提供住宿可接受无经验公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章 [岗位职责] 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 1、对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排 2、详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理 3、与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 [任职要求] 1、具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2、能够在规定时间内完成上级交付的任务 3、年龄33岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强 [上班时间] 早八晚六、周日固定休息、节假日正常休息[福利待遇] 1、底薪6600(无责5100+1500奖金)+晋升奖金+缴纳社保+免费住宿 2、丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等 3、公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境 郑重承诺:不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制

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一、薪资待遇： 1、成交业绩为一个月租金 （1）示例：租赁月租金2000元的房源，成功签约即可获得2000元业绩； （2）每月根据累计完成的业绩核算业务收入； 2、业务收入构成：底薪3000元+业绩提成80%—100%+社保，综合月薪不低于7000元； 3、工作时间：早9:00—18:30，每月休息5天； 4、公司超半数员工月收入达1.5万元以上 二、工作内容： 1、熟悉门店附近可租房源，利用58同城、抖音、小红书等线上渠道发布房源信息； 2、接待客户咨询，精准推荐匹配房源，安排实地看房并推动租赁协议签署； 晋升通道： 1、职业发展路径：业务合伙人—业务主管（享受全额业绩提成，参与团队管理）—业务经理（带领团队，享有团队分红）； 2、最快1个月可晋升为业务主管，最快3个月可晋升为业务经理； 郑州专业租房顾问，专注房屋租赁服务

应聘条件： 1、2024届、2025届、2026届统招本科高校应届毕业生，能正常获得毕业证及学位证，专业不限，担任过学生会职务者优先； 2、品行端正、积极乐观，具备良好的团队意识与职业操守； 3、学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达、组织协调以及协同合作能力； 4、身体状况良好，适应公司工作安排，可接受出差任务； 培养流程： 公司为新入职管培生提供系统化实习与成长发展计划，晋升路径清晰，划分为四个阶段：初出茅庐、暂露头角、牛刀初试、独挡一面。 初出茅庐：开展入职集训与一线销售岗位实践； 暂露头角：接受业务专项训练并参与标杆市场建设； 牛刀初试：独立承担小型项目运营管理职责； 独挡一面：成长为公司核心运营与管理骨干力量； 薪酬福利： 薪酬：本科 6000-6800元/月，研究生 7300元/月，年终享受第13薪 福利：五险+商业保险+节日福利与假期+年度健康体检+生日礼遇（礼品+专属假期）+带薪年休假+团建预算+丰富团队活动+免费公寓住宿+每月30日准时发薪+vivo/iQOO产品内部购买优惠 交通便利：地铁2号线、3号线直达 东大街站

岗位职责： 1、积极拓展目标市场，利用多种途径发掘并甄选有资质申办需求的潜在企业客户。 2、深入理解客户业务特点，围绕其核心痛点提供专业、定制化的资质申报规划与解决策略，赢得客户信赖。 3、独立完成从商机挖掘、方案制定、报价沟通、商务洽谈至合同签订的全流程销售任务。 岗位要求： 1、年龄学历： 年龄21-42岁，学历不限 2、核心素质： 具备出色的学习能力与强烈的成长意愿，性格踏实稳重，富有责任心，热爱销售工作，具备清晰的职业发展目标及收入提升期望。 3、能力要求： 拥有良好的语言表达能力、服务意识和抗压能力；善于倾听，能精准捕捉客户真实需求。 4、团队精神： 具备较强的协作意识与职业素养，认同公司发展理念，愿与企业共同发展，具备管理潜质者优先考虑。 我们为您提供： 1、薪酬保障： 行业内具竞争力的薪资结构（无责任底薪 + 高额绩效提成 + 多项激励奖金），综合月薪8000-10000元+，上不封顶，付出与回报直接挂钩。 2、标准工作时制，上班时间：9：00-12:00、13:30-18:00；实行单双轮休，带薪休假，法定节假日正常休息，无需加班！！！ 3、享受国家规定节假日及单双轮休安排，确保工作与生活的良好平衡。 4、作为一家高速发展的成长型企业，我们提供明确的晋升路径（销售顾问→销售经理→团队负责人）。只要你有能力，发展空间无限！ 5、定期开展团队聚餐、外出团建及旅游活动，营造轻松愉快、充满活力的工作氛围，配备整洁舒适的办公场所。 6、重视员工个人发展，提供系统化的入职培训及“老带新”指导机制，助你快速适应岗位，顺利起步。

