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长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域 主要工作光缆布防和光纤熔接 年龄18－42岁 有低压电工证和登高证优先 工资待遇 6000－10000 干满12个月年终奖6000元，每月休息两天 管住不管吃

应届可投,接受无经验小白！！！ 一、工作内容： 1、按照规范要求对文本、图片、音频等内容进行符合规则的审核工作； 2、严格贯彻执行业务规范流程，及时上报异常问题； 3、对审核过程中的各类工作问题及时反馈上报，协助leader进行工作优化； 4、积极参与业务培训，提升自身业务交付能力。 二、岗位职责 1、电脑基础操作熟练，有从业经验者优先； 2、有较强的学习能力，能理解并运用相关的审核规则进行准确审核； 3、具有较高细致度及较强执行力，能够恪守规范作业流程进行细微操作； 4、熟悉互联网信息安全，具有风险意识； 5、抗压能力强，性格坚韧，能适应重复性工作。 三、福利： 单双休，法定假期基本工资三倍，晚班/通宵班补贴，节日福利/生日福利，岗位补贴，入职缴纳五险一金，带薪年假，激励奖金 四、成长： 规范化成熟职场，人际关系简单，有丰富的业务培训、工作技巧培训、晋升通道清晰

招榆林市榆阳区通信放光缆施工人员2名 要求之前干过最好大工中工都可以 要求诚实守信欢迎致电合作

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招聘电工 任职资格：年龄30-50岁，5年以上从业经验，能独立胜任岗位技术工作；有高低压证。 吃苦耐劳、责任心强，具备良好沟通及团队协作能力；条件优异者可适当放宽要求。 薪资范围： 9000元/月，购买社保，提供住宿，工作稳定。 条件：至少有高低压证 联系方式： 殷先生 （微信同号）

急招放通讯光缆领工和大工、小工10名（只招给电信移动联通干过工程的，年龄55岁以下，），管住，吃饭每天补助30元，购买百万意外险。 工资面议。骗子勿扰！！！ 联系电话：

招聘通信光缆施工员4名（小工）要求有一定工作经验，会开工具车双排4.2米的优先，保险及吃住都管，工期四年，长期能干。

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岗位职责: 1. 项目执行：负责本专业（工作组）工程设计的具体实施，确保设计专业项目流程顺利推进； 2. 专业设计：依据项目设计任务通知单与设计进度安排，完成本专业全部设计内容，参与全流程专业协作，按时提交本专业设计成果文件； 3. 项目配合：协同各专业开展设计对接与协作工作； 4. 质量控制：落实设计过程中的质量管控要求，保障成果符合标准规范； 5. 成果优化：对设计成果进行持续完善与优化，提升技术合理性与实施效率。 任职要求: 1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景； 2、具备1-3年或以上相关领域工作经验； 3、掌握输变电、配电系统等电力工程基础知识； 4、熟悉电力行业及国家电网相关法规、规程与技术规范，了解线路电气设备应用； 5、熟悉本专业及相关专业间的协作流程； 6、具有良好的沟通表达能力与组织协调能力； 7、具备较强的执行力与抗压能力。

岗位内容： 1. 制定有线传输系统的整体架构、网络拓扑及组网设计方案。 2. 承担有线传输网络的规划部署、工程建设、性能测试与日常运维工作。 3. 处理传输网络运行中的各类技术难题，包括信号干扰、时延波动、误码率异常等问题。 4. 跟踪前沿技术发展动态，推动新技术落地应用，提升网络传输效率与稳定性。 任职要求： 1. 具备一定规模有线传输网络的规划、建设、测试及维护实践经验。 2. 熟悉传输链路、光缆布设、交换机与路由器等设备的选型配置及故障排查方法。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，具备良好的团队协作与沟通素质。 4. 了解国内外相关行业标准与技术规范，掌握主流有线传输技术及其演进方向。

