线下渠道发掘具备直播潜力的人员，引导其入驻公司直播公会系统或与公司签署直播经纪协议； 2.基础运营：协助主播掌握直播基本规范，包括但不限于直播间布置、直播妆容指导、平台规则培训、直播互动及场控支持等； 3.精细运营：收集并整理直播过程中出现的问题，提出优化建议，协助策划直播活动，维护粉丝关系，疏导主播情绪，保持良好的合作关系； 4.完成公司下达的各项业务指标与工作任务。 【任职要求】 有相关经验者优先考虑！ 1.综合素质： （1）了解直播行业的盈利机制，对直播领域有浓厚兴趣，并希望在该行业持续发展； （2）性格外向，思维敏捷，具备良好沟通能力，拥有较高的道德品质和基础职业操守； （3）能接受绩效考核制度，适应业绩压力，具备较强的收入目标意识； 2.经验背景：有直播运营、秀场主播、市场营销、销售等相关工作经验者均可报名，应届毕业生或在校生表现优异者可适当放宽录用条件。

负责诊所日常工作

岗位职责： 1. 加入团队，作为新成员在经验丰富的师傅带领下开展工作 2. 积极参与团队协作，展现良好的合作意识，融入集体工作氛围 3. 持续学习与进步，不断提升工作技能，保障工作高效完成 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与同事顺畅交流、协同配合 2. 可在指导中迅速熟悉岗位任务，适应弹性工作安排 3. 提供住宿，保障员工基本生活条件

龙陵县三个乡镇下乡入户人员

【福利待遇】 1.试用期薪资3000元无责底薪+1200元表现奖金，转正后5000元底薪加提成绩效奖金，收入由个人能力决定； 2.公司统一提供员工住宿； 3.享有在职带薪培训（含集团集中拓展培训及线上课程），享受带薪休假及海外学习考察机会； 4.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体旅游、文体竞赛等）； 5.设有绩效奖励机制及高额年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习人事行政、营销策划、团队管理及行政事务，逐步融入公司文化，明确管理岗位职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为独立承担管理工作全面储备能力； 3.经岗位认证后，主动学习公司产品知识，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.负责业务拓展方案的策划与落地实施； 5.配合开展公司对外宣传与市场推广工作； 6.参与部门日常管理及员工培训相关事务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受零经验者，应届毕业生优先录用； 2.品行端正、积极热情，具备良好的团队合作意识； 3.具备团队组建、管理、激励与培训的潜力； 4.沟通表达能力强，具备较强的客户开发能力； 5.服务意识良好，具有一定市场洞察与分析能力； 6.富有进取心，敢于面对挑战并积极应对。

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

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【须提供作品集/剪辑reel】 面向全球体育赛事内容，打造高质量短视频/集锦/人物传记等内容，用于海外社媒内容账号，广告及社群内容 。 你来主要做什么？拍剪一体完成短视频素材 1、负责公司Facebook /TikTok等账号广告投放素材的搬运，剪辑制作(短视频为主，15s-60s) 1）根据投放需求，批量产出不同版本的素材(换钩子，换节奏，换CTA等) 2）配合投手快速迭代：跑量素材加量产，衰退素材出替换版本 2、脚本与创意协作：参与素材脚本的讨论和优化，理解"什么钩子能停住人，什么节奏能转化" 1）关注海外短视频趋势和爆款素材结构，定期输出可复用的创意参考 2）配合运营和投手完成素材可行性评估素材管理与数据意识 3）管理素材库，做好分类，命名，版本归档，方便团队复用 -关注素材投放数据(CTR，完播率，转化等)，理解哪些素材跑得好，为什么好 4）不只是"剪完交付"，而是能根据数据反馈调整剪辑方向 我们希望你是这样的必须项【岗位职责】 1、1-3年剪辑经验，熟练使用Premiere Pro/Final Cut/剪映等主流剪辑工具 2、有信息流广告素材或短视频的实际产出经验，了解"卖货视频"和"好看视频"的区别 3、剪辑节奏感好，能把控短视频前3秒的抓眼能力 -做事靠谱，能扛产出量，交付不拖 4.与产品、设计、运营、广告团队协作，制定内容节奏与选题池；建立素材管理/命名规范与版本管理流程。 5.基于数据复盘（完播率、互动率、转化、留存），持续优化叙事、节奏与包装风格。 【任职要求】 1.两年以上视频剪辑与内容制作经验（体育垂类优先）；须提供作品集/剪辑reel。 2.熟练使用 PR / AE / Final Cut Pro / DaVinci Resolve 等主流后期工具；具备字幕、调色、音频混音等完整能力。 3.强节奏感与镜头语言，能把握音乐/击拍与竞技瞬间的情绪叠加；抗压与时效意识强。 4.英语工作沟通能力（能独立处理海外素材/资讯/简报）；具备二外（西/葡/法/阿/土耳其等）加分。 5.熟悉足球或者篮球的规则、战术、热点与梗文化。 6.良好跨时区协作能力，可配合欧洲/美洲赛程安排，重要赛日可值班。 7.有基础的审美能力和英文理解能力，能看懂海外竞品素材的文案 【加分项】 1.Motion Graphics与信息可视化（战术板、数据板、转场图形）经验；基础3D能力（C4D/Blender）。 2.熟练使用 OBS/剪映/PR / AE / Final Cut Pro / DaVinci Resolve 等主流后期工具；具备录屏、字幕、调色、音频混音等完整能力 3.生成式与效率工具经验：Runway、Pika、Topaz、CapCut模板自动化、Whisper字幕、音频清理等。 4.海外社媒运营经验；懂平台算法与内容增长策略。 5.有Facebook/TikTok投放素材的制作经验，了解平台审核规则。 6.会用AI工具辅助工作(AI生成脚本，AI配音，AI镜头等)。