是一家农资销售公司，拥有自有工厂，主营叶面肥、水溶肥等60余种肥料产品。诚邀有志之士加入我们，携手共创财富未来！！！（ps：不加班！不加班！不加班！） 岗位福利： 1. 底薪+行业最高提成（15%）+全勤奖+工龄奖+绩效奖金+五险+多项额外奖励； 2. 公司为员工统一缴纳五险； 3. 法定节假日正常休息，节日发放员工关怀福利； 4. 每年享受带薪年假15-20天左右。 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源（均为来自抖音、淘宝、拼多多店铺已成交客户），负责后续二次或多次复购跟进； 2. 通过电话、微信等方式与客户沟通，促成合作达成； 3. 负责老客户关系维护，推动持续复购； 4. 定期与合作客户保持联系，建立稳定长期的合作关系。 职位要求： 1. 年龄在25至45岁之间； 2. 有目标感，有进取心，具备清晰的职业发展方向； 3. 愿意投身销售行业，对农资领域有兴趣，乐于学习，能承受一定工作压力； 4. 思维敏捷，沟通能力强，具备良好的团队协作意识； 5. 有销售经验者优先录用，公司提供系统化专业培训。 工作时间： 夏季 8:30-12:00 14:00-18:00 冬季 8:30-12:00 13:30-17:30 单双轮休，法定节假日按规定休假

刚需行业，产品简单易懂，上手快 工作内容： 1、！！！客户资源精准，全部聚焦餐饮领域，数量充足无需担心客源，一次开发持续享受提成！ 2、日常与客户保持沟通，做好客户维护，稳固市场份额； 3、提供系统培训，专人指导带教； 薪资待遇： 1、无责任底薪（随业绩提升逐步增加）+绩效奖金+全勤奖+阶梯提成（多劳多得）+订单激励； 2、舒适办公环境，享受带薪休假、节日福利、定期团建活动、年度健康体检 职位福利：绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、通讯补贴、带薪年假、不加班

没有经验，想从事电商行业，害怕被拒绝，害怕没人要。我们要的就是想要深耕电商行业的，没有经验不怕，我们更加重视的是人才的培养，我们有完善的培养机制和晋升机制，就怕宝子们不敢来挑战 岗位描述： 1、负责抖音、小红书的日常引流，到工作微信沟通推荐产品，成交客户； 2、了解客户的需求，推荐相关产品，提供优质服务 3、与客户保持良好沟通，建立客户档案，定期回访客户 4、对顾客反馈的问题及意见进行跟踪处理，与相关部门紧密配合，及时解决问题； 福利待遇 1、生日福利，节日福利，带薪年假，日常小惊喜； 2、丰富的奖励机制，升职加薪，步入人生巅峰； 3、底薪+丰厚提成+福利奖金，收入潜力无限； 任职要求： 1.年龄18—28岁，性别不限； 2.熟练掌握基本电脑操作，打字速度无特定要求； 上班时间8：50-18：30，上六休一，节假日正常放假； 我们你们的加入我们这个团队呀~、

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压能力好 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 5.学历不限，有销售经验者优先

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·每月10号发放工资，免费吃住，不压工资，随走随结 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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诚聘不打电话的纯网络销售（非贷款非催收） 薪资待遇：无责底薪4000+全勤300+高额提成+奖金，上不封顶 上班时间：朝九晚六，周末休息1.5天（周六下午两点半下班）节假日正常休息 工作内容： 通过公司给的客户资源 在微信上和客户进行聊天然后进行推销我们产品 工作性质是网络销售 不打电话！不打电话！不打电话！ 任职要求： 1.高中、大专及以上学历，无经验要求，公司会提供免费培训。 2.具有良好的团队协作精神，能够与团队成员共同推进销售工作。 3.强烈的服务意识和时间观念，认同公司企业文化和价值观。 4.有亲和力有耐心、善于沟通。 期待优秀的你加入我们，一起共创高收入！！！

