岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

打造长春家政团队 90后-00后 团队作业 无压力 有无经验均可 只要细心 有责任感 有赚钱的欲望 无经验免费培训（不需要交钱）零销售性质 只做高品质家庭服务 也可学到手艺（贴膜 收纳 软装清洗 皮具护理等） 免费培训 职位晋级 底薪+提成+奖金 综合薪资6000+ 岗位职责: 1. 提供客户家庭的日常清洁与整理服务，确保居住环境整洁舒适； 2. 熟练完成家庭物品的分类收纳与空间整理工作； 3. 协同团队完成各类高端家政服务项目，提升客户满意度； 4. 积极参与公司组织的专业技能培训，提升服务技能水平。 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通能力和责任心； 2. 能适应团队协作工作模式，具备较强的服务执行力； 3. 有相关家政服务经验者优先考虑。

招聘启事 某医院现面向社会招聘保洁员2名。 要求：65周岁以下，身体健康，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳。 有医院保洁工作经验者优先录用。 工资面议，待遇从优。 工作时间： 6:30 上班 下午 15:00—16:00 下班 每周六、周日串休。 联系电话： 宋女士 恳请各位好友，万分感谢！

招聘物业小区保洁员，要求能吃苦耐劳，服从管理调配，工作地点在吉林市火车站东出口天硕逸景。每日工作七小时，早7-11午休下午1-4下班。午休两个小时。月薪两千，公司提供工装、劳动保护等。

招聘保洁师，公司统一培训

物业招聘内保洁，外保洁，要求59岁以下，身体健康，工作踏实！工作时间:早7点半至晚4点半，中午有食堂，有午休。月休4天！有意向可电话咨询。

负责项目办公楼及宿舍楼公共区域的卫生打扫和维护

岗位职责： 1. 负责小区公共区域（含楼道、楼梯间、单元门口、外围道路等）的日常清洁与卫生巡查 2. 定时清运垃圾，保持垃圾桶整洁、无溢出、无异味 3. 协助开展环境消杀、除四害及季节性卫生整治工作 4. 监督并劝导居民文明行为，维护公共环境卫生秩序 5. 配合物业主管完成临时性保洁任务及应急卫生保障工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应户外及楼内常态化作业 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和责任心 3. 具备基础沟通能力，能妥善处理简单邻里协调事项 4. 有物业保洁或社区服务经验者优先 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，无不良从业记录

招聘 物业室内保洁员45至55周岁身体健康干净利落人品好，电梯楼，月休四天，活不累，最好家住开发大厦附近的，上班时间是上午7.30-11.30，下午1点-4.30，有意者电话联系

找公共厕所保洁人员，早六晚九，不供吃2500

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餐饮饮连锁招聘厨房各岗位人员：1，厨师底薪7500元包含满勤刚来有人带有人教菜好炒基本功扎实就行。2、后厨工人，在家会做饭就行，底薪4700元起含满勤（年龄45岁以下）有厨房工作经验的优先，不会有人教。要求干净利索有团队精神以上各岗位人员，每月公休3天，满勤200满一年工龄涨100元，食宿条件好，有晋升空间工作地点:吉林市解放北路附近联系电话：

万达附近招聘改刀替班170一天能提好几天，你要有事提前一天和我打招呼，就像

招聘宿管阿姨薪资：实习3000元转正3000工作时间：跑月岗位职责：1.负责寝室整体安全巡查，消除隐患；2.维护寝室公共区域环境卫生，落实日常清扫工作；3.定期对管理区域进行消杀；4.监督寝室纪律，及时制止违规行为并做好记录；5.妥善处理住宿人员纠纷、设施故障等突发事件；6.严格执行宿舍管理制度，做好巡查上报工作。任职要求：年龄：45-50学历：不限同行业同岗位工作年限：1年责任心强，做事细心严谨；具备良好沟通协调能力，可妥善处理寝室纠纷；其他福利：1.缴纳五险，年节福利完善，享有带薪年假2.提供免费午、晚餐及员工宿舍3.内设健身房、瑜伽室、台球厅，定期组织活动4.双渠道晋升体系，职业成长路径清晰联系电话:

招聘学生宿舍管理员，人数若干。要求年龄20至45周岁，身体健康、心理健康，无纹身，无不良嗜好，无违法犯罪记录。品行端正，责任心强，善于沟通，有耐心，能依规严格管理学生，具备较强突发事件处置能力。服从学校工作安排，可住校实行24小时轮班值守，适应寄宿制校园工作作息。退伍军人、有安保、宿管或学生管理相关工作经验者优先录用。工作内容包括负责住校学生集合整队、内务管理、晚自习宿舍秩序维护、夜间查寝、作息管控等日常管理工作；巡查校园并排查各类安全隐患，及时调解学生矛盾、妥善处置各类突发事件；配合班主任、政教处开展学生行为规范、纪律及安全教育；完成学校政教处、安全管理部门交办的其他宿舍管理相关工作。统筹全体教官、宿管人员排班与日常工作部署，汇总整理各项工作台账与记录材料。薪资福利按照扶绥县教育系统财政供养编外聘用人员工资标准执行，实行动态调整。面试通过人员须统一参加岗前培训，经培训考核合格后方可正式上岗。办理入职手续时需按学校要求提交无犯罪记录证明。以上材料需在8月9日前将扫描电子档发送至指定邮箱，面试时携带纸质版以便核对。面试时间通过电话另行通知。工作地址为扶绥县第二中学。

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