岗位主要职责： 1、负责运营商IT支撑网（BSS/OSS/MSS）及数据业务网（业务平台/资源池/信息化项目等）工程项目的网络规划、可行性研究、勘察设计等技术支撑工作； 2、在项目执行过程中，与客户及各方协作单位保持有效沟通，确保项目按时保质推进； 3、对项目经验进行归纳总结，参与内部技术研究，编制工程相关模板与典型案例资料； 4、参与会审、设计修改、文件报审、校核、出版及设计交底等各环节的设计成果确认工作； 5、配合开展工程现场施工技术支持与指导工作。 任职资格要求： 1、教育：全日制本科及以上学历，通信工程、计算机、电子信息类相关专业。 2、知识： （1）掌握计算机软硬件基本原理，了解主流厂商的服务器、存储、网络、备份、安全等IT设备； （2）熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等办公软件，具备良好的信息化工具应用能力。 3、技能素质： （1）具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，能独立分析并解决复杂技术问题； （2）具备良好的沟通意识和团队合作精神，工作认真负责，具有敬业态度； （3）身体健康，心理素质良好，能承受一定工作压力，可接受短期地市出差安排； （4）具备扎实的文字表达与信息整合能力，组织协调能力突出，富有创新意识； （5）具备较强的需求理解与方案输出能力，可承担运营商核心网技术方案的规划与设计工作。 4、经验： （1）具有2年及以上IT/CT咨询与设计相关工作经验； （2）有运营商IT/CT领域规划、设计、建设、运维或管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展中山江市各乡镇传输管线专业的勘察与设计工作； 2、承担各项任务的实地勘察，完成图纸绘制及工程预算编制等工作； 3、对接建设单位与施工单位，沟通设计实施方案，协调双方协作关系，以客户满意为目标，解决各类技术问题，落实设计交底、过程跟踪及反馈工作。 任职资格： 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业背景，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、大专及以上学历，具有2年以上通信设计领域实际工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队意识和服务观念； 4、工作态度积极认真，责任心强，能适应现场作业，身体健康，作风踏实； 5、熟练操作绘图软件，熟悉通信工程概预算编制流程； 6、工作自主性高，细致耐心，有担当精神，善于团队协作； 7、可接受吃苦耐劳、态度积极、乐观向上的应届毕业生。 职位福利：包住、餐补、周末双休

岗位职责： 1、开展河源市各乡镇驻地网及本地网无线基站4G\5G通信管线的勘察与设计工作； 2、承担单项工程的现场勘查任务，完成图纸绘制、工程预算编制等相关设计内容； 3、对接建设单位与施工单位，沟通设计实施方案，协调各方关系，以客户满意为导向，解决各类技术问题，落实设计交底、过程跟踪及意见反馈工作。 任职资格： 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业背景，大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、大专及以上学历，具有2年以上通信设计岗位实际工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识和服务意识； 4、工作态度积极认真，责任心强，能适应基层作业环境，身体健康，作风踏实； 5、熟练操作绘图软件，熟悉通信工程概预算编制流程； 6、工作自主性高，细致耐心，具备较强的责任感和团队配合能力； 7、能承受工作压力、品行端正、乐观进取的应届毕业生亦可酌情考虑。 职位福利：包住、餐补、周末双休

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招10kv农网改造施工人员有电工证，登高证的，年龄不超过50岁，联系电话.

有应急厅发的高低压电工证，工作认真负责，无犯罪记录证明，

延安市黄陵县长期招聘高压电工，有高压证，登高证，五年以上工作经验，年龄35岁-55岁，要求身体健康，有责任心。管吃住，工资月结，工资面议。

延安区域招新能源汽车充电桩安装师傅，负责上门安装家用充电桩，车企工单。 长期业务，包工包料。 要求有半年以上家用充电桩安装经验。 （请尽量白天上班时间联系）。

低压电工 18 - 58岁，不上夜班，须服从加班。管道防腐，除锈，喷涂等，无需经验 薪资福利:薪资面议；每月20号发工资，干满一个月 周内下午2点面试；接受大龄工，吃住免费，长白班 工作地址:陕西省延安市安塞区延吴高速附近

延安市宝塔区招弱电/安防

延安市志丹县招强电

招聘移动宽带安装人员，3-4人，年龄40岁以下，学历高中以上，能吃苦耐劳，服从管理，有交通工具。负责移动宽带安装、投诉处理及专项工作和其他移动产品同步营销工作。 薪资福利:3000 - 8000元+，多劳多得，上不封顶。较大的职位晋升空间，，专业的岗前培训，，节日福利大放送，冬送温暖夏送清凉。 工作地址:黄陵县

拉网线小工数名