行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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【律所直招】提供案源+高底薪+提成每周发放+月末阶梯补发+社保 【提成周结，薪资每月10号准时到账】综合收入1万元起步！ 【工作内容】传统法律服务机构，客户主动咨询需求，负责对接客户了解案情，邀约至律所面谈并促成委托（支持线上签约），后续交由专业律师团队处理 【无需自主开发客户，操作全品类案件（综合法律业务）】 【不限】专业背景与从业经验，提供带薪培训！助力“法律新人”快速成长为“懂法专才” 【欢迎】来自同行业或跨行业如地产/医疗/汽车/金融/教培等领域人才加入！ 【工作内容】 无需自行拓客，律所提供精准客户线索，与当事人沟通案情细节，协助整理案件逻辑，推动达成委托合作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备优良的沟通表达能力及销售技巧； 3. 具有较强的市场洞察力和客户服务意识。 【上班时间】 9:00-12:00 14:00-18:30 午休2小时+单休+可调休+享受法定节假日 【良承律所】 河南良承律师事务所，系河南省规模领先的正规老牌律所，全国设立21家分支机构，汇聚超800名法律专业人士。平台广阔，助力长期稳定职业发展！ 【办公地点】【同步招聘：执业律师】 郑州、上海、北京、广州、福州、巩义、许昌、焦作、周口、信阳、濮阳、洛阳、开封、新乡、商丘、安阳、南阳、长垣、鹿邑、驻马店等

上班时间：早9:00-12:00， 13:30-18:00. 双休， 法定假期。 待遇：无责底薪3000+提成+奖励。 销售模式：面向全国工业领域的用户，通过招投标网站百度搜索公司广告投入等等多种方式寻找涉及的商机客户、 一般通过电话微信QQ邮件等各种方式联系客户，To B 业务开发，不强制出差，客户开发容易，持续合作周期长。

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与效果达成 3. 挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户健康度报告及策略优化建议 5. 维护高层客户关系，参与战略级会议与行业活动，树立企业专业服务形象 任职要求： 1. 具备1年以上销售或解决方案销售经验，有工业、制造、能源、建筑等行业背景优先 2. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、工程类相关专业优先 3. 具备出色的沟通协调能力、商业敏感度及复杂项目推进能力 4. 目标导向强，能适应高频客户拜访节奏 5. 熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力

工作内容：利用第三方软件发布推广信息，引导流量，客户咨询后及时回复，无需电话沟通！！！ 工作时间：上午10:00-12:00，下午2:00-7:00，不加班！周日固定休息，节假日按规休假。 岗位要求：会基础电脑操作及打字即可，有无经验皆可。 薪资待遇：底薪4000元+35%提成，每月5号准时发放工资，无拖欠！平均月薪8000元以上，享有员工福利、节日福利、团建活动、聚餐等。

我们公司，无需外出 岗位描述均为真实客服岗位，非销售性质：只需简单处理问题即可 工作时间： 早九晚七，每周六固定休息 薪资待遇： 薪资构成：无责任底薪3500+奖金+提成 试用期综合收入6500-12000，付出努力必有回报，积极工作可获得丰厚提成 公司福利： 岗位轻松自由，操作简便易掌握，无业绩考核，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+高额提成+业绩奖励。公司提供每周下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐与部门团建，节假日发放礼品。 我们的优势： 不限经验，零基础可入职，无需自行开发客户，公司配备精准客户资源，无外勤要求。室内办公，全天候空调开放，工作环境舒适，团队以90后和00后为主，氛围活跃充满活力，同事颜值在线，工作之余赏心悦目！尤为关键的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后尽情享受个人生活！

可能在校园的你仍感到迷茫，对未来缺乏明确规划。 也许身边同龄人已步入社会，你也渴望融入其中，却迟迟不敢迈出第一步。没关系，我们将为你提供支持与引导。 现在就加入我们，别再犹豫，因为机会稍纵即逝。 提示：企业直招不收取任何费用 可签订三方协议并提供实习证明 我们能提供的： 薪资待遇： 1.试用期约1-2个月底薪6000+免费住宿+绩效奖金+晋升空间=综合收入6600-10000公司同时为员工提供免费公寓 2.针对新入职人员，公司将安排资深员工作为导师进行一对一指导 3.公司定期组织各类活动：团队聚餐、K歌、生日会、国内外团建旅游、节日礼品等 4.拥有广阔的职业发展平台，具备透明、公平、公开的薪酬机制与晋升路径 5.新人入职1-3个月后，有机会晋升为团队主管，承担团队管理工作，享受团队管理提成 晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理

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无责任底薪6000，转正之后6500 岗位职责： 1.主动与客户交流，深入把握客户投资需求，提供专业的证券投资咨询支持； 2.持续维护并拓展客户关系，定期回访客户，了解其投资进展与服务反馈； 3.实时跟踪金融市场变化，结合行情为客户制定合理的投资策略建议； 4.协助客户识别和应对投资风险，保障资金运作的安全性与稳定性； 5.参与团队内部会议，协同规划销售任务与执行方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善维护客户关系； 2.热衷于证券行业，拥有一定的市场洞察力及客户服务意识； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4.已持有或正在考取相关从业资格证书者优先考虑； 5.富有团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作； 6.负责对接公司分配的付费客户资源，完成服务交付及销售目标。 岗位福利：无责任底薪+绩效+提成！！！

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招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

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业务员 2800元/月，实习期后2000+分润+季度/年度分红。

渑池境内招聘户用光伏业务员及业务主管

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技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、补助、带薪年假、加班补助、餐补

销售（2名） 岗位职责： 1. 做好客户邀约工作； 2. 接待客户，跟进成交进度； 3. 完成公司指派的其他临时性事务。 任职要求： 1. 26-36岁，学历不限，有无经验均可（有经验者优先，能长期工作优先）； 2. 沟通表达清晰，做事认真负责、性格开朗； 3. 主观能动性强，爱学习，能够积极为公司出谋划策。

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