【职位描述】 1、通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标 2、通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户； 3、有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来乐道的长期信任； 4、通过持续维护当地保有用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿； 5、通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 【薪资待遇】 1、10~15k/月，按单提成； 2、五险一金； 【职位要求】 1、高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2、1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3、掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4、良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5、强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6、热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。 7、此岗位为第三方性质岗位。

岗位职责: 1.为客户解答汽车相关疑问，提供专业选购建议。 2.严格执行公司规定流程，保障销售环节高效有序。 3.主动与客户保持良好互动，准确把握并响应客户需求。 4.拓展多元销售渠道，积极推动销售任务达成。 5.定期跟进客户情况，提升客户维系质量与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识。 2.熟悉各类汽车产品性能及核心卖点。 3.具备较强的市场拓展能力及协作配合精神。 4.能妥善应对客户咨询与反馈问题，保障服务体验。 5.遵守职业规范，工作认真负责，积极进取。

1、有汽车销售经验 2、有驾照、会开车 3、有良好的语言沟通能力 4、有良好的团队意识 5、有良好的执行能力 6、形象气质优

我们是一家专注于全品牌汽车销售的企业，业务涵盖全系车型贸易、低首付购车、汽车金融服务以及覆盖全国的售后连锁服务，打造线上线下融合的新零售汽车交易模式。用户可通过专属APP实现在线选车、实时追踪购车进度，享受便捷高效的购车体验。现因绍兴越城门店发展需要，诚聘汽车销售经理若干名，期待积极进取、认同销售行业、思维敏捷、渴望通过努力获得回报的人才加入。是否具备经验并非首要条件，公司提供完善系统的培训体系，助力新人快速掌握技能、顺利上岗。欢迎应届毕业生、宝妈及各类有志之士加入，学历不限，零基础可培养。 工作节奏灵活，每日工作7小时，每月享有带薪休假，时间安排更人性化

销售总监 公司为全国知名连锁二手车品牌，深耕行业18年，累计服务超30万客户。现有销售团队成绩斐然，销售冠军年薪破百万，网红店长年收入超200万。为实现业务规模翻倍增长，现计划筹建新团队，与原团队协同作战，复制成功模式，冲击更高目标！诚邀有志之士加盟！ 岗位职责：（宁波、台州各招聘一位） 1. 负责新销售团队的组建与筹备； 2. 依据公司战略规划，制定并达成团队销售业绩目标； 3. 组织开展早夕会，落实团队日常管理； 4. 高效运用公司客户资源，提升团队邀约到店转化率； 5. 指导销售顾问掌握面谈技巧，提高成交转化能力； 6. 完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备两年以上汽车行业销售工作经验； 2. 具有较强的销售管理能力，过往经历中曾由销售岗晋升至主管或店长职位； 3. 熟悉电话销售客户邀约及门店谈判全流程； 4. 曾带领10人以上销售团队并取得突出业绩； 5. 有二手车行业从业背景者优先考虑。

工作内容 1、负责新车型的销售工作，提供专业的购车咨询与配套服务 2、通过电话、线上平台及线下渠道与客户沟通，推广新能源汽车相关产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验，助力销售目标达成 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，了解汽车销售各环节流程 2、持有C1及以上驾驶证，可为客户提供驾驶操作指导 3、具备较强的团队协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏

一、工作亮点 【高薪】底薪5000+提成不上限，最高月薪可达30K+;丰厚的年终奖金:年终再奖励年度总提成的25%; 【工作轻松】上班时间9:00-18:00，不加班，工作环境好，驻店不需外出; 【行业热门】新能源车行业大热门，高速发展的赛道有能力就能出成绩; 【标准培训】一对一培训，最快半个月上手:【春节假期】超长带薪春节假期10-18天， 二、公司实力: 1、公司提供海量客户线索，目标客户充足，不需要自己寻找客户; 2、公司实力雄厚，硬件投入超过2000万，一级经销商背景，业务覆盖福建、浙江等省市多城市运营，行业沉淀7年，多家4S门店，多品牌运营。 三、工作内容: 1、负责新能源商用车租赁和销售方案洽谈，通过公司提供的客户资源进行客户转换; 2、接待到访客户，进行业务讲解，促成业务成交 四、任职要求: 1、有挑战高薪的欲望，拒绝佛系; 2、应变能力强，沟通能力强，学习能力强; 3、有销售经验，有房产、金融、珠宝等大宗商品销售经验优先。