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

岗位职责 1，负责B站等平台的短视频内容剪辑与发布（非纯剪辑） 2.日常回复平台私信评论 任职要求 1.有短视频剪辑经验者优先，无经验的小白也欢迎，我们有老员工带教。 2.对新媒体有热情，愿意学习新技能，沟通顺畅。 3.每天能保证1-2小时左右的工作时间。工作时间段可自行安排。抽空摸鱼的适合都可以做的兼职 岗位福利： 公司提供全套素材与教程，资深爆款老运营全程免费辅助起号辅助运营。手把手教你打造爆款，快速涨粉~（不收费!不收费!不收费!）

懂剪辑、懂网感的你看过来！我们不画饼，直接给分钱机制！ 工作内容： 运营「天蚕到家」的矩阵账号。我们有大量的实体老板转型成功案例（比如用了软件一年多赚300万的故事），你只需把这些素材剪辑成爆款短视频发布。 赚钱逻辑： 挂载获客组件 -> 老板留资 -> 销售跟进成交 -> 你拿项目提成！ 优势分析： 题材爆款体质：“降本增效”、“防员工跳单”、“多赚钱”全是实体老板痛点，流量极好。 蓝海赛道：做SaaS软件剪辑的人还很少，早进场早吃肉。 利润空间大：软件利润高，意味着你的提成比卖衣服高10倍！ 只要你剪得动，我们就分得够！跟上时代，卖软件才是普通人翻身的路子。

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后台支撑员1.大学本科学历优先；2.熟练使用计算机操作能力、能熟练使用办公软件开展数据分析和文件写作。薪资福利:月收入3500-10000元多劳多得，上不封顶。招工人数:1名工作地址:香格里拉、德钦、维西

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小红书运营，抖音运营，发布作品。

酒窖助理/实习生|酩悦轩尼诗·敖云酒庄|德钦县升平镇阿东村|1|面议|

岗位内容： 1. 协助规划并落地产品运营方案，推进产品推广相关执行工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态优化运营策略； 3. 参与团队协同推动项目进度，整合内部资源，提高项目执行效率与落实效果； 4. 协助开展产品运营及其他运营活动的日常管理工作。 公司提供公开透明的晋升机制，晋升过程公正透明，杜绝任何形式的不正当竞争 我们为直聘岗位 感兴趣者欢迎联系 非诚勿扰