一、岗位职责： 1、资源利用： 利用公司提供的高转化率跨境电商意向客源（如亚马逊、独立站卖家）或者自主开发，通过QQ、微信等方式与意向客户建立联系。 2、专业咨询： 深入挖掘客户在国际商标注册、亚马逊品牌备案、海外专利，海外版权布局等方面的需求。 3、持续运营： 定期回访老客户，维护良好关系，挖掘新的业务（返单）。 二、任职要求： 1、行业认知：有海外知识产权销售经验，对于客户开发有丰富经验者优先。 2、沟通能力： 有良好的网络沟通、电话沟通技巧、 组织能力和谈判能力，能够清晰地向客户解释海外商标，专利，版权等内容，促进成交。 3、学习力： 亚马逊品牌备案以及知识产权方面相关知识点，需要具备较强的学习能力，跟进全球注册政策动态。 三、岗位福利： 1、五险一金、双休、法定假日、年休假、旅游、定向理财、派对、工龄工资、生日过节礼品/礼金、过节礼品/礼金、结婚补助、生育补助五险一金，月底奖励（周达标，周冠，月达标，月冠等奖励），不定期下午茶，不定期举行团体活动、聚餐、员工生日会、KTV活动，清远漂流，泡温泉，年度旅游等等。 2、薪资： 薪酬=无责任底薪+绩效+提成+个人奖+导师奖（能力优秀者10万年薪以上）。 3、办公优势： 入驻地标级写字楼，拥有卓越的商务办公环境，凭借公司强大的实力平台，为客户提供极具说服力的专业氛围，让上门拜访的客户成交变得简单轻松。公司周边配套成熟（紧邻金箔广场/商圈），工作与生活无缝切换。 4、职业发展晋升通道： 优秀员工可享有分公司合伙人及年度分红权，实现从职场人到事业合伙人的跨越 四、为什么选择我们？ 1、资源无忧： 公司提供工作手机/微信号，每日分配高意向客户，无需盲目打骚扰电话；当然有时候也需要自行通过网络渠道开发客户 2、技术王牌： 专业查询团队 + 自有全球商标一级代理资质，直接对接各国官方商标局/律师，控价能力与下证速度行业领先，下证率及价格是你的成交核武器；获得2018年度跨境知识产权商， 3、收入可观： 无责底薪保障生活，高额提成+销冠，月冠，进步奖等； 4、环境优越： 地标办公写字楼，上门客户转化率极高。 5、工作平衡： 标准双休，法定节假日必放，下午茶、生日礼、过节礼品、年度旅游一应俱全 知识产权是跨境贸易的刚需，选择一个拥有 20多年年沉淀、拥有自营外所资源的平台，是你职业生涯翻倍的开始。欢迎加入我们！

公司主营：字画，瓷器，景泰蓝，花丝镶嵌、玉器，钱币邮票等， 有公司提供精准客户数据（已购买者或者广告进线） 一、[任职要求】 1、年龄不限，各行销售及电话销售经验均可 2、具备较强学习能力和优秀的沟通技巧。 3、对销售工作有效高的热情。 4、有良好的执行力和团队协作能力、认真负责，责任心强。 二、【工作职责】 1、主要通过电话+微信方式联系客户，了解客户需求，为客户推荐合适的产品，完成销售。 2、自觉遵守公司各项规章制度。 3、公司有完善的晋升通道，员工-主管-经理-总监。 三、【福利待遇】 1、薪资构成：6000+提成6%-20%+奖金+年终奖+福利等，入职半年以上综合薪资1W以上，月销冠20000+不封顶，年终奖励优秀员工出国游。该岗位在职人员年均收入达25万左右。 2、上班时间：早9晚6点半，无加班。周末一周双休，一周单休，（销售行业一般是单休），法定节假日正常休息。 3、新人带薪培训，提供完善的培训体系，帮助员工快速成长; 4、办公环境舒适，团队氛围良好;定期组织下午茶和团建活动，增强团队凝聚 5、不加班销售！ + 五险一金 + 稳定客源

跨境电商插件推销员 简单粗暴一点 小白不懂怎么入门跨境电商 依靠ai插件了解底层逻辑 我们提供营销策略 和销售话术 岗位职责： 1. 负责跨境电商插件的线上推广与销售，面向目标客户精准介绍产品功能与优势 2. 通过电话、在线客服、社交媒体等多渠道开展客户沟通与需求挖掘 3. 协助客户完成插件试用、部署及基础使用指导，提升转化率与复购率 4. 定期整理客户反馈，协同技术团队优化产品体验与销售话术 5. 维护客户关系，跟进售后问题，提升客户满意度与品牌信任度 任职要求： 1. 对跨境电商行业有一定了解，熟悉主流平台者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立完成线上销售全流程 3. 学习能力强 4. 工作积极主动，具备目标导向和抗压能力 5. 学历不限，有网络销售或软件推广经验者优先

网络销售文员，我们云算档案科技在沈阳于洪区招聘招生文员，基本工资 3000-4000+绩效，，早8晚5，周末双休，合同性质首签一年到期续签。欢迎发送简历或联系方式详聊!

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、补助、带薪年假、加班补助、餐补

户用光伏业务员及业务主管

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3.学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定片区营销策略， 统筹门店陈列规划，开展销售数据复盘，执行终端运营管理工作， 及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者更佳， 具备客户开拓能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好， 熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管共招聘19人，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员共招聘69人，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩考核发放。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州： 文员招聘2人，基本工资3500元，另享绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元，另加提成，需三年以上相关工作经验。

户用光伏业务员及业务主管 渑池县户用光伏业务

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招聘光伏业务员

工作内容： 1.结合公司战略方向，制定并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、签约入驻及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商户合作关系，推动商圈整体订单增长，提升市场占有率。 3.落实各类市场营销活动，确保执行效果达标。 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节假日福利，工作时间早九晚六。