台州温岭市招通风安装/维修 VOV新风机安装，招聘全国合作师傅 要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆 我们是要找安装新风机的师父，安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽，天花板开孔安装排插和机器，装完机器后修复天花板，要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作 勘测费100元:上门看是否有安装条件，给客户建议安装位置 装修前安装400元:业主家没吊顶，或者吊了龙骨没封板的，可以直接安装 装修以后的600元:业主家已经装修完成的，需要打开天花，安装机器，修复天花，刮腻子刷乳胶漆。 想合作师傅加我微信，任何地区师傅都要

杭州市拱墅区招广告安装龙湖江东天街室内石膏板围挡拉刀刮布

绍兴市越城区招强电、桥架/支架安装

VOV新风机安装，招聘全国合作师傅 要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆 我们是要找安装新风机的师父，安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽，天花板开孔安装排插和机器，装完机器后修复天花板，要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作 勘测费100元:上门看是否有安装条件，给客户建议安装位置 装修前安装400元:业主家没吊顶，或者吊了龙骨没封板的，可以直接安装 装修以后的600元:业主家已经装修完成的，需要打开天花，安装机器，修复天花，刮腻子刷乳胶漆。 想合作师傅加我微信，任何地区师傅都要

扬州招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

【工作内容】 1.接待到店/线上客户，讲解二手车车况、报价，促成成交 2.车辆收车评估、对接客户收车卖车需求 3.维护客户关系，跟进意向客户，完成销售指标 【任职要求】 1.沟通表达好，敢说话，有销售热情 2.有二手车销售经验 3.能接受门店上班，会基础手机操作，有驾照优先. 【薪资待遇】 无责底薪3000+高额车辆提成，上不封顶，新手综合6k‑10k，熟手10k‑20k+，按月发放，不拖欠。 【福利】 带薪培训，月休4天，缴纳五险，团建聚餐，节日福利。 公司氛围超好! !工作时间自由看重高效率工作，不强制加班，客源精准且稳定，欢迎有能力有赚钱欲望的朋友加入。上升空间没有限度。表现优异出众者可升级公司合伙人！！

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

招聘1.电话销售年龄：25‑45岁，有一定销售经验，沟通顺畅，做事积极薪资：底薪+提成，多劳多得，上不封顶2.裁纸工1名，25‑45周岁，干活踏实，能服从安排，有无经验均可。薪资：计件工资6000‑12000元，多劳多得，上不封顶。工作内容：纸张裁切、整理、打包等普工相关工作。地点：长安镇肖王工业园联系电话：李

不想跑外勤、不想打电话骚扰、不想干苦力的看过来！ 我们团队全是95/00后，氛围简单轻松，没有职场套路，老板好说话不画饼。 公司直接给精准客源，不用自己到处找客户，纯办公室线上聊单，体面轻松。 岗位职责： 线上对接意向客户，简单沟通介绍，促成成交； 新人一对一带教，零基础小白也能快速上手开单。 我们对你： 不要求经验、不要求高学历，18–30岁就行； 性格开朗想赚钱、踏实做事、不摆烂就可以。 薪资福利： 无责底薪+高提成+开单奖，综合8000–20000，上不封顶； 朝九晚六、不强制加班，节假日正常休； 晋升透明，能者上位，不靠关系不靠拍马屁。