岗位职责 1. 抖音账号全流程运营：全面负责公司抖音账号的日常运营管理，主导短视频从创意策划、拍摄执行、后期剪辑到内容发布与推广的完整流程，优化视频标题、封面设计及内容质量，结合钢制家具产品特性，打造垂直领域专业账号IP，提升账号曝光度、粉丝增长与互动表现。 2. 短视频内容策划与制作：围绕钢制家具的产品特点、应用场景及核心优势，策划高质量短视频内容（包括产品展示、材质解析、定制流程、安装指导、行业知识分享等），独立完成拍摄与剪辑工作，确保内容符合平台规范，兼具专业性与传播力。 3. 账号推广与客户引流：制定有效的抖音账号推广方案，合理运用平台流量机制，通过参与平台活动、话题运营等方式，提升视频播放量和账号影响力，精准吸引企业类潜在客户（如企业单位、学校、医院、政府采购部门等），提高有效咨询数量。 4. 数据分析与策略优化：定期整理并分析账号运营数据（涵盖播放量、互动率、询盘转化、粉丝增长等指标），总结运营成效，持续优化内容方向、运营手段与推广方式，推动整体运营效果稳步提升。 5. 行业动态跟踪与反馈收集：关注钢制家具行业在抖音平台的运营趋势及竞争对手动向，收集客户反馈与市场需求信息，为内容创作与运营决策提供依据，助力账号实现精准定位与差异化发展。 运营考核落实：严格执行既定运营考核标准，确保每月发布不少于30条优质短视频，账号月均播放量达到5万以上，月均有效询盘不少于20条（可根据公司实际需求调整），并按时提交月度运营数据复盘报告。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、电子商务等相关专业优先；具备1年以上抖音短视频运营工作经验，熟悉抖音平台运作机制，有钢制家具、办公家具或工程类产品运营背景者优先考虑。 2. 核心运营能力：熟练操作剪映等视频剪辑工具，能独立完成短视频全流程制作与上线发布；具备优秀的文案策划能力，能够围绕钢制家具产品特点，输出吸引B端客户的优质内容；能严格执行考核目标，主动优化策略以提升数据表现。 3. 行业认知：了解钢制家具（如冷轧钢、不锈钢等）材料特性、常见规格及定制流程，对B端客户采购需求有一定理解，能结合行业特征策划契合用户痛点的内容方案。 4. 职业素养：工作态度积极，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力，善于观察与分析，乐于学习行业知识与平台运营技巧，认同企业发展方向；具备团队协作意识，能按时完成运营任务及数据复盘工作。 我们提供 有竞争力的薪酬：底薪+运营绩效+奖金提成，收入上不封顶，运营成果越突出，回报越丰厚！ 完善的成长体系：定期组织抖音运营技能与产品知识培训，助力快速提升专业水平；提供清晰晋升路径（运营专员→运营主管→运营经理），发展空间广阔。 舒适的工作环境：团队氛围和谐，领导平易近人，杜绝内耗，专注高效工作与快乐成长，配备专业拍摄设备等运营支持资源。 稳定的发展平台：专注钢制家具领域多年，产品优势明显，抖音渠道增长潜力大，为你提供充足的资源支持与发展机会。

【工作职责】 1.负责视频内容的审核与上传。 2.管理账户并进行客户沟通对接。 3.统筹安排剪辑与策划相关工作任务。 【薪资待遇】 2800底薪＋200全勤＋500绩效 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00，周末单双休，节假日正常休息 【任职资格】 1.年龄20-30岁，性别和学历不限； 2.具备直播能力，熟悉巨量引擎投放流程； 3.具有良好的综合素养与文化修养，认真负责，具备团队协作意识； 4.有实际作品及相关从业经验者优先

岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

中国移动业务员的岗位职责主要包括以下几个方面： 业务推广与办理：负责移动5G套餐、宽带网络、宽带续费、光纤宽带开通、套餐升级、异号转网等业务的宣传与受理。同时，需主动对接企业单位、写字楼、住宅小区、公寓等场所，与房东或物业方协商合作事宜，扩大市场覆盖范围。 客户开发与维护：在指定区域及周边县市开展市场拓展，积极拜访潜在客户，维系现有客户关系，确保业务顺利达成并持续跟踪服务，提高产品使用率和市场渗透率。 营销方案执行：按照公司部署，落实各项营销策略，参与营销活动规划，并推动具体执行落地。 专业知识与技能提升：持续学习产品相关知识，精进营销技巧，提升综合服务能力，以更高效地满足客户需求并促进业务增长。 其他工作：包括参与移动业务外展活动，为客户提供上门办理服务，以及后续可能涉及的团队协作和管理融入等相关任务。 二、任职要求 中国移动业务员的任职要求通常包括： 良好的沟通能力：具备较强的口头表达能力和沟通技巧，能准确理解客户诉求并有效传递产品价值。 团队协作与抗压能力：具备团队意识和抗压素质，能在集体中协同作业，积极应对工作压力与挑战。 学习能力与上进心：学习意愿强烈，积极进取，愿意不断提升自身专业水平和综合能力。 性格开朗与善于交际：性格外向，擅长人际交往，具备较强的人际洞察力，能快速与客户建立信任关系。 相关经验者优先：有销售岗位经历或市场营销专业背景者优先考虑。同时，具备管理经验或从事过IT、通信等行业者将被重点关注。