宝鸡市金台区招光伏安装、电焊，负责光伏电站的现场安装，电气设备的安装调试。 岗位基本条件： 求职者需身体健康，能适应户外光伏安装工作环境，无重大疾病，要求能上高，做过光伏安装的优先，能适应高空作业（如爬屋顶），能胜任户外安装工作。二把刀勿扰。

宝鸡市金台区招弱电/安防

西安市雁塔区招水电、弱电/安防、工地小工/杂工

通信线路建设，基站维修，更换电池，更换机柜。有登高电工经验优先。 ，安康本地人。能吃苦耐劳。能吃苦耐劳！干不了的勿扰。

渭南市临渭区招外墙/滑板(高空作业)、弱电/安防

铜川市招强电、弱电/安防

汉中市汉台区招弱电/安防

西安市临潼区招强电(电工技工)、水电、弱电/安防 招聘电力技工，要求上杆技术精湛，有高空作业证，高压电工证。招聘电力小工，要求会开车，头脑灵活，吃苦耐劳。 岗位职责：电力技工，任职要求：必须长期干

暖通工：有低压证或者电工证，有办公楼工作经验的 工作积极 服从管理安排，年龄不超过54岁

负责办公室日常报修处理； 负责水电气巡检维护； 负责公共区域墙面维护粉刷； 负责设备的巡检记录； 负责公共区域巡检维修；

猪场招聘单工自动料线半路封板，包吃住，一个月送两次快递，1000头讲卫生，听从安排，薪资4500-500以上地址：陕西省延安市吴起县陕西省延安市吴起县电话：

有张平附近的吧，做一天饭，有给我打电话

新区鲁艺三号院北门招聘洗碗工一名工资3500致富热线：

延安市宝塔区招开槽/切割，有80公分深的混泥土需要打水磨钻打孔，有8个，需专业师傅来，一个200元，最好两个人

招聘长期服务员2名，短期人员请勿联系。薪资待遇面议。

会看图纸，技术成熟，能带工，会开车有证，事多装逼的勿扰。

招聘通信工程大工，工资待遇优厚

布放光缆，溶接 工资待遇，6000-10000 抱住

工作职责 1. 负责广播电视制作环境中通信设备（包括传输链路、信号处理装置等）的日常维护、故障定位及系统性能调优。 2. 参与通信系统的技术升级与方案实施，确保信号传输的可靠性和安全性。 3. 建立设备运维记录，编制标准化作业规范，提高团队技术响应速度与执行效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，通信工程、电子信息类相关专业。 2. 熟悉广电领域专用通信设备（如光端机、编码器、传输交换机等）的工作原理及操作流程。 3. 掌握通信网络基本理论，具备独立开展设备调试、故障排查与应急处置的能力。 4. 具有较强的问题分析能力和团队协作意识，能适应项目化工作模式。

工作职责 1. 负责通信类设备（包括工业交换机、无线传输装置等）的部署、调测及日常运维，保障系统持续稳定运行。 2. 及时响应设备故障报修需求，通过现场支持或远程协助进行问题诊断与修复，减少设备停机时间。 3. 制定设备维护文档和标准操作流程，为内部人员及客户开展技术指导与培训支持。 4. 关注通信设备技术发展动态，分析新型设备的兼容性与适用性，为公司设备选型与更新提供专业建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，通信工程、电子信息或相近专业优先。 2. 理解通信设备（如交换机、路由器、无线接入点）的工作原理，具有一年以上相关设备调试或运维经验。 3. 具备基本网络知识（如TCP/IP协议、局域网结构），可独立完成设备设置与故障处理。 4. 拥有良好的表达能力和客户服务意识，能准确理解客户需求并提供有效技术支持。

延安市志丹县招弱电/安防

音响师

延安宝塔区招高低压空架线路需要登电杆大约12米—15米（需要有证件，做过的优先）无证无干过的勿扰

能独立完成指定任务，会装监控维修运维，懂电脑，懂网络，懂打印机，干活麻利就行，不要小白，有工作能力的来，工资好商量

安装一套UPS（主机6K 电池16节65A 输入线缆5米3*6） 必须会安装UPS的 不会勿扰 工费 300元

延安市延川县招强电、光伏安装、风电安装

陕西延安富县现在高低压电工数名，要求证件齐全必须要三证合一，联系电话

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业 2.按规范完成设备固定、线缆敷设、接地处理及系统联调 3.配合电网公司完成验收送电，确保安装符合国家及行业安全标准 4. 对已投运设备开展定期巡检、故障排查与基础维护 5. 如实填写施工记录、验收单据及客户签字资料，确保流程合规 任职要求： 1.学历不限，具备基本电气知识和动手能力 2. 有电工操作证或低压/高压电工作业证者优先 3.能适应户外作业及登高作业，身体健康、责任心强 4. 具备简单沟通协调能力，能独立完成安装任务 5. 无不良从业记录，服从延安市宝塔区属地化工作安排

最好接触过风电运维。

工作地址：陕西延安招生岗位：配电运维人员招生要求：22-35岁，，大专及以上学历，电力专业优先，有三证，接受优秀小白。薪资待遇：转正后综合薪资5000-6000元及以上，五险，提供住宿，月休4天，具体福利待遇以企业规定为准。。