招聘:单位招聘宿舍管理员，，年龄50岁左右，上一休一，工资3000元，包吃住，法定假日（在岗）三倍工资。咨电:

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

珲春浩威保安公司: 一、招聘人数:1名， 二、任职资格: 1、年龄：22周岁至50周岁 2、学历：初中以上学历 3、资历：退伍军人、警校毕业，优先考虑。 4、要求:服从命令，听从指挥，严格遵守单位的各项规章制度， 5、交保险 三.无纹身,无前科劣迹，政治可靠，身体健康，五官端正。 四、面试须知 1、面试须携带资料：身份证。 2、报名电话：

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全检查与演练 5. 如实填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 无犯罪记录，身心健康，责任心强，具备基本沟通协调能力 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3. 服从管理，纪律意识强，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间 5. 具备基础服务意识和突发事件初步应对能力

物业招聘保安，保洁65岁以下，身体健康。提供午餐，午休室，工资1800-1900。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

招胶轮拖拉机司机2人，一人转坑一人开车运苗，转坑司机每天300.运苗司机每天260.供吃住！要求，技术熟练，有农机证的优先联系电话，

诚聘宾馆招聘前台收银员，，年龄25-48岁（长期）适应夜班工作，会电脑简单操作，服从管理，责任心强，有上进心。基本工资3000元+提成+效益上不封顶。工作时间上一天一宿休一天一宿。工作地点：农校附近。报名需面试，非诚勿扰！联系电话

红旗大电车。真心诚聘司机附近。朝中学校，公安小区，十三中，天津街，上海路，找白班司机。夜班司机，，大班司机。能上从业想合作的打电话，长期最好！电话年终奖励红包。

急急急，[强]急需要雇一个保姆，工作就是做做饭，收拾屋子，照顾老太太，自己有独立房间，工资3000元，工作地点，在农村七里西八道，联系人朱先生，电话

招聘:单位招聘室内保洁员，，年龄50岁左右，工资2000元，包吃住。咨电:

1，负责学生的寝室管理，考勤管理。 2，寝室安全管理，

帮转招聘员工宿舍楼管一名，男女不限，，30-55之间，勤快点就行，无繁重劳务，待遇电联非诚勿扰

招聘宿管员，不限经验与学历。岗位要求年龄50岁以下，手脚勤快，干活麻利，爱干净，讲卫生，有亲和力者优先。负责员工宿舍的日常管理及公共区域卫生清洁工作。薪资面议。福利待遇包括：每月公休4天，全年12天法定假日；享有计薪年假、生日假、节日假、婚假、丧假；员工生日当月享有定制精美生日蛋糕；提供免费工作餐、职工洗浴、更衣室；提供岗位工作服、免费洗涤服务及免费劳保用具；提供员工宿舍、当班倒班宿舍、免费床上用品及床上用品免费洗涤服务，宿舍配备空调与地暖；每年不定期组织员工旅游、各类团建活动、带薪外派学习、考取相关从业资格书等；提供各类补助与津贴，包括学历补助、宿舍长津贴、高温津贴、夜班津贴、司龄津贴、慰问津贴（结婚礼金300元、丧事300元花圈、生病住院300元的营养品）、优秀奖励、季度优秀奖励（现金或礼物奖励）、年度优秀奖励（现金或礼物奖励）；提供无天花板的晋级通道，入职满6个月可申请加薪，入职满一年可申请晋升；。工作地址位于忻府区七一南路利民街口。

招聘宿舍管理员1名。，年龄50周岁以下，初中以上学历。品德良好，身体健康，工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。需值夜班，节假日需轮班。工作地址为温州职业技术学院鹿城学院（鹿城区车站大道737号），可提供鹿城校区校内住宿。有意者请将个人详细简历于2026年7月6日前发送至指定邮箱。

学校招聘工作人员，，长期工作，年龄范围为26至52岁。薪资约为3000元左右，具备特殊能力者薪资可达4000至6000元。招聘岗位包括宿舍管理员、零工、食堂工作人员及其他各工种。

找押运员50左右，吉林市找押运员

明天黄旗街附近酒店需要一个替班的，早8点到次日8点，24小时，260元，白天，各一次巡楼，晚十点可以睡觉，白天监控值守没啥事儿。能去的与我联系！：

。招聘监控员若干名年龄55周岁以下，有消防中级证，身体健康，责任心强，服从分配，无基础性疾病（腰脱，高血压，心脑血管疾病），无犯罪记录，退役军，初次，工作干净好，过节有福利工作地点：桦甸市工资：2800元工作时间：上一休二联系电话：

招聘永吉县口前镇天互养老护理中心现招监控员，要有中级监控操作员证月工资3000~3500元供吃供住+工龄工资（白班夜班倒班-都可意）联系电话:地址:永吉县口前镇客运站对面天互养老护理中心

13中附近小区招聘保安、保洁，工资1800，不管饭。电话

岗位职责： 1. 负责高铁站内旅客引导、检票、问询及秩序维护工作 2. 协助处理突发情况，保障旅客出行安全与服务体验 3. 配合车站开展安检协查、广播播报及信息登记等基础运营支持 4. 定期参加业务培训与应急演练，熟悉铁路服务规范及安全流程 5. 完成车站交办的其他日常服务与协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，形象端正，能适应轮班制及站立作业 3. 无违法犯罪记录，服从车站统一管理与工作安排 4. 有公共服务、窗口岗位经验者优先 5. 入职即缴纳五险一金，提供岗前系统培训

1-招油槽车驾驶员，双驾，夫妻驾，主跑吉林-山东往返，专线活。驾驶员工资4500.押运员4500，跑公里每公里0.8元。2-招内蒙住寨专线活，夫妻驾最好，驶员工资4500.押运员4500，跑公里0.9元每公里，入职要求:从事危险品3年以上，需提供无犯罪证明，体检报告，责任心强，爱护车辆，服从公司管理，工资到号就开不压资。

招聘液化气运输押运员一名，负责吉林至新疆固定路线的长期押运工作。要求形象整洁利落。工作地点在吉林。具体细节可通过电话沟通。

找押运员一名(最好长期)，最近能上车的，驾驶员是吉林的，会做运单，工资6000，车上会做饭，要求年龄50岁以下，身体健康，闲时帮驾驶员洗洗工作服，非诚勿扰！联系电话：

招夫妻驾一对吉林至盘锦