汽车4S店销售 早八晚五 五险 包吃 岗位职责： 1. 负责星途汽车品牌车型的客户接待、产品介绍与试乘试驾安排 2. 挖掘客户需求，提供个性化购车方案及金融政策咨询 3. 完成销售全流程跟进，包括报价、签约、交车及售后对接 4. 维护客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 参与店内营销活动执行，协助完成月度销售目标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 遵守公司制度，认同星途品牌价值观

中国最大的营销SaaS解决方案商！2009年上海成立，30+分支。24年5月16日港股上市，连续四年名列前茅！专注于AI、云计算、大数据，目前处于高速增长期！ 【薪资待遇】 底薪4500-8000+提成9%-29%，试用期薪资不打折，销冠月薪可达5w 如果有丰富的行业经验，具体薪资面试可谈。(每季度岗位晋升考核都有提升底薪机会) 【工作内容】 通过线上的形式邀约客户，约时间面谈成交，向中小企业介绍所需的 AI SaaS 智能营销软件，全程有培训和带教，直到自己可以独立出师 【岗位要求】 1、20岁-27岁，大专及以上学历; 2、有销售经验即可; 3、有目标，勇于挑战，积极创新的人; 4、性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约; 5、想赚钱想晋升能抗压的小伙伴; 【全面的社会保障】 五险一金(入职即缴纳，)，员工入职一律签署正式劳动合同。 【工作时间】 9:00-18:30，午休一个半小时 法定节假日带薪休假以及超长带薪年假 【温馨的员工关怀】 1、人手一台“高配”手机，上班不用每天切换账号! 2、内部员工免费学习管理培训; 3、丰富下午茶、生日会等各类活动: 4、公司内部健身房、按摩椅、瑜伽室、等等，免费对所有员工提供。

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理，拓展并维护渠道合作关系； 2、规划销售方向，设定阶段性目标与执行策略； 3、组织开展培训，提升团队成员的销售能力与产品理解； 5、支持团队成员进行渠道客户沟通，共同制定合作计划； 6、持续推动客户成长，构建稳定持久的合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售渠道开发相关背景者优先考虑； 2、具有一年以上渠道销售及团队管理经验； 3、具备较强的主动性、服务意识以及应对压力的能力； 4、性格稳重踏实，沟通表达良好，对销售工作有高度热情； 薪资待遇： 1、工作时间：9：00-18：00，双休，五险，法定节假日带薪休假； 2、无责任底薪（5000-7000）+提成+其他各类现金激励 3、内部晋升通道完善； 4、奖金丰厚； 5、不定期组织员工活动，如聚餐、团建、下午茶、年会等！

【我们需要你做】 1、按指定区域走访客户，调研其办公设备使用现状； 2、挖掘并确认客户需求，提供匹配方案、完成产品展示，推动成交； 3、跟进客户购后使用体验，维系客户关系，持续发掘潜在合作机会； 4、协同相关职能部门响应客户各项诉求，提升客户满意度。 【我们希望你是】 1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业优先考虑； 2、性格积极，富有热情，具备较强的责任意识。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+业绩提成+团队奖励+利润分红； 2、晋升路径：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术与业务双通道发展； 3、线上线下结合的多样化培训资源，轻松掌握所需业务知识； 4、周末双休+法定节假日+带薪年假，平衡工作与生活。

团队都是95后工作氛围非常轻松快乐！期待志同道合的小伙伴加入！ 一、岗位职责 1.工作内容以电销为主，学历行业不限，应届生或实习生或有同财税行业经验优先考虑; 2.公司有自己的引流渠道，通过电话、微信、面谈等方式，介绍产品，促成交，办公环境舒适，职场都是富有活力的年轻人，氛围融洽！！！不内卷 2.负责公司分配的客户线索/商机等资源业务开发，就客户在代理记账+工商注册等一系列业务需求挖掘，配合公司完成各项销售计划及业绩目标; 3.学习了解企业财务代账及注册等业务办理，基本操作流程及内容，熟知国家政策趋势，为客户做专业的咨询解答; 4.熟练掌握工商注册/财税方面的服务特性，做好日常客户沟通，及签约合作服务;负责公司产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的团队销售任务; 5.皮实耐压，有事业的冲劲和韧劲，做事耐心且认真仔细。 7.公司主要为中小企业提供代理记账、财税服务、工商注册变更注销、政策申报等业务 8.与公司提供的新客户资源通过电话面谈、微信等沟通方式，了解客户需求。维护客户关系，及时跟进老客户，反馈客户情况，提供解决方案。 9.提供快速的晋升通道与广阔的职业空间，公司管理层都内部提拔，只要业绩与能力优秀，这里就是你大展拳脚的平台。欢迎来撩~~~~ 二、薪资待遇（具体面谈） 1.底薪（含绩效）3000-6000不等+额外200全勤+提点8%-25%+开单奖励； 2.工作时间；朝九晚六，周末双休；不提倡加班！ 3.法定节假日正常休息。

鸿蒙用户中心4S店销售，承担车辆交付任务，负责整车销售支持及到店客户的咨询与服务工作。 岗位福利：五险一金，

汽车销售能说会道，要求有驾驶证。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【职位要求】 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力； 7、此岗位为第三方性质岗位。

1、年龄22~40周岁，优先2、大专以上学历，有一定英语基础优先考虑，可接受应届毕业生3、有良好的团队合作意识和承压能力4、有较强的学习、沟通能力，善于交际。5、有驾照优先考虑工作职责：开发新客户及维护公司现有客户，可以独立完成客户的合作洽谈、签订合同、跟单及后期客情维护工作，能够积极完成公司制定的销售业绩。可接受出差！工资待遇：基本工资+销售提成+费用补贴+年终奖励上班时间：周一至周五8:30-17:30

1、负责办公室工作业务整理，文职岗，不需要经验， 2、有老人带，工作简单 3、100-150元，一天一结，无任何费用，无押金，诚信正规 4、实体公司，工作要求年满18周岁 5、工作认真仔细，下班现场就开支，无任何押金只挣钱 欢迎简历或者电话联系，可长期可短期

【我们是谁？—— 农批数字化领跑者】 专注农批领域8年，完成多轮资本融资，具备强大自我造血能力，服务超6万果蔬/水产批发商，业务覆盖全国31个省市500多个批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，助力商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 收入透明，增长无限】 无责任底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤达标+客户跟进量达标即可全额领取，优于业内多数无绩效保障岗位）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业普遍10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3万元奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖励等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即涨底薪） 重点说明：Top销售月入3万+，年收入突破50万，提成按月核算，次月15日准时发放 【你要做什么？—— 驻场拓展，高效成单】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，主推系统给存在「开单效率低、对账混乱」问题的商户（对比同行：无需盲目扫街，60%新客户来自老客户推荐） 演示促成签约：通过展示“语音开单”“赊账提醒催收”等功能，清晰传递产品价值，推动签单转化；定期回访老客户，以优质服务保障续费并激发转介绍 业绩要求：独立或带队完成既定签单数与营收目标，协同售后团队确保客户使用满意 【干这活有多轻松？—— 资源充足，精准出击】 客户来源：60%新客户源于老客户引荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向名单，驻点即可接洽，告别纯陌拜模式（区别于多数需自拓资源的岗位） 工具支持：7天「农批业务训练营」赋能 + 标准化话术包 / 成功案例库随取随用 【我们要这样的你 —— 零基础也能干】 经验要求：1-3年销售经验（有农批/供应链背景优先，无经验也行？7天培训包教包会，相比同行更高包容性） 核心能力：能扛压力（旺季忙碌但回报更高）、善沟通（准确捕捉商户需求，匹配系统解决方案） 优先条件：有SaaS销售经历、农批行业人脉资源、懂账目分析挖掘痛点 【工作亮点 —— 自由灵活，体验拉满】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利扎实：每月最高2500元差旅报销额度 + 月度团建活动 + 统一配发工服（无需个人承担服装费用）